"미래역량 확보전략"의 검색결과 입니다.

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"미래역량 확보전략" 검색결과 9,761-9,780 / 13,575건

하나은행 합병 (보람은행, 서울은행)

경영원칙경영원칙은 하나은행이 성공적인 사업모델 구현과 진취적인 미래 도전을 위해 발전시켜야 할 가치로, 사람존중, 고객우선, 시장선도, 성과중심으로 나누어진다.하나은행 합병보람은행 ... 합병동기1.1998년 당시 하나은행의 장기전략 최종적으로는 종합금융그룹. →내부성장만으로 불가능 해결책: 충청은행 P A이후 추가적인 합병or 외국자본의 유치 필요2. 투자금융회사 ... 라는 배경인식으로 예금기반이 지방 대형 은행에 못미침. 해결책: 규모의 경제를 확대시켜야 함하나은행 합병보람은행보람은행의 핵심역량1.고객만족도 제고능력(영업점의 BPR) 2.여신

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.19

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[경영정보]KT의 ERP 구축 및 도입 성과

터넷 망과 위성통신망을 확보하여 우리나라를 선진 정보통신 대열에 올려놓았으며 1997년 정부출자기관으로 전환한 이후 전화 위주의 유선사업을 무선과 인터넷 중심의 미래 성장 사업 ... 구조로 대대적인 사업구조 개편을 단행하고, ADSL 서비스 도입, 초고속 국가망 구축 등 인터넷망 구축에 역량을 검증하며 초고속 인터넷 사업자로서의 기반을 다졌다. 한편, 무선통신 ... IT자원을 활용한 경쟁력 확보가 필요함에 따라 기업들은 살아남기 위해서 기존의 변화에 대한 대응력이 부족한 시스템을 극복하고자 ERP시스템을 주목하게 되었다. 기업은 경영활동의 수행

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.06

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향후 경제의 경쟁력을 갖추기 위한 방법

연구개발(R&D) 인력에 대한 파격적인 보상 및 채용역량 강화 등 3대 인재확보 전략을 마련하고 인재유치활동에 본격적으로 나섰다.LG전자는 해외 중량급 인재 유치를 위해 지역 ... 평가에서는 핵심인재확보 달 성률 항목의 비중이 전체의 30%를 차지한다.LG도 ‘미래 신규사업을 이끌어 갈 중량급 핵심인재 확보’국내외 우수인력에 대한 적극적인 타깃 리크루팅 핵심 ... Report향후 경제의 경쟁력을 갖추기 위한 방법향후 경제의 경쟁력을 갖추기 위한 방법1.인재가 경쟁력이다.최근 ‘핵심 인재의 확보와 육성’이 기업경영의 주요 화두로 자리잡

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.03

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동국제강 직무분석

결정하며, 자신의 일을 능동적으로 즐기는 사람 전문성, 커뮤니케이션 능력 등 개개인의 역량과 미래에 대한 도전적인 자세를 중시 자신이 할 일에 대한 전문성도 필요하지만 혁신적인 ... 당진에서는 대규모 신규 후판 공장을 건설하고 있음. 철근과 형강 분야에서는 시장의 고급화가 가능한 제품을 선택해 전략제품으로 육성하고 기존 시장에서는 품질과 서비스 우위를 통해 ... 설비로 교체해 전기로 제강 업계에서의 독보적인 경쟁력을 확보하도록 함.재무상태- 전년도 총자산: 57,747 억 - 전년도 총부채: 33,491 억 - 전년도 총자본: 24,255

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.07

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지식정보사회에 적합한 인간이 되기 위해 어떠한 노력을 해야 하는가

력다수 핵심역량에서세계최고의 경쟁력 보유최소한 다수의 전문화된 핵심 역량에서는 세계최고의 경쟁력을 확보하고 혁신적 지식활동을 통해 경쟁력을 영구적으로 유지하고 향상시킬 수 있 ... 는 일류국가위 표1과 같은 지식국가의 미래상 에서 주목할 것은 개인과 리더십에 관한 부분이다. 지식국가에서는 전략과 리더십의 역할이 절대적으로 중요하다. 지식정보사회에서 개개인은 창의력 ... 강국위에서 언급한 정보사회의 특징들이 정보사회의 특징이라고 한다면 그러한 특징을 바탕에 두고 변화되어야 할 현대의 국가를 지식국가라고 할 수 있다. 지식국가의 이상적 미래상은 다음

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21

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한국 미디어의 문제점과 해결방안

SO 마케팅이라면 말 그대로 케이블 유선 사업에 관한 마케팅을 의미하겠죠 을 강화하여 비용을 절감하였으며 케이블에 대한 집중적인 마케팅으로 경쟁 우위의 전략을 펼쳤고 브랜드 이미지 ... 를 고급화 시키는 등의 차별전략 ,직접 제작하는 콘텐츠를 통한 양질의 콘텐츠 서비스를 통해 성공을 거둔 사례입니다.5TU 미디어 /SK텔레콤이 지난 2003년 설립한 TU미디어 ... 의 등장으로 위성 디엠비 사업의미래가 불분명 해졌으며 정부지원도 부족할뿐더러 규제가 너무 심하였으며, 콘텐츠의 역차별화 현상에 대한 가입자 성장세의 둔화등으로 대표적인 실패 사례

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.08

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[경영학원론] LG 디자인 경영

Great People “영원한 1등은 없다”비 전성장전략핵심역량조직문화LG전자 소개 (Continued)LG전자 경영현황아시아, 미주, 유럽, 아프리카 대륙의 세계 160여개 나라 ... 선진 기술력 확보, 멀티미디어의 선두주자로서의 토대를 강화 2007년 야후, 구글 등 세계적 회사와 전략적 제휴 체결사업부문별 실적(단위: 억)연간 매출 및 손익 (단위: 억 ... 디자인기업의 다양한 디자인 기능은 서로 깊은 연관을 맺음Intro – 디자인 경영ManagementDesign* 1920년 포드와 GE의 경쟁: 디자인이 전략이 될 수 있다는 인식

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.20

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[기술혁신][기술][기술혁신과 기술혁신정책][기술혁신과 국부창출][기술혁신과 기업전략]기술혁신의 정의, 기술혁신과 기술혁신정책, 기술혁신과 국부창출, 기술혁신과 기업전략, 향후 기술혁신정책의 과제 분석

조화 발전2. 추진전략ㅇ 업종과 기술의 특성에 부합하는 정책을 모색- 기술혁신이 급속하여 기업이 단기 상업화과제에 치중하는 부문은 중장기 전략과제 개발지원으로 미래성장기반 확보 ... 균상호 협력의 틀을 검토하고 있으며 5월중순까지는 정리될 것으로 예상- 다양한 품목 및 기술이 검토될 수있으나 주력기간산업의 기술선진화, 미래전략산업(IT, BT, NT 등 ... 기술혁신의 정의, 기술혁신과 기술혁신정책, 기술혁신과 국부창출, 기술혁신과 기업전략, 향후 기술혁신정책의 과제 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기술혁신의 정의Ⅲ. 기술혁신과 기술혁신정책1

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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핵심인재를 위한 삼성화재의 직무분석

시대 신 노사문화의 실천적 전파자로서의 전문역량을 배양함으로써 21C 노사환경 변화를 주도하는 노사전문가를 양성하는데 주안점 기초과정에서부터, 실무능력배양과정, 전략 테마과정 ... 에서도 경쟁우위를 확보하기 위한 e-Buisiness 전략을 추진할 수 있는 e-Buisiness 전문가를 양성e-Buisiness 리더7. 문제점 및 개선안문제점 : 차별성 부재 및 불 ... 을 주도할 수 있는 인재 해당 인력의 존재가 기업의 핵심역량이 되는 천재 급 / 수재급 인재 높은 보상을 받으면서 회사에 대한 상대적 기여도가 월등한 인재 외부로 이직 시 기업이 치명

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.19

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[경영경제]BSC국내외 사례조사

한 변화에 맞서 노스웨스턴 뮤추얼이 추구하게 된 새로운 전략은 보험 상품과 투자 상품 양자 모두를 포함하는 통합 솔루션을 제공함으로써 고객들의 금융 안전성을 확보시켜 주는 것이 ... )란?조직의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있도록 포괄적인 측정지표로 바꾸어주는 틀이다. 성과측정 전문컨설팅회사인 르네상스 솔루션의 데이비드 노턴과 하버드 비즈니스 스쿨 ... 미래성과를 창출하는 측정지표이다. 재무·고객·내부프로세스·학습과 성장 등 4분야로 구분하여 기업별 특성에 맞는 지표를 선정하고 각 지표별 가중치를 적용하여 산출한다.재무 분야

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.08

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인사행정 사원의 이동과 방출

)란? 자산의 적절한 배분◆ 인적자원의 포트폴리오 전략?人財 : 현재와 장래의 공헌과 업적이 높음?人材 : 미래의 잠재력이 높음?人濟 : 현재의 공헌과 실적이 높음?人在 : 있 ... 시켜서 사원의 경제생활 향상④ 고급직무 담당으로 도전과 능력향상의 기회 제공⑤ 회사가 자신을 인정하는 것이므로 직장안정 확보2. 연공승진과 능력승진(1) 연공승진의 타당성-?유교문화 ... 하게 배분ㆍ부서간 비슷한 승진비율ㆍ승진결정 과정이 공정ㆍ승진평가 프로세스를 공개▷ 합리성ㆍ평가요소를 합리적으로 선택(2) 사원 유형과 승진형태ㆍ사원들의 역량은 천차만별ㆍ현재 능력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07

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CJ그룹의 경영

그룹의 비젼 & 미션● CJ 그룹의 경영방침“GLOBAL 기업으로의 도약”‘ 기본과 원칙 충실로 위기극복 및 미래기회 창출’1) 핵심역량 바탕의 1등 달성2) Cash Flow ... 을더욱 강화하는 한편, 글로벌 전략의 적극적인 수행을 통해 세계적인 경쟁력을 갖춘 글로벌 기업으로 도약하고 있습니다.고객에게 신뢰 받는 기업 시민으로, 세계에서 사랑 받는 글로벌 ... 에서 최고의 결과를 창출해야 하고,이를 위하여 최고의 인재집단의 확보와 풍부한 자원제공 및 제반 환경을 조성함.1) 직급호칭폐지2) 복장자율화3) 플랙서블 타임제4) CEO 대화방

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.17

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[ 삼성증권 - 영업직 ]합격자기소개서_삼성증권영업자기소개서자소서_삼성증권영업자소서자기소개서_삼성증권영업자기소개서샘플_삼성증권영업자기소개서예문_자기소개서자소서_자기소개서,기업자기소개서

가지를 실천 하겠습니다.첫째, “발로 뛰는 영업”으로 증권, 펀드, 보험 상품을 저만의 “교차판매” 전략을 수립해 수익 창출에 주력하겠습니다.둘째, 5년 혹은 10년 뒤 전문 PB ... 로 성장하고자 하는 삼성증권의 Vision과 더불어 꾸준히 어학실력을 향상시켜 “글로벌 삼성인”으로서 역량을 키우겠습니다.연 최대 4%, 단 하루만 맡겨도 높은 수익을 제공하는 삼성 ... 하지 않고 그 꿈을 쫒아 최선을 다하여 자신의 길을 가다보면 성공할 수 있다고 생각합니다. 노력 없는 사람에게 주어지는 것은 아무것도 없으며, 준비하는사람만이 미래가 있기에, 자아

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.30

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증권 주식시장의 투명성 제고ok

한 스톡옵션 수는 4천 2백만 주에 달한다. 스톡옵션을 부여받은 경영진이 당기의 경영실적뿐만 아니라 전략 수행능력, 자질 등 미래 기업성과를 개선시킬 역량을 인정받아 주가가 상승 ... . 시장참여자들은 공정하고 투명성이 확보된 시장을 가장 매력적인 시장으로 느낄 것이고 선택할 것임에 틀림없다. 따라서 한 국가의 증권시장의 국제경쟁력을 확보하기 위해서는 효율적이고 ... 업무의 성과, 역량 등 경영자로서의 성공 여부를 평가하고 있고, 주식시장의 평가 결과로 나타난 주가의 적절성에 대해 기업들이 이를 인정하고 받아들이고 있다. LG, 삼성 등 상당수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.12

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복지서비스의_시장화와_지역사회복지의_의의와_과제

사회적 위험 등 환경변화에 대한 전략적 대응저출산 ·고령화 등 인구구조의 변화, 핵가족화 등 가족구조의 변화, 여성의 경제활동 참여 증가로 사회서비스에 대한 수요 증가 ... 자리를 창출하고, 창출된 일자리를 기반으로 사회서비스의 산업화 도모하는 한다. 셋째, 인적자본 형성, 건강투자, 고령 근로 촉진 등 사회투자적 성격 사업을 집중 지원하여 미래 성장 ... 동력 확보 및 사회경제적 자립기반을 확충하는 데 있다. 즉, 사회서비스의 “폭넓은 선택의 기회 제공”을 통해 보편적 복지 구현한다.(2) 지역사회서비스투자사업의 의의지역사회서비스

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.27

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[조직이론] 21세기 조직이론 분석 - 네트워크, 오케스트라조직, 기업가적 사업, 아베마 조직을 중심으로

는 중심기업이 자신의 능력을 지적 집약도가 높은 분야에 특화하여 핵심역량화하고 기타 분야는 모듈로 구분하여 외부 전문기업에 전략적으로 외부화한 형태를 말한다.이러한 조직 형태가 발전 ... 적으로 일어나야 한다고 지적한다.)또한 미래형 조직은 유연성이 생명이다. 현대의 경영환경은 그 변화가 너무도 빠르고 긴박하다. 순간적으로 변화를 감지하여 대응할 수 있는 유연성만이 조직 ... 형 조직은 의사결정이 빠르고 환경 변화에 대처할 때 능동적이면서도 유연하다는 것이다. 그러면, 변화하는 경제환경에 빠르고 적절하게 대응할 수 있는 미래의 유연한 조직의 다양하고 복합

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.24

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기업 혁신의 이유와 방향

는 “앞으로는 혁신이 회사의 방향을 결정하는 나침반이 될 것이며 핵심전략으로 채택될 것이다”라고 말했었고 GE의 제프리 이멜트 회장도 “혁신이야말로 회사 성공의 핵심이며 미래 ... 로 한 서업전략을 강구해 나갈 것이다.”라며 고객중심의 혁신에 대해 역설하였다. Dell사 역시 장기적인 고정고객 확보를 위해 지속적으로 혁신을 추구하고 있는데 고객만족시스템을 기본 ... 사물의 긍정적인 변화가 수반되어야만하므로 종종 업무처리의 결과물과 동일시 된다.기업의 혁신은 기업의 전략, 조직, 문화, 사람들의 의식을 변혁하는 것으로 상부 주도로 이루어지는 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.08

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지식경영과 학습조직

이 학습조직이 추구하는 전체적인 이상과 방향 및 전략에 비추어지는 동시에 그것과 접목될 필요가 있다.? 학습조직의 필요성많은 기업들이 조직변화나 지속적인 성장과 발전을 요구받 ... 결과 현재 지식경영에까지 이르는 시대에서 조직문화와 ,조직인과, 제도를 아울러 핵심역량을 키우고 경쟁력을 강화 하기위해서는 많은 기업들은 학습 하지 않으면 생존 자체가 보장되지 않 ... 는 다는 인식을 하여 많은 경영자들은 학습을 새로운 시대에 부각되고 있는 하나의 현상으로 인식하고 학습의 중요성을 인지하고있다. 또한 피터드러커의 미래를 읽는 힘에서 “5년마다 지식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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[경영 경제]SK텔레콤 성공 전략

원 미래 역량 강화사업구조 재구축과 사회적 리더십 확보 선도를 위해 구성원 가치제고 및 회사와 구성원의 동시발전을 위한 전략적 역량개발 강화 추진4. 이동통신사업의 산업구조 분석 ... ) 공급자의 교섭력(5) 구매자의 교섭력(6) 산업의 매력도5. SK텔레콤의 SWOT분석 - 23(1) SWOT분석표(2) 강점(3) 약점(4) 기회(5) 위협6. 경쟁우위 확보전략 ... 에 기여할 것이다.라. 게임전 세계적으로 고성장 고부가가치 산업인 게임 시장의 주도권을 확보함으로써 미래 성장 산업의 육성을 주도하고, 다원화되는 고객의 니즈에 부합하기 위하여 SK

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.24

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BSC에 대하여

하는 균형 잡힌 성과측정기록표’이다. 이는 현재의 기업 상황을 평가하는 것 뿐만 아니라 미래에 대한 경고 등 역할을 하며 사업전략을 세울 때 중요한 정보로서 역할을 수행한다. 성과 ... 표 [BSC : Balanced Scorecard]- 기업의 새로운 전략관리·성과평가 시스템, 조직의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있도록 포괄적인 측정지표로 바꾸어주는 전략 ... 관리·성과평가 시스템.조직의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있도록 포괄적인 측정지표로 바꾸어주는 틀이다. 성과측정 전문 컨설팅 회사인 의 데이비드 노턴과 의 로버트 캐플란 교수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.26

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