"요소점수법"의 검색결과 입니다.

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"요소점수법" 검색결과 9,621-9,640 / 13,156건

도덕과교육학의 성격과 과제

학 ? 교육학적인 접근과 통일교육적 접근을 시도㉢교육과정 요소별 접근법→도덕과교육의 지도 원리를 그 기본이 되는 교육과정 요소와 관련지어 연구→교과를 지도하는 행위와 직결되는 교육 ... 가 도덕교육에 미치는 영향①과학화된 문화 속에서의 교육은 그 효율성을 측정 가능한 것에 근거하여 판정함→인간적 ? 도덕적 기획으로서의 교육이 능력, 시험 점수, 경제적 실현 가능 ... 합리성에서 도덕적 훈련의 정당성과 방법을 찾고 있는 구체적인 접근법→But)행동주의는 자율성과 덕의 개념, 숙고와 선택의 중요성, 내적 도덕 생활의 중요성을 간과②스키너는 인간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.25

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근무평정제, 교사다면평가제에 대해서

요소에 의하여 평가가 됨에 객관성이 결여 될 수 있고 평가 결과에 대한 공정하지 못함에 불만의 요인으로 작용하게 될 수 있다. 이러한 근무성적 평정의 의의와 목적에 대해 알아보 ... 고과를 총괄하는 개념이며, 승진에 있어 절대적 요소 중 하나가 되고 또 조직 구성원의 능력, 태도 및 그가 근무하고 있는 조직체에의 가치를 판정하고 기록하는 활동이라고 할 수도 있 ... 다. 근무평정제는 평정하는 요소가 직무수행실적에 한정되는 것이 아니고 직원평가에 적합하나 인사행정의 용어 관행에 따라 근무성적평정이라고 부르는 것이라 하였다. 교사의 근무 성적

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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제7차 교육과정에 대하여

도구교과로만 사용되었던 데 비해, 점차 발전을 거쳐 오다 7차에서는 도구교과이면서도 내용교과로서 인식한 것을 볼 수 있다.저번 학기 「국어과 교수법」시간에 발표 준비를 하기 위해 ... 국어 교과서를 1~6학년까지 속독해 본 적이 있는데, 하나의 텍스트에 대해 공부할 내용이 교과서에 많이 나타나 있지 않은 것을 발견했다. 그것이 이제까지 제기되어 왔던 학습 요소 ... 에 수능 점수가 하락해버리는 경험도 했다. 그것은 아마도 각 단계별 연계성이 부족하기 때문이었을 거란 생각이 드는데 그러한 점을 간파하여 하나의 목표를 전체 목표로 설정하고, 계열

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.06

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[교육]교육평가의 개념

* 1900年초반 지능검사 개발Tyler의 목표 중심평가모형: 학습목표를 기준으로 하여 학생들의 학업성취도를 통해 목표에 도달하였는지를 평가하는 모형* 검사점수 계산법 * 행동목표 분류학 ... 된 학생의 수행을 판단하는 과정.검사에서 받은 학생의 점수가 학 습 자료를 완전히 습득했음을 나타내는지를 결정하는 일은 평가의 한 예.평가과정 중에서 교사는 예컨대, “나의 학생 ... , 가치등을 판단하는 과정과 그 산물로 평가자의 최종적인 판단 행위를 강조.나. 평가의 구성요소1. 교육평가의 의미평가목적'왜'평가를 하게 되느냐 라는 근원적 문제와 관련.평가주체평가

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.17

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심리평가_K-ABC

,, 표준점수로 환산특징지능수준 평가, 정신병리평가, 개인의 성격적인 측면 평가까지도 가능한 종합적, 총체적 평가.지능 속에 아동이 습득한 사실적 지식과 그것을 습득하기 위해서 ... ..PAGE:19K-ABC의 검사결과 기록용지 기록방법생활연령 계산법년 월 일검사일자 97 96 02 13 04 34생년월일 93 07 20생활연령 3 6 14..PAGE:20하위검사 실시 ... . 5② 아동에게 한 요소가 빠져 있는 시각적 유추문제와 빠진 부분에 적합한 요소를 포함하고 있는 일련의 그림이나 도형을 보여줌. 아동은 일련의 그림이나 도형 중에서 주어진 유추

리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.21

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신기술,신제품의기획

때문에 컨셉도 다양 (5)최종 제품 컨셉 선정 컨셉 가운데 최적의 컨셉을 선정, 기술적 분석과 경제적 분석을 기반으로 핵심적 요소별 상대평 가 후에 점수 합계를 기준으로 최종적인 ... ) 선형모형에 대한 비판을 토대로 제시된 모형 기본적으로 기술혁신은 선형적으로 일어남을 인정 하면서 그 과정에 존재하는 다양한 요소들의 연계와 상호 작용의 중요성을 강조한다. 그림5 ... A를 제작후 실험 평가를 거쳐 B시제품을 제작(1)시장조사방법 (2)아이디어 개발법 (3)FAST (4)TRIZ (5)QFD (6)Kano 모형 (7)컨조인트분석(1)시장조사방법

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.20

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내적타당도와 외적타당도fp.

에 영향을 미친다.”⑶ 검사(Testing)“검사로 측정하고자 하는 실제의 구성물에 어떤 개선이 없이도 검사과정으로 인해 검사점수가 높아지는 경우가 많다.”⑷ 도구 ... 이 흐르면서 서비스 수혜자 집단이 서비스를 받지 않은 집단보다 평균 점수가 더 많이 높아질 가능성이 많다. 극단적으로 매우 어려운 위치에 있는 상황에 있는 복지대상자에 대해 ... 다”⑶환경과 상황“일반적으로, 복지 프로그램은 해당 지역의 환경, 인구 및 상황에 영향을 받는다”3) 외적타당도 저해요인 통제방법난선화, 통계적 통제, 확률적 또는 무작위 표본 추출법4

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.22

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심리적 이상사회 월든투

가 노동을 하게 된다. 월든 투에서는 실업률도 없고, 화이트 칼라, 블루 칼라라는 단어는 생성조차 되지 않는다.보통 한 시간의 노동은 1점이다. 그러나 힘들고 어려운 일은 점수가 높 ... 고, 좀더 쉬운 일은 점수가 낮다. 0.5점 정도로 세분화되기도 하지만 그 점수를 정하는 일은 형평성에 어긋날 수 있다는 가능성이 있어 보인다. 그 일이 힘들다고 해서 1시간에 2점 ... 는가. 월든 투 내에서 힘든 일을 자신은 즐기면서 하면서 한 시간에 노동점수 2점을 받는 것은 공평한가?하지만 하기 싫은 일을 노동 점수 때문에 억지로 해야만 하는가. 하지만 월든

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09 | 수정일 2019.06.04

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[간호관리학] 바람직한 간호관리자의상(image) - 리더십이론 포함(서론, 본론, 결론)

의 상황모델은 타당성에서 비판받았다. LPC 점수와 관련된 문제 로 LPC 점수가 리더의 분류기준으로 타당한가?와 리더십유형의 리더십유형을 과업지향, 인간관계적 의 이분법으로 나누 ... 하고, 조직상황 이론을 전개하였다. 리더가 처해 있는 상황의 호의성을 높일때 리더십은 촉진된다는 것을 밝혀 내였다.리더의 유형을 LPC(Least Preferred Coworker)의 점수 ... 에 의해 분류하였다. 리더에게 동료작업자 중 직무수행시 가장 애로를 느꼈던 사람을 LPC 척도 각 항목을 기준으로 그 사람을 평가한 후에 각 항목의 점수를 합산하여 LPC 점수

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

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중심축 반응 훈련

에 반응하기 (관련 요소들을 식별함으로써 과잉선택을 감소시키기)② 아동의 동기를 강화하기 (적절한 반응 증가, 반응 시간을 감소 및 감정 향상시키기)③ 자기-관리 능력 증가 ... 의 포함과 자연적 환경에서 중재를 제공하는 것은 가족 구성원을 위한 스트레스를 감소시키기도 함6. 중재의 잠재적 위험? PRT 중재의 활용과 관련하여 보고된 위험 요소는 없음7. 중재 ... 어서 일화적이고 질적인 향상 보고, 적응행동 척도에서의 향상된 점수 보고. 또한 PRT 방법으로 교수한 학생들의 진도를 평가하기 위하여 언어사용과 놀이 기술과 같은 개별화 된 목표

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.28

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초등 6학년 수학 8. 비율 그래프 1/8 지도안

40 50 60 70 80 90 100(%)[활동1] 띠그래프 알기[활동2] 띠그래프의 정보읽기라. 형성 평가 계획1) 이원목적 분류표평가내용평가요소내용영역행동영역채점상유의점수 ... 성질을 3가지 이상 알고 있다.상수업중관찰법띠그래프의 특징 및 성질을 2가지 이상 알고 있다.중띠그래프의 특징 및 성질을 1가지 이상 알고 있다.하기능적띠그래프의 정보를 읽을 수 ... 하는가?학습 활동에 적극적으로 참여한다.상수업중관찰법학습 활동에 소극적으로 참여한다.중학습 활동에 참여하지 않는다.하기본 학습지6-가-8-1주 제띠그래프를 작성하여 읽을 수 있다.이름1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.16

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교육심리학 내용 요약 정리

의 승인 중요-사회질서와 권위지향 : 법은 절대적이고 사회질서가 유지되야함, 전체를 위한 의무감중시* 후인습수준-사회 계약지향 : 법이 합리적인 고려에 의해 바뀔수 있다. 인간 ... 에서 벗어난 자유로운 검사◎지능검사 문제점1. 절대적 능력구분 기준이 되고있다.2. 개나소나 실시하고 해석한다.3. 전반적인 해석보다 점수에서 영재판별되어 어느 한검사에서만 뛰어난 아동 ... 인정한다.2. 모든 학자들이 일반적요소를 언급, but 모든 것을 잘하고, 잘못하는 사람은없다.3. 환경에 적응하는것 의 정의보다 폭넓게 정의된다는 것을 인정4. 성공지능은 지능

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06

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소비자행동의 이해 16장17장요약

자들의 소비 행동에 어떤 영향을 미칠수있는가를 살펴보고자 한다.소비자의 행동에 영향을 주는 요소로는 여러 가지가 있으나 책에 나온 사회계층과 문화를 통하여 소비자행동을 조금 더 ... 가 된다.3) 사회계층의 분류와 측정방법(1)사회계층의 분류-- 사회계층을 여러 가지 구성요소들의 상호작용에 의해서 규정되는 것으로 본다면, 관련 요소들은 각각 사회계층의 지표 ... 는 요인이라면 어떤 요인이나 사용될 수 있다. 이 방법에서는 사회 경제적 변수인 직업, 학력, 소득 등을 각각 그 정도에 따라 일정 점수를 매겨 그 합계 점수의 크기에 따라 사람

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.25

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열린교육의 이론적 기반, 열린교육의 특성, 열린교육의 원칙, 열린교육의 편성, 열린교육의 지도내용, 열린교육의 주의점, 열린교육의 주안점, 열린교육의 평가 분석(열린교육, 열린교실, 열린수업, 열린학습)

에의 욕구가 스스로 일어날 때 최대의 배움이 생긴다. 그러므로 외부적인 수단에 의하여 아동의 학습 욕구를 조절하지 않도록 하라. 다시 말하자면, 매를 때리거나 높고 낮은 시험점수 등 ... 으로 아동을 자극해서는 안된다. 얼마만큼의 지식을 배웠느냐보다는 지식을 배우는 과정이 더욱 중요하다. 따라서 시험성적을 점수로 평가하지 말고 시험의 횟수는 줄여라. 성적표를 없애고 학습 ... ) 절차. 국가수준교육과정. 교과서.교사용지도서분석→. 수업 목표분석.학습요소 추출.관련제재 추출. 활동주제별추출→. 통합 학습목표 인지. 내용 방법구성→. 구성 유형결정. 지도

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.08

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인사행정-직위분류제와 계급제의 비교

는 상대적 수준 또는 등급별로 구분하는 방법이다.비교기준직무평가의 방법서열법분류법점수법요소비교법사용빈도가장 적음둘째나 셋째가장 많음둘째나 셋째비교방법직무와 직무직무와 기준표직무 ... 필수적인 요소이다.공직의 분류 체계를 형성하는 방법은 일반적으로는 직무를 중심으로 공직을 분류하는 직위분류제와 사람을 중심으로 공직의 계층적 구조를 형성하는 계급제로 나누어 볼 ... 작업을 위한 법적 근거를 마련하고, 직위 분류 작업을 담당할 주관기관을 결정하며, 분류대상 직위를 결정하고, 분류 기술자를 확보하며, 직위 분류에 대한 공보 활동을 하는 단계이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.29

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스트레스관리 PPt

, 교육, 수입, 직업, 사회적 지위, 문화배경, 종교 등스트레스의 원인 (2)2. 촉진적 요인 스트레스 생활사건삶의 변화점수삶의 변화점수자식 사망 배우자의 사망 부모 사망 이혼 형제 ... 상황의 원인이 되는 요소 확인 사회적 비교 : 자신과 비슷한 문제를 가진 타인의 기술과 능력을 비교스트레스의 반응(1)가. 신체적 반응과 신체적 질병 1. 투쟁 및 도피 반응 ... 성취를 인식하는 법을 가르쳐야 한다. 한 번에 한가지를 철저히 해내도록 가르쳐야 한다.스트레스의 대처 자세 (2)즐겁게 일하는 것을 가르쳐야 한다. 다른 사람들을 위한 일은 곧

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23 | 수정일 2018.04.23

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성과관리와 성과평가

게 과평가 방법의 유형1) 상대평가 : 서열법, 쌍대비교법, 강제할당법, 표준인물법① 장점- 편리하게 종업원간 서오가차이를 구분할 수 있다.② 단점- 평가도구 타당성이 없을 경우 ... , 종업원간 차이를 명확히 밝힐 수 없다.- 절대적 및 객관적인 정보를 제공하지 못한다.- 상대평가 공개하는 경우 종업원간 갈등 초래.2) 특성평가 : 도표척도법① 장점- 직무의 다양 ... 에만 몰두.- 개인자체에 대한 평가로 그칠 가능성.- 단지 측정항목의 개발과 적용의 용이성에 의해 사용되는 경우3) 행동평가 : 중요사건기술법. 자유기술법, 체크리스트법, 행동기준

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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직무평가

우수인력 개발을 위한 경력관리제도(CDP) 실시Ⅱ. 직무평가 방법1. 양적 평가 방법o 점수법 (Point Rating Mathod)o 요소비교법 (Factor ... - Classification Mathod){구 분평가방법평 가 기 준특 징양적평가점수법직무와 관련된 각 요소들을 구분하여 그 중요도에 따라 특정 값을매긴 후, 그 합계 값의 크기에 따라 평가하는 방법 ... 요소비교법직무에 대한 평가기준을 점수대신순위별 등급으로 구분한 후, 구분된 등급에 평가요소항목을 적용하여 평가하는 방법장 점O 직무별 객관적 평가 가능O 평가척도를 각 항목에 공통

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22

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발달장애의 이해

) 지원, 전반적(pervasive) 지원으로 분류하였다. 우리나라는 1989년 “심신장애인복지법”이 개정되기 전까지 정신박약이라는 용어가 법적인 용어로서만이 아니라 보편적인 용어 ... 정의의 개념적 모델첫째, 지적 능력은 일반적인 정신능력을 말한다. 지적기능은 적절한 평가도구로부터 얻어지는 IQ점수에 의해 나타낸다. 둘째, 적응행동은 일상생활에서 역할에 따른 ... ? 각 점수와 산술평균의 차를 의미 편차지능지수(intelligence quotient)란? 지능지수를 평균이 100, 표준편차는 15 또는 16으로 변환시킨 점수. 적응행동

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.27

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간호-중환자실-실습일지

에게 않도록 주의하기- 중환자실에 있는 환자의 균으로부터 의료인 스스로를 보호하기⇒ 예방법 : 내과적 손 씻기, 소독젤 이용하기, 장갑끼기, 가운입기, 마스크 하기, 바늘에 찔리지 않 ... 니 GCS점수로 수치화 하여 적혀있어 어제에 비해 어느 정도 나빠졌는지 알 수 있었다.눈뜨기(4)4 자연히 눈을 뜬다3 소리에 의하여 뜬다2 통증에 의하여 뜬다1 전혀 눈을 뜨지 않 ... 이 없다.“제 손좀 꽉 잡아보세요.”“오른쪽 다리를 올려보세요.”최고점수15점4. EMR에서 퇴원처리하기 - 관찰- 약반납(약 수량, 종류 확인하기) → 처치발행 → 심사 → 보호자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.23

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