"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 9,441-9,460 / 20,922건

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[인간행동과사회환경]개인심리이론,열등감과 보상, 우월에 대한 추구 , 생활양식,창조적 자아, 성격발달에 대한 관점

)은 각 개인을 자아 일관적, 목적 지향적이고 목적 합리적인 존재로 규정하는 전체주의적 관점으로 보며 개인이 그 사실을 어떻게 지각하고 어떻게 반응하는가에 따라 달라질 수 있다고 보 ... 다고 보았다.직업, 우정, 사랑과 결혼은 모든 사람들이 해결 해야 할 세 가지 중요한 인생과업이며 이에 대한 태도, 즉 활동수준과 사회적 관심이라는 두 가지 차원을 활용하여 생활양식 ... 과 인생과업을 성취하기 위한 활동 수준이 모두 높다4)사회적 관심사회적 관심은 인류와의 동일시 감정과 인류 각 구성원에 대한 감정이입을 의미하는 것이다.Adler는 개인은 이상적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.23

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전략적 간호관리 (완료)

---------------------------------------------------------I.서론급속한 환경 변화와 조직 과업의 복잡성이 증가, 조직이 대형화됨에 따라 ... 관리 를 할 수 있다.②병원을 비롯한 보건의료조직들은 가장 유용한 의료인을 선택할 수 있게 된다.③앞으로 의사들과 조직 간의 시장 지향적 관계를 더욱 심화시킬 것으로 전망 ... 있는 리더십-간호사들이 업무에 투입되어 작업함에 있어 동기부여를 만들어 주는 것이 필요하다. 질적인 지도력 제공, 고객지향, 우수성 추구의 문화 창출, 간호사들 간의 지지적인

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.05

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시소와 그네 기관 분석

출산지원), 보육지원사업(교육중재 프로그램, 멘토링 프로그램), 소집단 부모교육(기초과정?심화과정), 가족문화체험, 행복한 아버지 교실이 있다.1) 인간존재의 가치와 도덕성존재지향 ... 한 과업이나 예산 의사결정에서는 집권식으로 나타난다시소와 그네에서는 예산이 부족해 환경에 영향을 많이 받아서 매뉴얼에 맞는 프로그램과 서비스를 하고 각종 행정 규제나 업무의 처리 같 ... 적개방적스타일발명가적위험감수스타일동적경쟁적스타일지시적목표지향스타일구조적정형적스타일보수적조심성스타일협력적팀지향스타일관심지지스타일1)경쟁·가치리더십시소와 그네 센터장님의 경쟁가치

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.27 | 수정일 2016.08.02

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조직구조의 형태

의 지표1. 구조의 정의1) Mintzberg : 조직이 수행할 일을 몇 개의 과업으로 나누고 나누어진 과업을 통합하는 방법2) 오석흥(1991) : 조직구성원들의 유형화된 상호작용3 ... - 조직에 의해서 수행되는 과업이 하부단위로 세분화된 상태- 전문화와 동의어로 사용됨(2) 복잡성 평가방법- 조직에서의 하위단위 또는 하위조직의 수에 의해서 정의할 수 있음(수가 많 ... , 어떻게 과업을 수행해야 하는가를 구체적으로 지시하는 규칙/규정의 정도- 조직의 구성원이 해야 하는 일을 규정한 직무의 명세화(Job codification) 정도- 업무를 어떻게

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.10

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유아교육개론 D형 발달이론 유아교사교수행동

고, 자기보존의 본능과 결부될 때는 자아 리비도로 나타난다 하였다”. “ 프로이트는 에로스가 자아를 완성시키고 자아실현을 지향하는 추진력으로 보았다. 이는 프로이트의 자아실현의 원동 ... 력으로서의 에로스는 인간이 현재의 불안전성을 넘어, 보다 완전한 자아실현을 지향한다.”2, 행동주의 학습이론행동주의는 20세기 초 Watson에 의해 심리학의 한 영역으로 자리 ... 아 도달할 수 있는 잠재적 발달수준에 이를 수 있도록 도움을 주고 도전해 볼 수 있는 기회를 마련해 주는 것을 말한다. 함께 구성하기(co-construct)란 문제나 과업에 있

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.03 | 수정일 2020.12.28

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교육학개론- 교육의 개인적 목적과 사회적 목적 -

로서 목적을 지닌 실체개인: 사회를 구성하는 요소.사회: 개체들은 전체의 한 부분으로서 하나의 거대한 ‘사회적 마음’에 의해서 형성된 통합체.교육: ‘사회적 마음’에 관한 과업.개체 ... 적 요소들이 갈등 상태에 빠져 통합성을 잃어버렸을 때, 다양한 문화적 요소들이 공존하는 원리를 찾아주고 공통된 지향점을 성립시켜 통합을 가능하게 하는 교육.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.08

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노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 정체성, 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 목표, 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 교육, 노무현정부 혁신정책의 인사

경제위기상황에 대응3) 공공부문의 비대화에 대한 반성4) 전 세계적인 공공부문 개혁의 흐름2. 국민의 정부 정부혁신의 주요 이념: 신공공관리적 개혁의 지향1) 작은 정부2) 경쟁지향 ... 적 인사 시스템3) 성과지향적 재정 시스템4) 투명성과 고객지향성5) 민영화Ⅲ. 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 정체성Ⅳ. 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책 ... )의 당위성Ⅴ. 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 목표1. 국민의 정부 개혁목표의 계승과 다원화2. 참여정부 정부혁신의 목표1) 봉사지향적 정부2) 투명한 정부3) 성과지향

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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부부체계들을 이해하는데 기본적으로 필요한 요소들과 부부상담 현장에서 가장 많이 활용되고 있는 이론 세가지에 대해 논하시오

를 분류하는 법은 피츠페트릭(Mary A. Fitpatrick)의 부부지향적인 연구에서 발견된다. 그는 초기 연구에서 부부체계를 특징짓게 하는 8가지 요소를 발견하였다. 갈등회피(c ... 에 오히려 원만한 사회적 상호작용을 이루지 못함으로써 고립감에 빠져들게 된다. 이러한 친밀감 개념은 개인의 심리적인 성향 및 발달과업으로 이해되어 다소 협소하게 정의된다고 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.12

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인지발달이론과 정신분석이론의 유아기 특징에 대하여 서술하시오.

될 준비과정이기도 하다. 이 말은 각 과업별로 생각의 절차는 각기 차이가 있으며 시간이 흐름함에 따라 더욱 복잡해지고, 사실적이고, 다른 사람의 시각을 고찰하는 경향으로 진보 ... 적인 생물학 욕구과 본성을 충족시키려는 욕구에 따라서 동기화 되는 것으로 본 것이다. 또한 유아기 아동은 자신의 지향적 생각을 통하여 책임 있는 행위을 한다기보다는 오히려 이전

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.22

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교육행정의 독자적 성격과 이를 감안했을 때 교육활동이 잘 이루어 지기 위한 착안점

은 학생을 대상으로 하기 때문에 다른 조직들과는 다른 특성을 갖는다. 교육행정이 갖는 독자적 성격의 첫 번째는 교육행정이 지향하는 목표가 장기적이고 긴급하지 않다는 점이다. 교육 ... 하고, 이를 민주시민의 책임으로 여기고 있다. 따라서 교육기관이 사회의 공기로서 과업을 효과적으로 수행하기 위해서는 항상 국민의 여론에 민감하게 대처하고 공개적, 개방적으로 과업 ... 도록 하기 위한 착안점교육행정의 독자적 성격 중 첫 번째가 지향하는 목표가 장기적이고 긴급하지 않는 다는 점이다. 소방이나 경찰과 같이 긴급성을 요구하는 일반적인 행정과는 달리 장기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.16

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이론적 리더십에 관한 고찰

에 대한 높은 관심, 생산에 대한 낮은 관심- 구성원의 만족과 친밀한 분위기 조성 노력③ 생산지향형- 과업형. 생산에 대해 최대의 관심을 갖음④ 중도형- 과업의 능률과 인간적 요소 ... 적인가에 따라 결정? 리더 특성 : 관계지향적 리더, 과업지향적 리더? 리더십 상황- 리더-구성원관계 : 구성원들이 리더에 대해 갖고 있는 신뢰, 믿음, 존경의 정도- 과업구조 ... ? 리더십의 유형 : 과업지향, 관계지향? 상황변수 : 추종자의 성숙도(효율성, 추종자의 동기와 책임감 및 능력)① 높은 과업-낮은 관계 중심② 높은 과업-높은 관계 중심③ 낮

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.19

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맞벌이 부부가 늘어남에 따라 부부과업에 양성평등은 가사노동뿐 아니라 자녀양육에도 영향을 미친다. 이에 양성평등이 실천하기 어려운 원인과 대책에 대해 논하세요

맞벌이 부부가 늘어남에 따라 부부과업에 양성평등은 가사노동뿐 아니라 자녀양육에도 영향을 미친다. 이에 양성평등이 실천하기 어려운 원인과 대책에 대해 논하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 적으로 구성된 성역할(gender role)이다. 이러한 성역할에 대해서 전통적으로 남성다운 것이란, 자기중심적이고, 성취 지향적이며, 책임감 있고, 독립적이며, 용감하고, 자립적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.09

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이승만과 간디의 리더십비교 : 상황과 리더십의 조화

은 이 목적을 지향하고 있다간디 정리 리더 구성원 관계 좋음 과업구조화 낮음 낮은 직위권력 적합한 스타일 상황 호의성 과업중심 스타일 관계중심 스타일 과업중심 스타일 고 ( 高 ) 중 ... 이론 - 이승만 리더 - 구성원 관계 직위 권력 수준 권위주의적 + 인간적 모습 많이 보여줌 → 구성원과의 신뢰관계 ↑ 과업의 구조화 정도 통일의 열쇠 = 국력 과업의 구조화 주력 ... 구성원 관계 좋음 과업구조화 높음 높은 직위권력 적합한 스타일 상황 호의성 과업중심 스타일 관계중심 스타일 과업중심 스타일 고 ( 高 ) 중 ( 中 ) 저 ( 低 ) 높은 상황

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.03

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행동수정이론의 바람직하지 못한 행동을 감소시키는 기법 중에서 직접적 또는 간접적으로 경험한 방법 세 가지를 예를 들어 설명하시오.

이 증가하고 있다.2. 의사소통건강한 가족은 많은 시간 동안 의사소통을 한다. 중요한 일에 대하여 서로 이야기 나누고 과업 지향적인 의사소통을 한다. 의사소통은 가족의 문제를 해결

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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인사관리자의 역할과 직무충실화 이론. 공정성 이론

에서 외부 및 고객지향 중심으로- 사후조치 중심에서 사전예방 중심으로- 활동 중심에서 해결 중심으로이러한 변화는 인사담당자의 역할이 어떤 특정 활동이나 과업 그 자체보다는 기업 ... 담당자의 새로운 역할 정립이 필요하다. 지난 몇 년 동안 급변하는 환경변화에 대응하여 기업의 인사관리는 다음과 같은 변화를 요청받게 되었다.- 업무지향 중심에서 전략지향 중심으로 ... - 양 중심에서 질 중심으로- 종속관계 중심에서 동반자관계 중심으로- 단기지향 중심에서 장기지향 중심으로- 통제 중심에서 자문 중심으로- 기능 중심에서 사업 중심으로- 내부지향 중심

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.11

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리더십에 대한 학자들의 정의를 10개 이상 정리 후 이를 바탕으로 리더십에 대한 자신만의 정의를 제시하고 우리나라 대통령의 리더십이 간접적 또는 직접적으로 발현한 사례를 찾아 정리한 후 그 효과에 대해 이론을 바탕으로 평가하시오.

의 목표달성에 순응해서 지향하도록 개개인에게 영향을 주는 것hersey&blanchard주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표달성을 위한 활동에 영향을 미치는 과정katz&kahn기계 ... 이 대폭 강화된 국가안전보장회의를 사무차장으로서 이끌고 나가면서 핵심 참모역할을 수행하였다. 또한 통일부장관이 되어서는 국가안전보장회의 상임위원회 위원장으로서 대북정책을 실질적으로 주도하였다. 이렇게 노무현 대통령의 리더십은 부하를 배려하면서 과업을 달성하는 리더십이었다고 할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.11

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행복한 삶과 가족 인강 8-14주차 기말족보

- Erikson의 발달단계에서도 성인기에 다음 세대를 양육함으로써 이타심, 책임감, 민감성과 같은 특성들이 발달 된다고 함 → 생산성이라는 발달과업으로 강조함→ 사회문화적 관점 ... 중심적 사고 ③ 상징적 사고④ 보존 개념 획득 ⑤ 중심화 현상문제 2)콜버그의 도덕발달 단계에서 유아기 도덕성 발달 단계는 무엇인가?답 : 복종과 처벌 지향 단계문제) 유아기

시험자료 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.14

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교육학 정리자료 Part2

어서 교원의 성과급, 근무환경 개선과 변화만이 아니라 교원이 가지는 직무동기와 성숙도를 높이고 심리적인 요인을 자극할 수 있는 직무풍요화를 지향해야 함을 지시하고 있다. 여기서 직무 ... 하였다. 먼저, 구성원의 성숙수준이 낮은 경우, 즉, 구성원의 능력이 낮으면서 동기 또한 낮은 경우 지도자는 지시적 지도성을 갖출 필요가 있다고 보았다. 이 경우, 지도자는 높은 과업, 낮 ... , 지도자는 지도형 지도성을 가질 경우가 효과적이다. 즉, 높은 과업과 낮은 관계성 행동이 효과적이다. 이 경우 보통 지도자가 지시적 행동을 가하지만, 쌍방적 의사소통을 통해 사회정 본다.

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06

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리더십 상황이론

유효 생각하게 하여 18개 항목 평가낮은 LPC점수를 받은 리더와 높은 LPC 점수를 받은 리더 중어느 리더가 더욱 효과적인가?상황에 따라 다르다.과업지향적 리더 vs. 관계지향 ... 의권력 정도유리한상황비구조Ⅲ구조나쁜 관계ⅤⅧⅥⅡ비구조구조과업구조좋은 관계리더-부하 신뢰상황요인ⅦⅣⅠ리더십 상황(상황 호의성)관계지향적 특성과업지향적 특성적합한리더십특성과업지향적관계지향 ... 적과업지향적9..PAGE:1201. 피들러의 상황적합성 이론강점상황이 리더에 미치는 영향을 수 많은 실증연구들이 이루어졌음☞ 이전의 리더십이론(특성·행동연구)이 최선의 리더십

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.16

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간호관리학 지침서

적 조직의 차이- 조직화의 정도에 의한 차이로서 조직화 정도가 높을수록 공식조직, 정도가 낮을수록 비공식적 조직에 해당, 공식적 조직은 직무지향적이며 비공식적 조직은 인간지향적인 ... 특성비공식적 조직구조의 장점과 단점장점:- 조직구성원들의 과업달성에 도움- 공식조직구조의 한계 보완- 조직 내 의사소통을 원활- 조직구성원간에 서로 지원하고 보호- 사회적 욕구 ... (라인 조직)정의: 과업의 분화, 부문화가 진전되지 않은 매우 단순화 초보적 조직형태로, 특히 명령통일의 원리, 계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 권한이임의 원칙, 권한과 책임대응

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.02

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