"조직행정"의 검색결과 입니다.

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"조직행정" 검색결과 921-940 / 119,026건

[행정학][행정학 발전속도][행정학 정체성][조직관리][행정학 딜레마][행정학 이론구축]행정학의 발전속도, 행정학의 정체성, 행정학과 조직관리, 행정학의 다초점화, 행정학의 딜레마, 행정학의 이론구축 방향 분석

행정학의 발전속도, 행정학의 정체성, 행정학과 조직관리, 행정학의 다초점화, 행정학의 딜레마, 행정학의 이론구축 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 행정학의 발전속도Ⅲ. 행정학의 정체성Ⅳ ... . 행정학과 조직관리Ⅴ. 행정학의 다초점화Ⅵ. 행정학의 딜레마Ⅶ. 행정학의 이론구축 방향Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론길지 않은 기간에 한국에서 거대 학문영역으로 성장하여 이제 21세기 ... 학현실을 보고 많은 행정학자들이 고민에 빠진 것이 바로 이 문제라고 본다. 행정학의 주요과목인 조직관리, 인사행정, 재무행정 등을 통해 살아있는 생생한 정보를 획득하지 못한다는 것

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13

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[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리(관리과정론)

[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리(관리과정론)과학적관리가 작업장의 개별작업자들의 생산성을 증대시키는 데 주안점을 둔 데 비하여. 고전적 경영이론의 또 다른 조류인 관리과정 ... 론은 공장과 같은 복잡한 조직에 대한 관리지침을 마련하고자 하는 목적으로 제기되었다.관리과정학파 또는 고전적관리론으로 지칭되는 관리과정론의 창시자는 프랑스의 페이욜(H. Fayol ... 은 과학적 관리론자들과 달리 대기업을 직접 경영하거나 최고경영층과 직접적으로 교류한 경험이 풍부했다는 점이다.그러한 관계로 이들의 주요 관심사도 조직 전반을 효율적으로 관리하는 보다 광

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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[행정학과] 2017년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

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| 방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.05.18

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[A+] [평생교육경영론] 3주 1강에서 평생교육의 행정조직과 대표 기관들을 배우며 평생교육사업도 살펴보았습니다. 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.

하면 두 배 성장한 스코어이다. 기업 재직자를 우선 대상으로 하고, 이수증을 발급하는 매치업의 이수율은 그보다는 높은 편이다. 따라서 두 사업을 실행하는 대학 및 관련 행정부처 등

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.11.01

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여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면,의사결정,기획,조직,자극,조정,평가로 정리할 수 있다

해야 하며, 조직과, 운영, 인사 등에 있어서 민주적으로 경영되어야 한다는 민주적인 성격을 갖고 있다.2) 독자적.특수적인 성격(1) 교육행정에서의 행정은 교육을 위한 행정이어야 ... (Russell T.Gregg,1957)에 따르면 의사결정이란, 행동에 선행하는 과정으로서 목표의 수립, 수단의 선택, 결과의 판정 등을 말한다. 교육행정의 의사결정은 한 조직체의 의사 ... 였으며, 기획은 미래의 교육활동에 관한 지적, 합리적인 준비의 과정으로 설명하였다.3) 조직(organizing)목적을 달성하기 위하여 과업수행에 관련된 행정조직 전체와 기술적인 방법

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.13

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[사회복지행정론] 문서관리 - 사회복지행정조직에서 문서의 개념과 필요성

[사회복지행정론] 문서관리 - 사회복지행정조직에서 문서의 개념과 필요성I. 문서의 개념문서는 광의의 개념과 협의의 개념으로 구분하여 파악할 수 있는데, 광의의 문서란 문자 또는 ... 하는 활동 전체를 의미한다..사회복지행정은 사무관리 규정에 따라 행정기관 간, 행정기관과 사회복지조직 간 문서를 유통한다. 사회복지조직의 사무 간소화, 표준화 및 과학화를 기하고 운영 ... 관계를 맺기 위해서는 문서의 작성과 제출, 보존 등의 문서 관리 활동이 필요하다.II. 문서의 필요성조직의 행정관리에서 문서의 필요성은 다음과 같다.1/ 업무내용이 복잡하여 문서

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

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사회복지행정 관련 행정법 체계(사회복지행정의 조직법, 인사법, 재정법 체계)

사회복지행정 관련 행정법 체계(사회복지행정의 조직법, 인사법, 재정법 체계)목차사회복지행정 관련 행정법 체계I. 사회복지행정조직법의 체계1. 중앙정부와 자치단체의 사회복지행정조직 ... 법2. 준정부조직의 사회복지행정조직법3. 민간, NGO단체의 사회복지행정조직법II. 사회복지행정 인사법의 체계1. 사회복지행정 공무원법 체계2. 민간 사회복지행정 인사법 체계 ... : 사회복지사업법III. 사회복지행정의 재정 관련 법체계* 참고문헌사회복지행정 관련 행정법 체계I. 사회복지행정조직법의 체계(1) 중앙정부와 자치단체의 사회복지행정조직법헌법은 중앙정부

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

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행정조직론 ) 중랑구청의 정부조직개편 ( 업무영역의 명확한 구분을 위한 조직의 이동 및 통폐합 )

ㅁ행정조직론주제 : 중랑구청의 정부조직개편 ( 업무영역의 명확한 구분을 위한 조직의 이동 및 통폐합 )행정조직론주제 : 중랑구청의 정부조직개편 ( 업무영역의 명확한 구분을 위한 ... 성에 대해 분석해보면, 행정국에 있는 체육청소년과로 인해 불확실성이 생길 수 있다. 조직의 구성이 상부조직과 관련된 하부조직으로 이루어져야 하는데, 상부조직인 행정국과 관련이 없는 체육 ... 조직의 이동 및 통폐합을 시도하는 것으로 설정하였다. 먼저 중랑구청의 기존 조직도는 다음과 같다.행정국기획재정국생활복지국도시환경국안전건설교통국보건소행정지원과기획예산과복지정책과주택

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11

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병원행정조직의 특성

- 병원행정조직의 특성 -1. 경영 형태의 특성병원을 과거에는 병원행정이나 운영이라고 하던 것을 최근 들어서는 병원경영이라고 부르는 경우가 많아졌다. 이는 경영의 개념을 협의 ... 서비스 생산은 그 목적과 대상이 명확한데 비해 병원 진료서비스의 대상은 환자에 따라, 질병의 진행과정에 따라 극히 불확실하기 때문이다.2. 조직 요소의 특성(1) 행정 목적의 상충 ... 가 바로 지역사회 주민이기 때문에 병원은 기업이나 다른 조직보다 지역사회에 대한 책임과 밀접도가 강하다.J.E. Stone이 제시한 병원행정의 대 사회적 목적, 즉 「숫자적으로 많

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.18

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공공조직의 사회복지행정 개념, 사회복지행정의 유사개념과 일반개념

공공조직의 사회복지행정 개념, 사회복지행정의 유사개념과 일반개념I. 공공조직의 사회복지행정 개념공공 사회복지 행정조직의 사회복지행정은 중앙정부의 사회복지행정과 지방차치단체의 사회 ... 실천 활동을 수행하고 있다.보건복지부는 급여행정을 축으로 행정안전부 행정조직망을 통하여 사회복지행정의 수혜자인 국민이 생존과 생활에 필요한 조건의 확보를 위하여 그들의 생활권에 가 ... 의 개념을 포괄한 개념으로 사용되고 있다.따라서 사회복지행정이란 사회복지조직이 생산한 서비스를 클라이언트에게 효과적 ? 효율적으로 전달(실천)하기 위하여 조직의 목적을 설정하고 조직

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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미국 사회복지행정의 역사 (시대별 구분 및 사회복지행정의 교육과 조직 등)

대5. 1980~1990년대6. 사회복지행정의 교육과 조직7. 참고 자료1. 초창기19세기 중반 미국의 도시에는 학교, 박물관, 공중보건기관, 병원, YMCA, YWCA 등과 같 ... 조직이 도시에 많이 설립되었다. 여성폭력, 홈리스, 정신병원 퇴원 환자, 에이즈 환자 등을 위한 조직 등이다. 이들 조직은 기존의 관료적인 위계서열 행정에 매우 부정적이었다. 유급 ... 하는 반면, 준-민간기관은 일부를 지원받는 점에서 다르다. 공공기관과 민간기관의 성격이 혼합된 것을 하이브리드모델이라고 한다.6. 사회복지행정의 교육과 조직19세기 중후반 자선조직협회

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| 리포트 | 16페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.19

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[행정학과 핵심요약] 조직이론의 계보, 행정조직의 목표, 관료제 이론

하였고, 그래서 책임성, 대응성을 강조하는 정지행정이원론를 주장한다. 그리고, 조직을 폐쇄체제로 보고, 공식적 · 합리적 조직을 강조한다.2. 주요이론1) Taylor의 과학적 ... 의 특징을 설명한다.3) 행정관리론Railey, Gulick 등 여러 학자가 주장한 행정관리론은 주로 조직상층부 중심으로 하향적 조직관리의 일반원칙들을 다루는 거시적인 이론이 ... 가 부족한 점이 문제로 지적된다.2) Waldo와 SelznickWaldo는 행정조직을 거시적으로 연구하였다. 관료제의 핵심가치로 국민에 봉사하는 것, 곧 민주성을 주장

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2014.10.17

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현대의 소방행정 조직

현대의 소방행정 조직- 1992년 광역자치단체로 전환이 되기까지 자치소방제도로 운영이 되고 있는 서울특별시, 광역시는 시에 소방본부를 두고서 소방업무 전반을 시장이 총괄 지휘 ... 에 의하여 소방사무의 책임을 시, 군에서 시, 도로 전환을 하였으며, 정부조직법 제3조의 국가기관인 특별행정기관을 지방자치법 제104조에 의하여 지방자치단체의 직속기관으로 소방본부 ... 를 설치(특별시, 광역시 7, 광역자치단체 9)하여 16개의 소방본부의 광역소방행정체제로서 전환이 되었다.현재의 소방행정조직은 2004년 6월에는 정부조직법 개정으로 인해서 소방

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.29

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[사회복지행정론] 전통적 조직이론에 대한 이해가 필요한 이유

[사회복지행정론] 전통적 조직이론에 대한 이해가 필요한 이유조직을 연구의 대상으로 삼거나, 그 안에서 업무수행을 하거나, 자문을 하거나, 좌초를 시키거나 목표달성을 위해 활용 ... 하거나 일단은 조직의 본질에 대한 이해가 없이는 접근이 어떻다. 그러므로 조직에 접근하기 위해서는 조직에 대한 입장이나 관점이 필요하다'(Perrow, 1970 : 1).사회복지행정 ... 개념의 다양함에 못지않게 이에 영향을 미친 이론적 배경도 다양하다. 그러나 기본적으로 여기에서는 '조직적 맥락'에서의 사회복지행정을 강조한다.그 이유는 조직적 맥락 없이 사회복지

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.15

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

제 목 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.사회복지조직이란 클라이언트 ... 의 욕구에 맞는 최상의 서비스를 제공하고자 하는 공통의 목표를 지닌 사람들이 분업을 통하여 각자의 위치에 따라 책임과 권한을 통하여 조직목표를 달성하고자 노력하는 조직을 말한다. 이러 ... 한 사회복지조직은 수직조직과 수평조직으로 구분할 수 있다. 수직조직은 상하 명령복종 관계를 가진 수직적, 계층적 계열을 형성하는 조직으로 조직의 중심적 구조이다. 반면 수평조직

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.26

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

사회복지행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라목차I. 서론II. 본론1. 사회복지 행정조직의 특징(1) 인간과의 밀접한 관계(2) 비영리성, 도덕 ... 은 리더십이란 절대적인 개념이 아니라 상대적인 개념이다. 자신이 이끄는 조직의 지속과 발전에 필요한 역량이 좋은 리더십이다. 그렇기 때문에 사회복지 행정조직에 맞는 리더십이 무엇인가 ... 를 생각하기 위해서는 사회복지 행정조직이 가지는 특징에 대한 정의가 선행되어야 한다. 아래에서는 사회복지 행정조직이 다른 조직과의 관계에서 보이는 차이점에 대해 알아보기로 하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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[사회복지행정론] 사회복지조직 지식경영의 성과

[사회복지행정론] 사회복지조직 지식경영의 성과목차[사회복지행정론] 사회복지조직 지식경영의 성과I. 지식경영 조직운영을 통한 성과1. 사업운영의 효과성과 전문성 강화2. 자원운영 ... * 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직 지식경영의 성과I. 지식경영 조직운영을 통한 성과1. 사업운영의 효과성과 전문성 강화지식경영시스템을 통해 인정된 성과들이 외부 사회복지 ... 를 지식으로 도출하였다. 이러한 노력은 사회복지영역뿐만 아니라 조직의 일반 관리분야인 행정, 회계, 시설관리, 의루 식당 등으로 확대되어 '복수경쟁발주시스템을 통한 경로식당 운영비

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21

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[행정학과] 2016년 2학기 행정조직론 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 조직연구의 기본개념1. 현대사회의 조직의 중요성과 특성(1) 현대사회의 행정과 조직① 조직: 인간이 사회적 ․ 정치적 ․ 경제적 ․ 개인 ... 적 목표를 달성하기 위해 활용하는 도구② 조직의 역할: 행정에 있어서 조직과 조직원을 관리하고 공공정책을 집행③ 사부문의 조직: 소비재와 서비스를 생산하여 시장에 공급, 이윤추구 ... 와 효율성이 목표④ 공공부문의 조직: 사회의 전반적인 생활의 질을 향상시켜 주는 각종 서비스 제공, 공동이익의 실현(2) 현대조직의 특성① 현대조직의 특성 - 종적계층의 수가 상대

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| 방송통신대 | 71페이지 | 9,800원 | 등록일 2016.01.13

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

사회복지 행정론주제 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류1) 카리스마 리더십(1) 리더의 특성(2) 부하 ... 의 특성(3) 상황의 특성2) 변혁적 리더십2. 사회복지행정조직에 맞는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직에서는 점점 책임성이 증가하고 있다. 리더십의 중요한 기능이 ... 하다. 이에 대응하기 위한 리더십이 필요한 것이다.본문에서는 리더십 이론들에 대해서 살펴보고 사회복지행정조직에 맞는 리더십에 대해서 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류1

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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[사회복지행정론] 사회복지조직 예산의 종류(분류)

[사회복지행정론] 사회복지조직 예산의 종류(분류)목차[사회복지행정론] 사회복지조직 예산의 종류I. 본예산II. 수정예산III. 추가경정예산IV. 준예산* 참고문헌[사회복지행정 ... 론] 사회복지조직 예산의 종류예산은 기준에 따라 일반회계와 특별회계로 구분하여 수립하는데 사회복지조직의 예산에서는 특별회계를 따로 수립하지 않는다. 사회복지조직의 일반회계는 사회복지 ... 조직의 목적과 프로그램의 목표를 달성하기 위하여 운영되는 회계라 할 수 있는데 이념에 있어 공공성에 역점을 두고 있다. 예산의 종류는 다음과 같다.I. 본예산본예산이란 예산수립

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

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