"통합수자원관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 중복과 누락 전통복지사회 MIS 사례관리 필요성 인적자원의중요성 자원봉사론 맞춤형 복지> 비전 레포트 의료사회복지론

"통합수자원관리" 검색결과 981-1,000 / 71,319건

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경영정보시스템 ) 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의

는 모든 단계에서의 가치 증대 요소를 분석함으로써 효율성을 높일 수 있다.2) 광범위한 관리 개념 통합공급사슬 관리와 고객 관계 관리와 같은 더 넓은 범위의 개념도 포함하고 있다. 즉 ... 하여 사용한 자원보다 더 큰 가치를 창출하는 것을 목표로 한다. 또한, 가치사슬 모형은 경쟁 우위를 규모의 확대를 통해 달성할 수 있다는 전제를 가지고 있다.가치사슬은 기업이 가치 ... - 인적자원 관리 : 직원 채용, 교육, 관리 등을 담당하는 활동이다. 인재를 잘 관리하는 것이 중요하다.- 기술개발 : 새로운 기술을 연구하고 개발하여 기업의 경쟁력을 높이는 활동이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.14

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지역내 노인종합복지관을 소개하고, 노인복지관에서 운영하는 프로그램 3개를 소개하고 이중에서 학습자가 가장 좋다고 생각되는 프로그램 하나를 선정하고 그 이유를 서술하시오.

유지, 향상시키기 위해 서비스와 자원을 연계하거나 직접 제공하여 최적의 서비스를 제공하는 통합적 실천방법이다. 사례관리프로그램의 대상은 대구지역 범물1,2동 파동 지역 주민과 저 ... 을 촉진, 회복, 유지, 향상시키기 위해 서비스와 자원을 연계하거나 직접 제공하여 최적의 서비스를 제공하는 통합적 사회복지를 실천하고자 한다.2. 노인복지관에서 운영하는 프로그램 3 ... 의 수립과 자원 연계를 위한 내?외부 회의를 실시하는데 내부사례회의, 민관합동사례회의 등을 실시한다. 계획수립 단계에서는 사례관리 서비스 이용자는 사회복지사와 함께 욕구에 따른

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)

)로 나누어진다.먼저 HRD 관리자로서 HRD 간부는 최고경영자(CEO)의 핵심참모이며, 모든 인적자원활동에 대한 1차적인 책임이 있으며 HRD 프로그램을 조직의 목표 및 전략과 통합 ... , 수행, 변화 촉진 활동들에 대한 검토 HRD 개념 및 원리(2) 인적자원개발에 대한 동향최근의 인적자원개발의 동향을 살펴보면 구조조정 이후 조직 통합이나 조직 활성화의 문제가 있 ... 다. 조직구성원의 통합이나 활성화를 위한 교육은 상시적이고 체계적일 필요가 있다. 그 다음으로는 변화관리의 교육이며, 이는 경영혁신을 통하여 구축한 새로운 제도나 체계를 조직구성원

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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[A+] 자원기반관점(RBV) 인적자원관리 내용 분석, 요약 및 비판 Resource-based view

연구자들에게 많은 인적자원경영과 관리문제에 직면하도록 했다. 또 자원기반관점은 전통적으로 이론에만 치우치던 SHRM 분야를, HR이 조직에 기여할 수 있는 실질적인 기능들을 탐구 ... 이 인적 자원을 보는 시각에도 영향을 끼쳤다. 첫 번째로, 인적 자본은 시간에 따라서 변할 가능성이 있으므로, 끊임없이 회사의 전략적 필요와 대응할 수 있도록 관리가 필요하다. 두 ... 성을 강조했으나, 사람과의 상호작용뿐만 아니라 개인의 역할을 깊게 연구하지는 못했다. 반면 전략적 인적자원관리는, 사람들을 유지하고, 동기부여하고, 계발하고, 또 끌 수 있는 것과 관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18 | 수정일 2023.12.17

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인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

을 높이는 교육 및 훈련뿐만 아니라, 이미 형성된 인적자원을 최대한 활용할 수 있는 관리 체계까지 아우른다. 한국에서는 인적자원개발을 국가, 지방자치단체, 교육기관, 연구기관 ... 수 있지만, 훈련을 받은 인력과 전문 지식을 가진 근로자들 덕분에 기업은 더 높은 생산성과 효율성을 달성할 수 있으며, 이를 통해 인적자원의 부가가치가 창출된다.인적자원의 중요 ... 에 참여하며, 원하는 변화를 이끌어내기 위해 일선 관리자들과의 긴밀한 협력과 조언을 제공한다.결론적으로, 인적자원개발은 개인의 성장, 경력 개발, 그리고 조직의 전반적인 개선을 위해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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사회복지법제와실천_사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세

될 수 있도록 다양한 지원 프로그램을 제공한다.(2) 이용시설① 종합사회복지관종합사회복지관은 지역 주민들이 필요로 하는 다양한 복지 서비스를 통합적으로 제공한다. 종합사회복지관 ... 은 지역 내 노인에게 다양한 프로그램과 서비스를 제공하는 시설로, 주로 여가 활동, 건강 관리, 교육 프로그램, 상담 서비스 등을 운영한다. 노인들이 적극적으로 사회에 참여할 수 있 ... 의 투명성, 인권보호- 결론 : 발전방안, 느낀점 등→ ‘보건복지부 사회복지시설 관리안내’ 참고제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지시설

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.

체제 내에서 준비한 자원 이외에도 도움을 줄 수 있는 기관이나 시설을 발굴하고, 추가적인 대응을 준비한다.사례관리 개입 실시사례관리 개입이 시작되면 우선순위에 따라 서비스를 제공 ... 별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.서론사례관리는 클라이언트와 주변 환경을 관찰하면서 클라이언트의 문제를 이해하고, 클라이언트가 현재의 문제를 스스로 해결할 수 있도록 적절한 인 ... 적 및 물적 자원을 제공하는 과정을 의미한다.다문화 가족은 사례관리의 주요 대상으로 선정되었으며, 현재 우리나라의 다문화 비율은 6%를 넘어섰다. 농촌 노총각 결혼 추진 사업 지원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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노인복지센터 사회복지사 면접

, 그리고 지역사회 내 유관 기관과의 협력을 통한 자원 연계 등이 주요 업무라고 생각합니다. 이러한 업무들을 통해 어르신들이 활기차고 행복한 노후를 보낼 수 있도록 돕는 것이 노인복지 ... , 노인의 경험과 지혜를 사회에 환원함으로써 세대 간 이해와 통합을 촉진할 수 있습니다. 따라서 노인의 특성과 능력에 맞는 다양한 일자리를 개발하고, 이를 지원하는 정책이 더욱 강화 ... 마지막으로, 팀워크와 유연성도 중요한 자질이라고 생각합니다. 다양한 전문가들과 협력하여 통합적인 서비스를 제공하고, 변화하는 상황에 적절히 대응할 수 있어야 한다고 봅니다.14

자기소개서 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.17

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경영정보시스템(조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유, 조직의 데이터 자원관리를 위해 가장 효율적인 방법이 무엇일지 서술하시오

. 데이터베이스 관리모든 정보시스템에 데이터 자원은 논리적으로 조직화, 구조화되어 언제든 쉽게 액세스 및 검색되어야 하며, 효율적으로 이용할 수 있어야 하며 효과적으로 관리가 되 ... 어야 한다. 과거의 데이터 자원은 하나의 통합된 관리가 되지 못하고 부서마다 중복적으로 관리하거나 수정 시 관련 부서에 동시에 갱신되지 않는 등 비효율적으로 관리가 이루어져야 한다 ... 학습자 : 000과목명 : 경영정보시스템주제 : 조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명하시오

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.11.15

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사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 중복과 누락이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적 사례를 제시하고 이를 방지하기 위한 방법에 대해 자신의 생각을 기술

들은 사회복지 서비스가 제대로 제공되지 않거나 비효율적으로 운영되는 경우 발생할 수 있다. 복지 서비스의 효율성과 효과성, 공정성을 저해하며, 특히 중복은 자원의 낭비와 사회적 공정 ... 은 해당 복지를 받을 수 없게 된다. 복지 서비스는 한정된 자원을 사용하여 제공되므로, 같은 서비스가 두 번 이상 제공되면 그만큼 다른 서비스를 제공할 기회가 줄어든다. 이는 자원 ... 의 낭비를 초래하고 한정된 복지 자원이 효율적으로 사용되지 못하는 결과를 만든다. 또 필요한 서비스를 받지 못하는 다른 사람들에게 불공정함을 초래할 수 있다. 일부 사람들이 과다

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.08

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사회복지사 직무수행계획서

형 복지 모델'을 개발하고 있습니다. 이 모델은 통합적 복지 서비스 제공을 목표로 하며, 각종 복지 서비스를 연계하여 주민들이 원스톱으로 혜택을 받을 수 있도록 하는 것입니다. 특히 ... 를 통합하여 제공하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 복지 사각지대를 해소하고, 주민들이 쉽게 접근할 수 있도록 합니다. 특히, 저소득층과 고령자, 장애인을 대상으로 한 맞춤 ... 사회복지사의 직무수행 전략은 다음과 같이 구성됩니다:통합적 사례 관리: 사회복지사는 각 가정의 상황을 면밀히 분석하고, 필요에 따라 다양한 복지 서비스와 연계하여 통합적인 지원

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.28

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[정신간호학] 정신건강 관련 기관 조사

병원(책임운영기관)? 국립 공주병원(책임운영기관)? 안산 온마음센터? 광주 트라우마센터? 재난정신건강 정보센터3. 중독관리통합지원센터1) 중독관리통합지원센터는 지역사회 중심의 중독자 ... ? 아동·청소년 예방교육? 직장인 중독폐해 예방지원? 마약류 중독자 치료보호사업4) 운영 기관서울도봉중독관리통합지원센터, 노원구중독관리통합지원센터, 강북구중독관리통합지원센터경기성남시중독 ... 관리통합지원센터, 수원시중독관리통합지원센터, 안산시중독관리통합지원센터, 안양시중독관리통합지원센터, 파주시중독관리통합지원센터, 화성시중독관리통합지원센터, 의정부시중독관리통합지원센터

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2022.04.12

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사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산모형으 개념과 특성(특징)을 비교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요

아이디 : 000재정관리는 목표달성의 촉진과 법률 사회복지 기관의 서비스관련 활동까지 영향을 미치며국가나 지방자치단체 혹은 민간단체 등이 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원하기 위해 ... 를 하고 기획평가,사업 목표, 예산의 편성을 단일적으로 통합해 합리적으로 의사결정 및 재정배분을 할 수 있어서 매우 효율적이다.또한 계획 예산 제도보다 적은 전문성을 요구하기 ... 사회복지행정론주제 : 사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산모형으 개념과 특성(특징)을 비교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요이름 : 000

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오

계획(4) 계획의 실행(5) 점검 및 재평가(6) 평가 및 종결II. 사례관리의 모델1. 일반주의 모델2. 치료자 모델3. 통합된 팀 모델4. 가족모델5. 지지적 원조 모델III ... 는 클라이언트의 장애나 욕구를 개략적으로 파악하고, 또 사례관리를 통해 제공해 줄 수 있는 원조의 내용을 클라이언트에게 상세히 설명하여 클라이언트가 그러한 원조를 수령할 것인지 ... 공식적 지지원의 보호 제공 능력을 평가한다.(3) 케어계획욕구가 사정되고 나면 사례관리자는 그러한 욕구에 이용 가능한 자원을 연결시키기 위해 일련의 계획을 수립하게 된다. 계획

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

도입2008년 노인장기요양보험제도 도입, 사회복지서비스 지방화2010년 사회복지통합관리망 시행2013년 사회보장정보시스템 개통2015년 찾아가는 복지사업 실시2018년 지역사회통합 ... 투명성을 강조한다. 둘째로, 지역 중심의 서비스가 강조된다. 지역사회 특성에 기반한 욕구와 문제 해결을 적극적으로 강조하며, 지역사회 내에서의 네트워크와 서비스 통합, 자원과 ... 서비스를 위해 합리적인 협동활동을 추진하는 것을 의미한다. 사회복지행정은 인간의 욕구 충족과 관련된 정책 결정, 조직 관리 및 서비스 제공 등 모든 활동을 관리한다. 이는 인간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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사회복지실천 기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

적 과업이다. 사례관리 기록은 충분한 정보를 확보하고, 기록을 바탕으로 체계적인 의사소통을 하며 사고를 조직화하여, 제한된 자원으로 최적의 효과를 거두기 위한 결정을 할 수 있을 뿐만 아니라 이를 입증하기 위한 증거로도 활용될 수 있다. ... 복지시설업무의 표준화 및 업무처리의 간소화, 효율화, 전산화를 위한 사회복지시설 통합업무관리시스템인 ‘사회복지시설정보시스템’, 국민에게 복지정보를 단일창구로 제공해주는 ‘복지 ... 로’, 부처 및 지자체에 흩어져 있었던 사회복지데이터 및 서비스 제공 업무를 연계·통합하여 사회복지 급여·서비스 대상자의 자격 및 이력에 대한 정보를 통합 관리하는 ‘행복e음 사회보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

지방정부가 지역 특성에 맞는 사회복지 계획을 수립하여 시행할 수 있도록 자치능력을 키움으로써 지역사회 내에서의 네트워크 서비스 통합, 통합적 사례관리, 자원과 정보의 공유가 중요시 여겨졌다. ... 등 이용시설의 건립도 활발해졌다. 이 과정에서 공적 자원의 투입은 관리의 투명성, 효율성을 요구하게 되면서 체계적 행정의 필요성과 전문성을 인식하면서 자립하는 민간 사회복지사업 ... : 1990년 후반 ~ 현재4. 최근 우리나라 사회복지 행정에서 강조되는 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회복지행정의 역사는 짧다고 할 수 있다. 그중에서도 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.08.23

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사례관리의 개념과 사례관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인사례를 가지고 사례기법에 의하여 서비스 제공과정을 기술하시오.

하는 이중적인 역할이 무엇보다 강조되기 시작했고 최근에 있어서는 사례관리가 클라이언트가 최적의 사회적인 기능을 강화할 수 있게 하는 사정과 상담 그리고 설계와 옹호 등의 기술을 포함 ... 하는 서비스이다.-여러 서비스와 자원을 활용하는 것이 어려운 취약계층이 그들의 욕구에 부합하는 서비스를 받을 수 있도록 하고 지역사회에서 다양한 자원을 통하여 가능한 범위에서의 지원 ... 을 받게 하는 네트워크로 상호 협력적인 과정을 말한다.-클라이언트의 옹호와 조정 그리고 자원통제와 서비스 구입 등과 같이 통합적이고 효율적인 개입을 통해서 기관의 차원에서 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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인적자원관리의 성공사례 조사

는 Leoburnett, HCL 등의 기업인데 네트워크통합기능을 통해 효율적인 인적자원관리를 할 수 있게 되었다. 물론 IBM은 이러한 인사관리플랫폼을 자사에도 적용함으로써 매우 혁신적인 ... 할 수 있게 되었으면, 직무에 활용할 수 있는 다양한 도구와 디지털 플렛폼을 구축할 수 있게 되어 인적자원솔루션으로 활용되고 있다.이러한 IBM의 인사관리플랫폼을 사용하는 업체 ... 인사관리를 해나가고 있다.2. 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공사례인적자원관리에는 매우 다양한 요소가 포함되어 있을 것이다. 인적자원관리를 넓은 개념으로 살펴볼 수도 있지만 작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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갈등관리 사례

의 환경자원공사와 환경관리공단이 통합하여 2010.1 출범했다. 그러나 이렇게 두 조직은 통합 된 후 직급격차 및 보수격차, 구조조정 등의 문제로 갈등을 겪는다. 첫 번째로 5직급 체계 ... 노조 측의 반발은 극심할 수밖에 없었고, 조합원 95%의 찬성으로 파업을 결의하게 된다. 하지만, 환경관리공단 노조위원장은 파업돌입 직전 ‘0.5%의 처우개선비 양보’와 ‘환경자원 ... 여 조직의 목표를 등한시 할 경우, 조직 내에서는 정치적 행위가 나타날 수 있으며, 정치적 행위는 결국 조직관리의 건전성을 저해함은 물론, 운영상 큰 어려움을 겪게 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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