"간호사직무기술서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

삼성서울병원 일산병원 맥켄지일신 병동지원이유 동아대학교병원 국립암센터 병원 자기소개서 한양대학교병원

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사직무기술서" 검색결과 901-920 / 14,866건

[A+ 간호관리학 실습] 강동성심병원 7병동 간호관리과정 사례보고서

에 : 병원의 설립목적, 현황, 기본간호업무기술, 감염관리, 의료윤리 등? 1년의 커리큘럼으로 구성된 신입간호사 교육- 발령 전 대기기간부터 입사 후 1년까지 구성된 체계적인 교육 ... 기직 내 감염관리 인식 부족③ 조직 내 부족한 물품을 신청해야한다는 생각 부족2. 환자 안전 관리와 관련된 비효과적 대처기술개인적 차원의 관련요인① 간호사가 낙상 위험성에 대해 ... 실이 각 1개씩 있음간호사실- 간호사 스테이션 뒤에 간호사실인 투약 준비실이 있음- 약물과 수액, 환의, 시트, 베겟잇 보관되어 있고 냉장고와 마약보관함이 있음- 4개의 투약카트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서

해나가는 수평적 활동이 요구되기도 함업무조정의 어려움- 직무기술서에 명시되어 있는 업무가 아니거나, 내용이 구체적이지 않아 해석이 모호한 경우- 업무 규정은 있지만, 상황에 따라 간호 ... 4) 갈등상황 조정 사례 보고서 양식? 아래의 논문 일부를 읽은 후 갈등상황에서 문제분석 (간호사 및 타 부서 담당자의 업무와 역할 규명) 및 갈등 조정을 위한 해결방안을 이론 ... 적 근거를 바탕으로 제시하여 보고서로 작성일 시2022년 03 월 29 일1. 갈등상황이 제시된 논문 발췌아래는 임상에서 의사가 경험한 간호사와의 갈등을 질적연구한 자료이다. 내용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

국립암센터 합격 자소서

으로 끝나는게 아니라 문제를 기회 삼아서 단점 또한도 장점으로 살리는 지헤를 배울수 있는 기회가 되었습니다. 저의 힘들었던 경험으로 동료 간호사 선생님들이 힘들어 하시거나 저의 도움 ... 학교 학생들과 만나면서 직접적, 간적 접으로 접할 수 있는 기회가 되었습니다. 정신과 실습을 하던 중에 학생 담당 간호사 선생님께서 같은 기간 동안 실습 나온 학생들이 모두 함께 ... 아서 프로그램을 진행하게 되었습니다. 준비하는 기간 동안은 쉽지 않았지만, 실습하면서 만난 다른 학교 학생들과도 친해져서 실습 후에도 연락을 하며 지내는 예비 간호사 친구가 생겼

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

성은 병원 조직에는 간호사, 의사, 그리고 다양한 부서의 직원들로 구성되어 있다. 다양한 직무를 가진 구성원이 한 병원 조직을 이루고 있는 것이다.다음으로 하는 업무의 전문성을 들 수 ... 에 대해 예를 들어 설명하시오. (3점)구조적 접근방법은 물리적 구조?시설과 장비 현황, 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육 훈련계획과 재정규모, 간호 ... 있다. 사람의 생명과 직접적으로 연관되는 일을 하는 것이기에 간호사와 의사는 전문적인 의료지식을 가질수 밖에 없다. 다른 직종과 달리 병원 종사자의 경우 해당 분야에 대한 오랜

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 PO6 전문직 표준 보고서 (간호상황에서 이행 수준 분석 상세 기술, 느낌점까지 상세하게 있음!!!!)

, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.[표준 Ⅲ. 교육]간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- 간호사는 교육활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다. ... 단위 간호상황에서 이행 수준 분석 ························· 1p2. 윤리선언, 윤리강령을 근거로 간호단위 간호상황에서 이행 수준 분석 ···· 5p3. 간호사 ... 이란, 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 일련의 직업 범주로 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업을 뜻한다. 그 중에서 간호전문직은 국가가 인정하는 의료인으로서 개인, 가족, 지역

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류

이 단편화&기계화 → 간호의 기술적 면을 더 강조하게 되어 비인간화 조장 ? 대상자에 대한 전체적인 상태파악 곤란 ? 전문직 간호사의 직무만족도 감소 ? 여러명의 간호사가 간호 ... 된 간호제공 가능 ? 고도의 숙련된 질적 간호기술 활용불가 ? 간호사 능력차이에 따라 간호의 질 확보와 전인간호 제공의 어려움이 존재 ? 간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호를 제공 ... Ⅲ-1. 간호전달체계의 종류 ? 간호전달체계 종류 및 장,단점 1. 사례방법 (독간호) -간호전달방법 중 가장 오래되었으며, 한 명의 간호사가 한 명의 간호대상자를 24시간동안

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

다운로드 장바구니
A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

리더십 분석 보고서Ⅰ. 서론간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족 ... 를 조성하고 간호사들의 사기를 높여줌으로써 간호사들의 열정을 이끌어내어 직무만족과 간호업무성과, 조직의 목표달성에 유의한 영향을 미치므로, 간호현장의 효율적인 인적자원관리를 위해 ... 에 편안한 분위기로 이끌어 주신다고 생각했다.바쁜 업무 속에서도 학생간호사에게도 많은 교육을 실시하고자 노력하시고, 간호사와 학생간호사의 직무가 올바르게 수행되고 있는지 검토

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리) 이상적인 간호지도자상

-대학병원에서 간호관리학 실습을 하며 관찰했던 수간호사 선생님의 리더십 유형은 민주형 리더십이었다. 수간호사 선생님은 목표설정과 업무 수행을 위해 간호조직원(간호사)들의 참여를 유도 ... 하고, 다수결의 원칙을 사용하는 것 같다. 간호사들과의 업무 관련 회의에서 간호사들의 참여 및 의견 표현을 적극적으로 유도하시는 모습을 보였고, 간호사들과의 회의를 통해 가장 좋 ... 은 채택안을 결정하는 모습을 관찰할 수 있었다. 또한 민주형 리더의 특징은 구성원들에게 동기부여하고 통제를 최소화한다는 점인데, 관찰했던 수간호사 선생님 역시 업무에 지쳐있는 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물-허시와 블렌차드의 상황모형,아지리스의 미성숙 성숙이론

간호사에게 일을 떠넘기지 않으며 도움이 필요할 시 서로 도와줄 수 있는 존재로 생각한다. 따라서 이 간호사의 직무 성숙도는 M4, 심리적 성숙도는 M4라고 진단한다.간호사2는 8년 ... 를 수행한다. 선후배간의 상호보완적인 관계를 중요시한다. 따라서 이 간호사의 직무 성숙도는 M4, 심리적 성숙도는 M3라고 진단한다.간호사3은 신규간호사이며, 매사 선배간호사들의 도움 ... 을 으로 업무를 수행하고자 하는 모습을 보인다. 동료간호사는 가족이라고 생각한다. 항상 밝은 모습으로 선배간호사들의 예쁨을 받고 있다. 따라서 이 간호사의 직무 성숙도는 M2, 심리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

다운로드 장바구니
병원조직내의 간호부서

효율적, 합리적 수행위해 계획 추진한다.⑤ 병동전체 문제파악 간호부장에게 보고2.일반간호사 업무1) 일반간호사의 직무 기술서①환자의 빠른 회복을 위하여 최선의 간호를 제공 ... 에게 보고하여 해결한다.19. 간호학생을 지도한다.20. 밤번 간호사에게 kardex로 환자의 상태 및 간호요구 등을 인계한다.- 밤번 간호사직무1. 업무 분담표를 확인한 후 저녁 ... : 49명 간호사수 7명* 문제점검사에 필요한 각종기구들과 의료기술은 비교적 보통수준을 차지하고 있으나 병동과 환자의 수에 비하여 인력이 부족하고 간호학생이 환자를 간호하고 시술등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호) 간호과정과 비판적 사고 시험 예상 문제 2

에 관한 정책과 규정, 직무기술서, 간호사 대 환자 비율1) 과정평가 2) 결과평가 3) 구조평가 4) 동시평가 5) 소급평가다음 예시에 해당하는 것은? 2사망률, 이환율, 건강상태 ... 진단의 목적으로 틀린 것은? 5환자1) 간호실무의 독립적인 영역을 기술함으로써 간호의 전문성을 증진2) 간호사의 업무의 효율성을 높이고 책임감과 자율성을 증진3) 간호사에게 간호중재 ... 은? 3틀림: 인공슬관절치환술과 관련된 급성통증옳음: 침습적 수술 후 신체적 손상1) 간호사의 가치판단에 근거한 간호진단을 진술하지 않는다.2) 의학진단은 간호 진단이 아니

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13 | 수정일 2024.12.17

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 실습 PO6. 간호 전문직 표준 보고서 (사례 5개, 참고문헌 8개 포함)

에서 이행 수준임상간호사의 생명의료윤리의식, 직무만족도 및 간호업무수행과의 관계문미영, 전미경, 정애화/생명윤리 14(1)/ 2013.6/ 27-47(21 pages)/한국생명윤리학회요약 ... : 임상간호사들을 대상으로 생명의료윤리의식을 파악하고 생명의료윤리의식의 하부영역과 직무만족도 및 간호수행 능력과의 관계를 살펴보고 전문직 간호사로서 생명의료윤리 의식의 확립 ... 낮은 영역은 안락사로 나타났다. 직무만족에 대한 평균평점은 2.93점으로 나타났고, 가장 높게 나타난 영역은 동료간의 상호작용이었으며, 간호업무수행에 대한 평균 평점은 4.08점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

다운로드 장바구니
근거중심간호 EBN(Evidence Based) Nursing

, 토론에 대한 흥미가 자극되고, 연구결과를 활용하는 태도가 증진되었으며, 학습만족도가 증진되었고 연구결과를 활용하는 학습태도가 향상되었다.임상간호사 직무교육에 근거 중심 간호 적용 ... 함으로써 최상의 간호 실무를 수행하는 것을 의미한다. 다시 말하면 근거 중심 간호는 간호와 관련된 과학적 근거자료의 생산에서부터 이 근거를 토대로 간호사가 합리적인 의사결정을 내리 ... 간호 수준에서 간호단위와 같은 집단, 나아가 간호조직 수준의 의사결정에 이르기까지의 근거의 활용범위는 다양하다.활용 가능한 자원을 배경으로 간호사들이 최상의 연구근거와 자신들의 임상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 경력관리 논문 리뷰, 논문요약 발표 자료

로 임상실무 능력향상 , 전문간호 실무 발전 , 간호사의 직무만족 향상 , 유능한 간호사 보유 환자 만족도 증가 , 병원 생산성 증가 효과 . 전문직 자아개념과 임파워먼트 증진 국내 ... 평가 3. 간호사의 인구사회학적 및 직무 관련 특성에 따른 경력개발 프로그램 평가도구에 대한 인식 간호사의 결혼 유무에 따라 경력개발 프로그램에 대한 인식에 유의한 차이 확인 ... 프로그램을 적용한 간호사에게 간호결과 변수와의 관련성에 대한 추후 연구가 필요할 것 임상경력개발 프로그램의 적용은 간호사의 임상실무 능력 향상 , 실무의 발전 , 간호사의 직무만족ow}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

다운로드 장바구니
간호관리학 정리본

1. 간호관리학 개관? 대상: 개인, 집단 조직? 영역: 간호 역사, 간호윤리 및 간호전문직관, 간호사의 법적 의무와 책임, 간호관리학[ 간호관리의 개념 ]? 관리: 관리 ... 성: 생산적인 자원 사용에 대해 측정, 경제성의 개념 / 비용의 효율적 유무[ 간호사의 관리 업무 ]? 수가, 환경, 안전, 감염, 업무협조, 행정, 약품, 입퇴원, 물품, 의사소통 ... ? 관리 업무 구조: 간호 조정자? 직접 업무 구조: 간호 제공자[ 간호관리자의 유형과 가장 요구되는 기술 ]* 중요한 기술들 외에 해당 안하는 기술들도 필요? 일선관리자: 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지

을 주는 지도자의 역할을 하는 사람을 예로 들 수 있다. 관리자로 임명을 받지 않았더라도 비전과 동기부여를 통해 구성원들에게 기운을 복 돋아 주기도 하는 간호사는 조직 내 직무만족 ... 자의로 근무를 했다.? 나와 바로 옆에서 일을 하고 있는 팀장은 병원 내 팀장들 중에 실습을 오는 간호조무사들의 교육 및 관리를 도맡아 하고 있으며 병원 내 간호조직의 목표를 효과 ... 장은 병동을 책임지고 있는 관리자로서 병원 내 업무의 중심점에서 6명의 의료진, 상관, 일반간호사, 행정파트 및 외래 기사들, 환자와의 다양한 이해관계에 대해 많은 영향력을 끼치

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24

다운로드 장바구니
A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

~6Ⅱ-ii. 간호사의 조정자ㆍ협력자로서의 역할 ·············6~8Ⅱ-iii. 간호현장내 업무관계 분석 ···························8~10Ⅱ-iiii ... 하며, 특히 간호부서는 환자의 접점에 위치하며 환자를 돌보는 중요한 역할을 담당한다. 또한, 간호사는 환자에게 제공되는 대부분의 의료서비스를 전달하고 수행하며 가장 많은 인력을 차지 ... 을 실행하기 위한 팀을 조직하게 되었다. 이 팀은 간호사, 사회복지사, 물리치료사, 약사, 만성질환 전문의 등의 진료부분의 인력으로 구성하고, 프로그램에 대한 마케팅과 재무 문제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

다운로드 장바구니
지역사회간호학- 간호사와 의사의 효율적 협력

에게 나타날 뿐만 아니라, 환자의 생명에도 심각한 영향을 미칠 수 있다. 간호사-의사 협력은 간호사의 직무만족, 재직의도, 간호의 질 및 간호사 개인의 성취감에도 영향을 미치고 있 ... 들의 협력에 대해 어떻게 인식하고 있는지에 대한 연구 결과는 적은 편이다. 따라서 본 연구는 초점집단 면담과 질적 내용분석을 사용하여 간호사-의사 협력에 대한 당사자들의 인식을 기술 ... 적인 시스템이 형성되어야 할 것이다. 또한 업무에 대한 이해를 통해 서로의 전문성을 인정하고 상호 존중하는 태도를 갖추도록 하는 방안도 필요한데, 여기에는 간호사와 의사의 직무 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

환경 등)? 원인기술간호사와 간호조무사 갈등 원인으로 와 같이 5개 상위 주제와 15개 하위 주제가 도출되었다.1. 불분명한 역할과 책임의 경계(협력&조정) : 간호사와 간호조무사 ... 하였다. 간호조무사 또한 낮은 급여를 받으면서 간호사와 비슷한 업무를 하는 것이 억울하다고 호소하였다.1) 간호사 직무에 관여하는 간호조무사 : 간호조무사가 먼저 해당 병원에 입사 ... 이 부족하면서 체력적 한계에 부딪히게 되고, 바쁜 상황에 민감해지면서 갈등이 발생하였다.4. 직무 역할에 대한 이해 부족(협력) :1) 간호사 업무를 이해하지 못하는 간호조무사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

을 의미한다. 다시 말하여, 조직변화란 조직의 공통됨 목적을 달성하기 위해 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는 것을 의미한다.앞서 개념들을 살펴보았다. 그렇다면 간호사로써 간호사 ... 의 목적과 처우개선을 위해 간호사의 조직인 병원의 문화를 어떻게 변화시켜야 하며, 이에 정당한 조직문화 및 조직변화와 관련한 사례들이 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 하겠다.본론1 ... . 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

다운로드 장바구니

이전10개 41 42 43 44 454647 48 49 50 다음10개

파워링크

신청하기