"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 한국 청년 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 저출산 고령화 사회문제론

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 1,001-1,020 / 14,274건

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사회복지학개론-현재 한국사회의 여러 가지 문제

과 자기 밥그릇 챙기기에 몰두하고, 국민들은 좌와 우로 나뉘고, 빈부로 나뉘고, 정규직과 비정규직으로 나뉘고, 청년층과 노년층으로 나뉘어 서로 대립하고 있다는 것입니다. 국민 ... 적 이해관계, 경계의식 등의 문제들이 먼저 해결되지 않고서는 제대로 된 효과를 보지 못할 것입니다.이러한 시점에서 우리나라의 위기 상황을 돌파할 수 있는 방법은 "인적자원의 생산 ... 과 순환"에 투자하여 저출산 문제를 해결하는 것이라고 생각합니다. 현재 우리나라의 저출산은 심각한 문제입니다. 앞으로 수년 내 인구 증가가 이루어지지 않으면 골든타임을 놓쳐 급격

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.06.08

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방송통신대학교 2021 1학기 중간과제물 사회문제론, 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

, 이러한 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 적절한 국가적인 개입이 필요할 것으로 보인다. 국가는 공평한 임금분배와 공정한 사회보험 가입 조건의 기틀을 마련해야 할 것이다. 그리고 ... 사회에서 일어나는 비정규직으로 인한 문제가 비로소 해결되지 않을까 하는 생각을 해본다.참고문헌구도완, 김종엽, 노성훈, 박경태, 백영경, 엄기호, 윤태호, 이수정, 이정희, 장경호 ... 고 있는 비정규직 문제에 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.서론본론1. 한국에서의 비정규직2. 한국 사회 내의 비정규직 노동문제의 출현3. 비정규

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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17. 5P 조직심리학 인적및지역 연고에 따른 문제점

.3%)’이라 답변했다.2016년 구의역 스크린도어 사고로 21살의 외주업체 직원이 숨졌고, 서울교통공사는 비정규직 직원들의 정규직화를 추진하였고, 이 과정에서 공사의 직원들이 이런 ... 인적 / 지역적 연고로 인한사회적 문제점 및 개선 방안수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 연고 및 연고주의(2) 연고주의의 사례(3) 연고주의 장단점 및 해결 ... 방침을 미리 알고 자녀나 배우자, 친인척들의 정규직 전환을 선점했다는 의혹이 있었고, 2019년 감사원에서 정규직 전환자 1,285명 중 15%에 달하는 192명이 임직원과 친

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

다. 근본적인 이유는 기업이 임금경직성이 크고, 노동조합의 보호를 받는 정규직 보다 비정규직의 임금조정을 통해 비용문제를해결해 갈 가능성이 높기 때문이다. 법적으로 차별을 금지하고 있 ... 에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하 고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.- 이하 과제 -- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 우리 사회에서의 비 ... 정규직 문제Ⅱ-2. 비정규직 문제가 사회문제화 되는 이유Ⅱ-3. 비정규직 문제에 대한 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 근로자는 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28

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한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시

특수고용문제를 살펴보기 전 특수고용직종사자의 개념에 대해 먼저 살펴보면 우리 사회가 기간제 및 파견근로자와 같이 비정규직을 고용함으로써 인력을 탄력적으로 운영하며, 간접 고용 ... 이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시다의 특수고용문제를 기말과제 주제로 정하고 이에 대한 제도 및 현황자료등을 찾아 문제를 진단하고 나름의 관점에서 고찰한 해결방안 등에 대해 ... 하고 나름의 관점에서 고찰한 해결방안 등에 대해 논의함. 이외 다른 방식으로의 접근과 논의도 얼마든지 가능함.1. 특수고용문제1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론근로

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

지 않는 실정이며 여성 노동 문제들은 비정규직, 임시 근로와 같은 근로 불안정 문제와 영세사업장 중심으로 여성 고용이 이루어지고 있기 때문에 여성들의 사회적 영향력 발휘가 어렵다는 점 ... 기본적인 소양을 갖을 수 있도록 하고 정규직과 비정규직의 성별 비율을 법적으로 동일하게 규정하고 열악한 여성들의 근로 환경을 개선시켜야 한다. ... 노동의 현황과 문제점들을 짚어보고 여성들이 겪고 있는 불평등함을 개선시킬 해결 방안들에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성노동의 현실통계청에 따르면 2020년을 기준으로 우리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

등이 있다. 사회경제적인 요인에는 첫째, 노동시장 격차와 불안정 고용의 증가가 있다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 고용형태와 기업규모, 직종에 따른 임금격차와 고용 ... 아동복지론새로운 사회 환경과 아동에서 저출산 고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술 ... 한 현안으로 부각되었다. 그래서 우리 나라 정부는 이런 문제의 해결를 위해 1996년부터 인구정책을 출산억제정책에서부터 인구증가정책으로 방향 전환을 하여 출생률의 제고에 힘쓰고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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(피드백 반영) 지역간호과정적용-치매 케이스, 완전잘함

혈소판제제, 항응고제 등의 치료제 사용원인 문제를 해결하면 치료 가능비율50~60%20~30%10~15%(6) 예방? 고혈압, 당뇨, 심장병, 높은 콜레스테롤을 치료해야 한다 ... .4%보다 높았다.(3) 지역사회자원보건지소: 12개소 39명(정규직16, 공중보건의23)화개악양적량횡천고전금남금성진교양보북천청암옥종정규직2공보의1정규직1공보의3정규직1공보의1정규 ... 직2공보의3정규직1공보의2정규직1공보의1정규직1공보의2정규직2공보의2정규직1공보의2정규직1공보의2정규직1공보의2정규직2공보의22020년도 보건소업무편람 / 하동군보건진료소: 18

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.04.07

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장

이나 이직을 하기도 하며 이로 인해서 비정규직화되기도 하고, 이러한 직군에서 일하는 노동자들을 외주화한다거나 결국 비전문화가 되는 등의 문제가 지속적으로 발생할 수도 있다.3. 감정노동 ... I. 서론II. 본론1. 감정노동이란2. 감정노동으로 인해서 발생하는 문제3. 감정노동으로 인해서 발생하는 문제를 어떻게 하면 슬기롭게 해결할 수 있을 것인가III. 결론IV ... 노동의 개념에 대해서 대략적으로 살펴보고 이러한 감정노동으로 인해서 발생하게 되는 문제에는 무엇이 있는지에 대해서 조사를 해본 뒤, 이러한 문제를 어떻게 하면 지혜롭게 해결할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[A+ 독후감] 불평등의 세대(이철승)

한다. 386 세대는 금융위기 이후, 이미 정규직에 진입한 상태에서 '유연화 된 위계 구조'를 구축했다. 정규직과 비정규직의 차이를 당연하게 받아들이도록 만들었다. 이러한 위계 구조 속 ... 한다. 세대를 통해 단단해진 한국형 위계 구조의 문제점들을 다양한 통계 수치 자료들을 통해 분석한다. 이러한 문제에 대한 해결책으로 저자는 '세대 간의 양보와 배려', '국가를 통한 ... 과 여성들에게 많은 불평등이 행해진다. 이 책은 단단해진 한국형 위계 구조가 불평등의 주된 이유라고 보고, "세대를 통해 이뤄진 각종 네트워크"라는 프레임을 통해 문제에 접근

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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교권하락이란,교권침해의현황및사례,교권하락의원인,교권하락의해결방안,우리나라의해결사례

하락의 원인 STORY FIRST 교사의 입장 비정규직 교사의 증가 교사개인의 책임 과중 비정규직이라는 제도적 불안정성 발생 교수방법에서 문제가 나타나거나 교사가 책임을 지기 ... 교권하락의 원인과 해결방안Contents 목차 01 교권하락이란 ? 02 교권침해의 현황 및 사례 03 교권침해의 원인 04 여러 가지 해결 사례 05 결론교권하락이란 무엇인가 ... 에 어려운 일이 발생함에도책임을 불구하고 학교나 국가는 교사개인의 문제로 치부하여 물게 하는 경우 발생교권하락의 원인 STORY FIRST 사회 제도적 문제 입시위주의 교육방식 경직

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

하여 기타 대기업과 공공기관, 중소기업 등 다양한 곳에서 이미 일상화 되었다. 일부, 비정규직 문제가 해결되지 않는 원인을 일부의 대기업 정규직 노동자의 이기심 때문이라는 말을 하 ... 들은 나머지 90%를 위하여 무언가 해낼 수 있다는 힘과 방법 역시 없다. 비정규직 문제는 정규직의 급여를 깎아서 해결할 수 있는 일이 전혀 아니며 어떻게 하면 비정규직 조직 ... 비정규직에 대한 사회문제에서 힘이 되지 않는다. 하지만 이 역시 정규직이라서 안심하기 어려운 것이다. 1980년대만 해도 평생직장이었던 정규직이 해를 거듭하면 할수록 줄어들고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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얼마 전 정책당국은 최저임금을 인상했다. 최저임금의 인상은 가난한 근로자에게 도움을 주는가 주지못하는가

을 모색하게 된다. 소상공인과 중소기업의 경우 인건비 상승이 경영 부담을 가중시키며, 이에 따라 일부 기업은 고용 인원을 줄이거나, 정규직 채용 대신 비정규직으로 대체하는 경향 ... 하고자 한다. 특히 통계적 자료와 연구 결과를 기반으로 최저임금 인상이 저임금 근로자의 생활 개선에 얼마나 실질적인 도움이 되는지, 혹은 예상치 못한 문제점을 야기할 수 있 ... 들은 임금의 상당 부분을 생필품 구매나 주거비에 사용하며, 이로 인해 지역 사회의 소비가 증가한다는 분석이 있다. 실제로 일부 연구에서는 최저임금이 1% 인상될 경우, 저소득층

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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현대 한국 사회의 빈곤에 대한 원인과 유형을 정리해 보시오

을 가장 극명하게 느낄 수 있는 현상은 비정규직 고용의 폭발적 증가라고하겠다. 특히, 2000년 이후에 이 비율이 60% 수준 가까이 이른 것으로 추산하고 있다. 비정규직의고용의 증대 ... 구조와 관련하여 중요한 사실 하나는 주변부 노동시장에 제공되는 저숙련 생산직과서비스직 그리고 비정규직 일자리의 대부분이 여성 노동자들의 차지라는 사실이다. 이러한 현상은빈곤의 여성 ... 다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부 차원의 지원과 노력이 필요하다. 교육, 일자리, 주거등의 분야에서 정책적인 지원이 이루어져야 하며, 불균등 현상을 해소하기 위해서 지역 간 균형

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03

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(사회복지정의론) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가

:___________________________________________________________________○ 과 제 명 : 아래의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점)1. 비정규직으로 들어온 사람을 정규직으로 채용전환하는 것은 정의로운 사안인가 ... 는 비정규직으로 들어온 사람들을 정규직으로 채용전환하는 것과 관련된 것이다. 비정규직은 정규직과 동일한 직무를 수행하더라도 대우가 좋지 않으며, 고용도 불안정한 경우가 많다는 문제 ... 에는 동의한다. 하지만 현재 우리나라에서 벌어지고 있는 비정규직의 정규직화 상에서 나타나는 문제점은 자칫하면 공정한 경쟁을 치른 사람들이 박탈감을 느낄 수 있고, 별다르게 노력을 하지

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세

도움이 된다. 그러나 중소기업이나 비정규직 근로자의 경우에는 퇴직연금 제도가 제대로 운영되지 않는 경우도 많다. 따라서 이러한 사각지대를 해소할 수 있는 방안이 필요하다.2) 개인 ... 을 확대하는 방안을 고려할 수 있다. 또한, 퇴직연금 제도의 사각지대를 해소하기 위해 중소기업과 비정규직 근로자도 퇴직연금에 쉽게 가입할 수 있도록 제도를 개선해야 한다. 이러한 통합 ... 한다. 공무원연금과 군인연금은 다른 연금 제도에 비해 상대적으로 높은 급여를 제공하므로, 공무원과 군인들은 비교적 안정된 노후를 보낼 수 있다. 그러나 이 또한 모든 문제를 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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국민연금제도 ) 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.

국민연금제도의 제대로 된 지원을 받지 못하고 있다. 셋째. 국민연금제도가 수행해야 할 재분배기능이 왜곡되고 있다. 비정규직근로자와 영세자영자보다는 정규직근로자와 고소득자영자 계층 ... 에서 어떤 형태를 띠고 있는지, 어떤 문제를 가지고 있는지, 그러한 문제를 해결하기 위해 어떻게 제도를 개선할 수 있을지에 대해 알아보고자 한다.II. 본론1. 국민연금제도의 현황국민 ... 었다.2. 국민연금제도의 문제점국민연금은 1988년 도입되어 빠른 속도로 확대 발전되어왔다. 2003년 시간제 근로자와 임시직 및 일용직까지도 적용대상에 포함한 것은 국민연금제도

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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사회복지는 전문직인가에 대한 본인의 생각을 전문직이나 준 전문직의 특성을 근거로 제시하시오.

의 구하고 있다. 이러한 상황은 사회복지가 단순한 지원 업무를 넘어, 복잡한 사회적 문제를 해결하기 위한 전문적 접근이 필요함을 보여준다. 따라서 사회복지가 전문직으로 인정받기 위 ... 중요한 근거가 된다.그러나 사회복지사의 교육과 전문성 강화에도 불구하고, 여전히 일부 사회복지사는 비정규직이나 단기 계약직으로 고용되어 있어, 지속적인 교육과 전문성 향상이 어려운 ... 상황이 존재한다. 2023년 기준, 전체 사회복지사의 약 30%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 이는 전문성 강화에 필요한 지속적인 교육 기회를 제한하는 요인으로 작용하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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기간제고용과 과도적 근로관계 (A Study on Temporary Work and Transient Labor Relationship)

최근 노동현안으로 부각되고 있는 기간제고용 등 비정규직과 관련한 갈등의 근저에는 기업환경의 악화에 따른 정규직․상용직 활용의 부담이 작용하고 있다. 또한 고용창출을 통해 청년층 ... 실업문제를 해결하기 위해서는 근로계약관계의 성립(채용) 단계에서부터 사용자의 근로자 선택권(재량 및 평가기회)을 확대하는 새로운 패러다임이 요청되고 있다. 이에 따라 채용내정 ... 적으로는 근로기준법 제23조 제1항의 해고제한 법리의 예외를 설정하는 입법적 시도를 고려하되, 과도적 근로관계가 정규직고용을 향해 나아가는 일종의 통로(channel)가 될 수 있

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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현대자동차 생산직 자기소개서

부진으로 상부로부터 불신을 받을 수 있는 상황이었습니다. 저는 이 부분에서 해결을 하기 위해서 일용직 아르바이트생들한테도 OO 공정을 알려주게 되었습니다. 대부분이 그저 알바비를 벌 ... 을 인정받아 이렇게 여러 가지 일을 두루 맡아서 할 수가 있었습니다. 이 점이 저만이 가지고 있는 차별화된 강점이라고 생각을 하고 있습니다.2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 ... 었습니다. 저 같은 정규직 생산직이 아닌 사람들도 많았기 때문에 일손이 부족하게 되면 OO 제품 완성, 검수, OO을 맞추지 못하는 불상사가 생길 수도 있었고 생산OO부서 전체가 실적

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.22

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