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"합리적정의이론" 검색결과 901-920 / 5,218건

  • 현대행정론
    Ⅰ. 서 론Ⅱ. 행정학 이론의 발달 과정1. 미국 행정학 (현대행정학 이론의 실질적 모태)1) 시기적 배경2) 과학적 관리론3) 인간관계론4) 행태론적 접근 방법5) 생태 ... .Ⅱ. 행정학 이론의 발달 과정1. 미국 행정학 (현대행정학 이론의 실질적 모태)미국 행정학은 현실의 정치·경제·사회적인 문제, 그리고 행정기능의 변천에 대응하면서 형성·발전 ... 되어 왔다. 미국 행정학은 정치학에 뿌리를 둔 [행정이론]과 테일러(Frederick W. Taylor)의 과학적 관리법에 뿌리를 둔 [조직이론]을 중심축으로 하여 발전해 왔으며, 행정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.25
  • [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)
    여조직의 목표를 달성하도록 하는 것▶ 인적자원 관리의 중요성1. 자격이 있는 유능한 전문간호사와 직원 적정 충원→ 간호인력자원 유지, 활용2. 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력 개발 ... 확보관리-조직의 목표를 달성하는데 필요+적합한 자질과 능력 갖춘 사람 획득 과정-인력을 어떻게 모집, 선발, 배치할 것인지 확보계획 세우고 계획은 합리적인 인력계획 전제로 함1 ... , 양, 복잡성에 따라 환자 분류-환자 상태: 간호요구도 + 간호제공에 필요한 간호시간에 따라일정한 수준으로 분류-환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력 투입→ 질적인 간호
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13
  • 간호관리학 인적자원관리 요약과제
    . 인적자원관리 ? 보상 및 유지관리1) 보상의 종류 - 기본급4. 지휘 ? 동기부여이론1) 동기부여이론 - 내용이론참고문헌1. 인적자원관리 ? 확보 관리1) 간호 업무량 측정 ... 요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정 및 배치, 그리고 병원표준화 실현에 활용하는 것이 초기 목적이었다. 하지만 자원의 부족으로 인한 효율성에 대한 관심이 증가하면서 환자분류체계 ... . 직무지침서를 준비하여 배부하고 이 기간 동안 너무 부담 받지 않도록 배려한다. 직무 오리엔테이션 후에는 평가를 통해 신규 직원의 업무수행 능력을 확인하고 그에 따라 적정
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27
  • 경영학의 선택원리(수익성, 경제성, 생산성)
    무엇을 기준으로, 어떤 관점에서, 어떤 원칙에 따라야 하는가? 이는 경영행동원리의 선정문제로 귀결되는데, 기업경영의 선택 원리로서 해결할 수 있다.따라서 기업경영의 원칙과 이론 ... '의 경영이념을 가지고 기업을 하나의 사회적인 봉사기관으로 간주하고 있다. 기업 활동은 적정수익성을 추구하게 되어 그것이 기업 자체의 목표가 되기도 한다. 선택원리로서의 경제성원칙이 ... 었으며 노동자가 몇 명 일하였는가를 의미하며, 산출량이란 이와 같은 생산요소의 투입으로 인하여 만들어진 생산량이나, 생산액 또는 부가가치 등을 의미한다.생산성비율은 곧 경영합리화의 척도이며, 생산성향상으로 얻은 성과를 이해관계가 있는 집단에게 적절하게 분배하는 기준이 된다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 모티베이션
    Motivation 모티베이션 동기부여를 위한 다양한 이론들조직행동론 Ⅰ. 모티베이션의 기본적 이해 Ⅱ. 모티베이션 관련 이론들 Ⅲ. 모티베이션의 실제 : 조직에 적용하기조직행동 ... 으로 “ 지향 ” 그러한 상태를 “ 지속 ”조직행동론 Ⅰ. 모티베이션의 기본적 이해 동기는 어떻게 발생되는가 ? 쾌락 본능 강화 인지 사회이론 느낌 / 감정 욕구 needs ... intention action 알프레드 아들러 (Alfred W. Adler) 는 열등감이 자신의 완성과 자아실현을 위한 원동력이 될 수 있다고 보았다 . 적응행동 모티베이션 이론 긍정
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 지방직 공무원 간호관리학 정리파일
    론,행태과학론체계이론,상황이론 등인간관합리적·경제적인간사회적 인간복잡한 인간가치기계적 능률성사회적 능률성다원적 목표·가치·이념연구대상공식적 구조비공식적 구조동태적·유기체적구조주요변수 ... , 제안제도, 프리셉터제도 등-관리이론의 구분(1)시대적 구분-전통적 조직이론, 현대적 조직이론(2)시대적 구분-고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론?고전적 조직이론 ... : 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 이론?신고전적 조직이론: 인간관계론, 행동과학론(행태과학론), 의사결정론?현대적 조직이론: 상황이론, 체계이론, 목표에 의한 관리이론(MBO
    시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13
  • 응급실 간호사 주요 업무
    에게 필요한 특수검사 및 치료와 관련된 적정 간호업무 수행( MRI, X-ray, CT 촬영 )- 필요 시 타 기관 및 전문가에게 의뢰 및 응대하기 (타 병원 포함)- 상황에 따른 ... 처치 수행하기? 수행한 간호 행위에 대한 정확한 기록? 13:00 Routine Vital check14:00~ 15:00인계 및 Day 퇴근응급실 간호사 주요 업무 - 이론 ... ? 환자에게 필요한 특수검사 및 치료와 관련된 적정 간호업무 수행? 대상자 교육, 상담, 연구, 변화촉진, 관리, 자문, 협동업무? 수행한 간호 행위에 대한 정확한 기록%%병원 간호
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 발달과정을 Erikson의 심리사회적 발달단계에 근거하여 탐색하시오
    의 심리사회적 발달이론은 인간의 발달에 대해서 설명하고 있는 대표젹 이론이라고 할 수 있다.에릭슨은 인간을 합리적이고 창의적인 존재로 보았다. 그리고 인간의 자아에 의해서 동기 ... 인간행동과사회환경자신의 발달과정을 Erikson의 심리사회적 발달단계에 근거하여 탐색하시오.Ⅰ. 서론인간의 발달과 관련하여 다양한 이론이 존재하고 있다. 다양한 이론중에서 에릭슨 ... 화된다고 보았으며 이는 인간의 행동이 의식수준에서 통제가 가능하다고 보고 있다. 따라서 인간을 올바른 내적 통합성과 판단력, 성취할 수 있는 능력을 보유하는 합리적이고 이성적인 존재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 간호학개론 : 철학 레포트 과제 (간호 철학 요약정리)
    (가설, 객관적 실험, 관찰 → 검증, 반증 - 이론제시)-철학: 실증적 방법 초월한 ‘논리적 사유’ (지식에 다가감 → 주장, 학설 제시)2) -과학: 물리학, 생물학, 간호학 ... 론: 계몽주의 철학자들을 비롯한 합리론자들 - 인간 = 이성적으로 완전한 존재, 합리적 존재인간들은 교육을 잘 받아 이성적 능력을 세련화하면 합리적 인식하고 사유하는 완전 합리 ... 가능한 존재다.+인간과 사회 간의 관계에 대한 존재론적 논의들 ( 합리적 선택주의 / 구조주의 / 구성주의 )?합리적 선택주의(환원주의): 사회현상은 개인들의 합리적 선택의 결과
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.08
  • 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    인간 역사의 시작부터 형성되었으나, 관료제는 합리성과 능률성 확보의 필요에 의해서 형성되었다.2/ 계층제는 지취 계층의 수립에 관심이 있으나, 관료제는 보다 수평적인 분화를 강조 ... 가 필요로 하는 대규모적? 합리적 관리 기구인 점에서 서로 다르다.계층제가 갖는 순기능은 다음과 같다.1/ 명령의 통로가 된다.2/ 의사전달의 통로가 되어 상? 하 간 의사소통 ... 를 관리하는 데 지휘의 한계가 있기 때문에 적정 수의 부하 또는 하부 조직을 가져야 한다는 원칙이다. 많은 연구자와 실무자들이 통솔범위를 일정 수로 정하려는 노력을 했지만 인간
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2019.10.23
  • [사회복지행정론] 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오
    을 기울이지 않았다는 것이다.2. 과학적 관리론을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점경영 합리화라는 목적을 달성하기 위해 엄밀한 직무 과정의 분석과 분류, 시간측정, 1일당 적정작업량 ... 이 적정 보수 문제였으며, 이 문제를 위한 연구의 결과로 나온 것이 조직, 분업, 직제(職制)였고, 이 이론에 따라 고안된 것이 직위 분류제였다. 과학적 관리론은 조직 행동론의 이론 ... & motion study)와 같은 과학적 방법을 통해 가장 합리적인 업무수행의 표준을 설정하고, 경제적 물질적 유인을 통해 노동자들이 여기에 따르도록 유도하여야 한다.과학적 관리법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.29
  • [경영]최저임금제에 관한 자신의 생각 레포트
    해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 효율임금론과 관련하여 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상된다는 것 ③ 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급 ... 하도록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 추구할 수 있다는 것이다. 2018년 오늘날 최저임금은 ‘7530원’이 책정되었고 빠른 시일내로 ‘1만원’으로 올리겠다는 것이 정부의 입 ... 장이다.최저임금을 올리는 것을 찬성하는 측에서는 ‘임금소득의 불평등이 개선되는 효과’, ‘불완전 경쟁시장 이론에 근거한 최저임금인상과 고용량 유지, 임금의 유지 동시 상승 효과
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.15 | 수정일 2018.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교에서 배운 경제 직장에서 배운 경제 시장에서 배운 경제
    [ 학교에서 배운 경제직장에서 배운 경제시장에서 배운 경제 ]학교, 직장, 시장에서 배운 경제라는 제목에서 이론(학교)과 실무(직장), 현실(시장) 경제를 배워볼 수 있 ... 의류 등은 열심히 일했으니 쓸 자격이 있다는 합리화에서 비롯된다는 것이다. (여기서도 공감.) 이런 물질적 소비는 한순간 허무함으로 밀려오기 때문에 문화생활이나 여행 같은 경험 ... = (월평균수입-월평균저축)/월평균수입 으로, 1은 재정적 파탄, 0.7은 과소비 상태, 0.6은 적정소비, 0.5는 근검절약형이다. 올해 1월부터 8월까지 나의 월평균 수입과 월
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12
  • [사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.
    2020사회문제론 B형중간과제물교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 ... ) 영세중소기업의 타격 2) 실업의 증가 3) 양극화와 경영악화 심화4) 조금 더 실질적인 저소득층의 소득보장정책이 필요하다.5) 통상임금의 저하를 막기 힘들다.4. 최저임금의 적정 ... 면 청년?여성?비정규직 등 일부 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받지 못하게 될 수 있다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14
  • 가족상담및치료 )가족상담의 이론적 관점중 체계론적 관점에 대해 알아보고 이를 근거로 하여 자신의 원가족을 대상으로 가족하위체계, 가족원의 경계선에 대해 분석해 봅니다
    적, 절대적인 부모의 모습에서 현재는 적정한 선에서 타협하고 합리적인 부모의 모습으로 변화되고 있는 추세이다.세 번째로 나와 동생간의 관계로 정의되는 형제하위체계이다. 이 체계의 경우 ... 가족 상담 및 치료주제 : 가족상담의 이론적 관점 중 체계론 적 관점에 대해 알아보고 이를 근거로 하여 자신의 원 가족을 대상으로 가족하위체계, 가족원의 경계선에 대해 분석 ... 해 봅니다.가족 상담 및 치료주제 : 가족상담의 이론적 관점 중 체계론 적 관점에 대해 알아보고 이를 근거로 하여 자신의 원 가족을 대상으로 가족하위체계, 가족원의 경계선에 대해 분석
    리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.10.17
  • 경영환경 변화에 대처하기 위한 전략적 원가관리의 성공사례(전략적 원가관리)
    를 결정하고, 목표 원가를 달성하기 위해 각 부문 및 단위조직에 대한 합리적인 원가관리가 필요하다.전략적 원가관리란 전략경영의 순환 주기의 특정 단계 또는 여러 단계에서 관리하며 목적 ... 하다. 따라서 원가의 통제 통제가 기업의 이익에 기여 부분이 매우 크다. 그래서 이러한 점과 관련해 이 기업이 어떤 원가절감 방식을 적용하여 전략적으로 원가관리를 적용하고 있는지 그 이론 ... 를 배부할 수 있다.이 것의 장점으로는 첫째, 정확한 원가 및 이익 정보를 제공 가능하다는 것이다. 원가의 적정성 및 신뢰성을 재고 가능하며, 기업의 관리 목적에 필요한 부문별 원가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2021.06.25
  • 범죄문제,범죄문제의정의,범죈에관한논의,오늘날의범죄문제,대안과해결방안
    학적 논의 Micro theory 사회학습이론 통제이론 긴장이론 낙인이론 Macro theory 아노미이론 하위문화이론 사회해체이론 갈등이론1) 생물학적 , 심리학적 논의 ① 생물 ... 으로 설명 → 생물학적 , 심리학적 논의는 개인의 특성을 범죄의 원인으로 설명하며 사회환경적 요인에는 관심을 갖지 않는 한계점을 갖는다 . 2. 범죄에 관한 논의2) 미시적 이론 ... / 합리화 / 태도 등도 포함되며 , 학습은 사람들간의 의사소통과정에서 일어난다 . ②통제이론 : 인간은 누구나 본성 에 의해 범죄를 저지를 수 있다고 가정 외부적인 통제가 없
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술
    는 것은 불가능하다.2. 인간관계이론인간관계이론은 과학적 관리론이 인간을 합리성과 기계적 행동에 의해 관리한다는 점을 비관하민서 나타난 이론이다. 이 이론은 메이요 교수와 그 동료 ... 사회복지행정론사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적관리론2. 인간관계이론3. 체계이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론사회 ... 복지행정의 실천 이론과 원칙들은 주로 행정학과 경영학, 그리고 조직 행동 에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다. 그러나 대부분의 문헌들은 사회복지행정의 이론적 토대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 17-1_계명대학교_행정학개론(I)_기말과제_최종_업로드용
    의 특징2제3절. 시장실패와 정부규제21. 시장실패22. 정부규제2제4절. 정부실패와 공공재의 공급규모31. 정부실패32. 공공재의 적정 공급규모3제3장. 행정학의 발달과정과 주요이론4 ... 한 이론인 거버넌스로서의 행정과 특성으로 구분할 수 있다.①넓은 의미의 행정고도의 합리성을 수반한 협동적 인간노력의 형태를 의미하고 정부의 공행정과 기업에 의한 사행정이 포함 ... 관리론최소의 비용과 노력으로 최대의 성과를 확보할 수 있는 방법에 대한 이론.능률성과 공식적 구조, 합리적 경제인, 폐쇄적 인간관을 일반적인 특성으로 들 수 있고, 조직마다 처한
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.17 | 수정일 2017.11.20
  • 사회복지행정의 기초이론(고전적 관리이론, 개방체계이론, 현대적 관리이론)
    을 목적으로 강구하는 과정에서 이론적 토대를 마련했다. 조직에서 개개인의 업무수행에 관한 일의 형태와 소요시간을 표준화해 적정 일일작업량을 산출해 분업을 통한 개인별 과업의 성과 ... 를 받고 있다.II. 개방체계이론1) 상황이론상황이론은 상황적합이론, 상황적응적 접근방법, 합리적 ? 상황적응적 모형으로 불리기도 한다. 상황이론의 기본적인 전제는 고전모형과 인간 ... 사회복지행정의 기초이론사회복지행정의 기초이론(고전적 관리이론, 개방체계이론, 현대적 관리이론)목차사회복지행정의 기초 이론I. 고전적 관리이론1. 과학적 관리론2. 행정관리이론3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.23
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2025년 08월 05일 화요일
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