"조직 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"조직 의사결정" 검색결과 941-960 / 146,178건

이사회 운영규정

12조【 성립 및 결의 】 제13조【 결의사항 】 제14조【 보고사항 】 제15조【 긴급사항 】 제16조【 관계인의 참석 】 제17조【 의사록 】 제4장 전문위원회 제18조【 투명 ... 요구 등을 한다. 3. 기타비상무이사 회사에 상근하지 않는 이사 중 사외이사를 제외한 이사회 구성원으로서, 이사회에 참석하여 이사회의 주요사항 결정 및 업무집행에 대한 관리감독 기능 ... ) ① 이사회는 효율적인 이사회 운영을 위하여 관련 1개 부서를 당해 부서의 사내조직상 명칭 여하에도 불구하고 이사회 사무국으로 지정할 수 있다. ② 사무국의 조직장은 이사회 간사

서식 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.30

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사회복지조직 조직구조의 개념 및 결정요인

으로부터 떠오르는 것이 많다.조직노동의 분화, 위계, 조직 내 과업수행과 관련된 규칙과 규율, 통제와 조정, 의사결정의 권한 등 여러 가지 내용을 조직구조란 개념으로부터 떠올릴 수 있 ... 이 수행되는 과정을 공식화하고 의사결정의 지점과 방식을 결정해 주는 것을 기본 내용으로 하는 조직구조는 조직목적을 달성하는 데 필요한 산출물을 보다 효율적이고 효과적으로 생산해 내 ... 권력, 권한, 책임, 체계의 실질적인 배열과 위상을 말한다. 구조는 명령(지휘)과 의사결정의 계통도 되고 임무와 역할의 범위와 책임의 한계 등을 명확히 하는 의미도 있으므로 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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경영정보시스템

함으로써 조직의 성과와 경쟁력을 향상시키는 핵심 도구이다. 현대 비즈니스 환경에서 MIS는 급변하는 시장 상황에 대응하고 전략적 의사결정을 지원하는 필수 요소로 자리 잡았다. 기술 ... 적인 의사결정과 전략적 경영을 지원하기 위해 정보기술을 활용하는 통합적인 시스템을 의미한다. 기업 내 다양한 데이터를 수집, 처리, 분석하여 경영진에게 신속하고 정확한 정보를 제공 ... 을 마련한 혁신적인 전환점이었다.2. 경영정보시스템의 발전과정: 1970년대 관리정보시스템(MIS)1970년대는 단순한 데이터 처리를 넘어 전략적 의사결정을 지원하는 관리정보시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

면 비합리적 의사결정을 초래할 수 있으며 파벌을 조성할 경우 공식조직의 분열을 초래할 수 있다. 또한 엄격한 규칙지향성으로 인해 수단으로서의 규칙이 조직의 목적이 되어 버리는 목적 ... 을 활용할 수 있고 독단적이지 않으며, 참여적이고 객관적인 의사결정을 가능하게 한다.또한 수평적인 업무조정과 협조를 가능하게 하고 조직의 융통성과 신축성을 부여하며, 대규모 조직에 유리 ... 지출이 증가한다. 또한 의사소통의 경로를 환란에 빠뜨릴 수 있다.(3) 집권화조직과 분권화조직집권화조직은 중요한 의사결정 권한이 상부에 집중되어 있는 조직으로 단순하고 반복적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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대한민국 대통령의 리더십은 어떤 리더십이라 생각 하십니까

고 있으며, 구성원들의 참여는 제한적이라는 점입니다.이러한 권위적 리더십의 장점은 신속한 의사결정과 명확한 지휘체계로 인해 효율성이 높다는 것입니다. 리더의 강력한 리더십으로 조직 ... 하고 통제하는 리더십 유형입니다. 이 유형의 리더는 명령과 지시를 내리고, 부하 직원들은 이를 무조건적으로 따라야 합니다. 권위적 리더십의 주요 특징은 리더가 의사결정권을 완전히 가지 ... 하고 그들의 아이디어와 제안을 수렴하여 의사결정에 반영합니다. 이 리더십 유형의 주요 특징은 권한 위임, 구성원 참여 유도, 상호 신뢰 및 존중의 분위기 조성입니다.이러한 민주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구 분석과정을

요구분석 과정에 포함시킴으로써, 실제적으로 교육훈련을 실시함에 있어 조직(기업)의 의사결정권자가 갖는 중요성이 높음을 시사한다.2) 장점 및 단점(1) 장점울색의 모형이 갖 ... 는 장점으로는 앞서 언급한 바와 마찬가지로 의사결정권자가 요구 분석을 실시하게끔 한다는 점을 강조하고 있어, 조직의 실질적인 운영과 부합되는 측면이 있다는 것이다.또한 요구분석의 결과 ... 에 있어 그 과정을 (1) 감지된 요구, (2) 의사결정권자, (3) 분석 전 단계, (4) 분석, (5) 실행, (6) 평가 및 피드백의 단계로 구분하고 있다.즉 1단계에서 4단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지행정의 특성과 주요 과업

사회복지행정의 특성과 주요 과업목차사회복지행정의 특성과 주요 과업1) 기획2) 의사결정3) 정책결정4) 인사관리5) 재정관리6) 의사소통7) 슈퍼비전8) 지도력9) 프로그램 관리 ... 에서 필수적인 과정이다. 특히 사회복지조직에서의 불확실성을 감소시키고, 합리성 ? 효율성 ? 효과성 ? 책임성을 증진시키며, 사회복지조직 성원의 사기진작을 위해서 필요하다.2) 의사 ... 결정의사결정은 목표 달성을 위하여 여러 가지 대안들 가운데 최적의 것을 선택하는 과정이다. 그러므로 다른 선택대안 없이 한 가지만 있는 경우에는 의사결정이란 있을 수가 없다. 결국

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

스타일을 조절하고 팀원들을 동기 부여해야 한다.4) 직원 참여와 의사 결정: 행동학적 이론은 직원들을 조직의 의사 결정에 참여시키는 중요성을 강조한다. 이는 직원들이 자신의 의견 ... , 의사 결정 과정 등을 중요시한다. 이는 관리자가 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘하고 직원들을 동기부여하여 조직의 성과를 향상시키는 데 도움을 준다.4. 계량경영학 이론이 주 ... 는 시사점계량경영학은 데이터와 모델링을 활용하여 조직 문제를 해결하고 의사 결정을 지원하는 이론이다. 다음은 계량경영학이 관리자에게 주는 주요 시사점이다.1) 데이터 기반 의사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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기업의 경경전략 측면에서의 생산전략에 대하여 설명하시오

을 지닌다. 마지막으로 의사결정에 대한 사실적 접근 방법을 지니는데 효과적인 결정이 데이터와 정보 분석에 근거함을 뜻한다. 마지막으로 조직과 조직의 공급자가 상호 의존적이고 상호이익 ... 게 택해야 하며 경우에 따라 복수 전략 또한 고려해야 한다. 생산시스템을 구축하고 정책을 펴는 데는 전략적 의사결정이 실행되는 것인데 이는 생산 시스템의 포지셔닝 전략으로써 생산목표 ... 의 달성 방법으로 생산정책 즉 전략적 의사결정이 생산관리와 능력 및 재고, 노동 인력과 품질을 포함한 다섯 가지 생산 의사결정 분야 각각에 대해 개발되어야 하고 생산관리 목표가 설정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오

을 위해서 의사소통은 협동의 전제조건이며 조정의 수단이 된다. 둘째, 조직의 활동은 의사결정의 연속적 과정이다. 이런 결정을 합리화하고 효율적으로 집행하기 위해서는 의사결정의 내용 ... 이 정확하고, 신속하고, 적절하며, 그 전달의 질이 우수해야 한다. 김창걸(1992)은 효율적인 의사소통은 합리적 의사결정의 수단이 된다고 했다. 셋째, 의사소통은 조직을 통솔 ... 적 경청 기술과 갈등 조정 대화법4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직의 전반적 목적 달성을 위해 구성원들의 역할이 강조된 이래 의사소통의 비중이 매우 높게 평가되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

는 조직 내 의사소통과 의사결정을 체계적으로 진행하게 하며, 효율성을 높인다. 한국경영자총협회 자료에 따르면, 한국의 대기업 중 80% 이상이 명확한 역할 분담과 계층적 구조를 통해 ... 다. 이러한 유연성은 빠른 의사결정과 혁신을 가능하게 하며, 이는 조직의 성장과 발전에 기여한다. 조직의 권력과 권위 조직 내 권력과 권위는 구성원 간의 상호작용과 의사결정 과정에 중요 ... 에 큰 기여를 한다. 또한, 비영리 조직은 사회적 복지와 인권 증진에 중대한 역할을 하며, 정치 조직은 정책 결정과 사회 구조에 직접적인 영향을 미친다. 본론에서는 이러한 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

가 발생한다면 이를 지혜롭게 봉합하고, 문제를 해결해 나아가는 것이다. 만일 경영진이 내린 결정을 리더가 조직 구성원들에게 전달해야 하는 상황이라면 의사 결정이 내려지게 된 배경 ... 노력을 기울인다. 예를 들어서 조직 구성원 누군가가 의사소통 상에 문제가 발생했을 때 리더는 의사소통에 실패한 정확한 이유가 무엇인지를 파악하기 위해서 노력을 기울인다. 의사소통 ... 적으로 성장하는 데에 있어서 필수적인 것이다. 리더십의 종류에는 여러 가지가 있다. 먼저 권위주의적인 리더십은 의사 결정은 중앙 집중식이므로 한 사람이 중요한 결정을 내리는 방식이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

) 요소들이 균형 있게 배분된 상태로 만들어 준다.의사결정 스타일은 한 조직의 의사결정이 어떤 방식으로 이루어지는지 나타내며, 조직의 의사결정 구조와 과정을 보면 그 조직의 리더십 ... 리더십이론(5) 수직-양자 연계 모델(6) 참여적 리더십과 의사결정(7) 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십(9) 서번트리더십* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오 ... 성과 가변성을 강조한다.(6) 참여적 리더십과 의사결정리더십과 의사결정은 밀접하게 관련이 있다. 참여적 리더십이라 표시된 영역은 지시적 리더십(상급자중심)과 위임적 리더십(하급자중심

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

영향력구성원들이 조직목표에 대하여 동일 시 할 수 있게 함정보의 전달기술능력구성원들의 의사결정에 필요한 각종 자료를 최대한 제공과업의 통제구조구성원들이 그들의 과업과 권한을 명확 ... 하게 인식할 수 있게 함② 목적: 조직의 목표를 보다 효율적으로 달성하기 위함2) 조직에서의 의사소통의 기능- 효율적인 조정을 위한 수단- 합리적 의사결정의 수단- 조직의 능률과 사기 ... 모호성① 집단적 의사결정의 장 ? 단점② 병원조직 의사결정의 어려운점? 설립목적이 영리추구는 할 수 없는 특수성을 띠고 있음? 구성원의 위계 질서가 뚜렷? 구성원의 업무가 상호의존

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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(위더스 회계원리 A 레포트) 기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다.

의 정보이용자 중 외부이해관계자는 불특정다수인(자원제공자, 구성원 등)으로 구성되며, 내부이해관계자는 조직 내의 경영자이다. 이들의 의사결정은 각기 다르며 외부이해관계자는 불특정다 ... . 참고문헌1. 참고문헌 첨부………………………………………………………………p.4Ⅰ. 서론1. 서론회계라는 것은 경제적 실체에 관하여 이해관계를 가진 사람들에게 합리적인 경제적 의사결정 ... 수인으로 구성되어 있어, 이해관계자들의 공통적인 욕구에 맞게 회계기준이 결정된다. 내부이해관계자의 의사결정은 자원배분을 위한 경영의사결정이다. 이러한 의사결정을 위해서 정보를 제공하는 회계를 관리회계라고 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

으로서 계획을 세우고 의사결정을 하는 모든 과정을 기획이라고 한다.- 사회복지조직은 정부의 보조금이나 기부금으로 운영되기 때문에 서비스 제공의 효율성과 효과성을 위해 적절한 기획과 의사 ... 을 확인하고, 그 목적을 성취하는 데에 가장 적합한 행동을 설계하는 것을 의미한다.- 사회복지조직에서의 기획은 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 수단을 결정하는 과정 ... 하여 세운 내용이 계획이다.- 기획 : 계획을 세워가는 활동 과정, 계속적인 행동의 동적이고 포괄적인 개념- 계획 : 구체적인 사업에 대한 연속적인 의사결정으로서 기획의 결과로 결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요 (소방행정론)

다. 이는 기존의 계층적이고 정형화된 구조와는 달리, 유연성을 중시하는 조직 형태를 의미한다. 이러한 유연성은 조직 내의 업무 및 의사 결정에 있어서 새로운 상황에 신속하게 대응할 수 ... . 이는 의사 결정이 고정된 절차에 의해 이뤄지는 것이 아니라, 유연하고 신속하게 이뤄진다는 것을 의미한다. 즉, 문제가 발생하거나 상황이 변화할 때 조직 내에서 신속하게 의사 결정 ... 이 이뤄지며, 이는 조직의 대응력을 향상시키고 문제를 빠르게 해결할 수 있도록 돕는다. 이러한 탄력적 의사 결정은 조직의 업무 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 마지막

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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조직에서의 공식적인 커뮤니케이션 중 상향적, 하향적, 수평적 커뮤니케이션에 대해 설명하시오. 서론

하고, 정보의 왜곡과 손실을 최소화하기 위한 방안을 모색해야 한다. 이를 통해 조직 내 의사결정과 문제해결, 그리고 협력이 원활하게 이루어질 수 있을 것이다. 이와 관련하여 본론 ... 이 이루어지지 않을 수 있다.하급자는 상급자에게 업무 상황을 보고하고 문제점을 제시하기 위해 상향적 커뮤니케이션을 이용한다. 이러한 보고는 조직의 성과를 추적하고 리더십이 의사결정 ... 해야 한다. 상하급자 간의 신뢰 구축과 열린 의사소통 환경 조성을 통해 조직 내 의사결정과 문제 해결을 원활하게 이루어질 수 있도록 하여야 한다.참고자료이정현, "조직구조의 형태

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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사티어의 의사소통 유형 5가지를 설명하고, 그 가운데 비난형이 건강한 의사소통 방식으로 성장할 수 있는 방법을 2가지 이상 제시하시오

을 이해하고 적절하게 대처하는 것이 중요하다는 결론을 도출할 수 있다.- 비난형 의사소통 방식의 중요성비난형 의사소통 방식은 조직 내부의 대화와 결정에 중요한 역할을 한다는 것 ... 을 맞춘 의사소통 방식을 적극적으로 채택함으로써 조직의 성과와 직원들의 만족도를 높일 수 있을 것으로 판단된다. 비난형 의사소통 방식은 조직 내 대화와 의사 결정에 있어서 중요한 역할 ... 대신 문제 해결에 초점을 맞춘 비난형 의사소통 방식은 조직 내 대화와 의사 결정에 있어서 중요한 역할을 하며, 조직의 성과 향상에도 긍정적인 영향을 미친다는 것을 알 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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사회복지전달체계의 변화와 개선 방안에 대해 논의하시오

다. 연방화는 필요한 인력, 지식, 자원 등을 각자 출자해야 하기 때문에 협력의 정도는 다양하나 일반적으로 의사결정은 협력체계에 가입한 각 조직구성원들의 승인으로 이루어진다.예 ... 사회복지전달체계의 변화와 개선 방안에 대해 논의하시오목차사회복지전달체계의 변화와 개선 방안에 대해 논의하시오(1) 의사결정의 권위와 통제를 어디에 둘 것인가?1/ 조정2/ 시민 ... -185).(1) 의사결정의 권위와 통제를 어디에 둘 것인가?사회복지서비스 전달체계에 의사전달과 의뢰를 위한 새로운 창구를 만들어서 서비스 중복과 단편성과 단절성을 줄이고 서비스

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10

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