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"새로운분위기를만들었던사례" 검색결과 921-940 / 19,494건

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    학습지도안 작성예시
    본시 교수?학습 과정안평가 관점평가 내용평가 수준상중하과정평가준비성표현에 필요한 것을 준비하였는가?내용 이해조형 요소와 원리에 대해 이해하고 미술 작품과 생활 속에서 사례를 찾 ... 하고 발표할 수 있도록 분위기를 형성한다.? 창의적인 발상을 하고 표현할 수 있도록 아이디어를 끌어내도록 지도한다.전개① 조형 요소와 원리의 개념에 대해 설명한다.② 일상생활 속이나 작가 ... 들의 작품에서 찾을 수 있는 조형 요소와 원리에 대해 생각나는 대로 이야기한다.③ 조형 요소와 원리를 이용하여 패턴을 만들고, 제품에 디자인을 적용해 본다. [활동1]④ 입체 다각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 태권도 승단심사) 태권도장 경영에 필요한 마케팅 전략과 태권도장 활성화 방안
    도장이 늘고 있는데, 성인 수련 분위기를 응원하고 있다는 반응도 많다. 이처럼 고객층별 특화 프로그램 개발은 새로운 수요를 창출하고 도장의 전문성을 부각시키는 효과가 있다.둘째 ... 별 적용 사례4. 고객 중심 경영을 위한 프로그램 개발5. 커뮤니티 기반 활성화 방안6. 디지털 미디어를 활용한 홍보 전략7. 지속 가능한 운영을 위한 제도적·재정적 전략Ⅲ 결론Ⅳ ... 으며 심지어 폐업하는 사례도 늘고 있다.이러한 배경에서 태권도장 경영자들이 생존하고 지속적으로 발전하기 위해서는 효과적인 마케팅 전략 수립과 도장 활성화 방안 모색이 필수적이다. 따라서
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28
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    2주 2강에서 정신역동이론의 자아의 방어기제에 대해 학습하였습니다. 방아기제의 유형에는 합리화, 억압, 전치 등 매우 다양한 유형들이 있는데, 자신이 자주 사용하는 방어기제는 무엇인지 실례를 최소 3개 이상 들어 보고 그러한 방어기제의 이면에 있는 자신의 심리에 대해 생각해본 후 그 내용을 보고서로 작성해 제출하세요.
    에게 전가하여 불편한 감정을 푸려고 합니다. 전치의 사례로는, 어머니와의 갈등으로 인해 집안 분위기가 좋지 않을 때, 자식들이 서로 싸우는 것을 통해 전치를 하기도 합니다. 이러 ... 으면 영화나 드라마 캐릭터에서 방어기제의 사례를 찾아 제시해도 됩니다.- 방어기제 사례를 3개 이상 제시했는가?- 해당 방어기제별로 자신의 심리에 대한 깊이 있는 성찰이 보고서 ... 상에 반영되어 있는가?- 방어기제의 예가 적절했는가?(방어기제가 아닌 사례를 방어기제로 잘못 연결해 해석하지 않았는가?목차:서론정신역동이론의 '자아의 방어기제'에 대한 개요방어기제의 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
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    성인학습의 주요이론과 특징
    자들의 자아개념3. 학습자들의 경험에 대한 역할4. 학습준비도5. 학습경향성6. 학습동기3/ Andragogy 과정1. 학습분위기 형성 단계2. 학습계획 및 구조화 된계3. 학습요구 ... 점이 교육활동에 반영되어야 한다고 믿고 있다. Andragogy는 성인학습자가 일정한 사회적 역할과 지위, 풍부한 경험, 그리고 다양한 학습욕구를 지니고 있으므로 새로운 이론 및 ... , 사례연구, 실험실 연구와 같은 경험적 기법은 학습에 효율적으로 활용될 수 있다. 그러므로 동료들끼리 도와가며 학습할 수 있는 것이 가능해진다. 그러나 경험이 많다는 것은 부정적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 삼성전자공과대학교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 시작으로 인하여 전 세계의 많은 기업이 변화하기 시작했다. 또한, 기존에 없었던 새로운 기업이 생겨나기 시작했으며, 이들의 규모는 엄청나게 거대해지 ... 한다고 볼 수 있을 것으로 생각된다.이러한 산업 환경 속에서 기업이 더 많은 성장을 하기 위해서는 인적자원을 효과적으로 개발하는 방법을 만들어내는 것이 중요하다고 볼 수 있을 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서
    아 퇴사까지 생각하게 된다.3. 간호 실무 상황에 맞는 동기부여, 임파워먼트 (중 하나) 및 리더십-< 학번별로 정해진 리더십을 적용하여 사례를 만들고 이에 따른 리더십 전략 (2 ... 간호사는 2시간이 넘는 시간 동안 물품을 체크하기도 한다. 그렇기 때문에 수간호사는 물품 체크 리스트를 만들어 물품 항목을 정리해 물품의 중요도와 시급성으로 등급을 매겼다. 그리고 ... 위인, CEO, 전문가, 교수, 부모님, 선배님, 동료, 연예인, 임상실습 때 간호 관리자들이 가진 리더십 역량을 적용하여 예비 간호사가 갖추어야 할 새로운 리더십으로 발전할 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02
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    영화사에서 ‘누벨바그’란 무엇인지 설명하고, 구체적인 작품의 사례를 들어 ‘누벨바그
    교과목명: 이슈로보는오늘날의유럽 아래 2개의 문제를 모두 작성하시오. (전체 만점: 39점)1. 영화사에서 ‘누벨바그’란 무엇인지 설명하고, 구체적인 작품의 사례를 들 ... 에서 ‘누벨바그’란 무엇인지 설명하고, 구체적인 작품의 사례를 들어 ‘누벨바그’ 영화의 특징을 설명하시오.2. 유럽의 여러 나라들이 왜 독일 통일에 반대하는 입장을 취했었는지 그 이유를 설명 ... 하시오.1. 영화사에서 ‘누벨바그’란 무엇인지 설명하고, 구체적인 작품의 사례를 들어 ‘누벨바그’ 영화의 특징을 설명하시오.누벨바그(NouvelleVague)라는 것은 1950년대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 상상과 창조(상창) 2020년 여름계절학기 교안 및 기출입니다. (A+ 만점)(기출- 19년 2학기, 20년 1학기&계절)
    고 사는 물음표의 상상과 경이로운 감탄을 먹고 사는 느낌표의 창조세계 (인터러뱅이 꿈꾸는 창조세계)-인터러뱅: 물음표와 느낌표 사이의 생각의 빅뱅 (새로운 창조가 살아가는 생각 ... 무언가를 골똘히 생각하는 모습을 본따서 만든 문장부호*물음 뒤에 간절히 원하는 답이 나온다.-반전을 거듭하다 승리하는 환희의 순간-역전의 순간에 터져 나오는 감동의 순간-궁리 ... 을 본따서 만든 문장부호-희망은 물음표 속에 똬리를 틀고 있음-물음표는 절망 속에서 희망을 건져 올리는 두레박과 같음-물음표는 느낌표를 만나야 행복함-집요하게 파고드는 질문이 큰
    시험자료 | 202페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2021.02.24
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    경험적 가족치료에서 사티어 모델의 의사소통 기법에 대해 서술하고 학습한 내용을 적용하여 개인 의견 및 사례에 대해 서술하시오
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml경험적 가족치료에서 사티어 모델의 의사소통 기법에 대해 서술하고 학습한 내용을 적용하여 개인 의견 및 사례에 대해 서술하시오 ... 을 학습하고, 이를 적용하여 개인의 의견과 사례를 분석하고자 합니다. 이를 통해 사티어 모델이 가족치료에서 어떠한 영향을 미치며, 가족 구성원들 간의 관계 개선에 어떠한 도움을 줄 ... 이나 관계를 단순화하고 이해하기 쉽게 만들어줍니다. 이를 통해 가족 구성원들은 자신의 경험을 더 쉽게 표현하고 이해할 수 있습니다.비판 대신 호의적 태도: 사티어 모델은 비판적인 태도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    사회적 미소에 대하여 정의하고 개인의 경험 사례를 서술하시오. 할인자료
    심리학개론 사회적 미소에 대하여 정의하고 개인의 경험 사례를 서술하시오. 1.서론 오늘날 미소는 소리를 내지 않고 살짝 웃는 모습을 뜻한다. 특히 일상에서 우리는 많은 사람 ... 요인으로 작용하고 있다. 결론적으로 미소는 타인을 행복하게 만들어 줄뿐만아닌 나 자신의 정신 건강에도 큰 도움이 된다. 그만큼 미소가 가진 가치가 크다는 소리다. 미소는 행복 ... 의 표현이자 뇌전파물질의 자원이기 때문이다. 이상 본론으로 넘어가 사회적 미소에 대해서 정의하고 개인의 경험 사례를 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 사회적 미소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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    지금까지 학습한 가족상담 이론 중 한가지를 택하여 아래 내용에 대해 구체적으로 서술하시오
    하고 객관적으로 이해하도록 한다. 마지막 4단계에서는 새로운 행동을 실천하면서 탈삼각관계로서 변화를 체험하도록 하는 단계로 이루어진다.Q2. 가족상담이 필요한 가상의 문제상황을 사례로 제시 ... 을 제시하시오. (30점)Q2. 가족상담이 필요한 가상의 문제상황을 사례로 제시하고, 이를 해결하기 위한 상담과정과 유의점, 한계점을 1번에서 선택한 이론을 적용하여 구체적으로 서술 ... 의 다세대 가족치료 개념 및 주요 특징2) 보웬의 다세대 가족치료 방법Q2. 가족상담이 필요한 가상의 문제상황을 사례로 제시하고, 이를 해결하기 위한 상담과정과 유의점, 한계점을 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    [A+과제] EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.
    는 새로운 방법으로 향할 수 있도록 도와주고 모두가 만족하는 목표로 인도 해주는 능력이다.다섯째, 협동을 촉진시키는 능력이다. 긍정적인 분위기 속에서 일원들이 과업에 같이 참여하고 싶 ... 은 마음을 만들어내고, 상하관계가 아닌 수평적인 분위기 속에서 존중받고 있다는 생각을 가질 수 있도록 하는 능력이다. 서로 인정하며 도와주고 열정적으로 동참하는 시너지를 이끌어낸다 ... 임상심리학EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08
  • 분배와평등 ) 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요. 할인자료
    로운 사회를 만들어 나갈 수 있다.2. 자신의 삶에서 ‘무언가 불평등하게 분배되고 있다’고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것. (A4 용지 ... 를 더 단단하게 만들었고, 자신의 가치를 증명할 수 있는 중요한 기회로 이어졌다, 결국, 불평등한 상황에서도 우리는 자신의 능력을 증명하고, 이를 통해 새로운 기회를 만들어 나갈 수 ... 분배와평등1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요. (A4 용지 1장)자신의 삶에서 ‘무언가 불평등하게 분배되고 있
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2025.02.26
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    인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례
    관리 도입 사례 (1) 포스코의 인적자원관리 추진 사례 포스코는 ‘18년 최정우 회장이 취임하면서 ’더불어 함께 발전하는 기업 시민‘을 새로운 경영이념으로 선언했다. 이를 실천하기 ... 인적자원관리 전략적 인적자원관리의 좋은 사례 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 포스코의 전략적 인적자원관리 도입 사례 2) 사업 다각화 추진에 따른 HR전략 3) 포스코에서 강조 ... 를 겪고 있다. 이러한 환경변화에 맞춰 기업들은 전략적 인적자원관리를 어떻게 추진하는지에 관해 포스코의 사례를 바탕으로 알아보도록 하겠다. 2. 본론 1) 포스코의 전략적 인적자원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [A+] 건축개론 중간고사 족보
    러 비로소 건축가와 예술 공예가들 사이에 뒷날의 근대건축운동으로 발전하는 새로운 움직임 즉, 과거 양식과의 분리를 위한 움직임이 나타나기 시작햇다. 이러한 움직임은 산업혁명이 가장 ... 일찍 시작되었던 영국에서 우선 일어났다.예술 수공예운동아루느보빈의 분리파운동와 같이 역사적 양식을 거부하고 새로운 형태를 추구하는 운동, 표현 덕분에 과거의 건축양식과 다르다.5 ... 와 지붕을 만들지만, 실제로 인간에게 필요한 것은 ㄸㆍㄱㄸㆍㄱ한 구조체가 아니라 이들로 ㅆㆍ여진 텅 빈 내부공간이다그러나 구조체가 없이는 공간이 또한 얻어지지 않으므로 공간과 구조체
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 2024 퍼포먼스 연구 학기말 take-home exam ) 1. 퍼포먼스 연구(Performance Studies)의 성격과
    되는 행위라고 할 수 있다. 이는 단순한 모방이 아니라 기존의 의미를 재구성하거나 새로운 맥락에서 다시 경험하게 하는 역할을 한다.(2) 여러분이 관심 있는 분야에서 하나의 사례 ... 디자인을 더 심도 있게 이해하는 데 기여할 것이다.2. 사회극과 예술극(연극이나 영화 등)의 관계를 적용해 볼 수 있는 하나의 사례를 설명하여 보시오. 사회극과 예술극의 관계를 설명 ... 할 수 있는 대표적 사례로 ‘세월호 참사’를 다룬 연극 ‘망각의 동굴’을 들 수 있다. 세월호 사건은 우리 사회의 구조적 문제와 집단적 트라우마를 보여주는 사회극적 요소를 포함
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 주로 많이 발생하는 부부갈등의 실제 사례를 들고 그 해결방안을 관련이론에 근거하여 제시
    분위기에 영향을 주어서 자녀의 자존감을 낮추게 되기도 하고, 수동적으로 만들며, 자기통제력을 약화시키고, 정서적 불안을 가지게 하고, 사회성을 감소시키는 등의 부정적인 요소 ... 결혼과가족주제: 현대사회에서 주로 많이 발생하는 부부갈등의 실제 사례를 들고 그 해결방안을 관련이론에 근거하여 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부부갈등의 원인2. 부부 ... 이나 위축, 불안 등과 같은 내면적인 문제가 나타나게 될 수 있다. 부부갈등의 실태를 알아보기 위하여, ‘부부갈등 해소를 위한 치료적 개입의 효과에 관한 사례연구’에서 다룬 남편
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • FUN경영의 사례 및 효과
    ) 국내기업 사례(2) 외국기업 사례4. FUN 경영의 효과Ⅲ. 결론 (느낀점 및 시사점)Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론동료들에게 온유한 성품과 배려심으로 평판이 좋은 남편은 올해 새로운 업무 ... 을 높이는 사업을 하고 있기 때문에 내부 직원들의 일터 만족도가 높지 않다면 좋은 서비스를 지속적으로 수행하기 어렵기 때문이다. 신나는 일터와 개방적 분위기를 만들기 위해 경영진이 펀 ... 국내 기업의 다양한 펀경영 사례웅진코웨이는 신나는 기업문화 만들기 위해 최고경영자와 입사한지 3년 미만된 사원들로 구성된 신기나라 운동본부를 만들었다. 이 조직을 통해 종무식을 합창
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.06
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    최근 증가하고 있는 다양한 형태의 독신 가구에 대하여 알아보며, 젊은세대 중심으로 비혼식, 싱글웨딩 등의 새로운 문화에 관심이 높아지고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    이 원하는 삶을 추구하는 사람들이 많아지고 있다.3) 새로운 문화 등장: 비혼식과 싱글웨딩의 확산독신 가구가 증가하면서 비혼을 기념하는 문화도 함께 확산되고 있다. 대표적인 사례 ... 주제 : 최근 증가하고 있는 다양한 형태의 독신 가구에 대하여 알아보며, 젊은세대 중심으로 비혼식, 싱글웨딩 등의 새로운 문화에 관심이 높아지고 있다. 이에 대한 본인의 생각 ... 을 축하하는 ‘비혼식’이나 자신만의 결혼식을 올리는 ‘싱글웨딩’과 같은 새로운 문화가 등장하고 있다. 과거에는 결혼식이 두 사람의 결합을 상징하는 의식이었다면, 이제는 개인의 독립
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력 유동 시스템이 적합한지를 논하시오. 할인자료
    을 시행하는 인재경영에 주목하고 있다. 또한, 경쟁사보다 더 빨리 우수한 인재를 선점하기 위해 독특한 채용 시스템을 고안하고, 인재 이탈을 막기 위해 일하기 좋은 회사 만들기 프로젝트 ... 고 있는 추세이다. 외부 영입의 주요 목적은 외부에서 습득한 새로운 지식과 기술을 조직에 도입해, 조직 역량을 강화하는 데 있다. 급변하는 산업 및 기술 환경에 적응하려면 기존 직원 ... 하는 데 유리하다”고 말했다. 그러나 내부 영입의 단점은 새로운 접근 방식이나 다양한 시각을 도입하는 데 한계가 있을 수 있으며, 근속 연수에 의존하여 안일한 태도가 나타날 위험
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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2025년 06월 19일 목요일
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