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"경제적동기부여" 검색결과 961-980 / 39,122건

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    [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)
    관리- 조직: 조직화, 조직구조, 조직문화, 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리 ... / 병실 100룩스, 처치등 켜면 200룩스 / 병동 처치실과 중환자실 400룩스낮은 채도(안정감)와 높은 명도(밝은 분위기)중환자실 면적: 병상 1개당 15m2 이상18. 동기부여 ... , 생산성 증대직무충실화: 직무내용과 환경 재설정 동기유발. / 과업의 질과 양을 확대(수평적·수직적 확대)15. 간호전달체계사례관리법: critical pathway 이용 질병의 전
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30
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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기. (다양한 영역을고려 하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)
    . 참 고 문 헌성 명 :과 목 명 : 리 더 십Ⅰ. 서 론최근 강조되고 있는 셀프리더십은 개인이 스스로 동기부여하고 방향을 정하는 과정을 말하며, 대두되는 전략으로는 행동지향 ... 관찰, 목표설정과 보상 때론 자기벌칙으로 구성된다. 자연보상전략은 어떤 일을 하는 것 자체가 즐거운 측면을 강조함으로써 동기부여나 보상을 받는 전략을 말하며, 보상에는 자연 ... 하며 외부 세계와의 동기화에서 일어나는 일의 효율성을 목표로 한다. 즉, 자신의 환경에서 눈에 보이는 효과에 집중함으로써 외부적인 측면에서의 동기 부여를 할 수 있을 것이다. 또한 셀프
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서
    들의 동기를 잘 부여할 수 있는 조직의 실정에 잘 맞는 조직문화를 조성해야 한다.이에 더해서 팔로워들이 자아실현적이고 이타적이며, 자율적이 될 수 있는 환경을 조성해야 한다. 변혁 ... 와 신념 상의 변화도 유발할 수 있다. 이 외에 개별화된 고려는 구성원 개개인을 독립적인 단일 인격체로 보아서 이들 각자가 가지고 있는 감정이나 욕구 등을 존중하고 동기부여 ... 하는 것이다. 마지막으로 영감적 동기부여는 구성원들에 대해 기대감을 높은 수준으로 유지하고, 구성원들의 자신감을 높이는 것으로 정의된다.2. 리더십의 변화는 꼭 필요한가리더십은 다른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를
    동기부여의 성공에 기여할 수 있는데 주로 회사같은 이익창출을 목표로 하는 기업에서 자주 사용하는 방법이다.2)동기부여의 실패사례최근 2020년 초반, 코로나19 사태로 인해 경제 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명 : 조직행위론과제명 : 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개 ... 하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여의 이론에 비추어 논리적으로 제시해보시오.-목차-I. 서론II. 본론1)동기부여의 성공사례2)동기부여의 실패사례3)성공과 실패의 이유III.결론IV
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요.
    .조직의 개인은 경제동기에 따른 합리적 행동보다 비경제동기인 심리 사회적 욕구에 따라 행동한다.[ 인간관계 이론의 특성과 장단점 ]특성 : 생산성 향상이 근로조건, 환경 ... 는 1.목표설정 2,직무의 과학적 분석, 3.관리원칙 수립, 4. 경제적 보상이다.[ 과학적 관리론의 특성과 장단점 ]특성 : 업무를 과학적으로 분석하여 이에 관한 지적을 활용 ... 의 가치와 조화 )단점 : 효과성을 결정하는 목표, 자원, 기술, 구조적인 특성 등을 소홀히 하는 경향이 있다. 조직구성원인 인간을 너무 단순화한다. 경제적 보상이 전혀 고려도지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 역량강화 관점에 대해 서술해보시오.
    교류하도록 만드는 것에 필요하다. 두 번째로 서비스를 제공하는 사회복지사의 참여와 동기부여를 위해서 역량강화 관점이 필요하다. 일반적으로 사회복지사들은 사회복지조직의 일원이며 조직 구성원에 대한 역량강화 관점과 직접적으로 연결되어 있다. ... 한 경향을 보이고 있는데 이러한 문제는 클라이언트의 성격적 결함이나 무기력 등과 같은 개인적인 문제가 아닌 사회적 소외, 경제적 궁핍, 정치적 억압 등과 같은 구조적 문제로 발생
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.19
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    주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하시오
    할 때 겪는 어려움으로는 1) 자신감 부족 2) 흥미부족 3) 동기부여 4) 주변사람들의 부정적 인식 5) 경제적 부담 6) 정보 및 자료 부족 7) 교육기관 부재 8) 지속성 결여 ... 는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론일반적으로 성인학습자가 갖는 학습동기에는 두 가지 유형이 있다. 첫째, ‘자기주도형’ 동기 ... 로서 자기 스스로 자신의 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 적극적으로 노력하며 능동적으로 학습 활동에 참여하는 성향을 보인다. 둘째, ‘타인지향형’ 동기로서 타인으로부터 인정받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    간호관리학 정리본 (~조직파트까지)
    을 효과적 사용-목표의식을 갖도록 동기부여-계획대로 움직이게 안내-성공적으로 수행했는지 평가, 필요한 수정 활동4) 예산수립 방법(1) 점진적 예산제작년 지출이 옳다는 가정 하 ... 에게 자기가 담당하는 직무에 관하여 직접적으로 계획, 조직, 통제할 수 있는 기회 제공-> 많은 참여와 의사결정할 수 있는 기회 가짐-장점: 동기부여, 자기개발의 기회 통해 성취감 ... 필요성, 포괄성, 경제성, 안정성, 간결성, 탄력성2. 기획과정목표 설정 – 환경분석과 문제확인 – 대안탐색 – 대안결정 – 선택안 계획수립 – 수행 – 평가와 피드백3. 기획
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27
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    경북대 일탈사회학 A0 기말고사 시험자료
    과 범죄를 연결하게 함-내향적인 사람: 과잉 각성하여 자극을 회피함, 학습과 조건화가 느림, 비사교적-외향적인 사람: 각성 정도가 낮아 자극을 추구, 충동적, 사교적→스스로 동기 ... 할 가능성이 큼⑶대중매체: 영화와 텔레비전 등은 일상적으로 폭력을 보여 줌(이것을 보고 학습할 가능성이 존재)-학습의 원리: 가족적 맥락(예: 낮은 사회경제적 지위, 양육 능력이 부족 ... 여 선택되는 특정 목표 등은 대개 사회학습요인을 통해 결정됨→그러나 학습한 모든 행위를 다 실제 행동으로 옮기는 것은 아니며, 단지 그것을 실행할 자극이나 동기가 있을 때만 행동
    시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04
  • 우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. 서론
    꾸준히 이어져 온 윤석열 통장 1억 통장과 청년통장 정책이 소득재분배와 동기부여 정책의 효과로 꼽힌다. 다만 일을 하면서도 계속 가난해지는 빈곤층의 근본적 문제가 해결되지 않 ... 하다면 복지서비스 및 교육, 연료비, 장제비 등을 지원함으로써 경제적 부담을 덜어낼 수 있도록 지원한다. 이러한 저소득층 지원은 각 지역사회마다 각기 다른 수준을 지원하므로 통일 ... 는 경제 참여를 촉진하고 저소득층의 세금 부담을 덜어주는 빈곤지원 정책의 일환이다. EITC가 다양한 세금 모델을 전제로 하기 때문에 이미 시행 중인 국가는 명칭뿐 아니라 내용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 재택근무의 장단점과 개선방안
    구성원이 업무 성과 올리는 것에 몰두하였다면, 현대 근로자는 업무의 만족감, 동기부여, 애사심 등 내적 요인에 관심 가지고 있다. 이는 근무의 자율성과 유연성을 보장하는 ‘재택근무 ... 는 자택의 방해 요소로 인해 업무에 집중하기 어렵다. 상사의 감시 아래 근무하는 것이 아닌 혼자 업무를 수행해야 하므로 근무자의 동기부여와 의욕을 불러오기 쉽지 않다. 낮은 동기부여 ... 장비의 구매 비용을 지원받아도 일부 비용은 근무자에게 전가될 수 있다. 경제적으로 어려운 근무자는 장비 마련에 대한 심적·경제적 부담이 더욱 증가할 것이다. 기업은 재택근무 인프라 구축에 대한 근로자의 부담을 개선하기 위해 방법을 모색해야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
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    작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안모색
    봉사 활성화1)방안그렇다면 자원봉사 자체를 활성화할 수 있는 방법으로는 어떠한 것이 있을 것인지 보면 다음과 같은 방안을 마련할 수 있을 것이다.첫째, 동기부여를 하는 것이다. 자원 ... 봉사라고 하는 것의 단어에서 알 수 있는 것과 같이 이 활동은 자신이 스스로 참여할 수 있는 의지를 가지게 하는 것이 매우 중요하다. 그렇기 위해서는 동기부여를 해줄 수 있는 것 ... 로 나타나고 있다. 이러한 관심을 보면 급격한 경제성장으로 인하여 산업화, 도시화 등의 뒷면에 나타나는 다양한 사회문제와 동시에 변화에 관련한 해결책을 자원봉사활동을 기초로 하여 찾
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • plus_report 매슬로우의 욕구 5단계의 개념과 특징에 대해 예를 들어 설명하고, 사회복지실천에 적용 하였을때의 한계점과 시사점에 대하여 자신의 생각을 작성해보기.
    3. 시사점Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 동기부여를 설명하기 위한 가장 기본적인 이론으로 매슬로우의 욕구단계 이론이 있다. 시간의 경과와 더불어 조금 더 세밀 ... 하고 전문적인 이론들이 추가되었지만, 아직까지도 동기부여에 관련된 보편적 이론으로 이용되고 있다. 피라미드 형태로 인간의 욕구를 계층적 순서에 따라 배열되는 것으로 인식하고 가장 하단 ... 의 계층구조는 가장 하위에 있는 계층의 욕구가 충족되면 더 상위 단계의 욕구를 추구하게 되며, 이미 충족된 욕구에 대해서는 동기부여를 하지 못한다고 보는 이론이다. 본론에서는 이러
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
  • [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]
    하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수도 있음- 민주형 리더쉽은 전제형 리더쉽보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여줌? 집단에 대한 통제를 최소화함? 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여 ... 하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있음? 집단에 대해 강한 통제를 가함? 강제로 구성원들을 동기부여함? 명령조로 지시함? 상의하달식 의사소통을 사용함? 독단적으로 의사 ... 지시적 리더쉽이기 때문에 혼란을 초래할 수 있음- 무감동, 무관심이 야기될 수도 있음- 모든 구성원들이 동기부여되어 있고 자기지시적일 때 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십
    다. 감성지능과 감성리더십에 대하여 논하시오.2). 대인관계에 있어서 발생되는 지각오류를 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오.3). 동기부여의 내용이론3가지와 과정이론 3가지 ... 를 요약하여 비교 설명하시오. 동기부여 이론을 통하여 종업원을 동기부여 시키기 위한 대책에 대하여 사례를 들어 제시하시오.4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 설명하시오. 이 ... 도록 한다. 즉 자의성을 배제하고 다른 사람들의 의견을 자기 자신의 평가에 반영하는 등으로 객관성을 담보하는 노력을 하는 것이 지각 오류의 개선에 도움이 될 수 있다.3) 동기 부여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
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    무함마드에 대한 비무슬림의 역사적 배경과 정치적 동기, 그리고 그것들이 더 광범위한 문화적 또는 종교적 갈등을 반영하는 방식
    와 이슬람에 대한 유럽의 설명은 종종 정치적, 경제적 이해관계에 의해 동기 부여되었다. 유럽 열강들은 중동에 대한 영향력과 통제력을 확장하려고 노력했고, 종종 그들의 제국주의적 야망 ... 다. 그러나 이러한 설명들은 종종 더 광범위한 문화적 또는 종교적 갈등을 반영하기 때문에 이러한 설명들 뒤에 있는 역사적 맥락과 정치적 동기를 고려하는 것이 중요하다. 이 글 ... 은 무함마드에 대한 비무슬림적 설명 뒤의 역사적 맥락과 정치적 동기, 그리고 그것들이 더 광범위한 문화적 또는 종교적 갈등을 반영하는 방식을 탐구할 것이다.무함마드에 대한 비무슬림의 역사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 비판적 독서보고 - 하버드 감성지능 강의
    내재적 동기부여를 할 수 있으므로 독서의 중요성은 매우 크다고 말할 수 있다.독서는 인간의 전인적 발달에 지대한 영향을 미치는 행위이고 습관이다. 그렇기에 사람들은 다양한 종류 ... 하고 성찰하게 유도하며 그 과정에서 도출한 시사점으로 자신의 심리적 역기능을 해결할 내재적 동기부여하게 만들므로 그 긍정적 효과가 매우 크다고 여겨진다.2. 미래사회에 대한 감성지능 ... 의 필요성책의 첫 번째 챕터에서는 감성지능의 정의를 제시하면서 을 저술한 대니얼 골먼이 감성지능에 내재된 다섯 가지 영역을 ‘감정 인식’, ‘감정 관리’, ‘동기 부여’, ‘공감
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.25
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    자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 게 왜 중요한지 생각해 보세요.
    을 한다.보고서의 목적은 자원봉사 활동의 사회적 가치와 개인적 이익을 심층적으로 분석하고, 이를 통해 더 많은 사람들이 자원봉사에 참여할 수 있도록 동기부여하는 것이다. 이를 위해 ... 들이 제공하는 서비스의 질과 활동의 효율성을 높이는 데 매우 중요하다. 관리자에게 주어진 인정과 지원은 자원봉사자들에게 지속적인 지원과 안내를 제공하는 데 필요한 동기부여 ... 활동을 더욱 풍부하고 의미 있게 만드는지에 대해 상세히 탐구한다.한편, 활동 기관 종사자들이 받는 인정은 그들의 노력을 빛나게 하고, 더욱 열정을 가지고 일할 수 있는 동기부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    크라센의 5대 가설과 장점과 단점을 정리하여 기술하시오
    은 학습의 자유이다. 이 가설은 학생들에게 학습의 자유를 부여함으로써 학습 동기를 촉진하고 창의적 사고를 유도한다. 두 번째 가설인 자기주도적 학습은 학생들이 자신의 학습 목표를 설정 ... 을 수 있다.크라센은 1930년대에 고전적인 경제이론에 대한 비판적 분석을 통해 "경제학의 과학화"를 제안하였다. 이를 위해 크라센은 "5대 가설"이라는 것을 제시하였으며, 이 ... 가설은 경제학의 핵심 개념이다. 그러나, 크라센의 5대 가설은 여전히 논란의 여지가 있다. 예를 들어, 크라센은 경제학의 수학화를 주장하면서도 실제로 그것을 구현하는 데 실패
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25
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    우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 (인적자원관리)
    적인 업무 환경을 조성한다.이것은 직원들이 최고의 일을 할 가치가 있고 동기부여가 된다고 느끼는 직장 문화를 만드는 데 도움이 될 수 있다.데이터 중심 채용 전략 사용한다. 데이터 ... 를 달성하고 지속가능한 성장을 이루는 것은 필수적이며, 우수한 인적자원을 확보하고 이를 관리해 잠재력을 최대한 발휘하는 것이 중요하다.또한, 한국 경제는 지식기반 경제로 전환되고 있 ... 으며, 글로벌 경제의 발전에 따라 인적자원의 중요성이 더욱 부각되고 있다.우리가 살고 있는 대한민국은 다른 나라에 비해 광물, 석유 등 기본적인 매장자원이 부족하고 인구밀도가 높
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
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2025년 05월 21일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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