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"이자율 결정이론" 검색결과 961-980 / 45,764건

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    a+보장 간호윤리 윤리적의사결정 사례보고서
    한 사유들을 바탕으로 환자 및 가족들의 자율적인 의견을 존중하여, 자율성 존중의 원칙이 적용되어야 한다고 생각한다.윤리이론 측면에서 보자면, 인간의 자율성은 도덕적인 절대성으로 존중 ... 윤리적 의사결정 사례보고서학과학년 학반학번이름과목명담당교수제출일윤리적 의사결정 모형(Bergman)1. 딜레마 사례70대 환자가 호흡곤란으로 입원하였다. 환자는 20년 전 결핵 ... 다. 생명의료윤리 원칙 2가지를 적용할 수 있다. 환자와 가족들의 의견에 의해 자율성 존중의 원칙을 따를 수 있다. 환자가 스스로 선택한 계획에 따라 행동과정을 결정할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.20
  • 바움린드 4가지 양육방식에 대해 설명하고, 나의 부모님은 어느 유형에 해당하는지 내가 겪은 사례를 구체적으로 기술하고 내 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오.
    다이애나 바움린드는 부모의 양육행동을 분석하고, 이를 네 가지 유형으로 체계화하였다. 바움린드의 이론은 부모가 자녀에게 요구하는 통제 수준과 정서적으로 반응하는 태도를 기준으로 양육방식 ... 를 실천하게 된다. 각 양육방식은 자녀의 발달, 성격, 사회적 관계에 광범위한 영향을 미치며, 나아가 삶의 방향성과 자기 개념의 형성에도 결정적인 영향을 준다. 권위있는 양육방식 ... 의 욕구나 감정을 조절하거나 표현하는 데 서툴러질 수 있다. 이는 사회적 관계에서 수동적인 태도나 불안감으로 이어질 수 있으며, 자율성의 부족은 장기적으로 자기 효능감에도 영향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
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    [A+] 부모교육 이론 정리 (+임용기출문제)
    § 딩크마이어와 멕케이§ 종합적이고 단계적인 부모교육 프로그램§ 드라이커스-민주적 부모교육이론: 행동의 목표 파악, 논리적 귀결, 인식반응을 주어 격려하기 + 고든-부모 효율 ... 성 이론: 적극적인 경청, 나-메세지 § 부모로 하여금 자녀의 양육 방법과 결과를 알게 하여 책임 있는 자녀양육과 만족감을 느끼게 함으로써 민주 사회에 있어 자녀양육을 바람직하게 할 ... 는 방법 터득목표§ 기본 가설을 ‘민주적인 가정’에 두고 부모-자녀가 상호 존중하고 자녀들에게 스스로 결정하고 행동할 수 있는 기회를 보다 많이 제공해야 함§ 부모-자녀 간의 질적인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.18
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    로저스의 인본주의 이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오
    적 경험과 감정을 무시하는 경향이 있었다.2) 정신분석 이론의 한계프로이트(Freud)의 정신분석 이론은 인간의 행동이 무의식적 욕구와 갈등에 의해 결정된다고 주장하였다. 이 접근법 ... 들은 자신의 경험을 개방적으로 받아들이고, 창의적이며, 자율적이고, 타인과 긍정적인 관계를 형성할 수 있다.4. 로저스의 이론이 사회복지 실천에 미친 영향로저스의 인본주의 이론 ... 로저스의 인본주의 이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오목차1. 서론2. 로저스의 인본주의 이론의 발생 배경3
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10
  • (인간행동과사회환경) 2025년 2학기 중간과제물
    인간행동과사회환경 인간행동에 관한 쟁점 중 '자율론과 결정론'에 대해 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세ㅇㅛ 매슬로(Maslow)의 욕구단계 ... 론(needs hierarchy)을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요 인간행동과사회환경 인간행동에 관한 쟁점 중 '자율론과 결정론'에 대해 정리 ... )를 구체적으로 작성하세요 인간행동과사회환경 인간행동에 관한 쟁점 중 '자율론과 결정론'에 대해 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세ㅇㅛ 매슬로(Maslow
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.14
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    허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
    허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.관리자들은 기존의 이론들이 생산라인, 사무실 등에서 도움을 줄 수 없다고 불평했고, 그들이 직접 이용하고 적용할 수 있는 무엇인가 ... 한 허시와 블랜차드의 상황적응이론의 초점은 리더십효과가 부하들에게 달려있다는 것이다(부하의 성숙도 수준).초기의 허시와 블랜차드는 '과업과 관계(task and relationship ... 적(낮은 과업행동, 높은 관계행동, S3) : 리더와 부하가 함께 의사결정에 참여함. 리더의 역할은 업무를 촉진하고 의사소통을 촉진하는 일이다.4/ 위임적(낮은 과업행동, 낮은 관계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15
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    프로이드의 정신분석이론과 에릭슨의 심리사회이론의 개념을 간략히 설명하고 두 이론의 차이점에 대해 서술하세요.
    의 사고, 감정, 행동이 심리내적 원인에 의해 결정된다고 본다.프로이드는 개인 겪는 갈등은 내부에 존재하는 어떤 정신적 원인이 작용한 결과이며 그 원인이 제거되지 않는 한 심리 ... 적 문제는 결코 해결되지 않는다고 한다.또한, 프로이드 정신분석이론의 기본적 원리는 정신결정론으로 신체와 마찬가지로 정신도 우연히 되는대로 일어나는 것은 없으며 우연히 일어난 ... 적 현실인 배변 훈련과 관련되어 결정된다. 배설행동으로 부모와 자녀사이의 통제 문제로 인한 갈등이 발생하기도 한다.3)남근기 :3세-5세성기에 집중되는 시기로 성기를 자극하고 자신
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06
  • 간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서
    , 자율성이 낮다는 단점이 있다. 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 민주형은 평상시에 생산성이 높으며, 근로자의 개인적인 성장과 자율성을 촉진하며, 집단 간 협동과 조정이 필요 ... 리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석학 교:학교과목:제 출 일:담당교수:학 부:학 번:이 름:< 목 차 >Ⅰ. 배경 및 목적 2Ⅱ. 문헌고찰 2-3Ⅲ. 분석방법 ... 들에게 높은 지식수준과 새로운 기술뿐만 아니라, 높은 수준의 자율성과 독립성을 갖고 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인 참여를 유발할 수 있는 새로운 리더십이 요구되고 있다.이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 인간행동과사회환경_로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실 천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.
    는 클라이언트의 자율성을 존중하며, 그들이 자신의 삶을 주체적으로 이끌어 나갈 수 있도록 지원한다. 이는 클라이언트의 자기결정권을 강화하고, 그들의 잠재력을 실현할 수 있는 환경 ... 로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실 천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.I. 서론인간행동과 사회환경을 이해하는 데 있 ... 된 인본주의 이론은 심리학과 사회복지 실천 분야에서 중요한 위치를 차지하고 있다. 로저스의 인본주의 이론은 인간을 수동적인 존재가 아닌 능동적이고 자기 주도적인 존재로 보며, 개인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    제품수명주기에 대한 이론을 설명하고, 현재 시장에서 구매 가능한 한 제품을 선택하여 제품 수명주기 단계
    다.자율주행 전기차는 미래의 핵심 모빌리티 수단으로 꼽히고 있으며, 친환경적인 주행이 가능하고 또 차량의 자율적인 의사 결정에 따라 도시 교통의 효율화를 꾀할 수 있다는 점에서 4 ... 차 산업혁명에서 주목하는 제품이기도 하다.2) 제품의 수명주기그렇다면 자율주행 전기차는 제품의 수명주기이론이 제시하는 수명 주기의 단계 중 어떠한 단계에 있다고 볼 수 있을 것인가 ... 과 마찬가지로, 시장에 최초로 등장하여 성장하면서 매출이 증가하는 시간을 거쳤다가 이 성장세가 둔화되면서 시장에서 사라지게 된다는 이론이다.제품수명주기이론은 제품이 현재 어떠한 수명
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    A+ 간호학개론 간호전문직 보고서(개별)
    이 제공한 자신의 비밀스러운 생활 영역에 대한 정보를 보호해야 할 책임을 지고, 이는 전문가의 권위를 재확인시켜주기도 한다.③ 의사결정자율성이 요구되는 비표준화된 업무전문직의 업무 ... .④ 윤리 규범전문직의 업무 활동은 사회의 공익을 위하여 사용되도록 전문직의 행동기준을 결정하고, 전문직 구성원들이 이를 준수하도록 전문직 스스로 자율적으로 규제한다.⑤ 전문직 문화 ... 책임감을 가지고 지적 활동을 한다.② 전문직의 실무는 일상적이고 반복되는 활동이 아니라, 과학과 학습을 통한 지식을 바탕으로 한 활동이다.③ 지식체는 단지 이론이 아니라 실제적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26
  • A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)
    ’에 관심Ⅱ. 리더십 이론1. 전통적 이론특성이론 (40-40년대)효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.행동이론 (50-60년대)가장 효과적인 리더의 행동유형이 있 ... 다.상황이론 (70년대)모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.1) 특성이론: 피들러모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니고 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 ... 효과적- 구성원이 지식과 경험이 미숙할 때 유용단점- 인간적인 감정 교류가 적어 팀의 일체감 형성 어려움- 구성원이 의사결정에 참여하지 못하므로 책임의식이나 만족감 적음- 구성원
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03
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    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오
    , 자율 관리 작업팀, 유연 근무시간제가 있다.직무충실화는 허쯔버그의 이론을 바탕으로 장기적인 설계 방법으로 직원들 간에 잘 어울리고 적응하게 도와주며 성취감, 책임감과 같은 직무 ... 충족시켜야 한다고 보여준다.목표설정이론은 업무의 성공적인 결과를 얻기 위해 목표를 설정하고 달성하기 위해 절차와 대안을 미리 계획하는 것을 말한다.자율관리 작업팀은 자율적으로 직원 ... 동기부여를 효율적으로 보여준다.직무특성이론으로 핵크맨과 올드햄은 직원들의 인간의 상위욕구인 자아실현 및 안정감 동기부여를 위래 기술다양성, 과업정체성, 중요성, 피드백을 계획해서
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11
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    조선대학교 2024년 2학기 기말고사 정리본 판매합니다. 맨 뒷장에 기억나는 문제 모두 적어두었습니다 ( 단답형 포함)
    을 선택할 때 스스로 결정하는 정도, 즉 자율(autonomy)을 의미기본심리욕구이론-유능성 욕구(need for competence) 과제를 효과적으로 통제하고 성공적으로 수행 ... 는 현상을 관찰 →실패경험이 항상 학습이나 동기와 정서의 장애를 초래하는 것은 아니고 상황에 따라서는 긍정적인 결과를 가져온다는 것을 보여주었다. (건설적 실패이론)(3) '자기효능감 ... 할 수 있는 능력에 대한 욕구-자율성 욕구(need for autonorny) 사람들은 행동할 때 외부의 통제 나 영향을 받지 않고 스스로 선택하고 결정하기 원함-관계성 욕구
    시험자료 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.19
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    사회복지실천의 적용에 있어 행동주의이론의 실천은 필요한가 필요하지 않은가
    .Ⅱ. 본론가. 행동주의 이론의 기본 가정행동주의 이론은 인간의 행동이 외부 환경의 자극에 의해 결정된다는 전제를 중심으로 한다. 이는 인간의 내부적인 정신 과정이나 의식보다는 관찰 ... 다. 이는 클라이언트의 전인적 이해를 방해할 수 있으며, 실천 과정에서의 한계를 초래할 수 있다.둘째, 행동주의 이론은 인간의 자유 의지나 자기 결정권을 충분히 반영하지 못하는 경향 ... 이 있다. 클라이언트의 행동이 환경적 자극에 의해 결정된다고 보는 관점은, 개인의 주체성과 자율성을 간과할 수 있으며, 이는 사회복지 실천의 윤리적 측면에서 문제를 일으킬 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07
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    심리사회모델이 정신역동모델과 어떻게 다른지 작성하여 특시 심리사회모델의 등장배경에 대해서 과제작성하시오
    특성은 발달 초기부터 어떤 형태로든 존재하지만(자율성이나 성취감 등) 이러한 특성은 결정적인 시간을 가지고 있으며, 단계적으로 나타난다. 에릭슨에 따르면 인간은 평생 동안 8 ... 하여 작성하세요서론이는 환경 속에서 인간을 이해하기 위한 사회복지적 관점에서 인간 발달과 인간 본성을 분석하기 위한 틀로서 다양한 이론을 습득하고, 나아가 사회복지 실천에서 인간 ... 행동의 유용성과 한계, 사회 환경 관련 이론들을 이해함으로써 전반적인 실천과 접근을 가능하게 한다.인간 행동을 설명하는 심리역학 이론을 살펴보자. 정신분석적 접근은 프로이트
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 학습한 헌법이론 중 기억에 남는 헌법이론과 사례, 판례에 대한 자신의 생각 (시사 상식도 추가 가능), 자신의
    이론과 사례, 판례에 대한 자신의 생각 (시사 상식도 추가 가능), 자신의 생각이나 시사점을 녹여서 작성헌법 이론:헌법총론, 통치구조론(통치기구 - 국민, 입법부, 대통령, 사법부 ... 과 갈등이 발생할 수 있다. 대한민국 헌법은 다양한 조항을 통해 경제적 기본권을 명시적으로 규정하고, 국가가 이를 보호하고 증진할 의무를 지닌다.Ⅱ. 헌법이론1. 경제적 기본권의 개념 ... 권적 기본권은 개인의 경제적 자율성을 보장하며, 이는 시장 경제의 기반을 이루는 중요한 요소이다.(2) 사회적 기본권과의 관계경제적 기본권은 사회적 기본권과 상호 보완적 관계를 맺
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오
    에게 일정 부분 자유로운 결정권을 부여하여, 자신의 방식대로 일을 처리할 수 있도록 한다. 자율성을 부여하는 동시에 책임감을 명확히 하고, 그 결과에 대한 책임을 직원에게 맡긴다. 또한 ... 적으로 반영한다.Ⅲ. 결론능력이 있지만 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여하는 것은 조직 내에서 중요한 과제이다. 이를 해결하기 위해서는 목표 설정과 피드백 제공, 자율성과 책임감 ... [조직행동론]• 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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    로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오
    는 클라이언트를 수동적인 존재가 아닌, 자신의 문제를 해결할 능력을 가진 주체로 바라본다.- 클라이언트의 자율성과 자기결정권을 존중하며, 강점과 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원 ... 로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 로저스의 인본주의이론 발생 ... 배경2) 로저스의 인본주의이론 개념3) 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향3. 결론---1. 서론칼 로저스(Carl Rogers)는 인본주의 심리학의 대표적인 학자로, 인간
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 국제전문직론 시험정리
    보다는 정신적인 업무를 수행하며 높은 책임감 수반② 연구를 통해 정련되고 발굴된 지식을 바탕으로 업무수행③ 이론적이면서 실용적④ 고도의 전문적인 교육과정을 통해 교육 이뤄짐⑤ 구성원 ... ⑤ 전문직에 대한 정책을 자율적으로 수립하고 활동을 스스로 통제⑥ 개인적인 이익보다 사회봉사를 고귀하게 여김, 평생 직업으로 선택⑦ 자율적인 업무수행, 지속적인 발전 기회, 경제적 안정 ... 이뤄짐⑤ 독립적으로 업무를 수행, 정책과 활동을 자율적으로 통제⑥ 이타적 봉사심에 의해 동기부여, 자신의 업무를 삶의 중요한 요소로 인식⑦ 의사결정과 행동의 지침이 되는 윤리강행
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23
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2025년 11월 02일 일요일
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