"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 9,281-9,300 / 12,176건

[페미니즘]페미니즘과 여성운동(A+레포트)

누적되어온 남녀 차별 인 식의 개선하여야 하며, 교과서나 여성 위인전 등을 통한 진취적 여성상의 교육이 요구됨. 또한 가정교육에 있어서도 사회화 적 인 측면이 더욱 강조되어야 함 ... 확산되었다. 우리나라에서도 몇 년 전 군가산점 폐지와 여성 고용 할당제 등에 대해 많은 논의가 오간 적이 있으며, 한편으로는 남자의 '역 평등이다'라는 주장도 들려오는 이 시점 ... 에서 진정한 의미의 양성 평등의 의미에 대해서 생각해보고 앞으로의 진정한 양성 평등 실현의 구체적 방안을 알아보는 데 그 목적이 있다.2. 페미니즘과 여성 운동에 대한 정의2.1

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

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[독후감]실낙원 5권

어떻게 보면 유교적 관점(동양)에서 남성과 여성을 평등한 존재 여성이 남성에 속한다가 아니라 남성과 여성은 차별을 인정한 것이 아니라 차이를 인정한다고 고등학교 수업시간에 들어 본적 ... 이 있는 것 같다. 그 이야기를 알고 나서 이 이야기를 접하니 동양보다도 서양이 이미 예전부터 남녀 불평등이 성립하지 않았나 하는 생각을 해보았다. 이브는 뱀(사탄)이 이브 자신 ... 과 이브의 관계를 보면서 아담은 남성을 상징하고 이브는 여성을 상징하는데 아담의 갈비뼈 하나로 만든 것이 이브라는 사실은 여성은 남성에 속한다는 원리가 성립된다고 생각했다. 그래서

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

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[역사와 문화] 이슬람과 여성

을 통해서 본 이슬람에서 여성의 위치를 살펴보기로 한다.1. 남녀구별 과 남녀차별흔히 혼동되어 쓰이고 있는 단어인 구별 과 차별 의 사전적 의미는 구별 은 종류에 따라 갈라놓는 것 ... 으로서 간주되어 심지어는 인간 이하의 대우를 받아야 했다. 여성의 권리 신장은 서구사회에서도 19세기 말경에야 시작 되었으며 지금까지도 완전한 남녀평등이 이루어진 사회는 없다 해도 ... 하고 있다. 예컨대 히잡 은 이슬람적 가치에 근거하는 무슬림 여성들의 정체성을 나타내는 상징적인 존재인 것이다.4. 일부다처제꾸란은 남녀간의 평등과 상부상조 관계를 여성은 남성의 옷

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.23 | 수정일 2015.01.02

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[성희롱][성폭력]성희롱 개념, 성희롱 유형, 성희롱 성립, 성폭력과 성희롱 관계, 직장내 성희롱 쟁점화, 직장내 성희롱 형태구분, 학교내 성희롱의 유형, 학교내 성희롱의 특성, 성희롱 사례, 성희롱 예방,근절대책

는 경우에 이를 어떻게 처리할 것인가 하는 문제가 발생할 수 있을 것이다. 또한 남녀차별금지법의 성희롱 규정에 의하면 환경형 성희롱의 경우에 '성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하 ... .게 하는 것, 억지로 춤을 권유하면서 신체적인 접촉을 하려고 하는 것 등이 육체적인 성희롱 유형에 속한다.그 외에, 일반근무시간에도 여성이 보고를 하려고 할 때 슬쩍 손을 쓰다듬 ... 자 : 사업주나 상급자, 근로자상급자는 직장내의 지위를 이용할 수 있는 위치에 있는 자를 통칭하므로 근로기준법상 근로자로 보기 어려운 비상근 임원들도 남녀고용평등법에서는 상급자가 될

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.09

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[인문 사회]국가에 의한 여성 억압

, 평등, 자기실현 등의 이념을 강조하고 그것이 무차별적으로 근대의 인간들에게 남녀구별 없이 적용될 수 있다고 믿어지는 반면, 후기구조주의 페미니스트학파는 계몽주의 철학에 반하여 서양 ... 적 생활양식을 포함하고 있다. 이것들은 정치적으로, 인식론적으로, 중립의 주권적 주체를 통해서 성적인 구성(남녀차별)을 만드는 것과 관련되어 왔다. (Peterson, 1996).다시 ... 들은 선정치를 권력으로 향한 경쟁이라는 기존의 정의를 그대로 수용한다면, 결국 남성의 지배를 받고 있는 여성(성)은 이러한 정치적 정의에서 원천적으로 혹은 체계적으로 배제된다. 따라서

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.23

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[여성학]복합문화페미니즘과 흑인페미니즘의 이해

적, 인종적, 민족적 측면에서 찾으며 한 국가 내에서도 모든 여성들이 평등하게 창조되거나 구조화되지 않았다는 통찰력에 근거2) 한 나라의 여성은 종족, 계급, 성적 취향, 나이 ... ) 인종, 계급, 성, 정체성 등에 관심을 갖는 과정에서 정치적이 되기 쉬워 자칫 백인 지배문화와 대립되기 쉽다는 한계점4) 각 지역이나 각 종족 여성들의 다양한 복합문화적 차이 ... 에 대해 비통해하고 당혹스러워함② 인종차별주의, 남녀차별주의, 계급차별주의가 이론상으로는 구별될 수 있지만, 실제로는 구분될 수 없다고 분명하게 주장③ 성적 문제에 대한 훅스의 설명

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.11

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생태여성주의(에코페미니즘)

.③ 사회주의 입장 : 성차별과 인종차별 등 모든 형태의 억압을 근절하기 위해 계층적이고 권위주의적 사회 구조를 청산할 것을 주장.④ 급진주의 입장: 생태여성주의에 가장 많은 영향 ... , 마르크시즘, 사회주의, 급진주의로 구분한다. 이들 각각은 여성의 억압과 대안적 사회철학에 대해 나름의 설명과 대안을 제시한다.① 자유주의 입장 : 헌법이 보장하는 평등권을 여성 ... 에게도 확장하여 남녀가 교육과 취업, 보수 면에서 실질적으로 동등하게 대우받기를 요구.② 마르크시즘 입장 : 여성에 대한 것을 포함한 모든 착취의 구조적 근원인 자본주의를 철폐할 것을 주장

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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[여성과 법률] 여성 노동자의 현실과 여성 노동정책방향☆

나 방식에는 차이가 있으나 입법동향 및 변화에 있어 공통적으로 통일성, 보편성, 진보성을 보이고 있다. 구미 각국의 남녀고용평등법제 동향은 노동시장에서의 성차별을 효과적으로 개선 ... 평등을 보장한 헌법에 불합치된다는 판결을 각각 내린 바 있다.남녀고용평등의 기본원리는 고용기회나 대우에 있어서 남성 또는 여성을 그 성이나 성역할을 이유로 집단적, 일반적으로 평가 ... 할 수 있도록 지원하기 위하여 남녀고용차별 개념의 구체화, 차별금지의 범위와 사유 확대, 성차별분쟁처리제도 및 권리구제제도의 강화, 사업주의 법 준수 확보조치 등을 내용으로 하

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.01

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미국 여성정치인에 관한 약술조사

에 중심국가로 자본주의(資本主義), 민주주의(民主主義), 평등주의(平等主義)의 꽃을 피우고 있는 거대공룡 미국에서의 여성의 역할(役割)은 매우 크다 하겠다. 자유와 평등의 상징인 ... (非難)과 도전을 받은 적도 있으나 정치체계의 강인성(强靭性)이 바로 여기에 근거(根據)하고 있다는 것을 의심하는 사람은 드물다.3 미국의 여성정치인 상황1) 선거제도(選擧制度 ... 했음에도 불구하고 19～20세기 이전까지 정치에 참정권 제한(신분이나 재산, 성별 등에 따라 선거권을 차별화)되어 왔기에 참정권을 확대하기 위한 노력을 기울인 결과 모든 성인남녀에게 선거

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.22

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[산업사회학] 여성의 고용차별

“여성의 고용차별”산업 사회학서 론남녀 차별의 중대성사회 구조적 문제질적 소수자 문제보편적, 잠재적 차별 문제경제활동 참가율, 실업률 비교`성 및 혼인 상태별성 및 연령별성 및 ... 여성남성계여성비율여성전체양성평등 채용 목표제 적용합격현황구분※ 2003 공무원 시험3087249.8%32566542지방직3093940.1%11362830국가직605111146.8 ... %43929372합계여성남성계여성비율여성전체양성평등 채용 목표제 적용합격현황구분※ 2003 공무원 시험남성 (53.2%)여성 (46.8%)남성 (46%)여성 (54%)-7.2%+7

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.04

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[현장탐방보고서] 한국여성의전화를 다녀와서

과 대중 속에서 사회운동을 통한 아내구타 문제를 사회화하는 것, 그리하여 여성의 인권을 보호하고 나아가 남녀평등을 실현, 민주사회를 실현하고자 설립되었다.2. 부설기관여성의 전화와 관련 ... 되어시대가 도래해서 여성 및 소수자의 이해를 아래로부터 반영하는 풀뿌리 민주정치, 모든 정책결정과정에 성 평등 관점을 반영하는 성 평등 정치가 이뤄져야 한다. 또한 1987년 이후 ... 성의 전화 연합은 전국 25개 지부, 1개 지회와 함께 여성의 인권을 보호하고 양성 평등사회를 만드는 여성인권운동단체이다. 구성은 인권운동센터(3명), 지역운동센터(3명), 문화

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12

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성과 광고와의 관계

성차별적 고정관념에 대하여 생물학적 필연성은 발견할 수 없다.(3)요즘 tv광고속의 남녀 역할a. 전통적 성역할에 충실한 여성과 남성b. 남성성과 여성성을 극단화c. 여성의 목 ... 한다. 여성으로 하여금 외모에 치중하게 만들며, 내면적 자아실현의 의지가 없는 자신에 만족하게 한다.2. 비판위와 같은 인식으로 인해 광고에서는 선정적인 광고와 성차별적인 광고 ... 다. 그러나 불황 속에서 이들이 남성의 경쟁자가 되어서는 안 된다. 여성들을 단순직 저임금에 가두어두기 위해서는 이들의 본업은 현모양처여야 하는 것이다. 남녀평등을 외치면서 한편으로는 현모양처이길 강요하는 시대. 바로 2004년 한국의 현실인 것이다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06

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[인적관리, 인사, 기업, 채용, 고용] 성차별(고용차별)의 법규와 판례 분석 및 환경에 따른 기업인적자원 관리 사례 분석

[과제 1] 채용 시 발생할 수 있는 고용차별에 대하여Ⅰ. 서론남녀고용 평등의 기본원리는 고용기회나 대우에 있어서 남성 또는 여성을 그 성이나 성 역할을 이유로 집단적, 일반 ... 회무원 채용과정에서 매우 불리한 취급을 받게 된다. [남녀고용평등법 제2조의 제1항]은 “사업주가 여성 또는 남성 어느 한 성이 충족하기 현저히 어려운 인사에 관한 기준이나 조건 ... [근로기준법 제5조]의 균등대우 규정을 비롯하여 [남녀고용 평등법] 등 각종 고용 관련법에서 고용차별 금지를 규정하고 있다.이에 차별에 대한 법규와 판례를 통하여 차별의 행태 및

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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서양교육사(08년 임용시험 준비하면서 정리한 것)

: 국가가 교육의 모든 것을 철저하게 조직.통제, 지배계급교육, 남녀동등교육(여성교육옹호)지식교육은 20세가 넘어서 부터 시작 ← 학습자의 자기조절을 믿지 않음아리스토텔레스 ... - 플라톤의 제자, 알렉산더의 스승특징 : 현실적, 경험주의적, 인간은 정치적 동물, 국가주의 교육관남녀차별교육, 자유교육이론의 정립(지식 그 자체를 추구), 인생의 목적은 행복인간관 ... 의 접장제도, 12도 조교제도프랑스 Condorcet 교육안 : 의무교육규정의 불합리성 주장(개인의 자유속박)무상교육, 교육의 중립성, 남녀동일교육독일의 Wilhelm 1세의 의무

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.27

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[여성학]몽골과 우리나라의 여성

, 사회경제적 발전을 촉진시키며, 셋째, 인종 성 언어 종교를 넘어서서 모든 인간의 자유와 권리를 보호하고 확보하는 데 있다. 여기서 여성의 평등과 성차별을 제기하기 위하여 여성 ... 하였다.우선 여성들은 오랜 전통인 부계직계 가족원리와 윤리관이 여성의 법적·사회적 지위와 역할을 통제하는 메카니즘임을 인식하고 이를 바꾸는 운동을 시작했다. 헌법에 의해 도입된 남녀평등사상 ... 이라는 새로운 가치관에 의해 고무되어 가족법을 개정하고, 남녀고용평등법을 제정함으로써 가정의 안과 밖에서 여성의 권리를 찾으려는 조건을 갖추기 시작하였다. 게다가 1980년

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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[남녀공학] 남녀공학과 별학 찬반논쟁

를 위해 사회 제 부문에서 남녀의 관심이나, 경험, 관점을 균형있게 반영하기 위한 성주류화 정책이 확산되고 있으며, 우리 삶의 곳곳에 뿌리깊이 박혀있는 성차별을 제거하고 성평등한 사회 ... 의 남녀평 등체감지수는 62.5점, 직장에서의 남녀평등체감지수 54.6점이었음.이는 한국사회에 편재한 가부장적 남성 우월주의와 여성의 역할에 대한 고정관념이 실질적으로 법과 제도의 이행 ... 차원에서도 양성평등실현을 위한 교육과정운영이 확산되고 있는 실정이다. 그러나 2002년 11월 여성부가 국정홍보처와 공동으로 전국 성인남녀 1,000명을 대상으로 실시한 남녀평등

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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[사회문제][PPT]비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 노동복지 개선방안

할 수 없도록 하고 있는 경우..PAGE:7Ⅱ.성차별2. 성차별 해결 절차▶ 행정적, 사법적 절차1.사업주에게 차별 시정을 요구하십시오.남녀고용 평등 법에는 근로여성으로부터 고충 ... .성차별1.사례확인▶ 결혼 임신 출산으로 인한 해고 및 불이익1.사내 커플인 여성 퇴직 권고2.임신한 여직원 부당해고3.결혼한 여직원 계약 직 전환▶ 모집 및 채용에 있어 차별1 ... 적, 후생적 금품을 지급함에 있어 성을 이유로 차별▶ 승진관련 차별행위1.여성에게 승진기회 부여 안 함2.남성에 비해 상대적으로 불리한 조건 절차를 적용3.일정직급(위)이상으로는 승진

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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[사회학]성폭력 실태와 예방에 대하여

고 손잡고 끌면 끌려가는 척해 상대방이 경계심을 늦추게 한 뒤 공격하는 것이 요령이다4. 성폭력을 근절시키려면?(1) 성폭력의 일반적 원인1) 남녀 불평등한 성차별적 사회구조2 ... 자 처벌 미약7) 합리적으로 해결할 창구의 부재(2) 성문화의 사회구조적 변화1) 남녀 불평등 구조의 개혁2) 건전한 성문화 확립 : 이중 성윤리의 변화, 남녀 성관계 모델의 변화 ... 어서이다. 또한 술에 취한 여성들이 성폭력 위험에 노출되었을 때 피해자에게 책임을 물으며 성폭력을 개인 간의 사소한 문제로 보는 인식 등이 크게 작용하기 때문이다.수사과정에서 피해자

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.02

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[인사행정][인사행정개혁]인사행정제도의 변천, 인사행정제도의 정의, 인사행정제도의 특징, 인사행정제도의 유형, 인사행정제도의 환경, 인사행정제도의 현황, 인사행정개혁의 쟁점, 인사행정개혁의 기대효과 분석

었다.○ 일반행정직 우대 기술직 천대○ 근무경력이 승진의 중요한 기준○ 임용의 신분차별은 철폐, 단 고등문관시험은 학력, 민족 및 성의 차별이 있었다.3. 미군정시대○ 군정시대 인사제도 ... 型공무원 신분과 정치적 중립성은 법률로 보장된다.? 11조 1항 ?법 앞에 평등, 모든 국민은 공무원 임용의 차별을 두지 아니한다?, 33조 ?법률이 정하는 단체에 한해 단체교섭 ... 제 중심)○ 한국인에 대한 차별 - 주로 하위직3) 보수 및 신분보장○ 생활에 지장이 없을 정도의 보수 지급(계급간의 차이가 심함)○ 관료로서의 특권적 지위4) 평가○ 천황의 대관

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.01.02

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[여성학]간통죄 폐지논란에 대한 고찰 (A+리포트)

는다. 여성단체들은 간통죄 폐지에 앞서 여성의 권익을 보호하기 위한 조치들이 먼저 확대돼야 한다는 데는 이견이 없다. 여성의 재산기여도를 폭넓게 인정하고 성차별을 해소하기 위해 ... 다.(2) 간통죄에 관한 각국의 입법태도①처의 간통만을 처벌하는 불평등주의②처의 간통은 항상 처벌하고, 남편에 대하여는 축첩만을 처벌하는 차별주의 -이탈리아③부부 모두의 간통 ... 평등한 부부관계를 만들어 가야한다”며 간통죄 폐지 입장을 표명했다. 하지만 일부 여성단체는 “간통죄가 여성을 보호하는 최소한의 법적 장치”라며 폐지 반대 견해를 피력하고 있

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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