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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"글로벌기업 인적자원관리" 검색결과 941-960 / 17,846건

  • 경영환경
    3주차-1·2차시 Q&A1. 창업자 (또는 이미 시장에서 안정적 기반을 가진 기업관리자 및 경영자)가경영환경에 대해 관심을 가져야 하는 이유는 무엇일까?( 3줄 내외로 기술 ... 시장의 확대. 환경단체 및 지역사회의 중요성 대두 되는 환경의 복잡성과 자원의 풍부성정도 환경의 불확실성 등 관리자는 외부환경에 주의하과 관심을 가져야한다.2. 경영환경에 대한 ... 적. 법적 요인 ? 기업행위를 규제 법령, 기업에 합법성 부여 제재, 조세정책, 장애인 고용 법, 최저임금 , 소비자 보호법, 독과점 금지법사회, 문화적 요인 - 특정사회 사람의 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오
    세계대전 이후, 품질 관리와 운영 연구가 생산운영 관리의 핵심 영역으로 부상하였다.특징:윌리엄 데밍의 통계적 품질 관리(SQC)가 일본에서 크게 발전하였다.기업들은 생산 과정 ... 에서 품질을 중요하게 고려하기 시작했다.운영 연구가 등장하여 생산 계획, 자원 할당, 재고 관리 등의 문제를 수학적으로 해결하려는 노력이 시작되었다.영향:생산 과정에서 품질을 지속 ... 를 가져왔다.특징:MRP(Material Requirements Planning)와 ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템이 생산 및 자원 관리를 혁신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업환경이 기업경영에 미치는 영향에 대하여 논하시오
    구성원이라고 할 수 있다. 기업의 생산활동의 측면에서 볼 때에 인적자원은 투입요소로서의 성격을 가진다. 기업이 비즈니스 관련 목표를 궁극적으로 달성하기 위해서는 조직 구성원 ... 다. 그렇기 때문에 많은 국가에서는 기업들이 원활하게 경영을 할 수 있는 환경을 조성하고자 노력을 기울이고 있다. 만일 예상하지 못한 사건으로 인해서 시장경제의 위기가 발생하는 때라면 ... 적으로 기업의 경영 환경이라고 보는 것이며, 내적인 경영환경은 기업내부자원에 해당한다. 빠른 속도로 변화하고 있는 현대사회의 주된 외적 경영환경으로는 세계화나 경쟁 심화, 고객 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)
    하는 방법에 대해 관심을 가져왔다. 게다가 산업 구조 내의 경쟁이 심화되면서 인적자원을 적절한 수준에서 통제하고 관리하면서 이익을 얻기 위해 인적자원 개발에 많은 관심을 보이기 시작 ... 했는데 초기 인적자원개발은 단순히 구성원들의 관찰 가능한 행동에 있어 변화를 중시했으나 인터넷의 발달과 함께 도래한 지식기반의 정보화 사회에서는 체계적인 동기부여 방안을 통해 구성원 ... 주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론산업화 이후 많은 기업들은 생산의 극대화를 위해 직원들의 사기를 진작시키고 동기를 부여
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요
    기업이 해외에 보유하고 있는 현지의 인적 자원이나 부동산, 설비 등을 그대로 활용하면서 동시에 해외 진출을 도모할 수 있음둘째, 피인수기업의 경영자원 획득 목적: 피인수기업이 인수 ... 의 기업을 인수합병하는 등의 해외인수합병 내지 글로벌 M&A에 대해서도 많은 논의가 진행되고 있다.아래 본론에서는 한 기업이 해외 인수합병을 진행하는 목적이 무엇인지에 대해 분석해 보 ... : 인수 기업은 피인수기업의 브랜드자산을 획득하기 위한 목적으로, 또는 새로운 산업에 진출하기 위한 목적으로, 또는 피인수기업의 경영 자원을 레버리지(leverage)하여 규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략측면에서 인적자원관리의 역할
    169772450 \h 12서론경영전략은 기업이 목표를 달성하고 경쟁 우위를 확보하기 위해 수립하는 계획과 행동 지침입니다. 이러한 경영전략의 실행에 있어 인적자원관리(Human ... Resource Management, HRM)는 중요한 역할을 합니다. 인적자원관리는 조직 내 인력을 효율적으로 관리하고 개발하는 것을 목적으로 하며, 이를 통해 기업의 성과를 극대 ... (레포트)경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할학과학번성명목 차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc169772443" 서론 PAGEREF
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    데일카네기의 '카네기 인간관계론' 책 독후감
    이번에 인적자원론 수업을 처음 들으면서 이 책을 다시 읽게 되었다. 인적자원론 수업에서는 인적자원의 중요성에 대해 배웠다. 과거에도 기업이 사람을 잘 관리하는 것은 중요한 일이 ... 의 성공을 이끌었다. 그렇지만 요즘은 과거보다 기업들의 사람관리가 더욱 중요해졌다. 글로벌화가 빠르게 진행됨에 따라 국제시장이 더욱 넓어져 외국인 직원들을 고용하는 일이 쉬워졌 ... 고 놓치지 않는 것은 한 기업의 경쟁력을 높이고 더 나아가 그 기업이 세계적인 기업으로 성장하는 것을 가능하게 만든다. 그렇기 때문에 기업이 자산을 잘 관리하는 것도 중요하지만 그에 못지않게 사람을 잘 관리하는 것도 중요하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영의 의의와 환경
    은 이질적이고 분산된 시장에서 불안정한 기업환경과 부정확한 정보를 가지고 활동을 하게 된다. 그러나 국내경영은 동질적인 시장과 안정적인 기업환경이 기초가 된다. 또한 국제경영에서는 인 ... 적자원을 해외에서 충원하여야 하는 등 현지국과의 마찰을 최소화하여 기업의 이윤을 극대화하는데 주력하게 된다. 그러나 국내경영에서는 이러한 면에 대한 우려가 감소된다. 4) 행정제도 ... 국제경영의 의의와 환경 목차 국제경영의 의의와 환경 (1) 국제경영의 의의 (2) 국제경영환경 1) 사회문화환경 2) 경제환경 3) 기업환경 4) 행정제도 * 참고문헌 국제경영
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 방송중간 경영4 국제경영학 원 달러 환율이 1400원 이상 높게 지속될 경우 한국의 글로벌 기업에게 어떤 영향
    다. 정부도 글로벌 수출입 기업에 대한 지원을 더 늘리고, 기업들도 환리스크 관리 역량을 더 강화해야 한다. 부가가치가 높은 제품을 개발하고 품질 개선을 통해 환율 변동에 대한 민감도 ... 2025.1학기방송중간국제경영학4강 및 5강을 참고하여, 원/달러 환율이 1,400원 이상 높게 지속될 경우 한국의 글로벌 기업에게 어떤 영향이 있을지 조사하여 설명하시오.국제 ... 경영학4강 및 5강을 참고하여, 원/달러 환율이 1,400원 이상 높게 지속될 경우 한국의 글로벌 기업에게 어떤 영향이 있을지 조사하여 설명하시오.목차1. 최근 원/달러 환율 동향
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    에 영향을 미치는 요인은 다양하지만, 조직이 어떤 인적자원을 확보하고 있고, 이들에 대한 관리방법이 어떻게 이루어지느냐에 따라서 그 조직의 경쟁력을 결정하게 된다고 볼 수 있 ... 여 중, 장기적인 인력 양성 및 활용 대책과 민간 기업의 훈련 기능 강화 등을 통하여 단기적인 인적 자원 대책 등을 강화할 수 있도록 국가 차원의 인적자원개발체계 구축을 이루어져야 ... 한다고 생각한다. 이러한 인적자원개발대책은 정부 차원에서 체계적이고 종합적인 계획을 수립하여 정부와 민간 기업 간의 협조체계가 이루어 질 필요가 있다고 생각한다. 또한 우수 인재
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 한국 혁신역량과 개선방향
    는 OECD 8위를 기록하였다. 또한 2019년 기준 우리나라 총 R&D투자액은 89조원으로 OECD 국가 중 5위수준이다.참고 : 과학기술혁신역량은 자원(인적자원·조직·지식자원 ... 부가가치 대비 기업 R&D 투자비중 등 세계적인 수준이다. 반면, 비판적 사고 장려 정도, 연구원 1인당 SCI 논문 수 및 인용도, 법·제도적 지원 정도는 OECD와 비교했을 때 ... 에는 금융산업 내에서 리스크 관리의 중요성이 부각되면서 금융이 위험을 회피하기 시작하였다. 그러다보니 단기적 수익에 집중하고, 우량하고 변동이 없는 기업에만 자금이 몰리는 시장실패
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 알리바바(2) 샤오미(3) 하이얼Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거 ... 을 것이다. 기업에서는 인적자원관리를 통해 기업이 기본이 될 수 있는 ‘사람’을 최대한 효율적으로 활용함으로써 경쟁사와의 차별점을 만들어간다고 볼 수 있을 것이다. 이러한 과정 ... 적자원관리 성공 사례를 조사함과 동시에 이를 설명해보려 한다.Ⅱ. 본론(1) 알리바바알리바바는 중국에서 전자상거래 서비스를 제공하는 기업이다. ‘중국’이라는 국가는 인터넷의 불모지라고
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자의 글로벌 인적자원관리1) LG전자만의 '직무맞춤 ... 형 채용’2) 채용과 배치3) 직무평가와 인사고과4) 시장선도를 위한 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원 ... 부터 철저히 체득시키려는 노력을 기울이는 점이 인적자원관리의 성공을 가져온 중요한 요인이라 할 수 있겠다. 우리나라를 대표하는 대기업 LG전자는 그들의 인적자원관리 또한 선진적이다.이러
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에
    적 경쟁우위2. 인적자원 관리 및 기술개발풍부한 전문가 보유√√√√지속적 경쟁우위산학 협력 생태계 구축√√√√지속적 경쟁우위지속적인 투자√√√√지속적 경쟁우위3. 생산 및 유통글로벌 ... 에 투자할 수 있는 방향을 제시한다. 특히 분성 대상이 물리적 자원에 한정되지 않고 기업이 보유한 인적자원의 능력, 역량, 기존 전략, 실행 가능한 전략까지 모두 포괄하여 기업의 전방위 ... 은 기업 인프라, 인적자원, 기술개발, 생산 및 유통, 서비스 다섯 가지 범주로 나누어 살펴보도록 한다.2. 애플의 VRIO 분석자원 / 능력VRIO경쟁력 상황1. 기업 인프라경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 인적자원관리 -우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    인적자원관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 인적자원관리 제도 및 프로그램1. 전략적 인적자원관리2. 고몰입 인적자원관리Ⅲ. 결론인적자원관리의 활용계획참고문헌Ⅰ. 서론기업은 전통 ... 이 될 수 있는 인적자본(Human Capital)이 등장하게 되었고, 인적자본이 기업의 성과 창출과 가치 제고에 결정적인 영향을 미친다는 것을 발견하게 되었다. 인적자원관리기업 ... 의 경쟁우위에 기여하는 인적자본을 발전시키고, 암묵적 조직지식을 개발하여 기업의 구성요소 중 가장 중요한 요소로 성장시키는 프로세스를 말한다. 인적자원관리 제도를 통해 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서
    [생산관리]주제: 2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화 ... 한지 본인의 생각을 서술하세요.[목차]Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 선정한 제조 기업의 경영 전략2. 선정한 제조 기업의 생산 전략 및 형태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생산관리기업 ... 의 주요 제품이나 서비스를 창출하여 전달하는 시스템의 디자인, 운영 그리고 개선하는 과정 전반에 대한 관리를 말한다. 기업은 경쟁우위의 확보를 목적으로 기업의 방향성과 비전을 설정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15
  • 국내 기업 지속가능 경영 사례(포스코, 현대, 삼성SDI)
    선정 감사의 독립성 윤리 경영 Ethical management글로벌 청년 봉사단 친친 W ifi 사회적 기업 운 영 합동결혼식 다누리 콜센터 소외 소외 소외 글로벌 인재 다문화 ... 비즈니스 자원고갈과 지구온난화에 대처한 신재생 에너지 사업 폐자원 에너지화 사업 , 친환경 발전 “ 부산물 자원화 ” 환 경 Environment환경 경영 환경 리스크 관리 제철 ... 를 창조함으로써 인류 사회의 꿈을 실현합니다 . 국내 1 위 자동차 기업 기업소개 _ 현대자동차이해관계자 Stake holder 직원 고 객 동반성장전략 글로벌 경쟁력 육성 지속성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_과제
    특성, 창업 실패 원인과 창업 역량을 분석하고 리더십과 기업가 정신, 창업에 필요한 여러 과정에 관한 연구가 필수적이다.8) 국제 인적자원관리기업은 한 나라에서의 활동에 그치지 않 ... 고 전 세계적으로 기업을 확장하고 넓히기를 원한다. 이를 위해 국제 활동무대에서 필요한 지식, 기술, 경험, 인적 자원 개발과 관리하는 것으로 주재원의 선발과 배치, 국제평가가 있 ... 다. 국제보상체계, 이문화 경영, 국제 노사관계, 글로벌 리더십, 국제 인적 자원은 다른 나라의 문화에 대한 이해가 있어야지만 성공할 수 있으므로 기업의 국제화에 필수적이다. 예
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
  • 국내외 언론에 보고된 혁신 기업 사례(워크데이)
    위해 몇몇 유통업체는 과감한 투자. 월마트, 타깃 등이 대표적-30만명 이상의 직원과 1천800개 점포를 운영하는 미국 대형 소매유통회사 타깃은 워크데이 인적자원관리(HCM ... 를 대상으로 상품이나 용역(서비스)을 판매하는 유통업의 한 형태.-인적자원관리: Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId ... 배경-워크데이는 태생부터 클라우드 솔루션으로 출발. 워크데이는 재무, 인적자원, 기획, 분석 등의 애플리케이션을 단일 시스템에서 제공. 조직 업무 방식에 최적화되도록 디자인됨.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 2021년 경영혁신 토론글_기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명 하시오
    경영혁신기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명 하시오1 ... 자원이 부족하다. 또 조직 간 네트워크 구축을 하여 효율적 혁신관리시스템 구축으로 조직 규모에 따라서 혁신과정 관리 방법이 다르다.② 대규모 조직동원 가능 자원의 질과 크기 ... 기종이 나오고 있다. 또 글로벌 기술 경쟁으로 인하여 제품에 탑재되는 기술이 날로 세밀하며 초 기술이 들어간다. 그 예가 카메라의 성능이 이동 전화에서 훨씬 사양이 좋아지며, 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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2025년 10월 27일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감