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"우리사회에 필요한 리더십" 검색결과 941-960 / 26,274건

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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    이 중요하다. 이렇게 구성원들 간의 유기적 협조를 하기 위해 필요한 기능이 리더십이라고 할 수 있다. 전통사회의 권위주의가 쇠퇴하고 와 가치관이 변화하고 있는 현대사회에서는 리더십 ... 을 통한 목표달성을 위한 방법론적인 부분들이 변화하고 있다. 특히 우리나라의 사회적, 문화적 특성과 조직에서 현실적으로 발생하는 부분에서 리더십 이론들을 통해서 분석하는 것이 중요 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 최흥식. 한국적 기업에서의 리더십 유효성에 관한 연구 : 피들러의 상황적합 모형 리더십을 중심으로. 중앙대학교 국제경영대학원. 2003.Ⅰ.서론현대사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 3.코스닥 시장과 코넥스 시장의 대하여 설명하시오
    의 그릇과 자질, 역량이 조직의 운명에도 큰 영향을 미치는 사실은 우리의 일상이나 사회, 그리고 역사적으로도 다방면으로 보아왔다. 이러한 리더의 일련의 활동을 리더십이라고 한다 ... 에서는 관계를 중요시하는 리더십이 효과적이라고 주장했다. 결국 리더는 조직 구성원들과 상황에 맞추어 자신의 행동을 변화시킬 필요가 있다는 것이다.3) 본인이 생각하는 리더십 이론의 장 ... 단점과 적응성리더십 이론들은 서로 다른 장단점을 갖는다. 모든 이론들은 한계를 가졌지만, 역시 중요한 의미를 남겼다. 리더에게 필요한 자질, 특성은 분명히 존재하기에 그러한 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2025.01.26
  • 간호관리학 - 변혁적리더십, 자신의 리더십개발 보고서
    문헌1. 서론1) 리더십의 개념우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 아니다. 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이 ... 라 한다. 리더십은 개인이 목푤르 달성하기 위해 사람과 자원을 동원하는 과정이다. 교육할 수 잇는 기술과 육성할 수 있는 특정 속성이 모두 필요하다. 리더는 다른 사람들에게 영감 ... 적으로 구성원이 리더로 역할을 할 수 있게 하는 것이다. 번즈는 변혁적 리더십은 미시적 차원으로는 개인 간의 영향력 행사과정이며, 거시적 차원으로는 사회체계의 변화, 조직 혁신을 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04
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    조직 안에서 리더십은 언제 필요하며 발휘되어야 하는 것인가에 대해 작성하시오
    조직 안에서 리더십은 언제 필요하며 발휘되어야 하는 것인가에 대해 작성하시오? 내용우리 사회에는 항상 리더가 있다. 그리고 지금처럼 복잡한 사회에서 리더의 역할이 더 중요한 역할 ... 을 할 수 있다고 생각한다.특히 조직 내에서 리더십필요할 때를 생각해보면 평소보다 더 많은 문제에 직면했을 때 이례적인 상황이나 돌발상황이라는 생각이 든다.? 일반적으로 일어나 ... 지 않다.? 이런 상황은 재난이나 화재가 발생했을 때 우리 주변에서 볼 수 있다. 재난과 화재가 발생하면 불안과 두려움 때문에 많은 사람들이 이성적인 판단을 하기 어렵다.? 그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 분석 및 적용보고서
    이론의 리더십 특성은 다음과 같다.지능이 높음대인적 통합성대인관계기술능력지능이 많음정서적 균형과 통제외교적 능력협동심판단력위험감수신망의사결정력깨어있는 사고상황에 적응사회적 참여언변 ... 간호관리학리더십 분석 및 적용 보고서학과 / 반학번이름교과목교수님제출일Ⅰ. 선정이유과거 아산장학재단에서 장학금을 받아, 정주영 회장의 자서전과 장학 증명서를 받게 된 적이 있 ... 이 들었으며, 이를 더욱 자세히 조사해보고 싶다는 생각이 들어 분석 대상 리더로 현대그룹 정주영 회장을 선정하게 되었다.Ⅱ. 관련 리더십 이론1. 특성이론1) 정의특성이론은 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • 리더쉽과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방 안을 서술하시오
    리더쉽과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방 안을 서술하시오서론리더십은 다른 사람을 이끌고 이끌어가는 능력이지만, 따르지 않으면 리더십 ... 다.본론수직지휘체제 아래 움직이는 기업과 군은 강하고 획일적인 리더십필요하지만 스포츠와 사회단체는 이미 준비된 구성원, 즉 자격을 갖춘 구성원, 회원 특성상 회사와 직장, 가족 ... 이 어려워지고, 이런 환경에서 기업이 살아남기 위해서는 리더에게만 어려운 복잡하고 다양한 역량을 갖출 필요가 있다. 이런 역량을 확보하는 방법은 경영진 리더십을 구축하는 것.어떤 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사학원_영화 명량을 감상한 후, 후기(감상문)를 제출하시오.
    의 몫인 것 같다. 늘 해결되지 않은 일본과 한국의 관계 속에서 이순신의 지략과 리더십이 현대사회에 많이 필요하다고 여긴다. ... 게 된다. 12척의 배와 330척의 배의 싸움은 누군가 보아도 일본의 승리라고 생각한다. 하지만 이순신의 지략과 리더십은 승리를 이끈다. 여기서 이순신의 지략과 리더십은 현대사회 ... 만, 우리나라만 유독 강경하게 대응하는 그들에게 우리도 강경한 대응과 슬기로운 지략이 필요한 것 같다. 조선 시대에야 땅 싸움으로 전쟁으로 승리를 거두었지만, 지금은 서로가 머리싸움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [ 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 ]
    었지만, 리더가 어떻게 행동하는지에 따라 결과가 달라진다는 점은 분명하다. 따라서 우리는 리더가 무엇을 하고 어떻게 행동하는지에 대한 이해가 필요하며, 리더들의 다양한 행동을 관찰 ... 하여 리더십의 형성 배경과 어떤 변화로 어떤 영향을 이끌어내는지 알아볼 필요가 있다2. 본론(1) 리더십 행동이론1940년대 행동주의 영향에 따라, 리더십에 대한 특성연구 한계를 느끼 ... 을 추구한다.(2) 미시간 대학교 리더십 연구1) 연구개요1947년 미시건대학 사회연구소에서, 리더의 행동을 중시하는 행위이론 중 부하 위주의 직원중심적 리더십과 직무 위주의 과업중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학점은행제 - 경영학 학사] 2022년도 경영학개론 과제 - 닮고 싶은 리더십
    해 보이는 리더십은 무엇일까? 이는 리더(Leader)와 십(Ship)가 합쳐진 합성어로서, ‘배를 이끌고 목적지에 도달하는 능력’을 의미한다. 또한, 리더십은 특유의 복잡한 사회 ... 조직에서 더욱 효과적이며, 위기상황이나 사회적 변화가 일어나고 있는 시기에 더 많은 빛을 발한다.자신이 닮고 싶은 리더십과 그 이유, 닮기 위한 노력의 계획내가 추구하는 리더십 ... 은가? 이게 바로 필자가 ‘조직구성원들과 함께 하는 리더십’을 추구하는 이유다.그렇다면 이런 사람이 되기 위해서는 무슨 노력이 필요한 걸까? 답은, 전문성이다. 일선에서 사람
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.09.19
  • 사회학개론-새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    부터 여러 대기업에 도입되는 추세이며, 실제로 이는 기업의 경영 성과에 긍정적인 영향을 주었다. 따라서, 이 시대의 새로운 인재는 서번트 리더십 역시 학습할 필요가 있다. 2) 사회 ... . 새로운 인재상 3. 사회와 개인이 대비할 과제 4. 결론 1. 서론 현대 사회는 아주 빠른 속도로 변화하는 중이고, 이에 따라 우리 사회는 기존과는 다른 능력과 매력을 가진 새로운 ... 읽고, 글을 쓰고, 계산을 깔끔히 할 줄 아는 사람이었다. 지금의 사회필요로 하는 인재 역시 이러한 전통적인 인재의 요건을 모두 갖춰야 하지만, 이외에도 다른 새 요소가 더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 조직관리 11주차(조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?, 리더십이론 접근방법상의 차이점은? 그리고 각 접근방법상의 대표적 이론들은?, 새로운 리더십 유형들의 차이점(초점, 리더 역할, 요구 역량 등)은?, 성과리더십의 개념과 중요성은? 성과리더의 핵심역할은 무엇인가?)
    어 줄 사람이 필요하다. 한 마디로 리더십은 조직의 존속을 결정짓는 사안이 된다. 그렇기에 조직관리에 있어 리더십이 중요시되는 것이다.이런 사안이 중요한 이유는 채용 면접 ... 에서도 확인할 수 있다. 기업은 팔로워십을 유능하게 할 조직원도 필요하지만 각기 다른 조직을 잘 이끌어줄 리더를 필요로 한다. 따라서 면접에서는 항상 “귀하는 리더십을 펼친 경험이 있 ... 는 채용관은 개인의 리더십 경험을 들으며 이 사람이 우리 조직에 들어와서 올바른 행동을 이끌 수 있을 것이 가를 판가름하게 된다. 그렇기에 우리는 제대로 된, 조직의 성과를 낸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    과 동기부여, 의사결정에 구성원 참여, 비평 X / 조직 혼란 초래 ↑, 창의성과 생산성 증대, 창의성 필요 할 때 유용? 배려-구조주도 리더십? 리더행동의 결정요인 : 배려, 구조 ... 간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? 2단계 : 동료 ... 입장에서 봄.? 관료제 이론 (막스베버) : 분업화, 공식화(문서화)2. 신고전적 관리이론 (행동주의)? 인간관계론 : 호손효과(사회, 심리적 욕구가 생산성에 기여) / 조직 없
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • [리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.
    하고 그들과 단단한 인간관계를 형성할 수 있는 대인 관계적 리더십을 요구하고 있으며, 남을 섬기는 리더십이야말로 21세기 사회필요로 하는 리더십이다. 따라서 사랑과 섬김으로 공동 ... 리더십서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.1. 리더십의 개요1) 리더십의 개념2) 다양한 리더십 이론2 ... . 서번트 리더십1) 서번트 리더십의 개요2) 발생 동기와 필요성3. 서번트 리더십을 지닌 리더1) 봉사2) 경청3) 신뢰 형성4. 참고 문헌OO 대학교1. 리더십의 개요1
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현대그룹 정주영회장과 삼성그룹 이병철 회장의 리더십의 비교와 성공요인
    을 비교해 보고, 두 리더십의 성공요인에 대해 분석하고자 한다.2. 본론1) 기업 리더십의 정의와 중요성비즈니스 리더십은 도전적인 목표를 설정하고 달성하며, 필요할 때 신속하고 결정적인 ... 과 팀 활동 모두에서 필요에 따라 도움을 줌으로써 따라야 할 긍정적인 본보기를 만드는 것이다.2) 정주영과 이병철의 리더십 비교리더십은 산을 오르는 등산로와 같다. 같은 산 정상 ... 리더십현대그룹 정주영회장과 삼성그룹 이병철 회장의 리더십의 비교와 성공요인차 례1.서론2.본론1) 기업 리더십의 정의와 중요성2) 정주영과 이병철 리더십의 비교3) 정주영
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 한국사회와인간관계,기말고사 정리
    들이 대화를 통해서 상반되는 이익은 조정하고 ?공통되는 이익은 증진시키는 상호 작용과정임이다.지식과 노력의 협상이란 우리가 얻고자 하는 것을 가진 ?사람의 호의를 이끌어내는데 필요 ... 한국사회와인간관계 기말고사?기말고사는 주관식 문제(3문항)와 객관식 문제(20문항)를 병행합니다.?주관식 문제는 다음의 주제들을 집중적으로 학습하시기 바랍니다.?*신자유주의 ... 의 주요 정책경제 및 사회의 모든 영역에서 시장원리의 도입한다.교육·의료·복지 등 사회 공공서비스 재정의 감축한다.공산품, 농산품, 서비스 분야 등의 개방화 한다.노동시장의 유연성 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    에서의 리더십 분류와 같이 일반적 조직은 완전한 지시적, 참여적, 자유적 리더십 분위기라기보다는 혼합되어 나타나게 된다. 우리나라에 있어 기업을 둘러싼 경영환경은 현대사회에 이르러 빠르 ... 하게 대처할 수 있는 리더가 필요하기 때문에 중심에 서서 직원에게 명령하고 지시하는 과거의 리더십 스타일보다 서번트 리더십과 같이 타인을 존중하고 세워주는 리더십이 조명받고 있다.2 ... 과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 서번트 리더십, 수퍼 리더십
    ⑤사랑받는 기업으로서의 변화 ⑥환경변화에 대응한 노사문화의 변화4.서번트 리더십을 가진 새로운 CEO들을 기다리며우리사회는 새로운 서번트 리더십을 갖춘 CEO의 가치체계를 만들어 가야 ... 하며, 말로만 하는 창조경영이 아니라 새로운 서번트 리더십의 능력을 가진 새로운 가치가 혁신을 주도해야 함5. 새로운 서번트 리더가 필요한 사회.선진가치의 창조.시스텝의 효율화.사회 ... 을 섬기고, 봉사를 하는 헌신적 리더십을 말하며, 리더는 타인을 위하고, 사랑하고,헌신하며, 사회에 공헌하는 등 자기를 버리는 리더 등으로 발전하고 있다.2. 서번트 리더십의 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24
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    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오
    사회복지행정론주제: 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 리더십 이론3. 본인이 가진 ... 리더십 유형이 발휘된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근의 급격하게 변화하는 경영 환경 아래에서 전략적인 의사결정자로서의 경영자의 리더십을 조명해야 할 필요가 있는데 이것 ... 더니 우리 팀은 강해지게 되었다. 비록 학교에 입학하게 되면서 팀이 해체되기는 했으나, 어린시절 그 순간만은 내가 변혁적인 리더십을 보여주었던 때라고 생각한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출
    ) 국외 - 마이크로소프트 사의 나델라 CEOⅢ. 결론Ⅰ. 서론시대가 변할수록 기업과 조직에 있어 항상 강조되는 것이 있다면 바로 기업가 정신과 철학이다. 우리 산업사회를 지배하고 있 ... 주제 : 국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장2 ... 는 뚜렷한 기업가정신이 시간이 갈수록 사라져가며 대기업을 이끌어 온 위대한 기업가의 신념과 철학이 더욱 강조되고 있는 추세다. 그리고 리더십은 이러한 기업가 정신과 철학의 기반이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 리더의 조건(이원영 대표 VS 서남표 총장)
    을 하기 시작했다 . 사회에 나가서 꼭 필요한 분야인 리더십을 직접 배워서 매우 좋았다 . PART 08 레포트 후 기“ 사람 중심의 리더십 ” 명예와 돈을 바라지 않고 팔로워들을 먼저 생각하는 리더십질문과 답변감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 들이 믿고 따라올 수 있게 하는 능력이 필요하다는 것을 배웠다 . 레포트를 하면서 스스로에게 “ 정작 나는 ‘ 사람 중심의 리더십 ' 으로 조원들을 이끌고 있는 건가 ?” 라는 질문 ... 02PART 01 리더의 조건 사람 중심의 리더십 서두칠 김우중 히딩크 마가렛 대처 조현아 스티븐 잡스PART 01 리더의 조건 카이스트 13, 14 대 총장 서 남 표 이 원 영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2022.06.05
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2025년 10월 28일 화요일
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