"삼성처럼경영하라"의 검색결과 입니다.

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"삼성처럼경영하라" 검색결과 961-980 / 4,828건

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인텔의 CSR성공사례와 애플의 CSR 실패사례 분석과 시사점

대기업에 편중되어 있는 CSR경영을 중소 기업으로 확장 시킴으로써 전반적인 우리나라기업의 CSR경영의 토대를 구축 하는 것이 중요할 것입니다. 예를 들어 삼성,포스코뿐만 아니 ... 경영먼저 CSR의 정의에 대해서 알아보도록 하겠습니다. CSR, 즉 기업의 사회적 책임이란 사전적인 정의로는 기업이 생산 및 영업 활동을 하면서, 환경경영, 윤리경영, 사회공헌 ... 의 감소와 마진 향상, 경영관리와 의사결정 향상 등을 통한 '기업내부 역량 강화' 및 평판과 브랜드의 강화, 시장 점유율의 증가, 위험 감소 등 '기업 외부의 경쟁력 강화'와 더불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.08.28

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이건희의 7요소 리더쉽

의 리더십 모델은 여러 모델이 있으나 단편적으로 리더의 모습을 부분적으로 파악한 자료라는 한계점이 있다. 예를 들면 막스 베버의 카리스마 리더십의 경우 여러 정치 지도자나 기업 경영자 ... 들에게 큰 도움을 줄 것이다.현재 삼성의 이건희 회장의 경우 삼성의 성장과 함께 그의 리더십이 여러 분야에서 주목을 받고 있다. 따라서 이건희 회장의 리더십을 7요소 리더쉽에 근거 ... 하는 현대형 지장 - 박용성 대한상의 회장일본이 배워야하는 삼성의 경여의 노하우 - 이우에 사토시 산요전기 회장원칙과 기본을 중시한는 사려깊은 철학자 - 이경숙 숙명여대 총장위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.14

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빼앗긴 숨 이라는 가습기 살균제의 피해를 보고 책을 읽고 서평을 쓰시오

를 다해야 하며 세금을 내야하는 처참한 심정을 느낀다. 우리나라는 도대체 대기업을 위한 나라인가, 국민을 위한 나라인가. 삼성은 국민의 연금으로 자신들의 경영권 승계를 위한 작업을 했 ... 아나 아동들, 산모들이 쓰는 가습기에 사용되었다. 안전하라고 넣은 살균제가 사람을 잡는 살균제가 될줄은 아무도 몰랐다. 심지어 그것을 판매한 대기업도 위험의 내용을 어느정도 알

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.02

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SGI서울보증 필기시험 한땀 한땀 모은 5개년 기출문제 (2011-2015년까지)

에 대한 이슈임롯데 경영권 문제에서 붉어져 나온 순환출자 이슈와 삼성물산과 제일모직 합병에 대한 내용임(1) A, B회사에 이슈의 장단점과 견해를 말하라 (25점)-> 순환출자, 합병 ... : 20점)(1) 경제 : 가계부채 문제를 현재소비 및 미래소비 모형에 대해 설명하라.(2) 경영 : 재무관리 MM이론 문제 계산 (기본적인 내용임)3. 객관식 (13문제 * 2 ... 전년도 문제는 자료가 있는 범위에 한하여 최대한 모았습니다.직렬 : 경영, 경제직렬날짜 : 2015.10.24.특이사항 : A매치데이와 겹침 10:00-12:001. 공통논술(소

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.29

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현대카드 기업분석과 현대카드의 다양한 경영전략 사례분석 PPT (혁신전략,소통전략,조직관리전략,윤리경영)

..PAGE:1현대카드 경영전략..PAGE:21. 현대카드 기업선정배경2. 현대카드 기업소개3. 현대카드의 경영전략1) 경영혁신전략2) 소통전략-기업내부 소통전략-소비자와의 소통 ... 전략3) 유연성 전략4) 다양성 전략5) 윤리적 경영전략-기업내부-기업외부..PAGE:31. 현대카드 기업선정배경생각의 벽을 꿰뚫는 것은보이지 않는 과학이다사람들이 감각적이 ... 들만의 가치관이 잘 형성되어 있다는 회의 결과를 토대로 현대카드의 가치관 경영은 어떻게 뿌리내려있는지 알아보고자 선정하게 되었다...PAGE:51995년 다이너스티카드로 출발

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| 리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.09.04

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[서평] 한국을 뒤흔든 금융권력

지 않은 이유다. 차라리 삼성이 반도체 투자를 결정할 때 트렌치(웨이퍼의 골을 파는 형식, 지하)를 포기하고 스택(쌓아올리는 방식, 지상)을 선택한 것 같은 결단이 필요한 시기다 ... . 우리는 미국 돈과 페그(peg)시킨다. 이러면 차라리 한국 돈에 대한 수요를 가질 수도 있겠다. 아니만 일본 돈과 페그시키든지 말이다. 일본은 만주경영을 하면서 일본돈이 아닌 조선 ... 는다. 수수료를 깎으니 근근히 생활하게 되고 핀테크 같은 투자는 언감생심이다. 금리도 명령을 내린다. 대표적인 케이스는 1990년 ‘증안기금’이다. 주식을 매입하라는 명령까지 내릴 정도다

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.08 | 수정일 2017.05.04

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우수기업의 입사전략,대기업입사전략,강소기업입사전략,포스코입사전략,삼성입사전략,산학장학생,한국은행입사전략,금융감독원입사전략,입사전략

에 변화가 거의 없음 스펙2. 국내 대기업 - 포스코 경영철학 및 지원조건전형과정 및 입사전략2. 국내 대기업 - 삼성 경영철학 및 지원조건지원절차 - SSAT Part 1 언어능력 ... 우수기업의 입사전략 - 대기업 및 강소기업국내 기업의 전반적인 사항 1) 대기업 / 중소기업 국내 대기업 포스코 삼성 산학장학생 인턴 차례 국내 중소기업들 국내 공기업 1) 한국 ... 은행 2 ) 금융감독원 외국계기업자소서 팁 왜 나를 뽑아야 하는지 설명하라 . 2. 자신이 주인공이다 . 3. 주제에서 벗어나지 말도록 하자 . 4. 회사가 추구하는 가치 , 인재

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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리딩으로 리드하라2

으로 바라 본 자들도 많다.그럼에도 논어는 현대에도 여전히 수많은 지도자에게 영감을 주고 있다. 논어를 애독한 경영자들을 살펴보겠다.1) 삼성그룹 창업주 이병철과 현대그룹 창업주 ... 리딩으로 리드하라그들에게 무슨 일이 있었던 걸까?“나는 술 대신 철학고전에 취하겠다!”(알베르트 아인슈타인)1. 알베르트 아인슈타인130년 전 독일의 한 아이를 소개합니다. 부모 ... 이 상생하고 윤리경영등 현실적인 상황들을 고려해 본다면 묵자의 사상에 충실한 경영자가 최고다 되는 세상이 도래할 것이다.”5. 논어에 이르는 16가지 길최고의 경영자는 본질경영

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| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.19

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리더십개발론 과제 - 워크스마트

(Method) 삼성전자의 ‘3R 활동 ’ 구 분 주요 내용 Remove( 제거 ) 업무에 지장을 주는 장애물 또는 부가가치 없이 습관적으로 수행하던 업무를 제거 Reduce( 축소 ... - 기업문화 Facebook 해커컵제니퍼 소프트 포에이시스 ( Poiesis ) 지향 자율 , 열정 , 창의 , 연대 , 나눔의 가치를 중요시함 변화를추동하라 , 경쟁보다 협력하라 ... , 취지를 되물어라 행동준칙 모토 : 사유하라 (THINK DEEP) 캐치프레이즈 : 건강한 노동과 근사한 삶 Part4 Work smart 사례 - 기업문화? 이원영 대표 블로그

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| 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.12

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에버랜드 전환사채 발행 사건

전환사채 발행삼성 에버랜드 전환사채 저가 배정 사건 또는 삼성 에버랜드 전환사채 편법 증여 사건은 삼성그룹의 회장인 이건희가 아들인 이재용에게 경영권을 인계하기 위하여 불법 ... 은 삼성그룹 비서실을 통해 증여세 등 조세를 회피하면서 자녀들인 이재용 등에게 삼성그룹의 경영권을 이전하려는 목적으로 제일모직으로 하여금 전환사채를 인수하지 않게 하고, 당시 제일모직 ... ◎ 에버랜드 전환 발행 사채 사건지 도 교 수 :학 과 :학 년 :학 번 :이 름 :목 차Ⅰ 사건 개요1. 삼성 에버랜드 전환사채 발행 p. 32. 전환사채 저가 발행 구조 p

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.04

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기업의 성공과 실패는 최고경영자의 경영철학이나 리더십에 의해서 많은 영향을 받는다. 성공한 기업의 최고경영자의 경영철학이나 신념이 기업 성공에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.

해야 한다고 생각했다. 이병철은 박대통령을 찾아가 전자산업이야말로 장차 한국을 먹여 살릴 산업이라고 설득했고 박대통령은 전자산업을 전면개방하라고 지시했다.1969년 1월 13일 삼성전자 ... 기업의 성공과 실패는 최고경영자의 경영철학이나 리더십에 의해서 많은 영향을 받는다. 성공한 기업의 최고경영자의 경영철학이나 신념이 기업 성공에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.목 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이병철의 경영 철학2. 이병철의 사업3. 의심스러우면 시작하지 마라!!4. 기업가는 좌절에 익숙해야 한다.5. 기업가의 욕심이 많아야 한다.6. 경쟁국

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.17

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[서평] CEO처럼 생각하고 행동하라

[서평] CEO처럼 생각하고 행동하라이재술 딜로이트 대표가 들려주는 경영이야기이재술 저. 원앤원북스 2013년 11월 12일 발행1. 플라톤국가경쟁력을 CEO 경쟁력이라고 정의 ... 고 있다. 이런 가설에는 ‘이건희’ 삼성 회장의 천재경영론이 있다. 천재경영론의 본질은 회장님 본인은 미래를 알 수 없으니 미래를 만들 수 있는 천재를 모셔오라는 것이다. 그러니 계열 ... 말고 자기 역할만 하라(순망치한)! 아직도 세상은 이천오백 년 전 플라톤이 말한 대로다.이 책의 포인트는 ‘강점’ 강화다. 누군가의 질문이다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.16

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[면접] 삼성전자 면접 자료 및 PT기출(06~09)

동기와 관련성있게 설명하면 좋다.6. 본인의 모교와 과를 설명하라.업무 관련 질문1. 노조에 대해서2. 기업의 사회적 역할 (삼성의 역할에 대해서 미리 알고 가면 좋을 듯)( 경제 ... 기업의 장단점7. 삼성전자에 대해서 아는 것을 말하라.8. 삼성전자의 브랜드 지명도에 대해서9. 상사의 부당한 지시에 대해서 어떻게 대처할 것인가?상사의 부조리를 봤을 때 어떻게 ... . 문 앞에서 간단히 목례를 하고 문 닫고 나간다.2. 방법: 1. 두괄식으로 답변한다. (답변을 이야기하고 그다음에 부연설명하라)2. 가급적 구체적인 예를 들어서 설명하라.3

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.09 | 수정일 2014.02.28

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기업은 왜 실패 하는가 성공하는 기업은 왜 성공 하는가

하고 대담한 목표, 사교 같은 기업문화, 많은 것을 시도해서 잘 되는 것에 집중하라, 내부에서 성장한 경영진로 나와 있다.첫 번째로 최고 중의 최고비전 기업이란 그들의 업종 내에서 다른 ... 다. 기업의 호황이 장기간 유지되어온 상황에서는 경영자들이 현명한 경영 의사 결정을 내리기가 어려움을 겪는다. 예로 시스코는 연간 50%, 40분기 연속 성장이라는 자신감에 도취 ... 었다. 이에 반해 제록스는 복사기가 수익성이 떨어지는 사업 모델이라는 현실을 외면하고, 환율 불안과 남미시장 문제 등을 경영 위기의 원인으로 내세우며 변화에 실패, 결국 파산했다.경영진

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05 | 수정일 2020.11.20

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[기업윤리강령] 기업윤리강령의 의의, 목적과 활용, 제정, 윤리강령의 작성절차

다"는 게 그 요지였다. 시장의 신뢰를 받으려면 무엇보다 기업 스스로 엄격한 윤리경영을 실천해야 하는데 한국기업들은 윤리경영 측면에서 낙제점이하라며 쓴 소리를 아끼지 않았다.이제 ... ) 윤리성 판단기준2) 내부자고발 의무화3) 명백한 처벌규정4) 경영책임과 윤리책임의 분리5) 범세계적 윤리강령3. 기업윤리강령의 구성1) 전문2) 윤리강령의 본문3) 서약Ⅳ. 윤리강령 ... 을 정리해 보면 다음과 같다.1. 사훈(社訓)사훈이라 함은 좋은 삶, 좋은 사회를 위하여 구성원들에 의해 공통적으로 받아들여지고 있는 가치체계나 신념체계를 뜻하는 것으로서, 경영자

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.29

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CEO 잭웰치

다. 이는 그가 직접 쓴 『잭 웰치·끝없는 도전과 용기』라는 제목에서도 볼 수 있다. 그리고 최근의 ‘세월호 침몰’에서 느끼는 우리 사회의 문제점들에 대해 잭 웰치의 경영 철학 ... 로 취임하여서 이후 GE의 시가총액을 40배 가까이 키웠고 시장가치를 120억 달러에서 4,500억 달러를 끌어올렸으니 그를 ‘경영의 신’이라 부르는 것도 무리는 아니다. 결과 ... 론적으로 보았을 때는 그는 대단한 경영성과를 내었기 때문에 그를 비난하는 사람보다 그의 능력에 대한 찬사와 긍정적인 평가가 더 많이 존재하는 것 같다.결과가 나쁘다고 그 사람의 도전과 용기

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.28 | 수정일 2014.10.22

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((영화속 행정학 - 정부정책관리, 정책대응 A+ )) 영화 감기와 메르스 사태에 대한 행정학의 주요 이론

, 환자발생에 관한 정보를 공개, 공유하라고 요구하였지만 이에 대해 공개를 제한적으로 시행하였다. 질병관리본부에서 외국인에게 2주이상 메르스 관련한 정보를 제공하지 못한 것도 문제가 되 ... , 생중인 정부와 지자체 ? 동아일보, 2015.6.16. 화, A31면 오피니언- 정보공개, 정보공유 관련한 협력체계가 취약, 서울시 삼성병원 비정규직 2944명에 대한 메르스 증상 ... 은 서울 출장, 국회만 세종시로 옮겨도 일의 절반이 감소할 것2. 민간과 정부 ? 수익중심 신자유주의 병원 운영삼성서울병원을 중심으로 한 수익구조의 의료체계와 공공병원을 중심으로 한

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.20

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경제학에서는 호경기와 불경기를 반복하는 경기변동이 나타난다고 보고 있습니다. 경기변동이란 무엇이며, 호경기에 나타나는 여러 가지 경제적 현상, 문제점, 이에 대한 경제정책에 대해서

. 호경기를 위한 방안가. 경영혁신우리나라를 대표하는 기업 현대그룹과 삼성전자는 경영혁신을 통한 기업성장에 성공함으로서 우리나라 산업성장을 위하여 많은 역할을 해왔다. 경영혁신이란 ... 기업성장을 위하여 기존과는 다른 방식으로 업무를 계획하고 이를 실천하는 것을 의미하는데, 경영혁신에 성공한 현대그룹의 예시는 다음과 같다.6.25전쟁 중 정주영 회장은 이북의 가족 ... 전이였다. 모두가 불가능하다며 포기하라고 하였지만 정주영 회장은 그만의 독창적인 아이디어로 유엔군 묘지 잔비 공사를 완성하였다. 정주영 회장은 미군이 요구하는 것이 잔디를 심

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.11

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[조직문화]미라이 공업 주식회사(삼성전자 조직문화와 비교)

미라이 공업의 조직문화Contents1. 연구 목적2. 이론적 배경3. 기업현황 및 연혁4. 기업경영 특징5. 기업의 강 약점6. 타사와의 비교7. 기업 평가8. 개선안9. 연구 ... . 2006년 9월 : 순수 지주회사 체제 폐지. 미라이 주식회사를 흡 수 합병해, 사업 지주회사로서 그룹 회사의 모회 사가 된다.Ⅳ. 기업경영 특징1. 정년: 70세(71세 생일 전날 ... 신안들! 제품의 98%를 차지한다. 2)아이디어박스 3)'생각하라'의 문구들3. 직원은 인간이다. 1)70세 정년 보장 2)육아휴직 3년 3)5년마다 모든 직원 공짜 해외여행 4

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28

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서울대학교병원('17년 상반기) 최종합격 자소서 자기소개서 및 면접질문 모음(사무직)

화하려면 어떻게 해야 할까?11. 일이 편할 것이라 생각해서 지원했는가?12. 서울대병원을 세브란스, 아산, 삼성 병원과 장단점 비교하라13. 한자성어 등화가친 의 뜻은?14. 삼강오륜 ... 300자, 영문 600자)3. 면접 예상 질문 118개(온라인, 오프라인으로 직접 모은 것, 아산병원, 삼성병원, 분당서울대병원, 세브란스 기출포함)4. 17년 상반기 1차, 2 ... , 오프라인으로 직접 모은 것, 아산병원, 삼성병원, 분당서울대병원, 세브란스 기출포함)1. 병원 내 여자화장실에서 흡연으로 화재가 날 뻔 했다. 어떻게 해야 한다고 생각하는가2. 총무직무

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| 자기소개서 | 10페이지 | 7,900원 | 등록일 2017.07.22 | 수정일 2023.01.11

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