"기간제 교사의 임용"의 검색결과 입니다.

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"기간제 교사의 임용" 검색결과 941-960 / 2,111건

초등학교교사와 전과목교담제(초등교원자격증 표시과목제), 초등학교교사와 교사교육, 초등학교교사와 보수교육, 초등학교교사와 교육대학, 초등학교교사와 자율장학, 초등학교교사와 행위당사자연구(초등학교교사)

들에게 보수교육을 시켜 이미 초등학교에 내 보낸바 있다. 교과전담 기간제 교사들에게는 초등학교 교사 자격증을 주지 않았었다. 그래도, 아직까지 큰 문제없이 초등학교 현장에 잘 적응하고 있 ... 가지 이유가 있지만, 가장 먼저 들 수 있는 것은 단기간에 걸친 저질교육이 될 수 있다는 것이다. 교사화 과정에서 가장 중요시하는 것은 학점이 아니라 교사가 되어 가는 과정이 ... (336시간)을 이수하든, 3개월에 걸쳐 68학점(1,020시간)을 이수하든 간에 학점 수는 교사의 질에 별로 영향을 주지 못한다는 것이다. 오히려, 단기간에 걸친 과다 학점 이수

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.26

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효율적인 임용고시 방안에 대한 나의 의견

1. 2009학년도 교원 임용고시 방안내년 하반기 실시되는 2009학년도 초중등교원 임용시험부터 현행 2단계 전형방식을 제1차 선택형 필기시험(5지선다형), 제2차 논술형 필기 ... 는 1차시험에서 당락이 결정되는 문제점을 해소하기 위하여 제1차시험 합격자는 임용예정인원의 2배수이상으로, 제2차시험 합격자는 임용예정인원의 1.5배수이상으로 시험실시기관이 적정수준 ... 들 모두는 교원 임용고시에 합격을 바라고 있을 것이다.얼마 전 발표된 2009 교원 임용고시 개정안은 급격히 불어난 예비 교사 중에서 좀 더 자질이 뛰어난 사람을 뽑기 위함일 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12

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한국교육의 문제점

1427명에 달하지만 이 가운데 교단에 선 사람은 4.66%(2398명)에 불과하다고 말했다. 서울시내 한 중학교 기간제 교사인 문모(26·여)씨는 “임용시험에 여러 번 낙방한 뒤 ... 기간제 교사라도 해야겠단 생각이 들었다”며 “학생과 함께할 수 있는 지금은 행복하지만 학기 단위로 계약하기 때문에 다음 학기가 끝나면 어떻게 해야 할지 막막하다”고 말했다. 전국 ... 은 더작 4.6%에 비정규직 양산하는 교단 현실을 들 수 있다. 세계일보의 2011년 5월 13일자 기사에 따르면 지난해 중등교사 임용시험에 응시한 인원(비교과·특수교사 제외)은 5만

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.10

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기간제 교사에 관한 세미나 발표

여 순회교사제, 기간제 교사, 산학겸임 교사) 등을 마련할 계획이다.‘또 교육공무원법 제32조에 의하면 기간제 교원의 임용은 다음에 해당하는 경우에 예산의 범위 안에서 기간을 정하 ... 연금 가입 등에서도 차별대우를 받고 있다. 여기에 기간제 교사가 정교사로 임용될 경우 어떠한 우선권도 인정하지 않고 있다(교육공무원법 제32조). 즉 국공립 교사 채용시 교육전문가 ... 기간제 교사에 관한 세미나1. 기간제 교사의 필요성기간제 교사에 관한 세미나원래 기간제 교사의 필요는 교사의 법적 지위 중 근로자로서의 지위향상이라는 열악한 교육 환경의 개선

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09

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2003~2011학년도 임용 교육행정학 문제 분석표

재정의 배분경로(지방교육재정교부금)공교육비(교육공무원보수결정원칙)학교교육비교육재정 운영원리(영기준예산)(교육재정의 문제점)5. 교육인사행정인사행정의 기초충원 및 신규임용기간제교원교직 ... )(Fiedler의 상황이론)변혁적 리더십(초/중등 모두 출제)(변혁젹 리더십)5. 의사결정 이론 및 의사소통 이론참여적 의사결정 모형조하리의 창(교사의 의사소통 능력)6. 교육 ... 문화론학교조직의 특성학교조직의 특성(Hall의 조직구조모형)이완 조직(학교조직의 특성)관료제적 특성(학교죠직의 특성)? 전문적 특성? 조직화된 무질서교육행정의 실제1. 교육기획 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.27

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미국의 교육제도

라 교사교육과정의 맨 마지막 한 학기 혹은 한 쿼터에 해당하는 ‘student teaching' 기간동안 학생들은 대부분 실습학교에서 보내게 된다.2)교원자격제도(1) 주교육청 ... 을 다른 주에서도 임시로 사용할 수 있도록 허용3)교원의 임용? 각 지역학구교육위원회와의 고용계약에 의해 교직에 임명됨? 각 주마다 임용방식이 다름4)교원연수(현직교육)? 교사 교육 ... 기간 연장? 교사 자질 향상을 위한 능력 평가제 도입- 대학원, 학구, 교원센터, 전문단체 등에서 실시- 연수는 급여, 승진, 자격갱신 등과 직결되어 있어, 초,중등교원들의 교원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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연세대학교 체육교육학 합격 학업계획서 입니다. 연세대,편입,체대편입,체육교육,자소서,스카이체대,체대편입,연대체교,연세대체교,편입,체육교육자소서,편입자소서

에 전적대학의 학문을 부분적으로 잘 수용하여 체육교사로서 큰 꿈과 비전을 실천하는데 이를 연계적으로 발전시킬 것입니다.4. 학습목표 및 계획제가 합격하면 동기들보다 조금 늦은 만큼 배우 ... 고 익히는 데 무한의 노력을 기울일 것입니다. 본교 재학기간 동안의 장기적인 계획은 교사의 꿈을 이루기 위해 필요한 모든 역량을 갖추는 데 온 힘을 기울이는 것입니다. 수업을 비롯 ... . 지원동기중학교 2학년 때 새로운 럭비부 감독으로 지금 제가 가장 존경하는 체육선생님이 부임하셨습니다. 새 감독님이 부임하기 전에 럭비부는 마치 지휘자가 없는 오케스트라의 모습이

자기소개서 | 3페이지 | 29,900원 | 등록일 2013.03.03 | 수정일 2018.10.03

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교육현장연구지도 보고서, 현장교사 인터뷰

대상으로 삼은 교사은 나를 교생실습 기간 동안 지도해 주신 분으로 이 학교로 초임 발령을 받아 이제 4년차에 접어든 국어과 여선생님이었다. (경력이 짧은 선생님들과 여선생님들이 많 ... 질문에 돌아온 답변의 앞에는 웃음이 따라나왔다.“(웃음)저한테요? 그러면 제가 가만두지 않을 걸요.”아직 어린 중학생들이지만 사실 여교사라는 점 때문에, 반항하는 학생들이 일부 있 ... 임용 전에 학원 강사의 경험이 있다고 하셨다. 그렇다면 학원 강사가 아닌, 교사가 되고 난 후 수업에서 달라지신 것이 있을지 궁금했다. 사교육의 문제는 한국 교육을 언급할 때 빼

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.09

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교원승진제도

에 문제가 되지 않았다. 하지만 근평 반영기간이 10년으로 늘고, 가산점도 줄어 교사들이 도시의 대규모 학교로 몰릴 것이라는 지적이 일고 있다.5. 승진“교육공무원의 승진임용은 동종 ... 기관의 상당직부 경력다경력①강사 또는 기간제 교육 경력②병역법에 의해 징집, 소집되거나 근무한 경력교사가경력①각급학교의 교장, 교감, 교사 경력②장학관, 교육연구관, 장학사, 교육 ... ☞ 교장과 교감이 교사의 자질 및 태도와 근무실적을 정기적 체계적으로 평가하여인사행정상 제 문제의 공정한 처리에 근거자료 제공하고교수·학습의 향상을 도모하는 작용2. 교사 근무성적평정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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교사 임용 평가 방안

생들에게 동등한 기회를 제공한 공개적인 전형제도라는 점에서 그 의의를 찾을 수 있다고 볼 수 있다. 그러나 이 제도는 종전까지의 교사 양성체제를 유지한 채 공립학교 교사 임용 제도를 일시 ... 으로 연결되어 이러한 인재들이 현직에 나아가서 유능하게 교직을 수행할 수 있는 발판이 제대로 될 것이라는 생각은 아니다. 다만, 교사라는 자질이 사범대학 4년의 교육기간으로 완성 ... 다. 일단 교사로 만들자는 생각보다 교사의 능력을 갖추고 교사로 만들어야 한다. 실제로 교육인적자원부 학교정책실 교원양성연수과장 이중흔님의 말에 따르면 “교사양성 6년제는 교원의 전문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.22 | 수정일 2015.06.08

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교사 전문성 사범대폐지 교육전문대학원 교원양성 특별과정 교사전문성위기

의 교육과정에서 실제 학교에 나가 학생들과 현직 교사들을 만나 볼 수 있는 기회는 4년의 양성기간 동안 단 1달여의 교육실습밖에 없다는 것은 문제가 아닐 수 없다. 더구나 그 짧 ... 자격증정책, 편입학 20% 확대실시와 99년과 2001년 중초임용등을 통해 교대의 개방화는 이미 시작 되었으며 복수자격증제도의 강화는 결국 다양한 학문추구와 교사노동의 활용가치 ... 새로운 임용방식의 확대로 귀결될 전망이다. 또한 산업대 교직과정이수제도 설치방안, 대학원 중심의 교원양성체제 도입 등을 제시했다. 2년제 교원전문대학원은 다소 목적대를 지향하는 듯

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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행정학 개론- 실적 주의이론 특징 및 장점

법의 주요 내용: 1883년에 제정된 미국의 펜들턴 법은 ㈀독립적. 초당적 인사위원회의 설치 ㈁공개 경쟁 시험의 채택 ㈂제대 군인에 대한 특혜 인정㈃시보 임용 기간제의 채택 ... 적극적으로 해석하고 인사행정의 운영에 신축성과 경쟁성을 확대하려는 경향이 나타나고 있다, 이중 중요한 것으로는 대표 관료제적 개념의 도입, 엽관주의적 임용의 확대 정치적 중립 ... 제도의 개혁이 이루어 지고 있다.3.경쟁의 원리 도입고위 직급에의 외부 임용과 계약제 임용을 적극적으로 확대하고 보수 체계에 연봉제와 성과급 제도를 도입하는 둥 공무원의 인사관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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국가고용전략비판_불안정노동

민영화와 공공부분에 대해서도 비정규직을 늘리고 있는 것과 궤를 같이 한다. 탄력근무제는 노동시간에 대한 통제, 파트타임 비정규직의 확대와 함께 간다. 신규교원임용은 줄어들고 기간제 ... 라는 명분을 내세워 파견업종 허용, 기간제 근로자 사용기간(2년) 제한의 예외를 확대해나가겠다는 것이다. 최근 문제가 되었던 현대자동차불법파견 사례처럼 한국의 노동시장을 대기업 중심 하청 ... 과 같은 불안정한 노동환경에 가장 먼저 진입한다. 이는 직종여부를 막론한다. 겉보기로는 좀 있어 보이는 영화산업의 경우도 마찬가지다. 여러 영화제에서 수상까지 한 故 최고은 시나리오

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23

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기술인력과 산업기술인력, 기술인력과 과학기술인력, 기술인력과 IT(정보통신기술)인력, 기술인력과 소프트웨어기술인력, 기술인력과 창업지원, 기술인력과 아웃소싱

2～6일정부, 지자체, 공공기관의 관련 업무 종사자멀티미디어전문과정GIS전문과정4) 정보화 선도인력 양성대상교육과정기간초?중등교사정보화지도교사양성과정5～10일정부기관 또는 기업 ... 의 학교 운영에 필요한 행정직원 등 직원과 조교, 시간강사 등대학 및 연구기관의 병역특례연구요원3) 휴직기간3년 이내(휴직기간은 임용기간 중 잔여기간을 초과할 수 있음)4) 휴직 ... 과 산업기술인력1. 양적?질적 미스매치(mismatch) 심화2. 우수 청소년의 이공계 진학기피와 공학교육의 실패1) 주력기간산업 관련학과에 대한 우수인력의 진학 기피2) 산업수요

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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수석교사제

컨졸업하고 1년간 견습을 마친 자 중에서 심사를 거쳐 임용한다.중등학교 교사의 경우 3급 교사는 고등사범학교와 대학의 전문과를 졸업하고 1년의 견습 기간을 마친 자 중에서, 2급 ... 조건을 구비한 경우에도 심사위원호의 심사를 거쳐 상위 직급으로 임용이 된다. 중국의 경우 고급교사가 수석교사제의 기능을 잘 수행하고 있다. 고급교사가 되면 학교 수업을 담당 ... R E P O R T- 수석교사제 -♧ 교 과 목 : 교육행정 및 교육경영♧ 담당교수 : 이기용 교수님♧ 학 과 : 수학교육과♧ 학 번 : 20445181♧ 이 름 : 김상철

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27

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교사평가(교원평가제도)의 개념과 중요성, 교사평가(교원평가제도) 다면평가와 부적격교사, 교사평가(교원평가제도)의 문제점, 교사평가(교원평가제도)의 도구와 방법, 교사평가(교원평가제도) 관련 시사점 분석

평가의 일환으로 시행되는 교사 근무성적평정에 관한 규정에는 교사 승진 임용에 있어서의 인사관리상의 목적만을 제시하고 있을 뿐 교사 개인의 전문성 개발 등을 위한 명확한 규정을 제시 ... 교사평가(교원평가제도)의 개념과 중요성, 교사평가(교원평가제도) 다면평가와 부적격교사, 교사평가(교원평가제도)의 문제점, 교사평가(교원평가제도)의 도구와 방법, 교사평가(교원평가 ... 제도) 관련 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교사평가(교원평가제도)의 개념Ⅲ. 교사평가(교원평가제도)의 중요성Ⅳ. 교사평가(교원평가제도)와 다면평가Ⅴ. 교사평가(교원평가제도)와 부적격교사

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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전국교직원노동조합

대국민 선전활동 강화, 학교 내에 존재하는 비정규직(기간제) 교원에 대한 실태 파악, 교원 양성 및 임용에 대한 정책적 대안 마련 등의 사업을 추진? 예비교사들과 연대하여 교원 ... 조직/혁신학교의 모형 창출? 교원승진제도 개선 방안 마련? 교사가 교육 활동에 전념할 수 있는 학교 운영 체제 마련3) 제3과제 실현 방안 ? 전교조 정책 연구 역량 강화를 통한 ... 적 교육 의제로 쟁점화 시켜 나가야 함.바. 기타 사안별 투쟁1) 초빙교사제 대응 투쟁⑴ 상황? 학교자율화추진계획 발표 이후 학교장의 인사권이 강화됨. 교사초빙 비율 20% 확대

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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[교장임용제도][교원평가제도][교장승진제도]교장임용제도의 현황과 교장임용제도의 문제점, 교장임용제도의 논의점 및 교원평가제도, 교장임용제도의 개선 과제 분석(외국의 사례)(교장임용제도, 교원평가제도)

이 불가능하게끔 변질시켜 놓은 것을 볼 수 있다. 이렇게 자격을 취득한 다음, 임용이 되는 과정은, 교육공무원 승진규정 제 40조 - 교감으로서 교장 자격증을 받은 자, 교사 중 ... 를 개선해야 할 것이다. 또한, 임용 5년 이내에 1급 정교사 취득 후 교감 승진 포기하면 성취 유인가가 전무한 현실이 개선되어 교원의 성취동기를 유인하는 것도 중요한 일이다. 뿐 ... 도록 하고 있으며, 1차 임기를 마치고 정년 잔여기간이 4년 미만인 자는 특별한 결격 사유가 없는 한 교장으로 재임용(중임)하고 있다. 2차 임기가 종료되고도 정년까지 잔여기간이 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.02

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중등교사임용의 현황과 개선방안0k

중등교사임용의 현황과 개선방안0kⅠ. 서 론2009학년도부터 중등교사 임용전공시험의 출제 문제가 논술형 문제에서 선택형 문제로 바뀌었고 또 그 출제 경향도 매우 깊이 있는 지시 ... , 전문성을 갖춘 우수한 교직적격자와 실용외국어 수업능력자를 선발하기 위해 교사임용 공개전형제도를 개선하는 내용으로 「교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙」(교육인적자원부령)을 ’07 ... . 10. 1 개정 공포하였다. 그 동안 교사임용시험은 단편적인 암기위주의 1차 필기시험 비중이 지나치게 커 교사로서의 필요한 자질과 능력을 검증하는데 한계가 있다는 지적을 받

리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.06.29

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[교육행정] 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의

대상자로 하여금 평정 대상 기간 동안의 업무수행실적에 대하여 매년 12월 31일을 기준으로 자기실적평가서를 작성하여 제출하게 하여야한다. 교사에 대한 근무성적의 평정은 크게 자질 및 ... 에 대한 재고의 필요성이 증대되었다. 즉, 연공주의는 근무 성과를 반영하지 못함으로써 사기가 저하되고 행정의 생산성이 저하되며 젊고 진취적인 교사의 근무의욕에 좌절감을 안겨주 ... 기 때문이다. 그러나 연공주의는 근속연수라는 객관적인 척도가 있기 때문에 그 측정이 용이하고 아직도 서열을 중시하는 우리 사회의 풍토에 일치하는 점이 많다. 또한 교사들에게 미래의 시점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.06

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