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인력개발과 활용 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지행정론 사회복지 자원활용 사회복지사 위더스 인력개발 MIS 건축 포트폴리오

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"인적자원개발과활용" 검색결과 921-940 / 81,608건

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사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할

하려면 구조, 절차, 조건들을 변화시키는 등 조정이 필요하다. 조정은 조직화, 과업의 위임, 인적 자원관리를 포함한다. 조직화에는 조직적 구조 확립, 직위 간의 공식적 업무관계 개발, 업무 ... 한다.나아가 직무수행에 필요할 적절한 기술을 활용하는 고성과팀(high performance team)을 성공적으로 창조할 필요가 있다. 인적자원관리는 구성원들이 자신의 팀과 조직전체 ... 시켜야 한다. 영향력을 확보하기 위해서는 개인적 ? 조직적 자원을 적절히 활용해 사회복지조직이 중시하는 특별한 접근법이나 행동에 대한 지지를 얻을 수 있어야 한다.3/ 미래지향자이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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직무분석이 무엇인지

게 높일직 전체의 목표 달성에도 크게 기여할 수 있는 중요한 요소라고 확신한다.2. 직무 분석의 활용 방안들 (선발, 배치, 평가, 훈련, 직무평가)직무분석은 조직의 인적 자원 관리 ... 적으로 정의하고, 이를 바탕으로 효율적인 인적 자원 관리 및 조직 발전 전략을 마련할 수 있다. 이 과정에서 "어떤 업무를 해야 하는가?"라는 질문에 대한 명확한 답변을 얻을 수 있 ... 으며, 이는 인재 배치와 채용에서 필수적인 요소가 된다.직무분석이 이루어지는 이유는 다양할 수 있다. 우선, 인적 자원 관리 측면에서의 직무분석은 채용과 성과 평가, 보상 체계 구축

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.10.01

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밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

된 인적자원개발 시스템을 시행해야 할 것으로 보고 있다. 따라서 이상 본론에서는 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공 ... 은 기업들이 각기 다른 방법으로 글로벌시장에서 치열하게 경쟁 중이다, 그러한 경쟁시장에서 살아남는 기업과 살아남지 못한 기업의 차이는 인적자원 개발에 있다고 한다. 과거의 인적자원개발 ... 면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력 니즈에 대응하기 어려운 상황에 직면하게 되었다. 그러므로 과거의 단순한 인적자원 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 연관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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국제개발협력 ODA 요약본/요점정리/시험대비/시험자료/족보

1장 국제개발협력과 ODA1. 지구촌 빈곤의 이해(1) 불평등의 원인과 문제점불평등의 정의는 '차별이 있어 고르지 못한 상태'불평등이 생기는 이유는 개개인 또는 집단 사이의 권력 ... 이 자신의 인권을 실현할 수 있는 기회 박탈 및 상당 부분 제한한 사회가 가진 제한된 인적, 물적, 사회적 자원을 비효율적으로 활용, 낭비 초래경제 성장과 빈곤 감소에 도움이 되지 않 ... 의 개발원조위원회에서 바라본 빈곤의 원인경제적 측면 - 소득과 자산 획득과 소비할 수 있는 기회의 결여와 활용 역량의 부재인적 측면 - 건강, 교육, 영양 상태, 깨끗한 물과 주거지

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

및 실행4) 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이란 조직의 구성, 발전을 위한 핵심적인 자원인 사람을 의미하는 것으로 이러한 인적자원의 중요성이 높아지면서 이를 개발 ... 하고 관리하고자 하는 노력이 적극적으로 이루어지고 있다. 인적자원개발은 조직 구성원의 성장과 발달을 도울 수 있는 모든 활동이라고 할 수 있는데 조직에서 제공하는 공식적 교육프로그램을 통 ... 해서 학습활동과 조직 구성원들이 무형식적 또는 비공식적으로 이루어지는 다양한 배움과 성장 과정이 포함된 것이라고 할 수 있다. 즉, 인적자원의 중요성이 높아지면서 인적자원개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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공학과 경영 기말 타이핑

당사자간의 신뢰: 익명성을 검증할 수 있는 평판시스템(5)공유경제의 이점자원 순환(Circulation of resources)자원의 재활용을 촉진함으로써 자원 소모에 대응자원 ... 활용 극대화(Full utilization of resources)유휴 자원을 최대한 활용함으로써 자원 낭비를 최소화신뢰 문화 형성(Development of a culture of ... , 중고나라 등*재분배 시장의 5R 세부 내용Reduce낭비하지 않기Reuse쓸모없다고 버리지 않기Repair고장 난 것은 고쳐서 사용Recycle폐기하는 것과 분리하여 자원 재활용

시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.11.03

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

적이고 효과적 활용을 결정하도록 하는 자원이라는 점에서 매우 중요한 자원이 된다. 인적자원은 다른 자원에 비해서 능동성과 개발성, 전략적 성격을 가지고 있기에 그 중요성이 강조 ... 이 따라야 한다. 조직 개발 결과 변화한 인적자원을 활용하기 위해 구조설계가 필요하다. 네 번째, 필요시 외부전문가를 초빙해 조직개발의 성공을 이끌어야 한다. 유능한 전문가와 장기적 안목 ... 를 변환시켜서 가치를 창출하고 그것을 대상고객에 전달하는 역할을 한다. 조직은 환경으로부터 인적자원, 물적자원, 재무자원, 정보자원 등을 받아 활용한다. 인적자원은 다른 자원을 능률

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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웹(Web)을 활용한 교양농업교육용 교재 개발 및 교육 효과 분석 (The Development And Educational Effectiveness Analysis Of General Agricultural Education Material Using Web)

agricultural education material using web. 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 방기혁 ... 결론 및 제언1. 요약 및 결론이 연구는 웹을 활용한 교양농업교육용 교재를 개발하고, 이 교재의 교육 효과를 분석하는데 목적이 있었다. 이를 위하여 국내외 관련 문헌 및 논문 ... 들을 고찰하여 초등학교 수준의 교양농업교육에서 활용되는 웹의 교육 정당성을 살펴보고, 실과교과의 교양농업교육 내용에서 화훼 원예 학습에 요구되는 내용을 분석하여 교재를 개발하고 이

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요

, 수행가는 인간수행향상에 대한 관심이 증가함에 따라 제시된 역할로서 인적자원개발을 위해 학습공학을 도입, 활용하기 위하여 학습공학과 관련된 여러 기술진과 협력하는 역할로 학습공학 ... 촉진자의 역할Gilley& Eggland(2002)는 인적자원개발 담당자의 역할을 학습촉진자, 교수설계자, 수행공학자, 컨설턴트, 인적자원개발 리더로 분류하여 제시하였으며, 이 ... 는 1989년의 연구에 비해 수행 공학적 측면의 인적자원개발 담당자의 역할이 추가된 것이 특징이다. 학습촉진자 역할에 대한 세부 내용은 다음과 같다.학습촉진자의 역할은 평가자, 집단촉진자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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학습계좌제 및 전문인력정보은행제

로 활용할 수 있게 하는 제도이다. 이는 다양한 교육기관에서 일정교육과정을 이수하면 교육마일리지를 적립하여 취업이나 진학에 인센티브를 주고, 또한 특정한 분야의 지역인적자원을 개발 ... 을 효율적으로 활용할 수 있도록 하기 위하여 강사에 관한 정보를 제공 ? 관리하는 제도를 운영할 수 있도록 하고 있다. 또한 국가는 인적자원의 효율적인 개발?관리를 위하여 국민 ... 한 고등교육의 기회 확대의 길도 마련되어야 할 것이다. 인적자원 활용을 위한 전문인력정보은행제는 국가 및 지방자치단체는 각급 학교 ? 평생교육단체 및 평생교육시설 등이 유능한 인적자원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd사례 1가지를 조사하여 분석하시오 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명-기업 ... 의 경쟁력을 결정짓는 요인이 되는 상황에서, 선도 기업은 구성원의 역량 개발에 끊임없이 투자하고 노력한다. 이들 기업에서 인적 자원은 가장 가치 있는 자산으로 인식되고 있으며, 중요 ... 한 자산의 가치를 더욱 확대하기 위해 인적 자원 개발(Human Resource Development)에 투자하고 지원하고 있다.그렇다면 인적 자원 개발이란 무엇인가? 인적 자원

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 적절하게 관리하고 개발하는 활동이다. 인적자원관리 ... 은 관계적 접근법의 개념과 특성, 장단점, 적용 방법과 예시를 소개하고, 이를 통해 인적자원관리의 효과적인 수행 방안을 고민해보는 것이다.본론관계적 접근의 정의경력개발의 관계 ... 한다.결론경력개발의 관계적 접근법은 인적자원관리의 중요한 부분으로, 조직과 개인의 목표를 조화시키고, 다양한 이해관계자들과의 협력을 강화하며, 지속적인 학습과 성장을 촉진하는 방법이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요

성을 인식하고 존중하는 기업 문화를 조성하며, 차별과 편견 없는 공정한 평가와 채용 프로세스를 구축해야 합니다.인재 개발 및 투자인적자원관리자는 직원들의 성장과 개발을 지원하여 기업 ... 적인 커뮤니케이션은 조직의 생산성과 직원들의 만족도에 영향을 미칩니다. 인적자원관리자는 기업 내 커뮤니케이션을 개선하기 위해 다양한 도구와 기술을 활용하며, 커뮤니케이션 장벽을 제거 ... , 건강 캠페인, 스트레스 관리 프로그램 등이 포함될 수 있습니다.조직 내 성과 평가 및 인센티브인적자원관리자는 기업의 목표 달성을 지원하기 위해 성과 평가 시스템을 개발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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[A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

는 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하는 데 필수적인 자료로 활용된다. 직무기술서를 기반으로 채용 과정에서는 직무와 관련된 자격 요건과 역량을 명확히 할 수 있으며, 교육 및 개발 ... . 따라서 이 두 문서는 조직의 효율적인 인적자원 관리를 위해 상호 보완적으로 사용되며, 조직의 목표 달성과 인재 개발에 필수적인 역할을 한다. 본 과제는 직무기술서와 직무명세서의 주요 ... 조직은 직원의 역량 개발을 체계적으로 지원하고, 개인의 경력 발전을 촉진할 수 있다.직무명세서의 정의와 주요내용을 이해하는 것은 인적자원관리에서 매우 중요하다. 이 문서는 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

여 중, 장기적인 인력 양성 및 활용 대책과 민간 기업의 훈련 기능 강화 등을 통하여 단기적인 인적 자원 대책 등을 강화할 수 있도록 국가 차원의 인적자원개발체계 구축을 이루어져야 ... 한다고 생각한다. 이러한 인적자원개발대책은 정부 차원에서 체계적이고 종합적인 계획을 수립하여 정부와 민간 기업 간의 협조체계가 이루어 질 필요가 있다고 생각한다. 또한 우수 인재 ... 교육의 체계를 유연화하여 대학별로 연구 중심 또는 학부 중심 대학으로 선택할 수 있도록 하고 복수전공 및 학사편입을 지속적으로 확대해야 한다. 여성인적 자원활용을 최대치로 끌어올리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

된 조직적 학습활동으로 정의되기도 하였다. 더욱 넓게 접근했을 때는 인적자원개발은 형성된 자원의 적재적소에 배치하고 활용하는 총체적 개념으로서 개인, 단체, 조직 활동과 관련하여 효과 ... 기업과 사회, 국가 전체의 효율성, 경쟁력을 증진시킬 수 있는 교육훈련 활동을 하며 인적자원 활용관리체제를 총괄하는 것으로 정의할 수 있다.이러한 인적자원개발의 중요성은 이미 ... 인적자원개발론주제: 성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SK에너지 인적자원개발 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

, 자원 통합 활용이다. 로스만 모델은 지역 내 다양한 물적, 인적 자원을 효과적으로 연계하여, 클라이언트에게 보다 실질적인 도움을 제공할 수 있도록 하는 전략을 채택한다. 예를 들 ... , 협력 네트워크 구축, 자원 통합 활용 등을 강조한다. 반면, 지역사회개발 모델은 이러한 이론적 기반 위에 실제 주민들이 주체적으로 참여하여, 지역 내 경제적·사회적 발전을 도모 ... 으로 복지서비스를 제공하는 접근법으로, 전통적 행정 중심의 복지와 달리 주민 스스로 문제를 인식하고 해결하는 데 주안점을 둔다. 이 모델은 지역사회 내 자원을 최대한 활용하여, 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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지역사회복지론, 역사회복지실천에서의 사회복지사의 주요 기술 가운데 자원개발에 대해 소개하고 학습자가 속한 지역사회에서는 어떠한 자원개발이 필요하다고 생각하는지 학습자의 견해를 피력하시오.

지 않는 경우도 발생하게 된다. 이러한 문제점을 해소하기 위해서는 클라이언트의 욕구를 주기적으로 파악하여, 기존의 자원들을 활용하고 개발하여 개개인의 욕구에 맞게 조절하여 제공 ... 한다면 훨씬 효율적이고 만족도가 높은 복지서비스를 제공할 수 있다고 생각한다. 하지만, 인적자원이 아직은 지역에 부족하기 때문에 자원봉사자와 같은 인적자원을 활용하여 주기적으로 진행하는 자원 개발이 필요하다고 생각한다. ... 은 국내?외에서 제공되는 정보들이다(이영철,2003). 이 중 가장 핵심적은 자원은 인적자원과 물적자원이다. 이를 토대로 자원개발 기술의 개념을 살펴보면, 지역사회주민의 욕구를 충족

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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핵심역량이란 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

인력개발과 활용핵심역량이란 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.서론핵심역량은 그 자체로 다양한 구성 요소를 포함 ... , 그리고 글로벌 경쟁이 가속화하는 현대 사회에서 더욱 중요한 의미를 지닌다. 이에 따라, 조직은 인적자원을 전략적으로 관리하고 개발함으로써, 미래에 대비한 지속 가능한 경쟁력 ... 고자 하는 것은 인적자원, 즉 조직을 구성하는 사람들이 갖고 있는 역량과 능력, 지식과 스킬, 그리고 태도와 가치관 등이다.핵심역량과 인적자원 관리의 연계성은 매우 높다고 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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코로나 이후에 인적자원개발의 변화에 대해서 설명

의 활용에 영향을 미칠것으로 보여집니다. 그러한 점을 잘 살펴보시고 인적자원개발에 어떠한 영향과 변화를 줄 것인지를 설명하시면 됩니다.자신이 참고한 문헌이나 논문은 꼭 참고문헌 ... 으로 기록해서 제출해 주시기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 19와 디지털 경제2. 인적자원 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적 자원을 개발하는 일은 어느 곳 ... 거나 콘텐츠를 제작할 수 있게 인적자원이 개발되어야 한다는 이야기가 많다. 하지만 이런 준비가 충분히 되어있는지에 대해서는 의문이 있다.2. 인적자원 활용인적 자원은 주로 재택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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