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"리더쉽비교" 검색결과 941-960 / 22,452건

팀장의 변혁적 리더십과 팀 구성원의 셀프리더십이 팀 성과에 미치는 영향 - 공기업 종사자를 중심으로 - (Influence of Team Performance on the Transformational Leadership & SelfLeadership Focus on the Employees of Public Enterprises)

본 연구는 기업 환경의 불확실성이 증가되고 있는 시점에서 변혁적 리더십과 셀프리더십이 팀 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 분석함으로써 팀제의 효용성과 리더십의 중요성에 대한 시사 ... 점을 제시하는데 그 목적이 있다. 조직구성원 간에는 교환관계 질을 형성한다는 LMX이론과 사회교환이론 및 경영환경에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 상황이론을 본 연구의 이론 ... 의 변혁적 리더십은 팀 성과에 긍정적 영향을 미치며, 셀프리더십의 행위전략과 인지전략은 팀장의 변혁적 리더십과 팀 성과 간의 관계를 유의하게 조절하는 것으로 나타남으로써 당초 설정

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

에 대한 비판다른 리더십 이론과의 비교리더십 그리드 모델은 변혁적 리더십, 상황적 리더십, 우발성 이론과 같은 다른 리더십 이론과 비교 및 대조되어 왔다. 일부 비평가들은 리더십 그리드 ... 리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.서론리더십 이론은 수십 년 동안 연구되어 온 경영 및 조직 행동의 중요한 측면이다. 리더십 이론은 효과적인 리더 ... 를 만드는 자질, 행동 및 스타일을 식별하고 리더십 기술과 전략을 개발하기 위한 분석 틀을 제공하는 것을 목표로 한다. 리더십 이론에는 여러 가지가 있으며, 각 이론에는 고유한 가정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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변혁적 리더십과 진성 리더십이 팀 성과에 미치는 차별적 효과에 관한 연구 (The Differential Effects of Transformational Leadership and Authentic Leadership on Team Performance)

을 미치는 과정에서의 차별적 프로세스와 영향력을 비교해 보고자 한다. 변혁적 리더십과 진성 리더십의 영향력을 검증한 결과, 변혁적 리더십은 팀 에너지만을 매개로 하여 팀 성과에 긍정 ... 본 연구는 최근 리더십 분야에서 각광받고 있는 진성 리더십(authentic leadership)과 함께 리더십 선행 연구에서 대표적으로 조직성과에 긍정적 영향을 미치는 것 ... 으로 알려진 변혁적 리더십(transformational leadership)의 효과성을 한모형 내에서 함께 분석하고 두 리더십이 팀 성과에 미치는 영향력과 그 과정을 팀 수준에서 분석

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[조직행동] 리더십 이론과 조직 성과 간의 관계 분석 레포트

었습니다.5. 리더십 이론의 비교 및 분석비교 분석:변혁적 리더십은 혁신과 창의성을 촉진하는 데 적합하고, 거래적 리더십은 규칙과 절차가 중요한 환경에서 효과적입니다. 서번트 리더십은 직원 ... 리더십 이론과 조직 성과 간의 관계 탐구1. 서론목표 설정: 리더십 이론이 조직 성과에 미치는 영향을 분석하는 것이 이 레포트의 핵심 목표입니다.중요성: 리더십은 조직 내 ... 에서 성과를 극대화하고, 직원들의 동기를 부여하는 중요한 요소입니다.이론의 배경: 리더십 이론은 조직 행동에 중요한 영향을 미칩니다. 대표적인 이론은 변혁적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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창의 미래교육 리더십 강화 직무연수에 참여한 초·중등학교 관리자의 만족도 및 효과성 분석 (The Satisfaction and View of Elementary and Secondary School Leaders Participated in the In-service Training for Creative Leadership)

의 리더십에 대한 관심은 비교적 적었다. 이 논문에서는 창의 리더십 강화를 위한 초·중등 관리자의 직무연수에 참여한 만족도와 견해를 살펴보았다. 2020-Ⅰ, 2020-Ⅱ, 2021 ... 에 대한 만족도, 개별 프로그램의 구성과 내용에 대한 만족도를 제시하였으며, 연수시기별 효과도 비교하였다. 참여한 창의 리더십 강화 연수에 대한 관리자의 평가 및 질적 개선에 대한 ... -Ⅰ의 연수시기에 참여한 교장 및 교감 총 67명의 만족도 조사 자료와 답변을 일원분산 분석 및 질적데이터코딩으로 분석하였다. 창의 리더십 강화를 위한 연수과정의 만족도, 연수운영

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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특성이론에 대하여 설명하고, 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

Ⅰ. 서론리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다. 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지 ... 에게 주어진 업무를 달성할 수 있도록 유도하는 과정으로 보고있다. 셋째로 리더십의 개념을 상황에 알맞는 지도자가 가져야 할 영향력으로 보고있는 관점으로, 집단 목표의 설정과 목표 ... 의 달성을 위해 조직 구성원들이 실행하는 활동에 영향을 미치는 행위로 보는 입장이다. 마지막으로, 최근 강조되고 있는 변혁적인 리더십 관점으로서 이러한 관점은 비전을 제시하고 가치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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(주)KSS 해운의 박종규 회장의 윤리적 리더십 분석 (A Ethical Leadership Study on Jong Kyu Park of KSS Line Ltd.)

, 분식회계의 배제 등이 포함되었다. 박종규 회장이 흠모했던 유일한박사의 리더십과도 비교하였다. Nowadays, ethics of business field becomes more ... 다. 이러한 상황에서 경영자의 윤리적 리더십은 더욱 주목을 받게 된다. 본 연구는㈜KSS 해운의 설립자인 박종규 회장의 리더십을 윤리적 리더십 관점에서 분석하고자하 ... 였다. Northouse (2007)가 제시한 윤리적 리더십의 5가지 원칙(타인에 대한 존중, 타인에 대한 봉사, 공정성, 정직함, 공동체 구축 등)에 근거하여 분석하였다. 또한 박종규회장은 경영

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 문제지

은 무엇인지 서술하시오. (2점, Keyword 1개)2. 리더십 연구에서 나타난 각 관점/이론의 특징을 설명하고 (4점, Keyword 4개), 리더십을 분석하는데 가장 유용 ... 비교하여 서술하시오. (비교 항목 당 1점X5가지=5점)4. 발코니 관망 (2점, Keyword 2개) 과 Riding the Wave (3점, Keyword 3개) 에 대해 설명하시오.

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.07

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콜센터에서 여성 관리자의 변혁적 리더십과 여성 부하의 직무 만족간의 관계: 여성 부하의 결혼 여부에 따른 검증 차이 (The Relationship between Women's Transformational Leadership and Women Followers Job Satisfaction and Moderating Effect of Marital Status)

차별적 조직문화가 비교적 약한 금융기관 콜센터에 근무하는 여성부하(상담원)들 180명을 대상으로 실증한 결과, 여성 리더의 변혁적 리더십은 여성 부하의 직무만족에 유의한 정적효과 ... 변혁적 리더십은 그 효과가 지속적으로 검증되어온 리더십 이론이다. 그리고 변혁적 리더십은 최근 주목받고 있는 여성 리더에 적합한 특성을 갖고 있는 것으로 논의되어왔다. 그러나 ... 기존 실증연구에서 변혁적 리더십이 여성 리더에게 효과적이라는 점에 대하여 엇갈린 결과를 도출해왔다. 특히 국내에서 관련 연구는 매우 제한적이었다. 본 연구는 국내 맥락에서 여성 리더

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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[a+취득자료] 청소년 리더십 프로그램을 개발하여 이를 서술하시오.

Ⅰ. 서론최근 청소년의 리더십이 뜨거운 감자로 떠오르고 있다. 자기 자신의 리더가 되는 법, 공동체에서 리더가 되는 법이 중요하다고 여겨지기 때문이다. 리더십은 이후 사회생활 ... 에서 긍정적인 요소로 판단받을 수 있을 뿐만 아니라 실제로 여러 가지 일을 처리하는데 있어서 매우 효과적으로 사용될 수 있다.또 최근에는 많은 대학이 리더십 유형이라는 것을 수시지원 ... 에 포함시켜서, 학생의 리더십 등을 판단하여 인재로 선발하고 있다. 그렇기에 더 많은 부모들이 리더십을 교육하는 캠프나 프로그램에 참여하려고 노력하는 실정이다.과거에는 단순히 기계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 현대 고 정주영 ... 회장의 리더십2. 삼성 고 이병철 회장의 리더십3. 두 리더의 리더십 비교4. 두 리더의 성공요인III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 경제는 지난 수십년 동안 매우 빠른 속도 ... 은 아니다. 이와 관련하여 우리나라를 대표하는 두 기업인 현대와 삼성의 초대회장들의 리더십을 살펴보고, 두 리더의 리더십을 비교해본 뒤 두 리더가 성공을 거둘 수 있도록 만든 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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간호리더십의 원리 적용 사례보고서

장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석(리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십 ... 하는데서 출발하였고, 이전의 전통적인 리더십을 거래적 리더십으로 범주화시켜 변혁적 리더십과 상대적인 개념에서 거래적리더십을 비교하여 설명하였다.변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 ... 어려움3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가수간호사 선생님께서는 매 듀티마다 인계시작전 모든 간호사들을 한곳에 모이게 하여 간호사 한사람이 대표로 병원 내

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대해 설명하시오 (리더십)

2. 변혁적 리더십3. 하위 변인 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성과와 문화를 결정짓는 중요한 요소로, 조직 내에서 지속적으로 주목받고 연구되고 있다. 리더십은 조직 구성원 ... 다.3. 하위 변인 비교신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 각각의 하위 변인을 통해 구별되며, 이러한 하위 변인들이 각각의 리더십 스타일의 특징과 운영 방식을 결정한다. 신조류 ... 을 촉진하는 데 중요하다. 리더는 구성원들을 혁신적으로 사고하도록 격려하고 실험을 통해 새로운 해결책을 발견하도록 도와준다. 이렇게 하위 변인을 비교함으로써, 신조류 거래적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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간호관리학-리더십 사례보고서

는 리더십의 예시 상황을 통해 간호현장에서는 리더십이 어떠한 영향을 미치며 어떤 성과를 얻게 되는지 알아보도록 한다. 또한 두 리더십의 비교를 통해 차이점과 공통점에 대해 생각해보 ... 적 리더십의 비교구분서번트리더십변혁적 리더십상황섬김에 초점을 둔 삶의 방식의 실행과 비전일 방향적인 힘카리스마의 원천겸손, 정신적 통찰력리더의 훈련과 기술구성원들의 반응리더의 섬김 ... ) 리더십 비교 분석리더십종류장점단점서번트 리더십? 조직 개발에 헌신- 부하 직원을 최대한 활용하고 수행하도록 영감을 준다.- 자신의 역할을 적극적으로 설정하고 수행하는 부하 직원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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행정학, 변혁적 리더십 사례분석

변혁적 리더십 이 경찰공무원의 임파워먼트 에 미치는 영향목 차 I. 서 론 1. 임파워먼트의 필요성 2. 연구의 필요성 II . 이론적 배경 1. 변혁적 리더십 2. 임파워먼트 ... 3. 변혁적 리더십과 임파워먼트 III. 실태 분석 1. 조사설계 2. 분석결과 IV. 결론 : 요약 및 제언 1. 연구결과의 요약 2. 고위직 경찰공무원 리더십 제고하기방안 3 ... . 연구의 한계I. 서론 II. 이론적 배경 III. 실태 분석 IV. 결론 변혁적 리더십과 임파워먼트간 연구의 필요성 조직 외 부 급격한 환경변화 고객 , 현장 중심 조직 내 부

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

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리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.

한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 세 가지 조건2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교3. 내가 닮고 싶은 리더십과 닮기 위한 노력4. 느낀 ... 과 변혁적 리더십의 비교거래적 리더십과 변혁적 리더십은 두 가지 주요한 리더십 스타일로, 각각의 특징과 접근 방식이 다르다. 아래에서 이 두 리더십 스타일을 비교하겠다.1) 거래 ... 는 주로 멘토 역할을 하며, 구성원들의 능력을 향상시키고 개발하는 데 집중한다. 이 스타일의 리더는 영감을 주는 모델로서 행동하려고 한다.비교적 거래적 리더십은 주로 단기적인 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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간호관리학 셀프리더십 책 독후감

아 셀프 리더십을 발휘 할 수 있도록 긍정적인 사고방식을 촉진시켜야 한다. 자기관리와 셀프리더십 비교: 행동의 동기를 어디에서 찾느냐에 따라 차이 ... 1. 리더십: 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력리더- 인간에 초점- 신뢰에 기초- 장기적 시야- 현 상태에 도전- 창조, 개발- 혁신주도- ‘무엇 ... 을, 왜’에 관심2. 셀프 리더십: 1986년 미국의 경영학자 맨즈가 제안한 개념으로서, 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 리더십을 말한다. 바꾸어 말하면, 다른 사람

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06 | 수정일 2025.01.15

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A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

리더십 유형 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석p. 8~91) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2 ... 적- 구성원의 업무수행 능력과 전문적자주성이 높을 때 유용- 협조심 부족 시 의견수렴 어려움- 조직규율의 일관성 유지 어려움[ 독재적-민주적-자유방임적 리더십의 비교 ]■ 배려 ... 있음? 의견을 반영하는 과정에서 시간이 오래 걸려 응급 상황 등 신속한 결정이 필요한 상황에 적합하지 않음3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가실습 당시

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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조직심리학 ) 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오, 그리고 다른 이론들과 어떤 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오

과 사례2) 행동이론과 타 리더십 이론들과의 비교3. 결론4. 참고문헌1. 서론이 과제의 목적은 본인이 개인적으로 생각하는 효과적인 리더십 이론인 행동이론을 사례와 함께 설명하고, 타 ... 를 한다는 긍정적 특성이 있고, 따라서 성과를 이끌어 내는데 매우 적합한 리더십이다.2) 행동이론과 타 리더십 이론들과의 비교이번 장에서는 상기 서술한 행동이론과 타 리더십 이론 ... 들과의 관점 비교를 통해 행동이론의 리더십 적합성을 더욱 강조하고자 한다. 첫 번째로 행동이론과 가장 많이 비교대상이 되는 이론은 특성이론이다. 특성 이론은 개인이 태어나면서 지니는 성격

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.

한 리더십 스타일을 비교 분석함으로써 상황에 맞는 유연한 리더십 발휘의 중요성을 강조하고자 한다.현대 사회는 급격한 변화와 불확실성 속에서 조직의 성공을 위해 효과적인 리더십이 필수적이 ... 과 비교거래적 리더십은 리더가 명확한 구조와 규칙을 설정하고, 구성원들이 이를 따르도록 유도하는 리더십 스타일이다. 이 리더십 유형은 보상과 처벌을 통해 구성원들의 행동을 관리 ... 나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 그룹 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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