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"이자율 결정이론" 검색결과 901-920 / 45,764건

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    현대사회에서 아동의 발달을 가장 잘 설명하는 이론을 선정하여 그 이론을 설명하고 선정이유를 구체적으로 기술하세요
    이후로는 에릭슨은 프로이트의 이론을 넘어서서 자신의 독자적인 이론을 정립하고 있다. 이 시기는 바로 그 사람의 인생 모습이 결정되는 때이다. 인생 모습이란 어떤 종류의 친구를 사귀 ... 의 심리사회적 발달이론 8단계1) 기본적 신뢰 대 기본적 불신2) 자율성 대 수치심과 의심3) 주도성 대 죄책감4) 근면성 대 열등감5) 정체성 대 역할 혼란6) 친밀 대 고립7 ... 일어난다고 보고 각 단계의 과제는 긍정적인 것과 부정적인 두 가지 덕목들로 구성되어 있고 건강한 인격의 결정은 어떻게 각 단계의 위기들을 건강하게 잘 극복해 나가느냐에 달려있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    현대인의정신건강_성격의 정의와 성격이론들을 비교해서 서술하시오.
    성을 가지는데 여기에서 중요한 것은 일정한 패턴이다. 패턴을 통해 보편적인 법칙을 세워 일반화할 수 있다. 성격을 결정하는 요인으로는 ‘개인’과 ‘환경’으로 구분하여 볼 수 있 ... 발달에 중요한 역할을 함을 설명하는데 이는 에릭슨의 발달심리학 이론이나 프로이트의 정신분석 이론, 아들러의 개인심리학에서도 공통으로 나타나고 있다. 가정 내 분위기나 부모와의 관계 ... 에 의지하여 욕구를 충족시키므로 이 시기의 보살핌이 세상에 대한 신뢰감을 형성하는 중요한 시기라고 보았다. 항문기에는 배변훈련을 통해 자율성을 획득하고, 남근기에는 자신의 신체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    인간발달의 이해 - 생애주기별 인간성장발달 1학기 중간고사 요약
    , 점점 세분화됨, 결정적 시기 존재(특정 발달 과업에 존재), 각 영역은 상호밀접한 연관 있음③ 단계 : 영아기(충생~1년, 1차 급성장, 애착 형성 중요), 유아기(자율성, 언어 ... 의 집중 시 알 수 O) -> 무의식의 힘이 개인의 행동과 성격을 결정2. 정신세계와 성격의 구조- 본능(id) : 성격의 가장 원초적인 것, 생물학적 본능으로 구성, 쾌락원리 ... 적 행~3세), 자신의 신체와 환경을 조절할 수 있는 능력을 획득하면서 기본적인 자신감을 갖게 되고 자율성 발달 -> 새로운 것을 탐색하고 기회를 제공하는 것은 자율성 발달에 도움
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.25
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학 행동학적 경영학 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
    를 분석하고 최적의 의사결정을 지원하는 방향으로 발전했다. 이처럼 경영학 관리 이론들은 각각 시대적 배경과 사회적 요구에 따라 진화하면서 관리자들에게 다양한 시사점을 제공해왔다. 본 글 ... 결정을 체계적으로 지원하는 방법론이다. 예로 들어보자면은, 선형 계획법, 시뮬레이션, 대기행렬 이론 등이 활용되어 자원 배분, 생산 계획, 재고 관리 등에서 최적해를 찾아내는 데 ... 의 해결책을 찾는 과학적 접근 방법이다. 이 이론은 복잡하고 불확실한 경영 환경에서 객관적이고 체계적인 의사결정을 가능하게 하여 관리자에게 중요한 시사점을 제공한다고 보는데, 하나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 기존의 연구논문들 중에 본인이 관심있는 분야의 논문한편을 선택하여 그 논문의 연구문제와 필요성, 연구목적, 주요이론, 연구방법, 표본추출방법 및 척도, 결론, 논문의 한계점에 관해 분석하시오.
    적 지지가 정서적 안정감과 자기 결정성 사이에 매개체 역할을 할 수 있는지 등을 살펴 보고자 한다.2) 연구목적자기 결정이론에 근거하여 정서와 자기결정성 요인인 관계성,자율 ... 한 역할을 수행한다. 자기결정성은 인간의 자유의지에 의해 행동하는 동기이론이며 인간 행동의 주체로 자유의지에 의한 행동이 중요하다는 것이며, 내재적 동기를 외재적 동기보다 더 크 ... 모든 측정항목을 단일 균형 리커트(Likert) 5점 척도를 활용하였다.독립변수로 중년여성 중 사회복지 서비스 이용자를 상대로 자기 결정성의 요인인 관계성, 자율성, 유능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
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    어떤 이론철학(들)이 교수와 배움 관련하여 자신에게 영감을 주었나 왜 그러한가
    을 집중시킨 학자가 니일이다. 그는 아동의 자유를 최대한 보장해야 한다는 생각으로 수업을 포함한 학교생활 전반을 모두 아동의 자율결정에 맡기는 실험학교 섬머힐을 운영하여 반향 ... )과 비고츠키는 나의 교육철학에 가장 큰 영감을 준 교육실천가이다. 니일은 인간의 본성을 바탕으로 하여 자율성과 자유를 교육에서 가장 중요한 가치로 여겼으며 공부와 시험, 숙제 ... 을 일으켰다. 니일은 어린이의 행복은 어른들이 그들에게 주는 인정과 사랑의 정도에 따라 결정되며 진정한 사랑은 어른이 자신을 인정해 주고 있다고 느끼도록 행동하는 것이라고 말하며 진정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 인간행동과 사회환경 요약
    와 충동을 강조, 원초아적인 성격의 중요성 강조 -무의식이 대부분의 의식적 행동, 감정, 사고 결정 *심리성적 발달단계: 구강기(구순기)-항문기-남근기-잠재기-생식기 *자아방어기제 ... 의 강도 3.사용된 방어의 연령적절성 4. 철회가능 에릭슨의 심리사회이론(자아심리이론)-전단계에서 발전하지 못한 특성은 다음단계에서 회복 가능-인간을 환경 속의 존재로 규정-전 생애에 걸친 발달(8단계)과 변화가능성을 강조-자아의 자율성을 강조,점성원칙 ... 프로이트의 정신분석 이론 -정신적 에너지, 성적 에너지(리비도) -의식,전의식, 무의식 -원초아(출생시,본능, 충동),자아(현실,타율적 자아),초자아(도덕적원리) -성적욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22
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    A+ 직업윤리 자율성존중 요약정리, 생명의료윤리의 원칙들, 자율성존중
    한 이해는 힘듦(신화적 이상))3) 자신들의 행위를 결정하는 통제적 영향력으로부터 벗어나면서(구속으로부터 자유)∴결정은 실질적으로 자율적이어야 한다3. 자율성, 권위 그리고 공동체 ... (182p)- 일부 이론가들은 자율적 행위는 정부, 종교기관, 그리고 행동을 규정하는 기타 공동체들의 권위와 양립할 수 없다고 주장. 자율적인 인간은 자기 자신의 이성에 따라 행위 ... 에는, 타인들이 중요한 결정을 내릴 수 있도록 도와라.4. 자율성의 승리인가, 패배인가?(187p)- 칼 슈나이더 : 자율성 옹호론자들을 “자율론자들”이라 부르면서, 그들은 환자들이 실제로
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.05.10
  • [경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    . 권한위임 리더십권한위임 리더십은 조직 구성원에게 업무의 의미를 설명하고, 의사결정에 높은 자율성을 부여하며 업무능력을 신뢰하고 성과에 지장을 주는 요소를 방지해주는 리더십이다. 조직 ... . 현대적 리더십 이론IV. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도I. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원과 집단을 조정하고 행동하게 하는 영향력이 ... 있는 방안에 대한 고안이 필요하다.3. 민주적 리더십민주적 리더십은 참여형 리더십이라고도 하며 조직의 목표 설정, 의사결정 및 활동이 구성원의 자발적 참여로 이루어진다. 민주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
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    거시경제학 기말고사 요약정리
    만 변할 뿐, 실질변수에 영향을 주지 못한다.④ 가격이 신축적이므로 시장은 항상 균형이 달성되는 세이의 법칙이 성립한다.새고전학파의 이론에서는 소비와 투자가 이자율의 함수이므로 총 ... r} 0총공급은 산출량을 의미하고, 산출량은 노동의 시간에 걸친 대체효과에 의해 이자율의 증가함수이다.따라서 생산물시장의 균형에서 균형산출량(y)와 균형이자율(r)이 결정된다.3 ... 의 우측이동 -> 승수효과로 소득 증가 -> 균형소득 증가 -> 이자율 상승 -> 구축효과 발생결론적으로 정부가 확대정책을 실시하면 총수요가 증가하여 AD곡선이 우측으로 이동한다.2
    시험자료 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05
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    인간 성장과 발달단계에서 청소년기에 해당되는 심리사회적 발달과 특성이론을 정리하세요. 또한 청소년기의 중요한 과업을 자신의 경험에 적용하여 작성하기 바랍니다.청소년기에 겪은 개별적 경험이 이후 나의 삶에 어떤 영향을 끼치게 되었는지를 보고서에 포함시키기 바랍니다
    하자면, 성격이론 중에서도 가장 잘 알려진 것 중 하나이고, 현재의 교육 현장 이외에도 사회복지실천영역에 많은 영향을 미친 에릭슨의 심리사회적 발달이론에 대해 먼저 살펴본 후, 이 ... 에 근거하여 본 과제물 작성자 본인이 청소년기에 겪은 개별적 경험을 언급하는 것이 맞다고 생각한다.이에 따라, 본론에서는 에릭슨의 심리사회적 발달이론을 위주로 작성자 본인의 개별 ... 적 경험을 추가하여 살펴 보고자 한다.2.본론1)에릭슨의 심리사회적 발달 이론:에릭슨은 “인간의 발달”은 전 생애를 통해 발달한다고 주장하였고, 8단계의 점진적인 과정을 거쳐 지속적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    행정학원론 기말고사 범위까지 정리
    과 특징① 방법론적 개체주의② 공공재와 의사결정구조에 관한 연구③ 재화와 용역의 공공성 및 정책의 파급효과 강조④ 합리적인 이기주의자⑤ 민주주의에 의한 집단적 결정⑥ 연역적 이론과 수학 ... 론 : 지대추구 활동으로 인하여 정부실패 발생6. 관료들의 행태분석모형(1) Migue ? Belanger의 이론 : 관료가 비능률적인 산출활동을 하고 있다는 의미(2) Romer ... ) 의의① 문화로서의 제도 : 제도를 ‘문화’라는 차원으로 이해② 이론적 토대 : 방법론적 전체주의에 기초(2) 특징① 제도의 비공식적 측면 중시② 내생적 선호 : 문화 속
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에
    인간은 상위단계 욕구를 이루고 싶은 마음을 느끼게 된다.허츠버그는 만족에 영향을 미치는 것을 동기요인이라고 불렀다. 그리고 불만족에 영향을 주는 것을 위생요인이라고 했다. 이 이론 ... 이론을 통해서 설명했다. X이론은 인간의 본성이 원래 게으르기 때문에 통제를 가하여 동기부여를 해야 한다는 것을 의미한다. 반면에 Y이론은 인간이 원래 자율성을 추구한다. 따라서 각 ... 여 개인과 집단의 동기를 이해하고 이를 향상시킬 수 있는 방법을 제시했다. 관리자들은 이러한 이론을 이용하여 의사소통과 피드백 등을 통해 효율적인 의사소통을 하여 조직의 업무 효율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    [동기심리학 레포트]자기조절이론에 따른 나의 동기 상태 분석과 실천계획
    하고 있는가? 나는 이를 알아보기 위해 자기결정 이론에 따라 현재 목표에 대한 나의 동기 수준을 분석하고자 한다. 또한 어떻게 하면 낮아진 동기들을 올려 성공적인 과제 수행이라 할 ... 의 흐름은 다음과 같다.1. 나에게 반드시 해야 하는 일임에도 동기 수준이 낮아 하지 못하는 일은 무엇인가?2. 자기결정이론을 적용했을 때, 현재 나의 동기 수준은 어떠한가?3 ... 어 이 목표를 선택했다.2. 자기결정이론을 적용했을 때, 현재 나의 동기 수준은 어떠한가?현재 나의 동기 수준을 분석하기 전 자기결정이론에 대해 간단히 짚고 넘어가고자 한다. 자기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
  • 프로이트 심리 성적 발달 단계 이론과 에릭슨 심리 사회적 발달 단계 이론을 비교하여 설명하시오
    부터 성인이 될 때까지 신체적, 정서적, 사회적 발달이 이루어지며, 이 과정에서 개인의 성격과 정체성이 형성된다. 이러한 발달 과정을 설명하는 여러 이론이 있지만, 그중에서도 프로이트 ... 에서 바라보며, 생애 전반에 걸쳐 정체성과 자아가 형성된다고 보았다. 이 두 이론은 인간 발달을 다룬다는 점에서 공통점이 있지만, 각 이론이 강조하는 핵심 요소와 발달 과정에서 중요 ... 하게 여기는 요인은 상당히 다르다. 이 글에서는 프로이트의 심리성적 발달 이론과 에릭슨의 심리사회적 발달 이론을 각각 살펴보고, 두 이론의 공통점과 차이점을 비교하여 인간 발달에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-간호사 리더십 사례 분석
    을 구사해야 한다고 주장하는 이론이다.S1:지시적 리더부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더중심의 의사결정을 하는 유형이다.높은 지시적 행동과 낮 ... :위임적 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적으로 행동과 자기통제적 과업을 수행하도록 하는 유형이다.낮은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동 ... 으로, 과업과 관련해서 구성원이 결정하도록 자율성을 높이고 목표 달성을 위한 과업 유형이나 방법 등은 구성원 스스로 결정하고 리더가 동의를 구하는 유형이다.2) 변혁적 리더십변혁
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 학교조직의 지도성 PPT
    는다 . 그룹 구성원과 리더간 상호작용관계가 독립적이며 자율적 의사결정을 행한다 .02 전통적인 지도성 이론의 종류 2 행동적 접근 오하이오 주립대학 연구 - 지도성을 구조주도성 차원 ... 성은 천부적인 개인의 특성 ) 지도성 이론의 발달01 지도성은 조직의 성공과 생존을 결정하는 중요한 요인 지도성에 대한 연구 ① 특성론 - ‘ 효과적인 지도자는 그렇지 못한 지도자 ... 의 상호작용에 의해서 결정 전통적인 지도성 이론의 종류 지도자 특성 상황 특성 지도자 행동 효과성02 3 상황적 접근 피들러의 상황론 - 피들러의 지도자의 효과성을 지도자와 구성원
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.23
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    효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다. 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.
    의 목표를 달성하는 것이다. 관리자는 직원의 능력과 가능성을 믿어 자율성을 부여하고 민주적인 의사결정이 필요하다고 보는 것이다. X이론의 관리방법보다 Y이론의 관리방법이 우수 ... 의 전문성을 가질 때는 Y이론에 따른 민주적인 의사결정이 더 효과적이다. 사회복지기관에서는 사회복자사의 직무는 명확히 설절될 수 없다. 사회복지사의 자율적 판단에 의존하고 Y이론 ... 을 강조하고 있다. 이는 고전적 이론과 다른 관점이다. 호손실험의 결과는 조직의 생산성에 영향을 주는 인간관계의 중요성을 이야기한다. 생산성을 결정하는 것은 근로조건이나 환경이 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    사회복지 윤리와 철학 과제는 이론을 바탕으로 자신이 경험하였거나, 또는 간접 경험
    의 요구처럼 사실을 알리지 않아야 하는지와 관련된 딜레마를 경험할 수 있다. 여기에서 윤리적인 의사결정이 이루어져야 한다.2) 선정 이유얼마 전 지인의 부모님이 돌아가신 사건이 있 ... 은 자율성과 자유의 원칙으로 클라이언트 자율성, 자유, 독립성을 중요하게 생각한다. 네 번째 원칙은 최소 해악의 원칙이다. 항상 최소한의 손실로 조기에 개입해야 한다는 것이다. 다섯 ... 다. 모든 사람의 사생활 보호 권리를 높이는 실천적인 결정을 해야 한다는 것이다. 마지막 일곱 번째 원칙은 진실성과 정보개방 원칙으로 진실만 말하고 관련된 모든 정보를 완전히 공개
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • [A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 2
    단점리더십이론[행동이론 - 3원론적 관점 - 민주형 리더십]* 장점?구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐?구성원의 자율성과 능력개발 용이?구성원이 의사결정에 참여 ... 하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 큼* 단점?뚜렷한 기준이 없을 경우 의사결정 시 많은 시간 요구?위기상황에 대한 신속한 대응 힘듦?구성원이 많은 경우 통솔 어려움대안 제시 ... → 근무 시간 등으로 인해 휴가를 달력에 표시하기 전에 간호과장님과 면담을 통해 일정을 조율해야하는 상황입니다. 중간관리자 선생님은 간호과장님과의 근무시간이 겹치지 않거나 일이 바빠
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24
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2025년 11월 02일 일요일
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