"임금보조"의 검색결과 입니다.

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"임금보조" 검색결과 961-980 / 17,337건

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

하는 추세이다. 이렇듯 전통산업에서 발생하던 노동의 문제들이 신산업으로 옮겨지고 있으며, 이러한 IT산업에서도 고용불안, 장시간노동, 저임금, 간접고용의 다양한 문제들과 더불어 플랫폼노동 ... 있게 고찰해야 한다. 먼저, 과거와 현재, 전통산업과 신산업, 비정규직과 정규직 등의 다른 노동환경에서의 공통적인 문제의 원인을 찾아보아야 한다. 예를 들어, 포괄임금제는 장시간 ... 노동의 주요한 원인이므로 폐지 대상이지만, 한편으로 초과수당 비중이 높은 노동자의 경우에는 이러한 포괄임금제 폐지로 인해 결국 실질임금이 하락하는 경우도 발생한다. 이렇듯 현상

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

확대에 부응하는 신규업무 발굴과 임금체계 조정, 성희롱 기준을 둘러싼 남녀 간 갈등의 해소, 장애인 친화적인 조직문화 유도, 대기업과 중소기업의 임금격차 해소, 고용보조금의 효과 ... 적 관리체계로서 노동력의 대가에 상응하는 공정한 임금의 처우와 충실한 복지후생제도의 정비 및 시설의 확보 등의 실현을 위한 보상관리, 근로시간, 산업안전, 보건위생 등 작업환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안

아동에 대해 월 10만 원의 . 양육수당을 지급한다. 장애아 입양의 경우는 양육보조금을 추가로 지원한다.셋째, 농 ? 어업인 가정의 영유아에게도 양육비가 지원되는데 농지소유 면적 ... 며, 이 기간 동안 근로자를 해고할 수 없다.휴직이 끝난 뒤에는 휴직 전과 같은 업무 또한 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하며, 휴직기간은 근속기간에 포함된다. 1년 ... 다. 프랑스의 가족수당은 2명 이상의 자녀(16세 미만)를 갖고 있는 가족에게 지급된다. 그러나 가족의 소득이 법정 최저임금의 55% 미만 일 경우는 17세 이하까지 수당이 지급

리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

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장애인 복지시설중 본인이 일해보고 싶은 시설 유형을 택하고 그 선택의 이유와 본인의 지역사회에 있는 시설을 조사

센터 : 이동에 상당한 제약이 있는 장애인에게 차량의 운행을 통한 직장 출퇴근이나 외출 보조 혹은 그 밖의 이동서비스를 제공하는 시설(6) 수화통역센터 : 의사소통에 지장이 있 ... 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하며, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하면서, 이에 상응을 하는 노동의 대가로 임금을 지급하고, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁 ... 를 제공하며, 최저임금 이상의 임금을 지급하면서, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있게 돕는 역할을 하는 시설4) 장애인 의료재활시설장애인을 입원 혹은 통원하게 하여서 상담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와 보건의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점에 대한 보고서

다.[표 5] 팀 간호방법의 장단점장점단점총체적 전인간호 가능간호대상자와 간호사 모두의 만족도 증가저임금의 보조인력 활용으로 비용효과적팀 구성원 간의 협력과 의사소통의 증가로 근로 ... pixel, 세로 634pixel[그림 2] 병원조직 Ⅱ형(3) 병원 내의 간호조직 Ⅲ형병원 내 간호조직 Ⅱ형에서 간호 부문을 진료보조 부문에 포함시킨 형태이다. 그러나 이 형태 ... 는 병원관리의 실제적 측면에서 간호의 중요성이나 양적 비중을 생각할 때, 간호단위의 위상과 역할을 지나치게 과소평가하는 형태이다. 이처럼 간호단위를 진료보조 부문 속으로 포함시킨 병원

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01

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사회복지역사의 중요성과 영국의 사회복지역사 및 한국의 사회복지역사를 비교 설명하고 우리에게 시사하는 점 제시

* 강제노역장과 구빈원의 활용* 친족부양의 책임을 강조- 신구빈법의 주요 내용* 임금보조제도 철폐* 원외 구호 제한* 열등 처우의 원칙* 균일처우의 원칙* 구호 행정 통합의 원칙2 ... 역사를 비교 설명하고 우리에게 시사하는 점 제시영국의 사회복지역사1. 구빈법(엘리자베스 구빈법, 1601)- 탄생배경: 흑사병(1348)과 노동임금의 상승으로 교회와 가족 보호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오

성을 발휘하는데, 이로 인해 다수의 저임금 노동자들이 실직당할 경우, 국가에서 이들에게 보조금을 지급하여 이는 획기적이라고도 할 수 있다.이를 보면, 영국의 사회보험은 도움을 필요로 하 ... 로 하는 이들에게 도움을 줌으로 영국은 선별적 복지를 유의미하게 행했던 것이다. 또, 같은 해에 강제적 실업보험 법도 제정된다. 실업보험 법은 저임금 노동자에게 해당되어 실효 ... 이 더 극대화된다. 그래서 영국처럼 실제로 도움을 꼭 필요로 하는 소외계층들을 위한 사회보험이 더 절실해지는 것이다. 그런 의미에서 영국 정부는 도움이 필요한 소외계층들이 보조금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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간호법 내용&해결방안

의 진료 관련 업무 범위를 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조로 규정한다. 또한, 면허 및 자격, 결격사유, 기록부 작성, 보수교육 등에 대한 내용도 담고 있 ... 하며 진료 관련 업무 범위에 대해서 간호와 진단·처방을 구체적으로 구분해야한다고 주장한다.*PA 진료보조 인력: 의사 업무의 일부를 위임받아 환자를 진료하는 간호사를 지칭한다. 과중 ... 한 업무에 시달리는 수련의 대신 비위관 삽입, 동맥혈 채취, 드레싱 등 수술·처치 보조업무 등을 담당한다. 현재 국내에서는 법적으로 역할, 자격이 제도화 되지 않았으나 시행중인 병원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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성사랑사회 온라인 기말평가

. 근로자에게 생활보조적, 후생적 금품 중 임금 범주에 포함되는 것을 지급함에 차별하는 경우가 있다.3) 승진 차별 사례 묘사하시오.승진조건에 전근여부, 특정 성이 충족하기 어려운 조건 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사 ... 시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ 본론1.취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하시오.1) 취업의 차례 사례 묘사하시오

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하고 생각을 서술하시오.

다. 주로 기부나 보조금, 간단한 사업수익을 통해 수익을 올린다.이런형태는 선진국에서 활발히 움직이고 있다. 우리나라에서도 이슈가 되는 사회적 기업이 있다. 기업이 영리활동을 하되 설립 ... 목적은 사회적 약자나 지구 환경을 위해 설립된 기업이다. 이런 기업의 가장 큰 문제는 정부의 보조금 지원이 끝나면 생존하기 어렵다는 것이다. 경제적 동물인 인간의 욕망을 절제 ... 는 높은 임금과 좋은 근로조건을 제시해야 한다. 근로자가 자유롭게 이동할수 있다면 믿음을 얻게된다. 기업의 이윤추구는 근로자의 이익을 해치는게 아니라 증가시킨다. 기업이 이윤추구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2022.06.06

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비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

직종별 노사관계I. 비정규직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법II. 서비스직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법I. 비정규직 노사관계1) 특징비정규직의 노사관계는 임금 및 ... 과는 달리 기간을 정해놓은 근로형태가 많으므로 지속적인 고용불안을 느끼게 되며 근로조건 또한 뒤쳐지게 되는 것입니다. 동일 노동이라고 해도 정규직 근로자보다 임금수준이 낮 ... 의 대우를 받고 있다면 이러한 증가추세는 큰 문제가 되지 않을 수도 있습니다.2) 문제점첫 번째는 비정규직의 정규직화와 차별시정 문제가 있습니다. 이는 동일한 직무에 대해 임금

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

된다.④복리후생을 위하여 지급되는 생활보조적 수당(가족수당, 급식수당, 주택수당, 통근수당 등)을 최저임금 산입범위에서 제외한다.5. 다음 중 취업규칙에 대한 설명으로 틀린 것 ... 합병으로 인한 근로관계의 내용으로 잘못된 것은? (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건 ... 산정함에 있어 출산 전 · 후 휴가기간은 출근한 것으로 처리한다.④사용자는 태아검진을 이유로 근로자의 임금 삭감을 하지 못한다.7. 다음 중 퇴직금의 지급사유가 아닌 것은? (10점

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

하고 있다. 대기업, 공기업중심의 채용기회로 인하여 구직경쟁이 심해지고 있는 것이 하나의 이유이다. 노동자들은 왜 대기업,공기업을 선호하는가를 따져보자면 제일 큰 부분이 임금문제 ... 한 중소 중견기업으로의 진입을 촉진하기 위해서 임금과 복지격차를 축소해야하고, 중소기업의 경쟁력을 강화, 근무여건의 개선을 추진 하는 것이 맞지만, 그것을 기업에게만 맡길 것이 아니 ... 이라는 개념이 싸게 많이 일을 시키는 것이 아니라 정규직의 보조업무 수행자로서 파트너쉽을 만들어야할 것으로 생각된다. 세 번째로 노사정합의문에서 나온 실근로시간 단축을 위한 제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.06

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

되어 일상생활이나 사회생활 수행에 제약을 받는 사람으로 정의하며, 장애인뿐만 아니라 이들을 돕는 보호자나 보조견·보조기구의 적법한 사용까지 법의 보호 대상으로 규정하고 있다. 특히 ... 휠체어 등 장애인보조기구의 사용을 부당하게 제한하는 행위는 금지된다. 법은 장애를 근거로 한 다양한 차별행위를 규정하는데, 대표적으로 직접차별과 간접차별이 있다. 직접차별이란 장애인 ... 로 채용·승진·임금·해고 등에서 불리하게 대우하는 것이 금지되며, 교육 분야에서는 장애학생의 입학 거부를 금지하고 수업·실습·체험학습 등에 필요한 지원을 제공해야 한다. 재화 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30

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[경영학과] 2022년 2학기 관리회계 출석수업대체시험 핵심체크

원가① 재료원가: 제품을 생산하기 위하여 구입한 원재료의 소비액 - 생산에 참여하는 정도에 따라 주요재료원가, 보조재료원가, 부품원가로 구분② 노무원가: 생산직 종업원의 노동력 ... 의 대가 - 급여, 임금, 상여금, 퇴직급여를 모두 포함③ 기타 제조원가: 생산설비(용역)의 사용과 관련된 제조원가 - 공장에서 발생되는 보험료, 특허권 사용료, 수도광열비, 외주가공비, 임차료, 공장건물 및 기계설비에 대한 감가상각비- 중략 -

방송통신대 | 38페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.10.17

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

, 근로빈민에 대한 일종의 임금보조제도인 스핀햄랜드법이 있다.오늘날의 사회복지 관련법들의 제정은 정치적 동기와 밀접한 관련이 있으며, 일부계층에서 전 국민을 대상으로 하는 접근 ... 이였던 농민들이 부랑자가 되었다. 기존의 농촌부랑자에서 저임금 하층 노동자인 도시의 실업자로 빈민의 성격이 바뀌었고 수많은 빈민들이 도시에 넘쳐나게 되었다. 또한 이시기에는 종교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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복지국가의 정의를 바탕으로 복지국가의 유형 세 가지를 기술하고, 그를 바탕으로 국가와 가족의 관계에 대한 쟁점을 서술하시오.

을 보장하기 위해 국가가 물질적인 급부를 제공해주는 국가를 말하는데, 특히 자본주의국가에서는 완전고용·최저임금보장·사회보장제도 등이 가장 중요한 시책이라고 할 수 있다.2. 복지국가 ... 이 까다롭고 엄격하여 잘못하면 낙인을 받게 된다. 국가는 복지에서 민간부문을 보조하는 것으로 장려하고 있다. 복지 혜택을 받는 소수의 복지 수혜자들은 최소한으로 복지혜택을 받으며, 다수 ... 이 존재한다. 그에 반해 가족의 자율성을 최대로 보장하는 국가는 보완적 서비스를 통해 보조적인 역할을 하여 가족기능을 회복하게 하는 장점이 존재한다.2) 국가의 개입 시기에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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[장애인복지론 3학년] 장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오

, 분리, 거부하거나 장애를 고려하지 않은 기준을 적용하는 것, 정당한 편의제공을 거부하는 것, 이러한 내용을 담은 광고를 찍거나 허용하는 것, 장애인의 대리자, 동행자, 보조기구 ... , 보조견 등을 차별하거나 금지하는 것이 차별이다. 장애인들 그 중에서도 외견상의 장애를 가진 사람들은 비장애인에게 불편한 감정과 당혹감을 유발한다. 또한 장애는 죽음이나 질병과 같 ... 한 편의제공 의무), 제12조(의학적 검사 금지)가 제시되어 있다. 제10조 1항에서는 모집·채용, 임금 및 복리후생, 교육·배치·승진·전보, 정년·퇴직·해고와 같이 장애인이 노동

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.14

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인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요

인식들이 계속됐는데 이 때문에 근로환경과 복지문제가 계속해서 이슈로 나타나게 되었다. 사회복지시설 종사자들은 저임금과 근로여건 개선 등 처우 문제가 제기되어 오며 다른 직업에 비해서 ... 이 제정되었으며 보건복지부와 지방자치단체는 사회복지사 등 보수수준 및 지급실태 등에 관해 조사를 3년마다 진행한다.최근 서울시사회복지사협회의 요구로 서울시 사회복지시설은 단일임금체계 ... 으며 임금이 소폭 인상하였고 일부 지자체에서는 단일임금체계를 도입하고 휴가와 병가사용 외 다른 개선점을 찾기가 어려운 실정이다. 임금이 인상되었다고는 하지만 사회복지 종사자의 임금 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오.

사업 또한 막대한 예산을 투입해 노인 일자리의 수를 늘리고 고령 취업자의 수는 증가하였지만 이 역시 저임금, 단기 일자리이기 때문에 노인들에게 안정성을 보장해주지 못한다는 문제 ... 다. 그러나 노인 일자리의 수가 증가함에 따른 관리 소홀, 기후에 영향을 받는 노인들의 건강 상태를 고려한 9개월 정도의 짧은 기간, 월 27만 원 정도의 낮은 임금이라는 문제 역시 ... 병행되고 있는 상태이다.즉 노인 일자리 사업은 사실상 우리나라의 빈약한 노후보장제도를 보조하기 위한 노인 소득 보조의 성격 역시 가지고 있다고 볼 수 있는 것이다. 물론 노인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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