"조직창의성과혁신"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

한국철도공사 경영 인적자원관리 기업가정신 학점은행제 기업의 혁신사례 경영학개론 순천향병원자소서 거래적 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직창의성과혁신" 검색결과 901-920 / 21,556건

판매자 표지

성공한 리더들에게는 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 토론하시오

들의 다양한 배경과 경험에 대한 연구 결과, 다양성은 조직 내에서 혁신적인 아이디어와 창의적인 문제 해결 능력을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 이러한 다양 ... , 의사소통 능력 등의 특징들을 갖추는 것이 중요하다. 성공한 리더들은 비전, 통찰력, 의사소통 능력 등의 공통적인 특징을 가지고 있으며, 이러한 특징들은 조직 내에서 효과적인 리더십 ... 을 발휘하는 데 중요한 역할을 한다는 연구 결과가 있다. 비전은 조직 내에서 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 방향성을 제시하는 능력을 의미하며, 통찰력은 문제를 해결하고 새로운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.01.24

다운로드 장바구니
직업기초능력 교과목 프로파일 양식(서식)

□협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □국제감각 □조직체제이해능력 □경영이해능력 ... □업무이해능력 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·태도 문제해결능력 사고력 ? 창의적 사고의 의미를 설명할 수 있다. ? 창의적 사고의 개발 방법 ... 상황 ? 창의적인 사고의 개념 ? 창의적 사고의 구성요소 ? 창의적 사고의 개발 원리 ? 창의적 사고의 개발 방법의 종류 ? 논리적인 사고의 개념 ? 논리적인 사고의 구성요소

서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

창업과 기업가 정신

는 기업가의 모험적 이고 창의적인 정신 으로써 , 세상을 바꾸는 기술과 비즈니스 혁신의 원동력 임 기업가 정신 (Entrepreneurship) 이란 ? 오스트리아의 경제학자 요젭 ... 로 수많은 ‘ 혁신적 실패 ’ 를 낳으면서 ‘ 실패의 지식창고 ’ 와 ’ 창의성 분출의 메카 ’ 라는 명성을 쌓게 됨 성공으로 가는 실패 축적 18 르네 마그리트 ‘ 골 콩드 ... 의 구현 보다 나은 미래가치를 고객에게 제공하기 위한 조직체 를 탄생시켜 자유의지 로 운영함을 뜻함 성공적인 창업은 고객욕구를 신속하게 파악하여 경쟁자보다 더 나은 우위를 갖춘

리포트 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

변화에 대응할 수 있게 된다. 그러나 때로는 조직문화가 그 자체로 경직되어 있어 창의력 발휘나 혁신을 저해하기도 한다. 본 과제에서는 이러한 조직문화 중에서도 한국형 기업문화인 ... 습니다. 기업마다 희망하는 기업문화는 다르지만 일반적으로 전 세계 우수기업을 타깃으로 한 기업문화의 상태는 개방성, 자율성, 창의성, 발전성을 강조합니다.2. 변화의 구상조직변혁 ... 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.- 목 차 -서론본론I. 기업문화란?1. 외적 변화요소2. 내적 변화요소3. 변화 압력Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 서술하시오.

와 관점을 제시하고, 그들의 참여를 유도하여 조직의 혁신과 성장을 이끌어내는 것을 의미한다. 따라서, 변혁적 리더는 변화에 대한 열린 태도와 창의적 사고를 갖추고, 구성원들과 함께 비전 ... 리더십 스타일이다. 이는 단순히 명령과 통제를 통해 조직을 이끄는 것이 아니라, 변화와 혁신을 주도하며 구성원들의 참여와 열정을 유도하는 것을 강조한다. 이번 레포트에서는 변혁 ... 적 리더십 적용을 위한 다양한 방법과 사례를 살펴보고, 조직 내 변화와 혁신을 이끌어내는 데 도움이 되는 실제적인 가이드라인을 제시할 것이다. 이를 통해 조직은 변화에 대한 적응력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

한 조직은 리더의 비전과 열정을 공유하고 팀원들을 동기부여하여 공동의 목표를 달성한다.2) 창의성과 혁신을 중요시하는 조직: 카리스마 리더십은 창의성과 혁신을 중요하게 생각하는 조직 ... [리포트]리더십카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십의 특성2. 카리스마 리더십이 순기능알 발휘할 수 있 ... 는 조직3. 카리스마 조직이 문제점으로 작용할 수 있는 조직4. 느낀 점 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직 또는 팀의 성과와 효율성에 큰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

으며 1980년대 이후 급격하게 변화되는 환경에 대응하기 위해 새로운 패러다임들이 나오기도 했다. 연구 영역을 넘어 조직의 대처능력 및 혁신을 가지고 비전을 달성하기 위해 효과적인 조직 ... 시키기 위해 봉사하고 헌신하는 리더십’이라고 정의했으며 이를 통해, 리더는 구성원들을 존중하고 그들이 창의적인 아이디어를 낼 수 있도록 기회를 줘서 조직을 진정한 공동체로 이끌 ... 성공적으로 집단 및 조직 관리한 리더십- 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 중심으로과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXXXX202X.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시

모두가 적극적이고 창의적으로 생각하고 행동하며, 리더십과 협력해서 조직의 성공에 기여하는 것을 의미하는 개념이 되었다. 팔로워십은 조직 내에서 혁신과 창의성을 촉진하는 역할을 수행 ... 을 발휘한 인물 사례: 팀 쿡 ‘애플 = 스티브잡스’가 연상되던 시절이 있었다. 여전히 애플은 스티브 잡스라는 상징적인 인물의 영향을 받고 있으며, 애플이 강조하는 창의와 혁신을 생각 ... 면 대체로 상사의 지시에 복종하는 경우를 떠올린다. 부하 직원이 상사의 지시에 의견을 내면 그것을 불복이나 반항으로 간주하는 경우도 여전히 존재한다. 그런데 오늘날 조직, 특히 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
학교설명회 프리젠테이션

하고 새로운 것을 생산해 내는 사람 미래학교 교육의 지향점 교장의 학교경영 방향 제시 파도 바다에 파도가 없다면 ? - 거대한 물 웅덩이 - 파도가 주는 효과 ( 역동성 , 창의 ... 를 바라 보는 교장 불만족은 어디에서 오는가 ? 조직 속에는 통제가 숙명 ? 통제에 대한 갈등 해소방법은 ? 여유있는 학교 문화 교사의 業과 樂이 균형있게 소비되는 학교문화 통제 ... 와의 갈등 / 욕구불만 해소의 창구 관리자와 교사의 갈등 : 새로운 인간형에 대한 이해부족 학교 업무 혁신을 위한 노력 학교 공통 당면과제 학교 교육과정의 단순화 , 학년 단위로 강화

ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

원광대학교 기업가정신 2024 중간고사 a+ 강의노트

부문을 아우르며 기술, 지식 재산과 관광업과 상호작용을 하는 것, 지식기반의 경제 활동으로 국민 경제의 거시, 미시적 문제와 연계성을 가지는 것, 혁신적이고 학제적이며 부처 간 ... 협력을 필요로 하는 실현 가능한 발전 전략 중 하나라는 것이다. 2. 창조경제의 근본은 창의성 *창의성이란 새롭고 유용한 아이디어이다. 1) 창의성(새롭고 유용한 아이디어)의 개념 ... -칙센트미하이 교수는 창의성이 발현되는 시기= ‘우리가 어떤 분야에 몰입했을 때’ 라고 한다. 영어로는 flow라고 하는데, 마치 우리가 어디 깊이 빠져 있는 것(예: 게임

시험자료 | 145페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

브레인스토밍과 명목 집단에 대해 설명하세요

브레인스토밍과 명목 집단에 대해 설명하세요? 본 문1. 서론브레인스토밍은 창의성과 혁신적인 아이디어를 도출하기 위한 활동으로, 명목 집단은 그룹 내 개인의 사회적 지위나 입장 ... 들도 더 적극적으로 참여할 수 있다. 따라서, 브레인스토밍 과정에서 명목 집단을 활용하면, 창의성과 혁신적인 아이디어를 도출하는 데 있어서 더욱 효과적일 수 있다.2. 본론 ... 을 구성하여 참여자들이 서로의 아이디어를 자유롭게 공유하고 토론할 수 있도록 하면, 다양한 관점과 경험을 가진 사람들이 참여하여 더 다양하고 혁신적인 아이디어를 도출할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+

디자인씽킹: 현재 상황을 더 나은 방향으로 바꾸는 창의적 문제해결 과정,: 디자인 사고를 기반으로 인간중심의 공감을 통해 새롭게 문제를 해석하고 창의적인 혁신을 촉진하는 마인드셋 ... 하여 문제를 해결함. 생각을 디자인하는 학교.디자인씽킹의 차별성1. 일상의 창의성 중시2. 창의적 리더십 계발3. 혁신적 운영방법 학습4. 다양한 비즈니스 모델 지향디자인씽킹 순서1 ... 도록 함2. 적재적소에 필요한 인재 등용: 창의성과 전문성을 골고루 갖추고 계속해서 학습하고자 하는 사람을 등용하여 변화와 혁신을 만들 인재를 성장시킴3. 성공에 대한 철저한 준비

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10

다운로드 장바구니
의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

이 습관적이고 현실에서 만족스럽게 채택된다면 보수주의에 빠지기 쉽다. 또한 창의적인 대안을 찾기 어려워 혁신적인 문제 해결이 필요한 경우 적용하기 어렵다.점증 모형실제로 정책결정 과정 ... 고, 새로운 혁신들을 기피하는 요인이 될 수 있는 한계가 있다. 그러므로 조직의 관리자는 자신의 방법만 옳다고 보는 게 아니라, 모든 조직 구성원들이 행정 전문가로서 의견을 제출 ... 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.서론행정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

, 외부 기술 도입 등의 영역에서 재설계를 검토 및 실행할 수 있다.4) 혁신경영자는 상시적으로 조직 내 창의성, 효과성, 생산성, 효율성 등을 향상시키는 시도와 활동이 장려되고 촉진 ... 는가에 따라 성과는 다르게 나타난다. 경영자는 자신에게 부여된 업무를 수행하고, 조직의 유지 및 발전을 책임지는 등 경영자의 자질을 갖추어야 한다. 경영자의 자질이란 기업의 전반에 걸쳐서 ... 한다. 고객들의 구매 형태가 다르게 변화하는 것이나 조직의 수익구조가 변하는 것은 대응을 촉구하는 신호라고 볼 수 있다.3) 재설계사업영역, 업무방식, 모델 등을 재설계 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[우수사원추천] 우수사원추천예문

사원으로 추천합니다.2. 예문A씨는 창의적인 문제 해결 능력과 탁월한 커뮤니케이션 스킬을 지닌 우수한 사원입니다. 새로운 아이디어와 접근 방식을 제시하여 우리 조직의 프로젝트 ... 하여 우리 조직의 성과에 크게 기여하였습니다. 업무에 대한 진취적인 접근과 문제 해결능력으로 항상 일정을 따르고 고객 만족도를 높이는데 노력하는 모습이 인상적입니다. 이에 A씨를 우수 ... 를 혁신적으로 개선하였습니다. 업무를 수행하는 동안 항상 주변 팀원들과 원활한 협력을 이뤄내며 , 팀원들과 긍정적인 관계를 유지합니다. 이에 A씨를 우수사원으로 추천합니다.3. 예문A씨

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더쉽과 거래적 리더쉽을 비교 토론해 보시오

을 통해 변혁적인 리더는 조직의 생산성과 혁신력을 개선할 수 있습니다. 다음으로, 거래적 리더쉽은 조건과 보상에 따라 직원들의 성과를 극대화하는 방식입니다. 리더는 목표와 실적 ... . 그렇다면 두 가지 리더쉽 방식 중 어떤 것이 더 나은 것일까요? 이는 조직의 성격과 목적에 따라 다르며, 반드시 하나만 선택하는 것은 어렵습니다. 변혁적 리더쉽은 조직 내부의 창의 ... 가지 리더쉽 방식을 비교해보며 각각의 장단점을 서술하고자 합니다. 첫째로, 변혁적 리더쉽은 조직 내부에서 새로운 아이디어를 발굴하고 적극적으로 촉진하려는 방식입니다. 변혁적 리더쉽

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21

다운로드 장바구니
[A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

는 인적자원관리-기능별 전략적 접근들 간의 상호조정이 미비-개별 인사기능별로 벤치마킹 등을 통한 혁신-채용전략, 임금전략, 경력관리 전략 등이 존재협의의 전략적 인적자원관리-조직 ... 창의적 인적자원관리-사람이 조직 경쟁우위의 확보와 유지에 주도적인 역할을 함- 조직 내부 자원인 사람과 인적자원을 경쟁력의 원천으로 파악하며, 학습, 지식창출 및 창의성을 강조함 ... 발휘하고, 기업의 성과와 직결되어 기업 활동을 전개하는데 영향력이 컸기 때문이다. 조직이 내적으로 추구하는 혁신활동의 방향으로는 첫째, 새롭고 독창적인 서비스에 대한 탐색

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십 기말고사 예상문제

하게 만듦② 창의성을 억제하기 위함③ 변화 수용을 유도④ 규정 준수를 촉진⑤ 서민 행위 동기 부여12. 동기부여의 특성으로 옳은 것은?① 단순한 신체적 움직임만 포함② 목표와 무관 ... 한 선택 유도③ 혁신적 접근 장려④ 위험 감수 용기 부여⑤ 문제 해결 능력 개발14. 의사소통의 원래 뜻은?① 정보 전달② 상호 공통점 나누기③ 감정 표현④ 명령과 지시⑤ 경쟁15 ... . 의사소통의 기본 지침이 아닌 것은?① 진심 어린 마음 자세② 기다림③ 믿음④ 강압⑤ 피드백16. 의사소통의 기능이 아닌 것은?① 조직 통제② 동기부여 촉진③ 사회적 욕구 충족

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육과정 과제_2022 교육과정의 특징 및 시사점

및 목표를 포함한다. 즉, 학교에서 계획하고 실천하는 교육과정은 학교의 교육 목적 및 목표를 달성하기 위해 교육 내용 또는 학습 경험을 선정하고 조직하고 실천하고 평가하는 제 행위 ... 를 가리킨다. 따라서 의도적이고 계획적인 학교 교육에 적용하고자 하는 교육과정은 ‘교육목표와 경험 혹은 내용, 방법, 평가를 체계적으로 조직한 교육 계획’으로 정의할 수 있다.국가 ... 교육 체제 구현 필요◆ 예측할 수 없는 변화에 대응할 수 있는 교육 혁신 필요? 저출생 현상의 심화, 디지털 전환 등에 대응하여 학생 개개인의 역량을 최대한발전시켜줄 교육과정

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team특별작업반과 (1)

성과 창의성을 강조하는 새로운 조직 형태가 필요하게 되었고, 그 대안으로 등장한 것이 바로 Adhocracy이다. Adhocracy는 전통적 관료제와 달리 상황에 따라 임시적이고 유연 ... 의 성격을 지닌 조직 형태로, 급격히 변하는 환경 속에서 유연하고 창의적으로 대응하기 위해 등장한 개념이다. ‘Ad hoc’이라는 말 자체가 “특정 목적을 위해”라는 뜻을 가지고 있 ... 이 바로 Adhocracy적 운영 방식이라고 할 수 있다. 이 조직의 가장 큰 특징은 유연성과 창의성이다. 관료제처럼 규칙이나 절차에 얽매이지 않고, 상황에 따라 구조와 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

다운로드 장바구니

이전10개 41 42 43 44 454647 48 49 50 다음10개

파워링크

신청하기