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"미래역량 확보전략" 검색결과 9,561-9,580 / 13,567건

  • 1등을 지키기 위한 그들의 노력-삼성화재
    개념 브랜드 개발 필요 미래 잠재적 고객에게 Marketing 역량을 집중하라 최근 활발한 경제교육으로 청소년들의 신용카드에 관한 관심 급증 「 10 대들의 인터넷 사이트 방문 ... 적 관점에서 사회적 비용을 줄임CONSUMER is … 30~40 대 부부의 주요관심사 단지 20~40 대 고객만을 위한 Marketing 전략의 방향은 기존 고객층만을 유지 신용카드 ... 적인 신용리스크관리 능력확보 → M/S 가 나빠졌지만 순 이익 면에서 현대카드 보다 강점을 유지 하나카드 등장에 긴장 유통계열사를 이용한 전통적 판매에 적신호 → 롯데 금융플라자
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 성과급제 사례분석을 통한 효과적인 운영방안
    조직원의 개인주의화 등을 방지하고 소속 본부 및 부서의 비전과 전략목표를 공유하며 그 달성을 위해 전 조직원의 역량을 결집하는데 효과적 기업사례 - 삼성SAMSUNG 가장 규모 ... 한 업무성과를 기초로 임금수준을 결정하는 방식 성과급 [ bonus,Incentive ] 성과급이란 ? 1INCENTIVE 스톡옵션 회사가 임직원에게 자사주식의 일정 수량을 미래의 일정 ... =1,000 만원 실현이익 =3,000 만원 스톡옵션이란 ?INCENTIVE 임직원의 근로의식 제고 우수한 인재의 확보 및 유지 주인의식 고취 스톡옵션의 효과 스톡옵션의 문제점 경영
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.26
  • 리더십의 중요성에 따른 사례 분석
    하여, 리더로서의 역량확보하고 ,이것을 통해 직원들의 리더에 대한 거부에 대한 반응이 적어지고 이로 인해서 더욱더 조직내에 있는 조직원들의 리더를 중심한 역량을 강화 시킬수 있 ... 다양한 사례를 분석해보고 미래의 리더가 나아갈 길과 우리나라 리더십의 방향에 대해 생각해 보고자 한다.2. 연구 문제- 리더십 보고서를 작성하는데 있어 7조는 다음과 같은 문제 ... 으로 생각하기 쉽지만, 리더십은 크게 형식적인 구성요소와 실질적인 내용의 두 범주로 나눌 수 있다. 형식적인 구성요소는 환경, 리더, 추종자이며 실질적인 내용으로는 비전, 목표, 전략
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.18
  • [사례분석]매일유업-기업 분석 및 발전 방향 제시
    의 인적자원개발 및 개인 역량개발 계획 수립 - 조직의 성과에 기여하는 가치창출자 육성을 위해 비전내재화, 핵심인재 육성, 직무전문가 육성, 즐거운 일터의 4가지 전략 수립 - 각 ... 전략과제에 따라 직급, 직무별 육성목표와 계획을 구분하여 수립하고 다양한 교육과정을 제공Boom Up ('07년)역량 강화 ('08 ~ 09년)현장중심 학습 ('10 ~ 11년)대 ... 와 각종 이물질 사건으로 식품회사들이 위협을 받고 있는 상황에서 매일유업은 생존을 위해 어떠한 전략을 가지고 있나 알아보기로함. 방문일시 : 2008년 5월 22일 (금) 방문장소
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.14
  • [마케팅]귀족마케팅-노블레스마케팅 마케팅도 프라다를 입는다
    성명품 시장의 높은 수익성소비자에게 명품으로 인식높은 인지도 확보부가가치 창출10대 20대 사이 명품의 유행명품 시장의 급 성장귀족 마케팅이 주목 받는 이유(김대영, 명품마케팅 ... 스럽고 품위 있는 핵심 역량을 갖추고 있음.보통의 브랜드들이 일반 대중을 상대로 한 매스 마케팅을 펼친다면 귀족 브랜드는 구매력을 갖춘 소수의 고객이나 상류층에 초점을 맞춘 마케팅 ... 적으로 마케팅 하는 것브랜드마케팅- 일관된 원칙으로 꾸준히 마케팅에 투자하여 브랜드 파워를 형성하고 브랜드의 정체성을 유지Noblian marketing귀족 마케팅의 전략
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    B2B마켓플레이스에 대한 고찰
    -Marketplace가 구매력과 판매력 등에서 힘을 가지고 또한 거래에 있어서 효율성을 가진다. 제품 탐색, 적정 가격 확보 등 다양한 측면에서 Win-win 전략을 구사할 수 있다. 또한 ... 과정을 하나의 가상 기업 속에서 진행하기 위해서는 각 기업들이 자신들의 핵심 역량을 함께 공유하여 전략을 세워야 한다. 하지만 현재 국내-뿐만 아니라 외국의 경우도 마찬가지로-기업 ... 이 있다. 우선적으로 Business의 주체들이 인식전환을 이루고 서로의 핵심역량 정보를 공유하는 것이 Win-win 전략의 바탕이 된다는 생각을 가져야 한다. 이러한 정보의 공유
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04 | 수정일 2020.06.05
  • 우리나라 컨벤션센터의 마케팅 전략
    -지속적 경영혁식을 통한 자체 역량 강화-전략적 전시컨벤션 유치,개발-전사적 마케팅 체제, 구축을 통한 수익증대-직원역량 강화를 위한 인사관리 체계 구축? 전시장 활성화 전략-수도 ... 1. 마케팅전략이란?마케팅 목표를 달성하기 위해서 다양한 마케팅 활동을 통합하는 가장 적합한 방법을 찾아 실천하는 일로 마케팅 전략은 장기적이며 전개방법이 혁신적이며 계속적 개선 ... 시하는 전술과 크게 다르다. 동시에 마케팅 전략전략 찬스를 발견하기 위한 분석, 가장 알맞은 전략의 입안, 조직 전체의 전개라는 3차원을 포함한다. 이러한 마케팅 전략을 전개
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.14
  • 투자론 용어정리
    (기대성장율)과 비교하여 봐야함-peg가 높은데 per이 낮으면 저평가4)PER의 유용성과 한계점-유용성: 저 PER전략의 유효성 , 유용성을 높이는 방향은 주가를 최종일 종가 ... 기업, 경기순환기업,적자기업의 평가에 적절-특히 기술주의 경우는 초기에 외형의 성장이 빠른 시장점유율 확보가 장기적인 이익창출로 이어진다 는 가정에서 주당매출액을 중시한계점-주당이익 ... 여지가 있다.공모제 6장경제-산업-기업분석-미래이익: 주식가치를 결정짓는 가장 중요한 요인(미래이익; 판매량,판매가격,비용)1)경제분석: 기업의 미래이익과 주가에 영향을 미치는 거시
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.18
  • 경영전략 - 대리인 비용, 주식회사의 이사회, SK의 경영 방식
    시스템 및 신용 관리 등 핵심 역량 강화LG 그룹에서 LG 카드 분리 자산 건전성신한 금융 지주와의 M A2. 주식회사의 이사회정의회사의 업무집행에 관한 의사결정을 위해 이사 ... 로 구성되는 주식회사 의 상설기관필요성경영진의 업무 집행을 감시 · 감독대리인 문제에 대한 비용 발생 감소역할2. 주식회사의 이사회Lead회사 미래 목표의 방향성과 단계적 기업 가치 ... 제고의 구체적 목표 제시HelpCheck목표 달성을 위해 전략과 액션 플랜을 수립, 실행상의 이슈들에 대한 해결 방안 지원회사의 이익에 반하는 모티베이션을 방지하고, 회사의 리스크
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.18
  • 한국 반도체 산업의 국가경쟁력- 포터의 다이아몬드 모델 중 정부의 역할을 중심으로
    생산해 세계 메모리시장의 38% 점유하고 있다. 내부적으로그림. 2-1출처: 산업자원부, 세계 2강 실현을 위한 반도체 산업 발전 전략. 2005년 10월. p. 26.살펴보 ... 메모리 16기가 최초개발하기도 했고, 나노공정 선행개발로 차세대 공정기술 확보하기에 이르렀다. 하지만 비메모리는 메모리에 비해 매우 취약하다. 국내 수요기반을 활용한 생산 확대 추세 ... 한 범위 시장형 스마트 센서 및 전력용 반도체 개발도 추진 중이다. 이 외에도 나노리소그래피, SiP 공정 등 미래 첨단 기술 개발과 함께 핵심 기술 개발 중심의 산학연 컨소시엄 방식
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    참여정부와 이명박정부의 혁신도시정책 비교평가
    공공기관과 지역전략산업의 연계로 지역발전을 견인?산·학·연·관 클러스터를 통한 새로운 지역발전 성장동력 창출지역별 테마를 가진개성 있는 특성화 도시?혁신도시별로 지역별, 산업별 특성 ... 을 브랜드화?지역의 정체성을 살릴 수 있는 랜드마크와 개성 있는 이미지 창출누구나 살고 싶은친환경 녹색도시?자연지형을 최대한 보전하고 생태계의 다양성, 순환성 확보?에너지와 자원 ... )하고 주거, 교육, 문화, 의료 등 양질의 생활여건을 구비(미래형 도시), 공공행정의 네트워크 형성(자립적 발전)으로 국토의 통합적 발전을 유도시킨다.2. 참여정부의 혁신도시정책(1
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09
  • 춘천 지역축제로 바라본 지자체와 민간단체의 갈등
    소개되고 있다. 춘천시는 문화산업 지원센터, 포스트 프로덕션관, 스톱모션관 등의 지속적인 건립을 통해 환경을 보전하면서 지역문화도시로서 역량확보한 사례를 추구한다)는 계획이 ... 의 미래상에 있어서 지역의 문화생산집단은 ‘총체적 지역문화역량 향상’을 기반으로 한 문화예술의 도시 구축을 의미하는데 비해, 서울소재 문화생산집단은 단순한 문화예술 이미지로서의 도시 ... 가 애니메이션 산업의 견본시가 되어야 한다고 주장했다. 이는 춘천만화축제를 통해 애니메이션 시장에서 바이어들을 만나 자사제품을 홍보 판매할 수 있는 기회를 확보하려는 이해관계와 연관
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.07
  • 빌딩임대분양계획서 -Sin Jeung Buildlng 개발 Project
    쾌적성환경친화적인 내부시설 / 첨단 방범 자동화 시스템업무 활동 동선의 편리성수요자의 컨셉에 맞춰진 형태의 공간편의성/ 접근성/홍보성 을 강조한 가격전략을 통한 경쟁력 확보첨단 ... 개시 최소 1~2개월 전부터 사전영업활동으로 사업기반 조성- 지역내 판매역량 강화( 잠재 가망고객 최소 60%이상 확보에 주력)- 지역내 정서, 입점 용이한 컨셉 사전정보 취득 후 ... *************0011993구 분울산시의 생활환경지표로 보는 과거/현재/미래상..PAGE:14부지현황- 위 치 : 울산시 남구 신정동 661-7- 대지면적 : 649.60㎡(196.50Py)
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.16
  • [인사관리]삼성전자의 교육훈련시스템과 성과주의 보상제도
    -MBA의 종류에는 Socio-MBA / Techno-MBA가 있다.먼저 Socio-MBA는 21세기 미래 경영환경 변화에 대응하기 위한 전략 스텝 및 경영 지원 부문, 전문 인력 ... 다. 삼성은 21세기는 전자, 금융, 서비스를 미래의 최우선 사업영역으로 설정하고 고객에게 최고의 가치를 줄 수 있는 최고의 제품과 서비스를 창출하여 고객, 종업원, 협력업체 ... 자- 세계적 우수 인재들이 역량을 발휘하며 회사성과를 창출하는 인사관리② 직책(Post)/역량을 중점적으로 관리하는 인사- 직급/연공 기준의 인사에서 탈피, 직책(Post)/역량
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10
  • 삼성, Toyota, GE 를 통해 본 일류 기업의 성공 요소
    확보하기 위해 해커나 프로게이머에서부터 고시합격자, 신춘 문예 당선자까지 관리대상기술과 사업전략의 공유삼성전자 첨단기술 연구소, 최신 기술동향을 신입사원부터 사장에 이르 ... 을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 존재인재해당 인력의 존재가 기업의 핵심역량이 되는 천재 급/ 수재급 인재높은 보상을 받으면서 회사에 대한 상대적 기여도가 월등한 인재과거보다는 현재, 현재보다는 미래지향적으로 인적가치가 상승하는 인재② 급의 분류 ... 을 멈춰 과실을 기대하기 어렵고 과감히 정리되어야 할 사업2) 삼각편대삼성전자의 경쟁력은 경영 방향과 전략을 제시하는 이건희 회장을 정점으로, 이 회장과 삼성전자 경영진이 경영판단을 하
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.16
  • [합격자소서] 금호아시아나그룹 아시아나IDT 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 아시아나IDT 채용 / 아시아나IDT 합격방법
    .[ 자기소개서 작성TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되 ... 창출 가능성을 보유하고 있는가?▷ 항공산업 조직 구성 및 부서별 주요 업무▷ 아시아나항공의 인재상 및 HR 비전 / 전략▷ 아시아나항공의 조직문화 및 CEO 경영 철학 및 전략 ... 방향● 회사 및 산업 이해도왜 (경쟁사가 아닌) 아시아나항공에 지원했는가?성공적 직무수행을 위한 역량수준을 보유하고 있는가?▷ 아시아나항공의 사업 현황 (구성) 및 주요 성과
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.26
  • [기업분석] 제너럴 도크
    은 수반된다.현재의 인력으로는 여러 한계점을 극복하기에는 역부족이다.신입 사원이 기업의 미래다._모 기업 인사팀장분업화의 부재*저원가 전략을 위하여 철저한 원가관리, 시장조사 등 ... 에영을 하고 있는가? 9, 기업은 학습조직인가? 10. 조직원들의 의사소통은 수직적인가, 수평적인가? 11. 기업의 부서들의 상호의존성 은 어떠한가? 12. 기업의 어떤 경쟁전략 ... 는가? 18. 조직은 현재 어떠한 문제에 봉착해 있는가? (조직구조면) 19. 기업이 최근 겪은 변화는 어떤 것이 있는가? 20. 최근 혁신은 어떤 것이었는지(전략/인력감축/구조/생산기법
    리포트 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.29
  • [기업분석]KT 경영 전략 및 기업분석
    원천을 확보해 성공하는 기업문화 형성에 앞장서겠습니다4.KT 경영 전략(미래전략2010)국가경제적으로는 GNP 2만달러를 달성하기 위한 국가 차원의 성장동력 발굴이 절실한 상황 ... 는 최적화된 사업 포트폴리오를 구성, 보유하게 될것입니다. KT그룹은 이러한 미래전략의 실현을 위해 우선 단기적으로 2005년까지는 사업역량 강화를 위해 노력할 것이며, 중장기 ... 을 무선과 인터넷 중심의 미래 성장사업 구조로 대대적인 사업구조 개편을 단행하고, ADSL 서비스 도입, 초고속국가망 구축 등 인터넷망 구축에 역량을 검증하며 초고속인터넷 사업자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16
  • 오리온(주)-초코파이를 통한 글로벌 기업으로의 발전방향
    오리온(주)‘쵸코파이’를 통한 글로벌기업으로의 도약- 목차 -1. 회사개요-기업소개 및 기업이념2. 발전단계/현황3. 해외시장 진출-진출배경4. 해외시장 진출 사례/전략-중국 ... 조2천여 억 원에 달하는 중견그룹으로 성장하게 되었다. 오리온그룹은 향후 제과사업에서의 탄탄한 성장력을 발판으로 외식, 미디어, 영화 등 엔터테인먼트사업과 제과 해외사업에 핵심역량 ... 하고 있다.(2) 기업 이념?'정직'과 '신용'을 바탕으로 '3F' 정신의 경영철학을 추구.-->올바른 경영의 Fair, 미래를 준비하는 Future, 일의 게임화와 프로화를 지향
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22
  • 롯데호텔의 직원교육훈련방법 및 분석
    어야 할 리더십, 전략적 경영기법, Workshop, 직원들의 원할 한 의사소통을 위한 Communication 등의 내용을 중점으로 교육이 이루어진다. 주로 사내 임원이나 사외 ... 에서 초빙된 강사 특강을 주관한다. 월 1회 이루어진다.4) 간부기본교육성과관리System, 조직관리, 의사결정, 경영전략 등 간부로서 갖추어야 할 기분적인 업무능력등에 대한 교육 ... , 혹과 정신자세의 확립, 효율적이고 능률적인 서비스 방법, 성장하는 기업을 위해 신입사원에게 요구하는 바 등을 교육한다.롯데호텔에서는 인문교육프로그램으로l롯데호텔의 현재 와 미래l
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.08
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2025년 08월 23일 토요일
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- 작별인사 독후감