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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무기술서" 검색결과 941-960 / 14,924건

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    보건의료팀 내 협력 및 업무 조정이 필요한 상황 케이스
    2조에 명시된 의료인은 의사, 한의사, 치과의사, 조산사, 간호사이며 이 외 보건의료팀은 약사, 임상검사기사, 산업위생사, 한의사, 간호조무사, 보건 진료 전담공무원, 물리치료사 ... , 방사선사, 임상병리사, 작업치료사, 치과기공사, 치과위생사와 보건의료정보관리사, 응급구조사가 포함된다.1) 간호사의료법 제 2조에서 규정한 업무를 수행한다.가. 환자의 간호 요구 ... 의 기획과 수행 & 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도에서 규정한 업무를 수행지역사회 간호사는 일차의료제공자, 직접간호제공
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06
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    간호실무의 법적 윤리적책임
    간호실무의법적 윤리적 책임과 목 명담당교수장소기간제출일제출자간호실무의 법적 책임① 법적 측면에서의 간호사 의무 사례를 파악하여 기술하시오.ㆍ잘못된 법적 의무사례 : 주의의무 ... 실 옆에서 서서 인수인계가 끝날 때까지 기다렸다.ㆍ 간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리현황을 기술하시오.1. 평등한 간호 제공: 간호사는 간호대상자의 국적, 인종, 종교, 사상 ... 된 전문직· 산업체 종사자와 협력할 때, 간호대상자 및 사회에 대한 윤리적 의무를 준수한다.→ 간호사는 서로 다른 직무일지라도 서로의 역할을 존중하며 협조하였다.14. 대상자 보호
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.16
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    보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 보고서(A+ 자료)
    와의 관계에서 타 인력과 구분이 되는 간호사의 업무와 역할을 분명히 하는 직무 기술서를 개발이 필요하다. 각 전문직 간의 업무 규정은 우선적이면서도 기본적인 업무 조정이 된다. 같 ... 을 다.4) 간호사-의사 협력간호사와 의사간 협력적 활동이란 간호사와 의사가 전문가로서의 상호 지식과 기술을 이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용으로 병원이 ... 화되고 전문화되어 상호 협력해야 할 인력구조가 복잡해져 구성원들 간에 갈등이 야기될 소지가 크다. 특히 간호사들은 대상자와 의료인을 가장 많이 접촉하며 업무를 수행하기 때문에 이 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24
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    간호지도자론 갈등관리보고서
    하고 중복되는 직무기술서 혹은 업무할당이 갈등을 유도하기도 한다.이 사례의 상황에서는, 신규간호사는 교육 기간 내에 교육을 제대로 숙지하지 못한 채로 독립하게 된 상황으로 간호사 ... 당 업무량이 많고, 높은 기술력을 요구하기 때문이다. 특히, 신규간호사는 두 달 또는 세달 정도의 짧은 기간 내에 프리셉터에게 교육을 받은 후에 독립을 하는데, 이는 임상의 업무 ... 간호지도자론- 갈등 관리 -교과목명간호지도자론담당 교수님제출자제출일교과목명간호지도자론담당 교수님제출자제출일1. 갈등 경험 기술병동에 올해 신규로 입사하고 프리셉터-프리셉티 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
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    방송통신대학교 2022년 2학기 간호지도자론 중간과제물
    자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.? 선정 : 현재 본인이 일하는 병원의 (공식적인 조직) 본인의 병동의 수간호사? 관리자 특성- 매일 ... 아침에 출근하면 차지간호사 및 선임간호사들을 불러서 지시한 업무를 제대로 수행하고 있는지 꼼꼼하게 여러 번 확인한다. 즉 목표 달성도를 논의하는 데 대부분의 시간을 할애하는 과거 ... 에서 안정되도록 하는 것이 중요하고 현재의 제도, 규칙을 중시하며 현 상태를 유지하기 위해 노력한다.? 리더의 특성- 다른 의료진 (의사, 간호조무사, 기타 직원들) 과 협력하여 일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.17
  • [간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원
    하여 해당병원(기관)의 인적자원 관리 전략을 파악하고, 본인의 자기계발 노력에 반영할 점을 기술하세요.분석 대상 병원(기관)고려대학교병원선정사유1. 복리후생이 좋음2. 신규간호사 ... 질환별 사례중심 강의)· 보수/전문교육 : 전달 및 개발교육, 전문간호과정)· 직무시험 : 학습의 동기부여 및 학습 성과 점검· 사이버 교육 : 원내 필수교육 및 다양한 강좌 ... 인적자원 관리 전략 분석 보고서교과목간호관리학Ⅱ담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 취업을 희망하거나 평소 관심이 있는 병원 또는 기관을 선정하고, 홈페이지 및 보도자료 등을 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06
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    [간호관리학실습] 협력보고서
    들 과의 협력 의 문제가 우선 입니다 . 성공적인 협력과 조정을 위 해 병동의 간호사는 확실하지 않거나 중요한 사항은 동료 간호사나 관리자 와 sbar 과 수평적 의사소통 기술 등 ... 아서 의료진 측의 혼란과 환자 및 보호자의 분노가 발생하였다 .일반 간호사 가 책임간호사 에게 보고한 바에 따르면 자신이 업무에 적응을 덜 한 상태로 자신있게 병동에 자리가 비어 입원 ... 이 가능하다고 한 것이라고 보고했다 . 책임 간호사 는 사태 파악 후 , 수간호사 에게 일반간호사가 입원예정인 자리에 응급실에 내원한 혈액투석이 필요한 환자가 입원이 가능하다고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
  • 간호전문직 표준 및 간호실무 법적, 윤리적 보고서(간호전문직의 법적근거, 윤리적근거, 딜레마, 해석, 평가)
    이 되었다. 의료법을 기반으로 의료인의 법적 근거가 마련되었으며, 간호관련 법률은 간호사의 직무와 행위의 준칙이 되는 각종 법규나 윤리규정을 포함하며, 간호과오 발생 시 주의의무 ... : 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.? 교육 활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.? 최신의 실무 기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓 ... ······················································································································· 22. 간호전문직의 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.3. 자신이 임상현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01
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    한국방송통신대학교 2020 지역사회간호학 기말과제
    사문 간호 수행자가정전문간호사는 고위험의 복합적 문제를 가진 대상자를 전문적 기술과 풍부한 경험에서 나오는 직관으로 사정하여 진단을 내리고, 대상자 개인별로 수립된 간호계획하 ... 에 전문적 간호를 수행하여 평가하고 기록한다. 이를 수행하기 위해 사용되는 지식의 양과 깊이, 자료 통합, 기술과 중재는 전문가 수준이어야 한다.2. 상담자가정전문간호사는 방문 시 또는 ... → 근로자 건강보호 업무 강화 대안 마련·2003년 의료법에 산업전문간호사제도 신설· 2009년 산업안전보건법 개정 : 안전보건관리자의 직무교육 부활② 산업재해 발생 현황·2016년
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
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    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    ? 적성검사, 직무직무분석에 따른 기술서와, 명세서이고, 훈련은 OJT, Off JT이며, 의례의식 등이 있다.둘째, 복잡성(complexity)은 주로 조직 내에 존재하는 분화 ... 전문, 알코올 중독전문가와 같은 경우이다. 팀워크 모델이란 노인의 건강보호 문제해결에 의사, 간호사, 사회복지사, 물리치료사 등이 참여하는 모델이다.둘째, 계층적이고 기능적인 ... 적인 사람의 전문성(Professionalism)을 말한다. 측정방법은 부서의 수, 전문직업의 수, 상이한 직무명칭의 수, 훈련의 수준을 말한다. 수직적 분화는 조직계층의 깊이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
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    간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례
    하며 그로 인하여 조직발전과 조직의 진화적 변화가 더욱 잘 진행되도록 하는 능력을 말한다.●리더십 이론과 병동 수간호사의 리더십 사례1. 특성이론특성이론은 리더십이 선천적으로 타 ... , 사회적 특성, 과업 관련 특성이 있다. 하지만 특성이론은 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있다는 것은 부정하므로 실제 현장에 적용하는 데 한계가 있다.※사례75병동 수간호사 ... 는 수간호사라는 지위와 간호사 경력(사회적 배경- 교육 정도, 사회적 지위)를 통하여 병동 평간호사들을 이끌고 평간호사들이 갖고 있는 문제점을 적극적으로 해결하려고 노력한다. (과업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
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    (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    이론에 근거하여 내가 근무하는 병동의 직원들과 간호사들의 조직 성숙도가 어떤지를 진단하며, 이를 토대로 우리 조직에 필요한 이상적인 지도자의 행동스타일을 기술하며 이를 현재의 지도 ... 어야한다. 간호조직의 조직원에게는 환자들에게 처치를 하기 위하여 숙련된 의학적 기술간호능력이 필요하다.병동만 관리하거나 외래 진료만 담당하는 간호사가 아니라 수술 담당 간호사가 별도 ... 의 정도라고 정의할 수 있고 직무상 성숙도란 직무와 관련된 기능, 기술, 지식 등을 말하고 심리상 성숙도란 자신감과 자기존경심을 말한다.허시와 블랜차드가 말하는 부하의 성숙도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 지역사회간호실습 A+ 받은 전문분야간 협력관계 보고서 (시나리오 포함)
    치료의 질 및 의료의 질을 향상시킨다. 또한 긍정적인 간호사와 의사간의 협력은 간호사의 직무만족도 증가와 이직률의 감소에도 영향을 미치며, 비효율적인 간호사-의사의 협력은 환자 ... 의 안전과 만족 및 의료 서비스의 질을 저하하고, 환자 사망률을 증가시키는 부정적인 영향을 초래한다. 또한 간호사의 직무 스트레스와 소진, 그리고 직무 만족도 및 이직률에 부정적인 ... 팀의 기능을 효과적으로 촉진시켜 환자 안전을 보장하고, 전문직으로서 간호사 만족도에도 영향을 미친다. 병원 조직은 다양한 특성과 기술 집약적 기술을 필요로 하는 조직으로 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.28
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    업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례
    떨어진 거리에서 환자를 처치하기 위한 약품 준비 구역이 있었고, 이 구역에서 간호사들은 항생제와 항암제를 배합하며 정맥주입기구를 준비하곤 한다. 피재 근로자가 근무할 당시 항암 환자 ... 가 많았던 것으로 파악되었다.피재 근로자는 7년 넘게 항암제를 취급하는 업무를 수행했고, 근무지에는 간호사 등 의료진이 항암제에 노출되는 것을 예방하기 위한 설비나 도구가 없 ... 었다. 항암제를 취급하는 간호사들에게서 백혈병 발생 위험이 증가한다는 보고가 확인되며, 피재 근로자는 백혈병과 관련된 약물 복용을 한 경력이 없다. 따라서 피재 근로자에게 백혈병을 유발
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    지역사회보건간호학01 지역사회간호의 이해
    : 간호사 면허 소지자 + 24시간 직무교육 이수자간호중재: 지역사회 단위, 실무현장 단위, 가족 단위김화중의 지역사회보건간호의 정의: 지역사회를 대상으로 간호제공 및 보건교육을 통 ... 연합따른 자원의 배분 + 조정종합성-보건사업은 하나의 독립된 개념X 지역사회개발사업의 일환 -> 타 개발사업의 포함한 지역사회 종합개발사업의 일부지역사회보건간호 community ... -총체적 관점 -> 지역사회 건강 증진*우리나라 보건간호 (대표적 : 보호소 간호사): 조제 재정지원으로 공공보건기관에서 근무하는 간호사가 [지역보건법]에 의해 기초자치단체가 설립
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 2021년 4학년1학기 기말 전략적 간호관리
    적·결과적 측면과 함께 측정하여야 한다.예) 물리적 구조·시설·장비 현황, 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무 기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치 ... 한 보고가 필요한 환자안전사고에 해당하는 것은 무엇인지 기술하시오. (2점)15. 간호정보 관련 주요 개념으로 자료, 정보, 지식과 지혜에 대해 비교?설명하시오. (2점)16. 간호 ... 정보 관련하여 핵심적으로 갖추어야 할 역량이 무엇인지 설명하고, 역량별로 자신의 역량 수준이 어느 정도라고 판단하는지 기술하시오. (3점)17. 간호정보 시스템이 실무, 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조정과 협력 시험 정리본
    를 고려하고 지지적이며 의미 있는 방식으로 해결해나가는 과정? 한 가지 미션에 집중? 협력3) 효과적인 의사소통? 간호사 보유와 의료사고의 감소에 중요한 요소4) 팀빌딩? 팀빌딩: 동일 ... 관계 설정? 효과적인 팀: 자연스럽게 기능, 효과적으로 의사소통, 최상 근무환경 만듬3. 간호사의 협력자와 조정자로서의 역할1) 간호사의 업무 조정과 협력의 의미? 간호사의 역할 ... 과 업무규정: 명시화 ? 직무기술서? 업무의 균형 맞추기: 같은 일 중복 X부서 전체 업무량, 개인 담당 업무량, 업무 시급성 고려? 업무 조정을 통한 갈등 조정? 업무 조정 어려움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17
  • 지역사회간호학 ) 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오
    간호사(3) 우리나라 학교간호사업1) 보건교사의 자격과 직무2) 현재 활동 현황과 변화양상3) 향후 학교간호사업의 발전방향3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론2020년 ... 삼차 수준의 건강관리, 건장증진, 질병예방의 건강관리 서비스를 제공하는 것이다.가정 전문 간호사는 향후 환자 중심의 대인관계 기술, 세밀한 것까지 집중할 수 있는 능력, 탁월 ... 한 임상기술, 일반간호사·전문간호사로서 기능할 수 있는 능력, 자동차 보유 및 안전한 운전기술, 동기 부여 및 비조직적 환경 내에서의 자율적 기능 등의 능력을 갖출 필요가 있다.가정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본
    , 협력강화, 효과적 의사소통 기술 발휘통제? 업무수행평가, 질관리, 재무평가, 법과 윤리적 평가? 업무성과 및 결과의 표준설정, 목표와 비교, 실행계획 설정2. 간호관리의 개념 ... ), 의료급여자의 정신과 입원진료비, 보건기관 이용시 방문당 수가ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ2) 간호수가: 간호사가 대상자에게 제공한 간호행위 ... 정해진고 있는 상대적인 가치와 서열예) 수간호사, 책임간호사 등4) 역할: 개인이 특정 사회에서 차지하는 지위 또는 직위와 관련하여 수행하여야하는 행동의 유형▶ 조직을 이해하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!
    간호기술적인 면을 더 강조하게 되어 비인간화 조장?대상자에 대한 전체적인 상태 파악이 곤란?전문직 간호사의 직무만족도 감소?여러 명의 간호사가 간호하므로 책임소재가 불분명 ... 가능?간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용 으로 대상자에게 혼란이 가중?고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없음?간호사의 능력 차이에 따라 간호의 질확보와 전인간호 제공 ... 으로, 한명의 간호사가 한명의 간호대상자를 24시간 집에서 간호 제공장점단점?개별적 환자 간호와 총체적 간호 제공 가능?환자-간호사 간의 좋은 관계 형성?환자의 만족도가 높음?책임과 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20
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2025년 10월 30일 목요일
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