"공무원인사관리정책방"의 검색결과 입니다.

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행정학 행정사1차 군무원 면접 엽관적 관료제 행정 발전 직무수행계획서 간호직면접

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"공무원인사관리정책방" 검색결과 941-960 / 1,216건

[지역주의]연고주의

에 따라 적재적소에 사람을 배치한다면 설령 특정 지역에 편중돼도 큰 문제는 아니다. 그러나 공무원 인사란 게 정작 세 늘리기나 배경 만들기에 비중이 주어지고 있고 이를 눈속임 ... 를 초래할 수 있다.지역감정은 우리 사회의 문제이자 공직사회의 문제이다. 국민이면 누구나 고향에 대한 애착을 가질 수 있다. 그러나 공무원의 지역감정은 심각한 문제가 된다. 능력 ... 던 까닭은 인사 정책에 지역주의 로카리즘이 작용했다는 것을 의미한다. 지역주의적 성격을 띄고 있는 인사정책은 정치, 행정부서 자체 내 불협화음 및 갈등을 초래, 행정 비 능률화의 한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22

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공직자 윤리에 대해서

원인데다 낙하산식 인사가 거의 없으며, 위계구조보다는 책임이 중시되는 풍토가 사회 전반의 투명성을 유지하는 밑천으로 꼽혔다."핀란드에는 `공무원에게는 따뜻한 맥주와 차가운 샌드위치 ... 는 동서고금을 막론하고 존재했고그건 참여정부라 불리는 이번에도 고치긴 힘든 모양이다.대부분의 공무원님들은 열심히 일하고 계시지만 무슨 연례행사처럼 터져 나오는 비리 때문에국민들의 관료 ... 에 대한 불신감은 사라지지 않고 있다. 이래선 안 된다.오늘날 행정의 양적 팽창과 질적 전문화에 따라 공무원의 재량껏이란 게 크게 확대되었다.따라서 행정이 국민생활에 미치는 영향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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[행정학, 전자정부론] 전자정부의 추진동향과 과제

지식관리시스템 구축 및 확산2002~2006(5년)중앙인사위원회표준인사관리시스템 구축2002~2003(2년)공정거래위원회해외경쟁정책정보시스템 구축2001.6~2002.6(1년)비상 ... 을 중, ④ 전자국회, ⑤ 통합형사법체계, ⑥ 인사행정 종합정보화, ⑦ 외교통상 정보화, ⑧ 실시간 국정과제관리, ⑨ 행정정보 공유 확대, ⑩ 업무연계모델 개발 등이 중점과제로 선정 ... ~2006(5년)재정경제부경제정책문서관리시스템 구축2002.1~12(1년간)통 일 부북한 주요원전 원문DB 구축2002.1~12(1년간)정보통신부우정사업 경영기획정보화2002~2004

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21

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[공무원 사기 증진] 공무원의 사기진작 방안

공무원 사기 진작방안Ⅰ 서 론국제통화기금의 구제금융은 한국사회에 큰 파장을 던져 주었다. 그 속에서 공무원은 개혁의 대상이라는 반관료적 시각에서 공무원사회를 개혁하고자 했던 노력 ... 들이 「공공개혁」이라는 슬로건과 함께 지금도 계속되고 있으나 그 실효성이 적고 오히려 공무원사회의 반발에 부딪히며 공무원들의 사기만 저하시키게 되었다. 그리고 공무원의 사기저하 ... 가 공공개혁의 중요한 장애가 될 수 있다는 문제의식을 바탕으로 공무원보수의 현실화를 비롯하여 공무원의 사기앙양방안들이 정부에 의해 추진되었었다. 하지만 정부의 추진안들은 가시적인 부분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.03

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[행정] 인사행정에서의 승진

한 인재의 이직을 막을 수 있게 하고 유능한 관리자의 양성을 가능케 한다.(3) 공무원의 능력발전개인의 능력 · 기술을 발전시킬 수 있는 중요한 요인이 되므로 공무원의 능력발전 ... 요인경력직공무원 또는 직업공무원이 어느 계층까지 승진할 수 있는가는 1 각국의 직업공무원제도의 발전정도 2 고급공무원의 능력 3 민주통제의 수준 4 공무원의 채용정책 등에 의하 ... 상으로는 국장급까지 승진할 수 있으나 공무원의 직업화의 정도가 얕은 데다 비합리적인 인사행정으로 승진 한계가 높지 못하였다. 그러나 최근 경력직 공무원의 고위 정무관료직의 진출

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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[공기업]KOTRA 기업분석 레포트

역관해외 74개국, 8본부, 105개 무역관사업수행현장으로서고객의 해외시장개척? 인사관리- 원칙 : 공개채용, 역량과 성과중심의 인사- 직원구분① 통상직 : 상경. 법정. 이공 ... . 어문계열 해외근무 대상자② 전문직 : 전산원. 회계원 등 전문직종 종사자③ 기능직 : 간호사. 기사 등 기능직종 종사자④ 별정직 : 상용직. 계약직(갑, 을)- 승진관리 : 능력 ... 과 성과에 따른 공정한 승진인사 실시직급(직위)5직급(사원)4직급(사원)3직급(대리)3직급(과장)3직급(차장)2직급1직급(처장)년한2년2년3년5년5년5-7년-- 급여관리 : 연봉제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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서울대 보건대학원 보건정책 논문자격시험

를 내게 하므로 구성원이 많은 농가에 부담이 크다도시 월급 생활자는 소득비례4) 관리의 방만 : 관리운영비의 지출이 선진국보다 1.5 배 이상 높다5) 보험재정이 국고에 지나치 ... 년 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험법1988년 지역의보/농촌의보⑸ 보험료 부과방식 : 직장/지역의 이원화직장 : 표준보수월액(1~53등급)-상한제 폐지-이 3.5%정도지역 ... : 보험급여비와 관리운영비의 ½씩, 정부/피보험자사립학교교직원 : 정부 20%, 경영자 30%, 피보험자 50%(총보수월액 기준)⑺ 보험급여현물급여 : 요양/분만 급여현금급여 : 요

리포트 | 64페이지 | 6,300원 | 등록일 2007.07.12

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정책사례연구(중앙정부와 지방정부(대구시))

대학의 학사학위 소지자의 대학교원 임용범위를 제한하고 있는 “교육 공무원 임용령”의 준수 여부를 감독하는 기능 강화- 미준수시 재정지원 사업 등에서 불이익 조치* 현재 국?공립 대학 ... 및 민간분야에서 능력중시 인사관리 시스템 정착학력중시 사회를 지양하고 능력중시 사회를 만드는 일은 크게는 국가와 민족의 장래를 위한 일이며 작게는 우리 모두의 삶의 질 ... ◎ 제 1 장중앙정부의 정책사례(교육인적자원부)제 1 절 정책의제 형성과정(Policy Agenda Setting Process)우리 사회에서 학벌이라는 단어처럼 일상적으로 쓰이

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.01

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[행정학개론 및 원론] 정보화와 행정환경

과 정부공문서의 전자화가 이루어졌다. 즉, 행자부에서는 국가기록물 전산화 작업을 해냈고, 공무원 인사관리 종합정보시스템을 구축하는 등 '종이 없는 행정'에 한 발 다가서고 있 ... 는 조직구조가 과거의 수직구조에서 수평적 구조로 바뀌어야 하며 공무원들에 대한 평가도 상급자에 의한 일방적인 평가에서 벗어나야 한다. 또한 인사 문제에서도 지연과 학연, 인맥이 중요 ... 시되는 주관적 요소가 배제되고 능력 위주의 인사가 이루어져야 한다. 이를 위해서 공무원을 평가하는 방법도 달라져야 한다. 즉 동료 간의 상호평가, 하위직에 의한 상위직의 평가, 상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29

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[비교행정론] 캐나다의 행정과 관료제

공무역위원회회계감사실공공회계위원회수상실정부간회의 사무실추밀원캐나다경제회의고용언어위원회연방,주관계처인권위원회의회도서관선거관리장공공역무관계각 료위원회정부 성 및 청재정위원회의장왕실공사 ... 는 경향 - 고도의 조직화.정책의 입안 및 결정에 영향을 가진 관료, 각료 및 의회에 밀접한 유대관계를 유지하며 이들을 통해 정책에 영향력 행사.구성원의 관심유도를 위해 정기적간행물 ... 것이다.2) 관 리공무원들의 직무성과에 있어서도 다양한 부처의 하위직급 공무원들은 진취적 기상과 상상력을 구사할 수 있는 기회가 대단히 적다. 그러나 고용자가 어떤 위치, 즉 각

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16

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정부산하기관의 기능과 운영

)로 불리는 부정적인 인사 관행에 대한 비판적 시각이 광범하게 공유되고 있다. 우리 국민은 공공기관에 대하여 방만 운영과 비전문가 임용부분에 대하여 매우 높은 불신을 보이고 있 ... 아 공공사업을 수행하는 준공공단체로서, 정부로부터 예산, 사업내역 인사 등에 직.간접적으로 영향을 받는 단체. 이에 비해 정부산하기관 관리기본법 상의 정부산하기관은 보건복지나 산업 ... 서비스 전달 조직이라는 점과 공무원 수를 증가시킨다는 여론의 비판에서 벗어날 수 있다는 점에서 선택할 수 있는 방법의 하나이다. 영국에서는 준공공기관(QUANGOs, quasi

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

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[지방행정]지방의정 활성화방안

) 통제기능의 올바른 인식6(2) 정보의 공유7(3) 지방자치단체장에 대한 정례적인 평가8(4) 지방공무원의 인사에 대한 관여8(5) 극한적인 갈등의 해결을 위한 제도의 도입83. 결 ... 단체의 장에게 전속적인 배타적인 권한을 인정하고 있는 법률규정이 이에 해당한다(예컨대 예산안의 편성 및 제출, 공무원의 임명 등).후자와 관련하여 특히 문제되는 것은 지방자치법 제 ... , 관계공무원이 참석하여 통제의 대상, 통제의 목표, 통제의 시기, 통제의 형식 등을 정하여 지속적으로 목표달성을 체크하는 방식이다.(2) 정보의 공유지방자치단체장이 직업공무원

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.16

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[행정학] 복지행정조직

, 재해대책담당관, 재해복구담당관, 공무원연금관리공단, 기능 - 공무원의 연금관리, 교육훈련, 기타 복지에 관한 업 무6 건설교통부 : 주택도시국 - 주택정책과, 주택관리과, 주거 ... 개발에 관한 연구 및 개발 등 담당5 행정자치부 : 인사국 - 교육훈련과, 복지과, 자치행정국 - 주민과, 실업대책과, 민방위재 난관리국 - 재난관리과, 방제관실 - 방제계획담당관 ... 를 위한 복지행정조직구조개선2)복지행정공무원의 전문성제고와 사기양양서론최근 정부는 우리 사회가 산업화 정보화 세계화되어 감에 따라 사회복지에 대한 국민들의 욕구 기대가 높아지고 인간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26

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[인사행정] 공무원의 사기실태

적으로 공무원의 사기수준을 측정하여 인사관리나 사기관리에 적극 반영하는 방안이 활성화되야한다고 생각한다.공무원의 사기앙양방안 - 문제점 및 개선방안앞에서 서울시의 사례분석자료를 가지 ... 공무원 개개인은 자부심과 긍지를 갖고 활기찬 모습이 될 것이다.사기관리의 현실 및 개선방안사기실태의 분석 - 서울시 대상 연구 사례를 중심으로공무원의 사기앙양방안 - 문제점 및 ... , 7급 공무원으로서 약 20%를 차지하고 있다.2. 서울시 공무원의 사기진작을 위한 우선순위 설문조사[표-1] 공무원 사기진작을 위한 요소(총 386명)구분보수승진및 인사공정성후생

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.09

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[인사행정] 인사행정...

는 과거의 인사위원회의 기능 중 準司法的인 것을 제외한 대부분의 기능을 계승한 기구로서 인사위원회와는 달리 대통령의 직접적인 지휘·감독을 받으며, 대통령이 연방공무원의 관리책임 ... 로서의 考試委員會와 人事局은 1급 공무원을 長으로 하는 國務院事務局 내의 考試課와 人事課로 각각 축소되었다. 이러한 機構縮小는 인사관리의 公正性과 공무원의 인사문제를 단 2個課 ... 정책에 대한 결정을 신속히 할 수 있다.③ 行政首班은 중앙인사기관으로부터 자기가 원하는 인사정책에 필요한 情報나 諮問을 구할 수 있으므로 행정수반에 유용한 人事管理道具가 되는 셈이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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미운오리새끼 독후감(교육학)

는 현상 때문이다. 특히 최근에 많이 대두되고 각광받고 있는 직종인 공무원, 그중에서도 교원임용은 남여를 불문하고 최고의 직종으로 떠오른 직업 중에 하나이다. 우리 사범대학 학생들 또한 ... 한 노력과 준비가 필요한지에 대해 논의하였으며 현직교사, 관리자, 교육행정가와 교육정책가들 그리고 교사양성기관이 초임교사를 위해 어떠한 일을 할 수 있는지에 대해 이야기 하였다. 마지막 ... 하는 방식에 대한 이해는 미래의 초임교사들이 학교현장에 적응하는 데 도움을 줄 수 있을 것이다. 초임교사뿐만 아니라 동료교사, 관리자, 교육행정가들에게도 초임교사들이 보다 잘 적응

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.05

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[조직관리]소방방재청의 조직구조

의 관리·연구 및 개선에 관한 사항- 지방소방행정에 대한 지도·감독- 소방공무원의 인사·복무, 교육·훈련, 후생복지,상훈, 순직·공사상자 처리에 관한 사항나. 소방제도 운영팀- 소방법령 ... 통제본부는 민방위재난관리국, 방재국 및 소방국으로 구성되어 있다.2) 자연재해 : 자연재해대책법이 중심이 되는 법이다. 동법 제6조 및 시행령 제4조에 근거하여 설립된 중앙민방위 ... 된다. 인위재난과 관련된 정책심의와 업무의 협의와 조정 및 총괄은 재난관리법 제7조에 근거하여 설립된 중앙안전대책위원회에서 이루어진다. 이것의 위원장은 국무총리로써 재난예방대책추진을총괄

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.21

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지방교육자치제도의 현황 및 문제점

제도 속에서 공무원의 도덕적 해이가 심해지는 현상을 방지하기 위해 인사차원에서 교육 특별 위원회에서 뽑는 공무원들은 지방직이 아닌 중앙 공무원으로 임명하고 이들의 부패를 방지하기 ... 들에게 금품을 건넸다는 혐의사실과 관련, 아직 확인되거나 아는 바가 없다며 검찰의 최종 수사 결과를 지켜보겠다는 입장을 밝히고 있다. 하지만 이미 조사를 받은 공무원 등을 상대로 진위 파악 ... 소속 교사와 공무원들의 잇단 비리로 휘청거리고 있다. 2005년 4월 29일 경찰과 전교조 대전지부에 따르면 2003년부터 올해 초까지 대전 시내 14개 초등학교 교사 40여명

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.14

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[파워엘리트]밀스의 파워엘리트 감상문

출신 인사들이 초빙되고 있다. 그들은 비교적 단기간 그 직책에 머문다는 생각을 하게 되고 맡은 일을 일생의 과업으로 삼고 있지 않다. 그러므로 그들에게는 이상적인 공무원과 결부 ... , 실업가, 자영 농가, 공무원 또는 군인의 아들들이었다. 장교들의 종교는 신교가 압도적이었으며 주로 감독교회파나 장로교회파들이었다. 일개 병졸에서 시작해서 장군으로 출세한 자 ... 시켜 생각할 수 있는 정치적 중립성이라든가 행동 양식 등을 찾아볼 수가 없다. 미국에서는 정권의 변동에 초연할 수 있을 정도로 확고한 공무원 제도 같은 없고 항구적으로 그 지위를 유지

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.30

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[행정학]행정이론의 발달과정

을 향상시키는 활동으로 이론상의 이상적 개념이다.第 2 節 발전행정론의 본질 및 특색1. 본질계획적?의도적으로 사회변동을 유도하고 관리하고자 하는 선도적 정책?계획 및 전략이 함축 ... 지만 여러 가지 문제점 또한 발견된다.1. 경제성장과 안보를 최우선으로 하는 개도국의 경우 형평은 적합한 이념이 아니며 관료제에 대한 민주적 통제가 취약하거나 공무원의 행정윤리가 확립 ... (行政學槪論)行政理論의 發達過程學科:學番:姓名:擔當敎授:提出日:大學校第 1 章序論4第 2 章 과학적 관리론4第 1 節 과학적 관리론의 의의4第 2 節 과학적 관리

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.27

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