"통합수자원관리"의 검색결과 입니다.

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"통합수자원관리" 검색결과 961-980 / 72,446건

[A+리포트]인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

적자원을 어떻게 개발하고, 어떻게 관리하며, 또 어떻게 활용해야 할까? 이 질문은 단순한 이론적 탐구를 넘어서, 실제 조직 운영의 성패를 좌우하는 문제라고 할 수 있다.특히 기술 ... 경영 활동으로 발전해왔다. 그렇다면 이 인적자원관리는 어떤 이론적 배경 속에서 형성되고 발전해온 것일까? 이를 이해하기 위해 먼저 고전적 관리 이론에서 그 뿌리를 찾을 수 있 ... 을 가진 사람들이 차별받지 않고 협력할 수 있는 환경을 만드는 것은 조직의 지속 가능성을 위해 필수적인 과제가 되었다.이처럼 인적자원관리의 주요 내용은 사람을 중심에 두되, 그 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

다. 그러므로 이러한 속성들의 크기를 키우는 것이 곧 사회적 자본구축을 위한 인적자원관리 방법이라고 할 수 있다.(1) 상호 신뢰 ? 능력과 성과 중심의 승진제도, 결과평가 보상체계신뢰 ... 는 지식 교환과 통합이 일어나는 데 필요한 조건들을 만들거나 증가시키며 개인 또는 조직의 지식교환을 용이하게 해준다. 이러한 상호 신뢰를 높이는 인적자원관리 방법에는 능력과 성과 ... 결정이 잘 이루어지게 된다. 그러므로 사회적 자본을 구축한 뒤 기업은 다음과 같이 더 큰 차원에서 활동 방향을 고려할 수 있다.(1) 인적자원개발·관리 ? 변혁적 리더 양성기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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교육학 암기카드 1(교육과정, 교육방법)

-개념적 스캐폴딩/절차적 스캐폴딩/전략적 스캐폴딩/메타인지적 스캐폴딩 자원기반학습 3 3. 특징 1) 학습자가 필요한 자원을 적절히 활용할 수 있도록 다양한 자원을 관리하고 제공 ... 를 나타내는 통합적 사례 제시, 자기평가적인 연습문제 제공 5) 비유의 활용: 새로운 학습내용을 친숙한 아이디어(내용)에 연결시켜 좀 더 쉽게 이해할 수 있도록 도와주는 전략 6) 인지 ... , 학습자는 인쇄매체·전자매체·인간자원 등을 활용 2) 학습자에게 학습양식에 따라 다양한 자원을 선택할 수 있는 기회 제공→융통성, 학습자의 능동성 촉진 3) 학습자에게 학습

시험자료 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

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구조적 방법론, 정보공학 방법론, 객체지향 방법론의 특징과 장단점을 설명하시오.

는 영향을 최소화할 수 있다.③개발 과정의 예측 가능성: 명확한 단계별 프로세스를 통하여 프로젝트 일정과 자원 관리가 용이하며, 개발 진행 상황을 추적하기 쉽다.④재사용성: 독립 ... 요구사항을 분석하여 전사적 자원 계획(ERP)과 같은 대규모 시스템 개발에 적합하다. 이를 통하여 조직의 비즈니스 프로세스와 정보 흐름을 통합적으로 관리한다.③단계별 개발 프로세스 ... 관리와 확장이 어려워질 수 있다.④유연성 부족: 구조적 방법론은 선형적·순차적인 개발 프로세스를 따르므로, 반복적·점진적인 개발이 필요한 현대 소프트웨어 개발 환경에 적합하지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점

전략 등이 왕성하게 이루어졌다.즉, 생산성 ? 인간성 ? 생산성 및 인간성 통합의 시대로 변천하는 과정을 겪었다고 할 수 있으며 인적자원개발에 대해서 2차 세계대전 이후인 1970년 ... 하였으며 효과적인 인적자원관리를 위해 인적자원개발 역시 함께 발달하게 되었음을 알 수 있다.즉, 인적자원개발은 효과적인 인적자원관리를 위한 수단으로서 개인, 집단, 조직 수준 ... 를 취하고 있으므로 인적자원개발의 분야에서 개인개발의 형태에 속한다고 할 수 있겠다.아울러 조직의 관리자인 간부들의 능력을 개발하기 위하여 양성과정, 보수과정의 학교교육을 시행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

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지역사회복지론 ) 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

에 서비스별로 민원 등을 분리 처리하고 공무원이나 공공자원 위주로 지원을 해왔지만 개선된 후에는 개인별 맞춤형 통합서비스를 제공하고 민간자원도 연계할 수 있게 되었다. 맞춤형 통합 ... 으로 한다. 구체적으로는 찾아가는 맞춤형 복지?보건?고용 통합서비스 제공하고. 민관협업을 통해 연계?제공할 수 있는 종합복지 플랫폼 기능 수행한다. 또한 지역주민 중심의 복지자원 ... 수 있다. 맞춤형 통합서비스 제공으로 주민 서비스 만족도 및 체감도 향상을 기대할 수 있으며, 복지공동체 형성을 통한 민간자원 발굴?연계로 공공복지 경직성 및 공적 자원 한계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

들이 직접 정확한 서비스를 제공할 수 있도록 인적 자원의 필요성을 우선시해야 한다고 생각합니다.2. 사회복지조직에서 인적자원관리가 중요한 이유사회복지가 다른 전공 분야에 비해 전문가 ... 분야에서는 인간의 관리가 특히 중요합니다. 인적 자원 활용과 발전에 문제가 생긴 것은 조직의 관료주의와 타성을 타파하지 않으면 자만심에 빠질 수 있다는 점입니다. 그러기 위해서 ... 단체의 인적자원관리, 즉 직원능력개발 지원전략은 다음과 같습니다. 전문 지식과 능력 개발을 지원하는 교육 훈련 프로그램을 직원에게 제공합니다. 이를 통해 조직 전체의 수준을 높일 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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노인을 위한 효과적인 지역사회통합 돌봄 체계 구축 방안에 대해 서술하시오

에 따라 직접사례관리와 공공기관이 제공할 수 있는 공적급여를 제공하고 직접 사례관리 하지 않는 사례나 제공할 수 없는 서비스는 해당 서비스를 통합하는 플랫폼 기관으로 연계한다. 넷째 ... 이 임박한 대상자의 경우 퇴원계획을 수립하고 지역사회 자원과 서비스를 연계한다. 또한, 집에서 독립생활을 할 수 있도록 주거 개보수 및 케어안심주택을 운영하는 것이 계획에 포함 ... 하고 있다. 방문의료, 일차의료 만성질환 관리, 보건소 방문건강관리서비스, 재가 의료급여 등 지역사회의 다양한 자원을 집중적으로 연계하여 지원한다. 노인의 기능과 욕구 상태의 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

을 이끌어 가는 수장이나 부서장 등이 있으며, 그 대상은 고용계약을 통해서 확보된 근로자 전체를 뜻한다. 인적자원관리를 통해서는 우수인력을 확보할 수 있고, 우수한 인력을 교육 ... 적 인적자원관리는 기업의 성장전략이나 경쟁전략을 수립하고 시행해나아가는 과정에서 인사전략을 통합시켜서 인사전략 상에서 일관된 방향성을 설정하는 것이다. 조직이 필요로 하는 인적자원 ... 은 한계가 따를 수 밖에 없다. 이러한 유형의 인사관리 방식을 통해서는 기업의 중요한 자원이나 조직의 역량인 인적자원을 충분한 수준으로 활용하는 것이 불가능하다. 이는 결과적으로 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지실천영역에서 사례관리의 개념과 등장배경

자원을 연결시켜 관리하는 원조대책으로 복지, 의료, 보건 간의 독립적 체계를 없애며 될 수 있으면 재가복지봉사를 계속하는 것"이라고 기술하고 있다. 결론적으로 사례관리는 서비스 ... 관리와 보호를 받지 못하게 되었다. 또한 각 기관들마다 보유하고 있는 자원이나 수혜자격요건이 달라서 이들을 통합적으로 관리하는 전문적인 필요성이 대두되었다. 따라서 지역사회 ... 클라이언트를 대상으로 사회복지사가 클라이언트의 욕구를 충족시키고 사회적 기능을 향상시키기 위해서 클라이언트와 사회자원과의 연결과 조정을 통하여 클라이언트에 대한 보호를 관리하는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26

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기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오

아 단기계획은 장기기획과 상호 밀접한 관련성을 가지고 장기기획 속에 통합되기도 한다.(2) 전략적 기획조직의 구체적 목표의 설정 및 변경, 구체적 목표 달성을 위한 자원 및 그 자원의 획득, 사용, 분배를 위한 정책을 결정하는 과정이다. ... 다. 전략적 기획은 기관의 사명과 가치, 자원 할당을 통해 기관이 추구해 나갈 전략적인 방향 설정이다. 계획은 구체적인 사업에 대한 의사결정, 기획의 결과로 결정된 행동의 정적 개념이 ... 기획의 필요성은 합리성과 책임성의 결합으로 이해할 수 있다.합리성은 목적(결과)에 대한 수단(방법)의적합성을 과학적(경험적)인 방법으로 추구하는 것이고, 책임성은 조직이나 프로그램

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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사회복지기관의 프로그램 운영에서 행정이 중요한 이유가 무엇인지 토론해 주세요.

의 자원, 예산, 시설, 인력 등을 효율적으로 관리하는 역할을 수행합니다. 프로그램 운영에 필요한 자원을 적절히 배분하고 조정함으로써 프로그램의 효율성과 효과성을 극대화할 수 있 ... 이 필요한 이유, 행정의 역할과 중요성사회복지기관의 프로그램 운영에서 행정은 필요한 이유가 있으며, 행정의 역할과 중요성은 다음과 같습니다:효율적인 자원 관리: 행정은 사회복지기관 ... 의 합법성을 보장합니다.프로그램 계획과 실행: 행정은 프로그램의 계획과 실행을 관리합니다. 프로그램의 목표와 방향성을 설정하고, 일정과 예산을 관리하여 프로그램이 원활하게 진행될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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사회복지행정론 과제(공공사회복지 행정체계 분석 Report

간의 자원효율 극대화하고 통합적 서비스 제공을 위하여 사회복지협의체와 같은 협의조직을 구축하는 개편과 민간조직의 재정적 통제권 강화를 목적으로 하는 기관 평가체계강화와 민간조직 ... 에게 급여를 통한 지원의 한계를 극복하기 위해 민간 조직을 활용하여 연계- 복지전산망 구축 및 통합운영: 복지부의 119개서비스-개인별 가구별로 통합하는 사회복지 통합관리망 구축, 교육 ... 관련 전산망-고용관련 전산망의 통합 연계 추진, 사회복지통합관리망-복지정보공유시스템을 사회복지 통합관리망으로 통합운영- 민간복지전달체계 효율화: 기존의 사회복지시설 유형 및 기능 재

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

그 성과는 달라질 수밖에 없다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인 ... 적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 할 자원이라고 할 수 있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 특히 인력 ... 을 가지러므로 조직은 개인의 이러한 욕구를 잘 파악하여 용기를 주고 믿어주면서 스스로 조직에 이바지할 수 있도록 해야 하며, 이를 위해서는 인적자원을 전문적으로 관리하는 전문가를 통해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오

적인 ‘평생교육경영’이 요구된다. 평생교육경영은 조직의 비전과 목표 설정, 인적 자원 관리, 재정 운영, 프로그램 기획 및 평가 등 다양한 요소를 체계적으로 통합하는 활동이다. 이 ... 을 명확히 하고 업무 분장을 체계화해야 한다. 또한 학사운영, 행정지원, 홍보 및 수강생 관리 등 각 기능이 유기적으로 연결되어야 기관 운영의 효율성이 극대화될 수 있다.조정 ... 하기 어려운 시대에 살고 있음을 반영한다. 이에 따라 아동기에서 노년기에 이르기까지 다양한 생애 단계에서 지속적으로 학습하고 역량을 개발할 수 있도록 하는 ‘평생교육’이 더욱 중요

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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사회복지사의 역할에 대해 논하시오

한 공공 및 민간 자원을 활용할 수 있도록 돕습니다. 예를 들어, 의료 서비스, 주거 지원, 교육 프로그램 등을 연결합니다.사례관리 및 문제 해결복지 대상자의 상황을 종합적으로 평가 ... , 고립, 건강 문제 등 다양한 어려움에 처한 사람들이 적절한 지원과 자원을 받을 수 있도록 중개하며, 사회적 불평등을 완화하고 공동체의 복지를 증진합니다.이로써 개인의 삶의 질 ... 사회복지학개론사회복지사의 역할에 대해 논하시오사회복지사는 사회적 약자와 소외된 계층이 직면한 문제를 해결하고, 더 나은 삶을 살 수 있도록 돕는 역할을 하고 있습니다.빈곤, 학대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.21

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서

시키는 것이 주된 목표로 볼 수 있다. 2.본론 2-1.인적자원 관리의 중요성 개념 인적자원관리는 경영체의 목적 달성과 개인의 목적 달성을 상호 조화시키기 위한 일련의 통합적인 ... 적인 성장과 발전을 이룰 수 있기 때문이다. 2-2. 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 핵심 역량 전략적 사고력 비즈니스 목표와 인적자원 관리의 연결을 이해하고, 전략적으로 사고 ... 인력개발과활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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자원봉사론 ) 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점), 현대사회의 특징(개인적 사회적 지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한

문제 해결에 기여함으로써 윤리적 성숙을 이루어갈 수 있으며, 사회 구성원으로서의 책임감을 증진시키는 데 기여한다.사회적으로, 성인 학습자의 자원봉사 활동 참여는 사회 통합 및 ... 의 지속 가능한 발전을 동시에 추구하는 중요한 활동이다. 자원봉사를 통해 개인은 더욱 풍요롭고 의미 있는 삶을 영위할 수 있으며, 사회는 더욱 건강하고 통합된 공동체로 나아갈 수 ... 로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점을 가질 수 있는지 본인의 생각을 기술해 보십시오(10점). (총 15점)자원봉사론1. 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.

기까지 기업의 전반적인 활동을 다루게 된다.즉, 공급사슬관리는 공급사슬 상에 존재하는 기업 내외부의 유형, 무형의 자원을 총괄하여 공급사슬 전체의 효율성을 최대화할 수 있도록 통합 ... 는 공급사슬이다.나. 자원효율형 공급사슬관리기업 간의 지역적 격차를 극복하고 핵심역량을 서로 교환할 수 있도록 생산자원의 전략적 사용자로서의 공급사슬이다.제조기업의 조달과 생산능력 ... 적으로 관리하는 혁신적인 관리기법을 지속해서 개발하는 것이라고 볼 수 있다.공급사슬관리는 제조 과정 이외에서 발생하는 부가가치를 증대시키고, 수요변동 등 불확실성을 심화하며, 고객

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

되어 생산성 향상을기할 수 있다. 갈등의 역기능은, 1/ 조직원의 사기가 저하되고, 2/ 행정조직의 위계질서를 문란시키고, 행정의 안전성을 파괴하며, 관리통제를 어렵게 하고, 3 ... 하기 위하여 당사자가 공동으로 추구해야 할 상위목표를 제시함으로써 갈등을 완화할 수 있다.3/ 자원의 증대 : 한정된 자원의 쟁탈전을 막는 데는 자원의 증대가 해결의 좋은 방법이 ... 사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1) 갈등의 개념과 기능2) 갈등원인3) 갈등관리의 해결방법* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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