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"핵심역량도출" 검색결과 941-960 / 11,934건

  • SMAT 모듈 A,B,C 요약본
    에 보관- 전화 매너: 3벨 안에 받기 / 자신과 회사명 먼저 밝히기 / 통화 중 기록 필수 / 전화 종료 시 상대방이 먼저 끊을 때까지 기다리기- 이메일 에티켓: 제목은 핵심 ... 고 공감하는 기술● 커뮤니케이션 기술- 경청: 상대방 말의 핵심과 감정 읽기 / 반복·요약·질문 기술- 피드백: 긍정 → 개선 → 다시 긍정의 구조가 이상적- 질문 기법:-> 폐쇄 ... 형: 예/아니오 답 유도 (정보 확인)-> 개방형: 생각 유도 (상대방의 의중 파악)(5) 회의기획과 의전실무● 회의의 목적- 정보 공유- 문제 해결- 대안 도출 및 의사결정- 실행
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -
    의 필요성Ⅱ. 본론 2-13p- 조직문화 개선을 위한 리더의 역할- 전문분야 간 협력의 필요성 및 협력 증진을 위한 방안- 조별토론을 통해 도출한 방안Ⅲ. 결론 13-14p- 보고서 ... 각 개인의 역량을 강화할 수 있으며, 최상의 상태로 업무에 임하도록 만들어 양질의 의료서비스를 제공할 수 있다.‘존스 홉킨스도 위험한 병원이었다’ 책의 저자인 피터 프로노보스트 ... 에 따르면 관리자의 관리 역량이 높을수록 업무성과가 높은 것으로 나타나 관리자의 관리 역량이 환자 안전과 업무성과 향상에 중요하게 작용하고 있음을 알 수 있다. 성과 창출을 위해 병원
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 청소년활동론 개념 정리 요약 (수업 요약 자료)
    적 필요하기에 청소년활동을 하는 목적도 개인의 역량으로 설명이 가능하지 않을까?그중에서 누구에게나 반드시 필요한 능력을 핵심역량이라고 한다.3) 핵심역량에는 어떠한 의미들이 숨어져 ... 의 새로운 접근 : 미래인재가 갖추어야 할 능력(역량)1) 청소년활동역량의 특성- 우리는 성과를 말하면서 청소년들의 내재된 가치와 심리적 특성을 지속적으로 파악하기보다는 외현적 모습 ... 에 치중한 선택을 하지 않았나를 반성해야 함- 청소년활동은 청소년의 외현적 결과보다 내재적 능력을 표출해 내는 기회로 작용함2) 청소년활동역량군과 하위변인(청소년활동을 통해서 얻
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 학습한 내용을 참조하여, 자신이 거주하고 있는 지역의 지역사회보장계획을 이해하고, 장점 및 부족한 점을 자신의 견해로 서술해 주시기 바랍니다.
    지역에 필요한 과제를 도출하고, 지역사회보장 발전을 도모하는 것이다.지역사회보장계획에는 이 기간 동안 지자체가 추진할 사업 청사진과 시간표가 포함돼 사업 관계자를 포함한 모든 지역 ... 가 거주하고 있는 서울시 성동구를 중심으로, 지역사회보장계획의 주요 내용을 살펴보고, 그 안에서 발견되는 강점과 단점을 도출하여, 단점을 보완할 수 있는 방안을 모색해보는 시간 ... 며, 주요 추진전략은 복지대상군 확대, 취약계층 지원 강화, 복지공동체 참여 확대, 통합서비스 협력, 역량·인프라 강화 등이다.이 사업은 커뮤니티케어 생태계 조성, 기초생활, 사회관계
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    들의 기술이나 역량, 행동 등을 정의하게 된다.역량모델에서는 기업의 비전과 철학을 고려하는 것이 매우 중요하다. 처음 시작부터 기관의 비전이나 미션, 경영전략 등에서 전략적인 핵심과제 ... 를 도출해야 하기 때문이다. 그 다음 전략 핵심과제를 중심으로 해서 팀별이나 직무별로 핵심성공요인을 도출하고 핵심성과 지표도 도출해야 한다. 그 다음으로는 전략 핵심과제에 기초해서 인 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 전략
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    원성과 난이도 등의 직무가치의 정도에 따라서 보다 더 높은 효율성이 있는 이동경로를 제공할 수 있다.6) 핵심역량 강화지표 설계조직의 직무평가는 직무의 그 자체에서의 가치를 평가 ... 핵심역량지표를 추출하는 데에 집중해야 한다.2. 직무평가의 절차와 직무평가 활용(1) 직무평가의 절차직무평가의 절차는 크게 다섯 단계로 이루어진다.1) 사전준비 단계직무평가는 직무 ... 을 개발해서 평가를 수행하게 된다. 직무평가 담당 팀의 주도아래 내부 직무전문가와 함께 직무분석 할시 도출한 표준 직무들을 대상으로 평가를 하게 된다.4) 직무등급체계수립직무평가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.생산관리 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성
    필수적으로 고려되어야 할 핵심 분야들이다. 이런 맥락에서 주제로“공정설계(새로운 방법 모색)”를 선택하여 이에 대해 집중적으로 논의하려고 한다. 공정설계는 생산의 흐름을 최적화해서 ... 중심의 접근법으로, 공감, 정의, 아이디어 발상, 시제품 제작, 테스트 등의 단계를 거친다. 이는 제품 설계 과정에서 혁신적인 아이디어를 도출하고, 사용자 중심의 제품을 개발 ... 충족 요구를 발굴하고 이를 해결하는 데 초점이 맞춰져 있다. 이를 위해 기업은 고객 데이터 분석과 트렌드 예측을 통하여 보다 구체적이고 혁신적인 아이디어를 도출하게 된다. 이를테면
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래직업디자인 중간과제 제출
    역량성장을 위한 시장분석, 기술분석, 창직아이템도출을 설정하는 것이며, 해당 과제를 내용을 바탕으로 13-14주차의 피드백이 진행되므로 체계적인 작성을 해주시기 바랍니다.* 본문 ... 이상)- 커리어 향상을 위한 신직무 신직업 창출에 대한 체계적 정리영역- 창직원리를 2개 활용하여 영역별 아이디어 도출역량형성계획 수립창직원리1융합창직아이디어- 위 기능 저하자 ... 임-시장전망은 식생활의 간편화와 서구화로 역류성 식도염 발생증가, 고령화 시대 노인인구 증가로 위기능 저하자 많이 발생함.필요역량역량향상계획핵심가치:다양한체험역량명조직융화력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)
    가 증가하고 있다. 이러한 수요를 충족시키기 위해 먼저 직무별 필요로 하는 핵심역량 분석 및 도출을 완료하였다. 이를 바탕으로 다양하게 설계된 MAP 방식의 양질의 경력개발 교육과정 ... 이다. 즉, 조직이 성과를 내기 위해서 조직문화는 매우 중요한 요소가 되었고 조직을 구성하는 구성원들의 행동이나 태도가 조직문화에 영향을 미치는 결과가 도출되었기 때문에 조직문화 ... 개발 조사를 실시하고 있다. 직무영역·직책별 장기적인 비전 및 희망직무를 조사하여 부서이동 시 해당 응답내용을 반영함으로써 각자의 역량과 비전을 고려해 구성원을 적재적소에 배치할 뿐
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    <현역의대생> 빅데이터와 통계학_탐구보고서_확통(세특)
    빅데이터와 통계학 탐구보고서1. 빅데이터와 통계학빅데이터는 기존의 데이터 베이스 관리도구의 데이터 수집, 저장, 관리, 분석의 역량을 넘어서는 대량의 정형 또는 비정형의 데이터 ... 때문에 통계에서 매우 핵심적인 개념이다. 통계적 추론은 표본으로부터의 정보를 이용하여 모집단에 관한 추측이나 결론을 이끌어 내는 과정이다. 즉, 관측을 통해 얻은 결과를 더 큰 ... 집단으로 일반화하거나 변수들 간의 관계에 대해 보다 완전한 결론을 도출함으로써 현재 다루고 있는 자료 너머로 옮아가는 것이다. 통계적 추리는 그 목표가 표본에서 확인된 패턴이 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.04.08
  • 챗gpt의 사용이 글쓰기에 긍정적인 영향을 미칠까
    다면, 챗GPT는 30초~1분 이내에 자신이 학습한 데이터를 기반으로 사용자가 만족할 만한 결과물을 도출해 낸다.챗GPT 출시 이후 우리의 일상생활뿐만 아니라 교육, 예술, 정보 ... 독자에게 효과적으로 전달되는 글이다.현재 챗GPT 시대 이전의 우리는 지금까지 쌓은 역량이나 창의력, 독창성 등을 토대로 글을 작성해 왔다. 챗GPT의 등장으로 인해 사람의 글쓰기 ... 판단으로 이끄는 추론 방법을 말한다. 두 개의 명제를 전제로 결론을 내는 대표적 간접추론 형식이자 연역추론이다. 삼단논법은 논리에 있어 단어와 의미와 관계없이 유효한 결론을 도출
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 변수의 유형을 4가지로 구분하고 그 예를 작성해보시오.
    한 이유는 프로그램 및 사업의 효과성을 측정할 수 있을 뿐 아니라 욕구조사에 기반 한 프로그램 기획에 있어서도 핵심적인 역할을 한다. 그러므로 사회복지사로서 전문적인 역량을 키우 ... 독립변수가 원인이 되어 B라는 종속변수가 도출된다고 할 수 있으며 독립변수는 연구자에 의해 조작 및 통제될 수 있으며 예측변수 외에도 설명변수나 원인변수, 가설변수 등으로 일컬 ... 을 미쳐 종속변수가 도출될 수 있다. 즉 매개변수는 독립변수 외에 종속변수에 영향을 줄 수 있는 변수라고 할 수 있다.Ⅲ. 결론살펴본 것처럼 변수의 다양한 유형과 개념을 통해 과학적
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    제4장 인력유동 시스템
    을수록 직무만족이나 조직몰입은 높아지고, 이직의도는 낮아진다는 연구결과이다.2) 인재전쟁의 경우-스타형에서는 탁월한 역량을 보유한 핵심인재의 확보 및 유지를 매우 강조한다.-헌신 ... 방법학습을 진행하게 되면 진척에 대한 점검을 해야 한다.-공통핵심역량 교육: 전사적으로 모든 조직원들에게 교육을 시키는 것으로 기업의 핵심가치와 비전, 문화, 행동수칙 등의 교육 ... 형에서는 인재전쟁은 개인을 강조하고 상대적으로 조직의 강점을 약화시켜서 장기적으로 조직 건강을 해칠 수 있다는 입장이다.3) 경력직에 대한 채용-스타형에서는 외부로부터 충분한 역량과 잠재력
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개
    단계가 끝날 시 직무평가양식을 개발해 평가를 수행하는데 직무평가 담당 팀 주도 아래 내부 직무전문가와 함께 직무분석 시 도출한 표준 직무를 대상으로 평가한다.네 번째 단계는 직무 ... 등급체계수립 단계로 직무평가 점수 높낮이에 의해 직무를 나열할 시 직무 간 점수격차에 의해 몇 개 그룹을 형성한다. 여기에 도출된 결과를 토대로 직무에 대한 서열화와 동시에 그룹 ... 화 작업을 실시함으로 직무등급체계를 도출한다.마지막 단계인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    에서 경쟁력을 유지하고 향상시키기 위해 지속적인 인적자원 개발과 교육훈련의 중요성을 인식하고 있다. 조직의 효율성을 높이고 경영 성과를 향상시키는 데 있어 교육훈련은 핵심적인 역할 ... 들의 역량 강화와 조직 성과 향상에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 이러한 추세는 조직의 지속 가능한 성장을 위해 인적자원 개발이 필수적인 요소임을 명확히 보여준다.따라서, 조직의 교육 ... 성을 뒷받침하는 중요한 통계적 근거가 된다.조직훈련 프로그램 개발의 첫 단계는 훈련 필요성 분석이다. 이는 조직의 현재 상황과 미래 목표를 고려하여 어떤 역량이 필요한지를 파악
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신 역동 모델과 역량 강화모델의 특징과 개념의 차이 비교 분석 (사회복지실천기술론)
    의 잠재력과 자원을 인정하면서 스스로 건강한 삶을 결정할 수 있는 권한이나 힘을 부여하는 것이 역량강화 모델의 핵심인 셈이다. 따라서 이 모델의 고객과 사회복지사는 문제해결에서 파트너십 ... 정신 역동 모델과 역량 강화모델의 특징과 개념의 차이 비교 분석 (사회복지실천기술론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지실천기술론)Ⅰ. 서론1. 정신역동모델의 주요 개념정신분석학 ... 시킴으로써 궁극적으로 자신의 능력을 증진시키는 성격 구조를 재구성하여 현재의 문제 상황을 해결할 수 있도록 힘을 실어주려는 의도이다.2. 역량 강화 모델의 주요 개념1) 권한부여역량 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01
  • 대학 교수학습센터 연구원 직무모형 개발 (Development of a Job Model for Research Fellows at College Centers for Teaching and Learning)
    대학은 우리 사회의 인재가 갖추어야 할 핵심 역량의 변화에 맞게 교육의 경쟁력을 제고시키고 그 질적 수월성을 확보할 것을 요구받고 있다. 대학 교수학습센터는 이를 위해 대학 ... -learning 콘텐츠 운영’, ‘교수학습 지원도구 제작’, ‘프로그램 평가’, ‘연구원 역량개발’, ‘행정업무’, ‘대학본부 지원’의 업무가 도출되었다. 이들 업무 중 연구 및 분석 ... 의 교육비전과 특성화 전략, 교수자 및 학습자 역량 개발, 나아가 대학교육 혁신에 중핵적 역할을 할 수 있는 기관이다. 대학 교수학습센터가 실행해야 할 다양한 영역에서의 전문적인 기능
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 국민은행의 성장동력, 빅데이터의 활용
    은 새로운 형태의 인터넷 은행의 등장으로 금융업계의 핵심 역량은 약화 되고 있었다. 이 상황의 돌파구를 4차 산업혁명의 빅데이터와 AI에서 찾아 디지털 역량을 강화하고 있다고 볼 수 있 ... )를 형성하게 되었는데, 이런 현상은 더 이상 기존에 사용하던 도구나 시스템으로 수집과 분석을 할 수 없게 만들었고 빅데이터들을 다룰 수 있는 새로운 역량과 시스템이 요구 ... 한 결과를 도출해낼 수 있기 때문이다. 따라서 고도의 지식이나 기술이 필요한 분야에서 빠르게 진출, 기술과 경쟁력을 선점해 주도권을 잡으려고 하고 있다. 그 중 현재에도 디지털
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    Slow Thinking ( 슬로씽킹 ) 독후감
    에 비로소 빛나는 순간의 기쁨을 느낄 수 있으며, 이 슬로싱킹 과정이야 말로 자신의 역량을 최대치로 넓혀가는 방법이라는 것이다. 생각 외에는 달리 아무것도 걸리는 것이 없어야 한다 ... 하기 보다는 한 프로젝트에 집중할 수 있도록 한다. 바로 선택과 집중의 문제이다. 직장인은 반복된 업무를 하면서도 결과를 도출해내기 위해 각자 다른 방식으로 생각한다. 사람에 따라 ... 보다는 큰 산도 돌멩이 하나부터 옮기듯 천천히 여유를 두고 생각하여 여러 번 검증하고 이행해야 한다. 생각을 계속해서 도출해 나가는 것이 결국에는 선행 학습이 되어 자신의 노하우
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장의 조사는 인간과 환경의 다양성으로 인해 실험적 연구와 비교했을 경우, 조사설계 연구 전과정에 걸쳐 여러 한계를 갖는다. 그럼에도 불구하고 사회복지조사연구가 사회복지현장에서 이루어져야 할 필요가 있는가 찬반토론을 해주세요
    의 어려움??(2) 연구윤리·개입효과 측정의 모호성??(3) 현장 실천가의 조사 역량·시간·자원 부족?3. 비판적 종합 및 제언??(1) 조사와 실천 간 간극의 통합 가능성??(2 ... 에서는 연구 역량을 갖춘 인력이 부족하고, 조사 수행을 위한 행정적 지원도 미비한 실정이다. 이에 따라 사회복지조사가 실제 현장에서 제대로 적용되지 못하거나, 형식적 수준에 머무르는 경우 ... 형 서비스 평가 및 프로그램 개선 가능성사회복지조사는 서비스 제공 이후, 그것이 실제로 대상자의 삶에 어떤 변화를 가져왔는지를 평가하고, 향후 개선 방향을 도출하는 성과 측정 및
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17
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2025년 08월 08일 금요일
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