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"미래역량 확보전략" 검색결과 9,241-9,260 / 13,568건

  • 두산DST 합격 자기소개서
    가 무엇보다 중요합니다. 이에 두산중공업은 향후 이 같은 기술경쟁력 확보역량을 집중할 계획이라고 밝혀 앞으로 업계에서 입지를 더욱 굳건히 다질 전망입니다.두산중공업의 세계적인 ... 적인 공신력을 확보하게 됐다고 말하며 해외 제품이 국내 시장을 선점하고 있는 상황에서 신재생에너지 분야에서 자립 기반을 확보하고 국내는 물론 해외 풍력시장에 진출할 수 있는 교두보 ... 를 마련했다는 데 의의가 있다고 설명했습니다. 이처럼 세계적인 기술력으로 세계적으로도 인정받고 있는 두산중공업의 미래는 밝을 것으로 예상합니다.두산중공업, '2020년 글로벌 200
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • BSC이론과 실제기업사례
    Ⅰ. BSC란?1. BSC를 구성하는 측정지표BSC를 구성하는 측정 지표들은 조직의 구성원들이 회사 전체의 비전을 향해 나아갈 수 있도록 설계된다. 즉 기업 전략의 구체적 행동 ... 를 도출해 구성원들이 회사의 전략적인 목표와 부합하여 활동하는지 측정할 수 있는 정보를 제공하는 것이다. 앞에서 언급한 비재무적 관점이 의미하는 바는 ‘계량화하기 힘든 부분의 자료 ... 하는 것이 아니라 다른 세측면의 결과로 해석한다. 기업에서는 재무적 측면에서의 장기전략을 영업현금흐름(cash flow)의 극대화 또는 비용절감을 통한 이윤 극대화(Lowest
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국지역난방공사-2014년최신공채합격자기소개서]한국지역난방공사자소서,한국지역난방공사자기소개서,지역난방공사자소서,한국지역난방공사자기소개서,한국지역난방공사
    를 한가지씩 기입해 주십시오.7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해주십시오.8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람 ... 에 대해 각각 기술해 주십시오.[ 한국지역난방공사 경영전략 ][ 한국지역난방공사 인재상 ][ 지원분야 예상 면접기출문제 ]1. 최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리, 학생회, 봉사 ... 에너지를 원활하게 공급하여 한국지역난방공사의 경영 효율을 높여 갈 것입니다. 그리고 저는 지속가능한 공사의 미래상을 정립하기 위해 합리적인 추진방향을 정하고 미래 중장기 계획 실현
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2013.12.14
  • [인간자원개발론] 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성 및 전략
    하다면 개발될 수 있는 것인지, 아니면 구매(충원) 가능한지를 평가해야 한다. 그러므로 전략적 인간자원관리에서는 역량 평가시스템 구축이 매우 중요한 과제이다.셋째, 인간자원의 행동을 관리 ... 를 확보하기 위해서는 종업원들이 조직의 목표 달성에 적합한 행동을 하는 것이 중요하다. 그러므로 전략적 인간자원관리는 목표 지향적인 행동 유도에 상당한 관심을 보인다. 이를 위해서 ... 경영자는 현재의 조직 문화가 어떠한 행동을 고취하고 있는지, 그리고 어떠한 행동들이 전략 수행에 걸림돌이 되는지, 미래에는 어떠한 행동이 필요한지 등에 대한 분석이 필요하다. 즉
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.24
  • 2012 하반기 공채 SBS
    을 통해 하고 싶고, 그 중에서도 저와 SBS가 동일한 가치관 및 비전을 가지고 있다고 판단했기에 입사를 지원했습니다.저는 방송경영을 통해 SBS와 함께 비전을 펼치고, 제 역량을 발휘 ... 하여 세상을 밝게 만들고 싶습니다. 그리고 저는 SBS방송경영인의 필요 역량을 충분히 갖추고 있다고 생각합니다. 첫째, ‘방송에 대한 관심과 이해’입니다. 저는 대학교 1학년 때 ... 에 대한 이해를 높였습니다. 더불어서 주전공인 인문학을 통해 ‘넓고 균형 있는 시야’를 확보했습니다. 마지막으로, 저는 21세기 변화의 시대에 맞춰 항상 깨어있는, 충전형 인간이 되
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 온라인게임산업의 성장
    기간에 기술기반으로 급성장함으로써 가치사슬 전반에 걸쳐 고른 역량 보유가 이루어지지 않은 상태이다. 특히, 콘텐츠 산업의 원천 소스(소설, 만화, 시나리오 등)를 생산하기 위한 창작 ... 기반 및 스토리텔링 역량, 기획력 등이 부족하다.또한, 상위 10대 기업이 산업생산의 70% 이상을 담당하는 양극화로 인해 자원의 쏠림현상 (인력, 투자, 기술 등)이 발생 ... 이 필요한가를 의미하는 경력형성 구조가 갖추어지지 않았으며, 시장의 현재와 미래 수요에 맞는 인력 공급을 위한 전문적이고 차별적인 교육이 잘 실시되지 못하고 있는 것이 현실이다. 특히
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10
  • 암웨이 대의명분 마케팅
    적인 시각을 가지고 역량을 투입하는 전략이 필요국내 기업에 주는 시사점은 ?다단계회사라는 부정적인 인식에서 탈피하고 긍정적 이미지를 소비자에게 인식시킴대의명분 마케팅으로 얻은 한국 ... 현지화 전략, 원포원 프로젝트암웨이 제품 하나를 출시할 때마다 국내 우량제품 한 품목을 동시에 내놓는다는 전략 자사제품과 국내 제품의 균형적인 발전을 도모하려는 의지한국 암웨이 ... 은 중소 기업에게 암웨이 마케팅 시스템과 네트워크를 활용한 판로 확대의 기회를 제공하는 윈 윈(Win Win) 전략의 일환암웨이 원포원 프로그램원포원 프로그램으로 40여개 업체와 제휴
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.08
  • 한.미 FTA에 대한 보고서
    . FTA를 반대하는 사람들과 그 이유4. 미래에 대한 전망과 자신의 견해1. 세계화와 FTA와의 관계언젠가부터 티비에서, 인터넷에서 FTA라는 단어가 주목되었다. 나는 주의 깊 ... 국가가 자국 산업을 중심으로 경제를 확대되기 위해서 추진하고 있는 전략이다 보니 도상국 입장에서는 보호주의적 전략을 취하지 않을 수 없는 상황이다. 그 보호주의 정책의 대표가 도상국 ... 등집중하여 세계시장에서 당당하게 경쟁할 수 있는 역량을 배양하는 것이 무엇보다 중요하다. 한미 FTA로 인하여 고용, 투자, 생산 등이 늘어나는 산업부문의 구조조정에는 분명히 좋
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 마이크로소프트
    에서 역량확보한 애플이 홈 네트워크 등혁신서비스를 선도할 것이라는 분석이 지배적? “ 리눅스 진영”- PC이외의 기기에서 리눅스 채택 증가(1) 오픈소스 운영체제인 리눅스는 서버 ... ) 조직구조- 리더쉽마무리글*** 빌 게이츠의 성공 경영 10계명 ****** 성공으로 이끈 세 가지 혁신 ****** 비전을 현실화하는 경영전략 5가지 ***Ⅰ. 서론1. 기업소개1 ... 에 내세우며 미래 디지털 홈 중심에 MS를 자리 잡게 한다는 목표를 지닌 홈& 엔터테인먼트 사업부문은 가정과 일반 소비자(Consumer)의 미래 IT수요는 엔터테인먼트와 지능
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.08
  • 농심의 경영전략
    - 직원 중심 경영- 고객중심의 경영2. 미래 가치 있는 사업에 투자할 수 있는 역량을 갖추기 위함3. 기업 내실을 강화 세계적인 초 우량 기업으로 발돋움4. 창의적이고 상호 보완 ... LeadershipDifferentiation다각화집중화농심국내*다각화는핵심역량을위주로한동종의산업해외평가전략에 대한 평가1. Cost Leadership ... 과 Differentiation 의 전략적 변화가 필요하다. ① 초기 Cost Readership 전략 ② 일관된 식품산업의 집중화 ③ 지주회사로의 변화 ④ 전문화된 사업영역에 핵심역량을 집중2. 핵심산업
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.13
  • 행정개혁론
    을 고려한 차등이양, 자치제도의 다양화와 시범 실시, 권한과 재원의 연계 및 기능 중심의 일괄 이양, 자치단체의 역량 제고와 책임성 확보, 지역 주민의 적극적 참여 등을 강조 ... 개혁을 추구하기 위해 내부 개혁역량의 강화와 사회 각 부문과의 개혁협력 네트워크 구축을 통해 내외부적인 개혁추진 환경 조성을 우선하는 정책을 추진하고 있다.셋째, 부처통폐합 ... 하여 조직개혁을 추진했다. 이를 통해 개별 부처들은 핵심 역량을 집중화시킬 수 있도록 했으며, 자율적 조정이 미진한 부처에 대해서는 별도의 진단 등을 통해 조직개혁이 이루어지도록 했
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.26
  • 2012 상반기 우리은행 합격자소서
    ’ 또한 미래를 위해 지켜나가야 할 중요한 핵심가치입니다. 113년의 전통을 이룰 수 있었던 기반은 바로 고객이기 때문입니다.셋째, 현재 뿐만 아니라 미래에도 핵심인재 확보는 우리은행 ... 도록 스스로를 다잡고 있습니다.성실함은 보편적이지만 절대적인 진리라고 생각합니다. 이러한 진리를 바탕으로 더욱 성장하여 우리은행의 미래를 위한 핵심인재가 될 것을 약속드립니다.2 ... 의 도전정신과 제가 가진 전문적 역량, 영업력, 폭넓은 인적네트워크가 함께 할 때 시너지효과를 창출할 것이라 생각했습니다. 더불어 이러한 조직에서 하나의 비전을 공유하며 함께 성장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25
  • (주)빙그레의 기업사명
    활동이 국내 식품산업계에 뿌리를 내리는데 주도적 역할을 담당 함으로써 국내 식품업계를 선도하는 기업으로 자리잡고 있다.이에 (주)빙그레의 기업미션과 그에따른 마케팅 전략을 알아보 ... 으로 불리면서 국민적 브랜드로 성장하였다.발효유 시장에서 빙그레는 혁신적 리더의 이미지를 확보하고있다. 1983년 국내 최초의 호상 요구르트로 출시된 요플레(Yoplait)는 떠먹는 요구 ... 을 함께 나누는, 밝은 미소의 메신저"의미를 살펴보면 아래와 같다.'건강과 행복', 빙그레가 펼치는 사업의 지향점이며 목적'함께 나누는', 빙그레가 보유하고 있는 문화적 차원의 역량
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.03
  • 직원역량강화를 위한 교육방법 및 내용
    1. 좋은 직원을 선발하는 방법2. 직원역량강화를 위한 교육방법 및 내용《 목 차 》Ⅰ. 직원 모집 및 선발1. 모집 12. 모집시기 및 방법 13. 선발 절차 24. 응시 기준 ... 및 자격 35. 중소기업 채용전략과 7가지 포인트 3Ⅱ. 직원개발 내용 및 방법1. 직원교육의 개념적 이해 및 유형 52. 직원 교육목표 43. 직원 교육 과정 5Ⅲ. 부록1 ... . 사회복지조직의 교육훈련기관 122. 직원들의 역량 강화를 위한 방법 143. 인사담당실무자들이 꼽는 대표적인 불량직원 유형 17I. 직원 모집 및 선발1. 모집모집이란 자격있
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.19 | 수정일 2021.05.03
  • [독후감]CEO안철수의 영혼이 있는 승부를 읽고
    다. 이러한 전략적 방향은 전 세계적으로 벤처기업의 표준적 성장모형이 되고 있다. 또한 수평적 네트워크의 확보 전략은 'Eco-Net’,‘초생명기업', 'Business Web’ 등 ... 사업계획서의 수정 및 보완이 중요하다고 주장하였다. 후자의 시기에는 경쟁우위 확보를 위한 공격적 경쟁전략, 초심지키기, 권한의 대폭적 위임 등이 중요함을 강조한다. 결과보다는 과정 ... 하고 있다.2부「변화한다, 그러나 변하지 않는 것」에서는 기업성장에 관한 전략적 방향에 관해 논하였다. 아마도 안철수컴퓨터바이러스 연구소가 오늘이 있기까지 가장 큰 기여를 한 전략
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15
  • 인간자원관리론 족보 및 문제의 정답
    에 필요한 기술과 기능 중의 하나인 업무에 필요한 기술과 역량을 습득하도록 유도함으로서 ,핵심인력이나 리더를 육성 할 수 있음.④ 구성원들의 실력과 가치를 높여 주는 조직은 외부우수 ... 와내부환경을 분석하여 강점과 약점을 발견하고, 외부환경을 분석하여 기회와 위협을 찾아내어 이를 토대로 강점은 살리고 약점은 죽이고, 기회는 활용하고 위협은 억제하는 마케팅 전략 ... 을 수립하는 것을 말한다.이를 토대로 다음과 같은 전략을 구축한다.① SO전략(강점-기회전략): 시장의 기회를 활용하기 위해 강점을 사용하는 전략을 선택한다.② ST전략(강점-위협전략
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10
  • [도요타]리콜사태 이후 도요타의 경영전략 - 다시 살아나는 도요타
    들간에 경쟁을 유발하여 기업의 성과를 증진시키려는 도요타의 전략이라고 할 수 있다. - 직원들은 다른 직원들보다 많은 성과를 만들어 낼 경우 그에 따른 보상이 주어짐으로 인해서 직원 ... 를 추구하는 전략으로 수정함에 따라서 보다 저렴한 부품을 찾게 되었고 그에 따라 해외에서 저렴한 부품을 사용하게 된 것이다. - 해외의 부품의 경우에는 일본처럼 품질적인 면 ... 가 결정적으로 작용한 것으로 여겨진다. 리콜 사태가 터진 후 판매량이 급감하자 도요타는 판매량을 늘리기 위해서 다양한 전략을 시행하였다. 그리고 그러한 전략의 효과가 나타나기 시작
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26
  • 이명박정부(MB정부)의 정책 방향 및 문제인식, 향후전망
    이 되는 것이 한.미동맹이라는 기존 정부 입장을 재확인하면서 한·미동맹은 국제환경 변화에 따라 가치, 신뢰, 평화구축 동맹을 지향점으로 미래지향적 21세기 전략동맹으로 발전시켜 나 ... 자원 외교를 전략적으로 추진할 예정이다.우리가 필요한 자원을 확보하면서 자원보유국의 성장을 지원하는 복합연계 진출전략을 추진하기 위해 정상외교, 총리·특사 파견 등을 통해 러시아 ... 네트워크 구축 차원에서 역내 국가 간 에너지 정책 대화를 제도화할 계획이다. 에너지 외교 역량을 극대화하기 위해 정부 내‘에너지 외교전략 협의체’를 신설해 종합적인 전략 수립, 정책
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.12
  • GE의 인사전략
    을 위한 각종 계획 검토 미래의 경영자로 양성할 핵심인재의 조기 발굴급료인상, 승진 등 보상체계에 대한 차별화의 근거로 사용4. GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가전략적 이슈를 연구 ... 하는 4가지 프로그램임원역량 개발비즈니스 포럼비즈니스 매니지먼트전략적 이슈임원역량 개발(EDC)은 5주 동안 진행되며, 인재 40명을 선발하여 액션러닝 프로젝트 방식으로 진행 ... 한다. 40명은 6개 팀으로 구성되고 각 팀은 1개월 동안 계획 하에 세계를 다니며 특정한 주제를 심층적으로 조사한다. 그 후 각 팀이 만든 회사의 미래 전략과 기업 문화에 대한 의견
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.12
  • 생산자서비스 산업 육성
    자정보 서비스연구개발 서비스※ 주력업종 : 지역기반이 강하고, 현재 산업적 중요도가 높은 업종 전략업종 : 지역기반은 상대적으로 약하지만, 미래 중요도가 높은 업종주력전략생산자 ... 인프라 완비취약한 서비스 산업 기반서비스산업의 제부가가치 구조 및 낮은 생산성서비스관련 인적자원 개발시스템 미흡서비스 분야의 낮은 혁신역량생산자서비스산업에 대한 국가적 관심 증대 ... 서비스관련 인프라의 수도권 집중서비스 기반이 상대적으로 강한 대도시 주변 입지정책과제1. 산업기반강화 2. 인적자원개발 시스템 구축 3. 혁신역량 강화 4. 수요창출 5. 지원제도
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.26
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2025년 08월 23일 토요일
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