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"전문직성장" 검색결과 901-920 / 55,989건

  • 마케팅원론)자신이 좋아하는 음료 브랜드 한 개를 선정하여 A&U(Attitude & Usage) 조사 설문지를 작성하세요.
    ) 응답자 기본 정보? 성별(남/여/기타)? 연령대(10대 / 20대 / 30대 / 40대 / 50대 이상)? 직업군(학생 / 사무직 / 전문직 / 자영업 / 기타)? 하루 평균 음료 ... 은 층을 중심으로 빠르게 성장하고 있으며, 각 브랜드는 자신만의 차별점을 부각해 소비자의 선택을 이끌어내고자 다양한 전략을 펼치고 있다. 이러한 시장 환경에서 소비자의 실제 구매 ... ·사용 행태와 브랜드에 대한 인식을 분석하는 일은 매우 중요하다.그중에서도 몬스터 베버리지는 전 세계적으로 높은 인지도를 지닌 대표적인 에너지 음료 브랜드로, 국내에서도 꾸준한 성장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09 | 수정일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다
    수 있다. 일례로 장 판매직, 운전운송 관련직, 청소경비 단순노무, 판매관련 단순노무, 텔레마케팅, 기계제조 기계조작, 조리음식 서비스직, 제조관련 단순노무, 농림어업 단순노무 ... , 금융보험 사무직 등의 분야에서는 기계화나 자동화 등으로 인해서 필요 인력의 수가 지속적으로 감소할 수 있다.구글이 개발한 인공지능인 알파고의 사례에서 목도할 수 있는 바와 같이 ... 이후 각각의 종목에 대해서 팩트 위주의 기사를 써내려갈 수 있는 로봇 기자가 활발하게 동을 이어가고 있다.고용형태의 측면에서도 기계화 등으로 인해 생산성이 제고되면서 정규직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 전략적 인사관리 평가-우아한 형제들
    < 전략적 인사관리 평가 지표 >성명: (학번: )□ 분석대상 회사 개요- 회사명: 우아한 형제들(배달의 민족)- 업 종: 서비스 플랫폼- 정규직근로자수(비정규직근로자수 ... ): 1443명- 회사/비전/미션/전략: 규율위의 자율, 스타보다 팀웍, 진지함과 위트, 열심만큼 성과/ 푸드테크 기업으로 성장하여 품질 좋은 음식을 제공하고 배달 문화를 형성하는 것1 ... 전담조직화 및 전문성 수준55④ 내부직원들의 HRM부서 신뢰도55선발 및 배치① 효과적인 모집방법의 활용도55② 선발과정의 체계성과 사용도구의 적절성54③ 인력 배치의 적합성55
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육실습의 목적과 필요성 그리고 실습생으로서 준비해야 할 것과 주의해야 할 것에 대해 서술하시오
    기도 한다. 이처럼 보육실습은 올바른 보육교사로 성장할 수 있도록 다양한 경험을 제공해주고 실천적 지식과 전문적 기술 및 반성적 사고를 일으키며 보육교사에게 꼭 필요한 지식, 기술 ... 적, 사회적 보호를 위한 ‘보살피는 것’에 대한 능력이라는 것과 교직의 전문성은 교육에 대해 본질적으로 이해하려는 마음, 성장 세대에게 신뢰와 삶의 가치를 전수하려는 의욕, 변화 ... 과 발달이 이루어지는 중요한 영아기에 긍정적인 발달 및 학습에 직·간접적으로 영향을 미치는 핵심요인으로 영아반 교사의 전문화된 기술과 영아 발달에 대한 지식을 갖추고 있는 것은 매우
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 이행 실적에 부정적 영향을 미치지 않는다면 낙하산 인사를 해도 되는가에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    자리에 걸맞은 전문성을 갖췄고 충분히 검증만 된다면 낙하산 인사라고 해서 무조건 반대할 필요는 없다고 본다.하지만 안타깝게도, 대부분의 한국 낙하산 부대원들은 그들 자신의 기술 ... 이나 전문 지식으로는 그 직위에 도달할 수 없다는 것 때문에 낙하산으로 내려왔지만, 그들은 그 직위를 얻기 위해 인사 당국과의 개인 네트워크를 이용했다.이러한 비전문 낙하산 인사 ... 는 자신의 직무수행에 있어 경영성과에 유의하거나 부정적인 영향을 미치지 않을 수 있다.문제는 이들 비전문 낙하산 인사들이 조직에서 무거운 책임을 떠맡는 경우가 많은데, 이들이 임명
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오.
    성 및 안정성 부족드림스타트 수행을 위한 공무원은 3~4명 정도로 특히 팀장(6급)의 경우 대부분 행정직이 맡고 있어 전문성이 부족하다. 아동통합서비스 전문요원이 계약직이어서 신분 ... 에서 성장·발달을 이루면 좋지만 현대 사회 ㅌㄱ성으로 인해 발생하는 다양한 문제들은 아동문제의 원인이 되고 있다. 이러한 문제들을 해결하기 위하여 다양한 아동복지정책을 실시하고 있 ... 다. 아동복지는 모든 아동이 행복하고 인간다운 생활을 할 수 있도록 신체적·정서적·지적 발달에 있어서 건강하고 건전하게 성장할 수 있는 기반을 국가와 사회가 협력해 아동의 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.12.12
  • 노동불평등을 해소하기 위한 방안
    에 결정적인 역할을 하게 된다.또한, 노동 시장의 구조와 정책, 그리고 기업의 인사 관리 전략에 따라서도 노동불평등이 발생한다. 예를 들어, 일부 기업은 비정규직이나 임시직을 활용 ... 하여 노동 비용을 절감하려는 경향이 있으며, 이로 인해 정규직과 비정규직 사이에 소득과 복지에 큰 차이가 발생하게 된다. 뿐만 아니라, 성별, 인종, 그리고 출신 지역과 같은 개인 ... 하는 경우가 있다.이러한 노동불평등은 사회 전체에 다양한 문제를 초래한다. 개인의 삶의 질과 기대 수명, 그리고 사회 전체의 경제적 안정성과 성장 능력에도 영향을 미친다. 따라서 노동불
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천 현장에서의 역량 강화에 대해 설명하시오.
    적으로 건강하게 현장에서 활동하기 위해 반드시 필요하다.나. 전문적 차원에서의 역량 강화사회복지사가 전문직으로 자리매김하기 위해서는 전문성을 확보하는 것이 중요하다. 전문성은 단순 ... 다. 사회복지사가 자기 관리와 전문성 강화를 통해 성장하더라도 제도의 벽에 막히면 그 역량은 반감된다. 따라서 제도적·구조적 차원의 역량 강화는 사회복지사의 전문성장을 지원 ... 강화는 사회복지사가 개인적·전문적 역량을 바탕으로 제도적 한계를 극복하며, 지역사회와 함께 성장해 나가는 과정을 의미한다. 이는 사회복지 실천의 궁극적 목표와 맞닿아 있으며, 지속이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
  • 본인이 생각하는 학교교육의 가장 중요한 목적이 무엇인지 제시하고 그 이유를 토론해 봅시다
    은 직업을 구하는데 있어 밑거름을 제공하는 것에 있다고 하였다. 그러나 직업에 귀천이 있을까? 한 겨울에 따듯한 사무실에서 커피를 마시면서 일하는 전문직 종사자도 있고, 한 겨울에 오물 ... 을 뒤집어 쓰면서 똥을 푸는 사람도 있을 것이다. 만약 똥을 푸는 사람이 없다면, 우리사회가 지속될 수나 있을까? 우리는 사무실에서 편하게 일하는 전문직 종사자가 아닌 한 겨울 ... 인간적인 사람이 될 수나 있을까? 오히려 명문학교에 진학한 청소년(학생)은 다른 학생들을 깔보면서 자신만의 우월감에 도취된 그런 이기적인 인간으로 성장할 수 밖에 없다는 생각이 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.02.04
  • 급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법
    전문성 함양의 필요성현대사회의 빠르게 변화하는 보육환경에서 어린이들에게 최상의 돌봄과 교육을 제공하려면 보육교사는 높은 수준의 전문성을 갖추어야 한다. 이는 아동의 성장과 발달 ... . 따라서 보육교사의 전문성 함양은 어린이들의 건강한 성장과 발달에 긍정적인 영향을 미칠 것이다.3. 보육교사의 바람직한 전문성 개발방법보육교사가 바람직한 전문성을 개발하기 위해서 ... [리포트]보육교사인성론급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법에 대해서 서술하시오..Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 급변하는 현대사회의 보육환경2
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 보육에 있어서 보육교직원 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보세요 (2)
    적 특성을 지녀야 하며, 또한 학력과 전문적 능력과 전문성을 갖추어야 할 것이다.본론1. 보육 교사의 역할보육교사가 교직에 진출한 후에도 계속 성장하고 발전할 수 있도록 돕는 것 ... 에 대한 열정 없이는 하기 어렵다.전문가 동기는 아동에 대한 관심과 아동 발달의 즐거움을 말한다.아동을 돌보는 것이 재미있고 아동의 성장과 발달에 흥분할 수 있을 때, 그것은 보육 ... 과 전문성을 지닌 보육교사가 되기 위해서는 어떤 노력을 기울여야 하는지 진지하게 고민해봄으로써, 올바른 보육교사의 자세를 확립할 수 있다.보육교사의 자질은 유아를 효율적으로 보호
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] A+받음 / 지역사회 간호의 실제에 관한 보고서 / 공중보건의 발전을 위한 공공의료기관의 증가
    의 보건직 관료, 역학조사자, 보건교육자 등 전문 인력과 함께 업무를 수행하고 있다. 질병을 예방하고 수명을 연장시키며 신체적?정신적인 건강과 효율을 증진시키기 위해 과학과 기술로 조직 ... 았다. 지역사회간호는 간호의 대상자를 지역사회 전부로 바꿔서 생각하고 비슷한 단계로 진행되기 때문에 간호에서 비판적 사고인 전문직 책무와 질 높은 간호에 필수적인 부분을 생각해보았다. 공중 ... 이름000Ⅰ. 서론현재 코로나바이러스감염증 19(COVID 19, 이하 ‘코로나’)로 인해 많은 전문가들이 투입되어 공중보건에 힘을 쓰고 있다. 공중보건(Public Health
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 활동분야(활동영역) 및 내가 하고싶은 분야(영역)와 그 이유
    ▶ 간호사의 활동영역간호사들은 다양한 직업을 가질 수 있는 기회가 있다. 병원에서 일하는 병원간호사뿐만 아니라 보건직 공무원, 교육자, 간호행정가, 전문간호사, 간호장교 등이 있 ... 적 교류를 통해 학문적 지위를 공고히 하고 있다.간호행정가에는 간호관리자와 보험심사관리사가 있다. 병원간호사로 근무를 시작한 후, 일정 기간이 지나면 임상에서 전문가로 성장할 것인지 ... 에서 24시간 환자들과 동고동락하는 사이이며 간호 인력이 매우 부족한 상황이기 때문에 앞으로도 매우 중요한 직업이 될 것이다.보건직 공무원에는 보건간호사, 보건 진료원, 정부부처 보건직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예
    케할 전문 직종 혹은 부서의 흐름/차례), 이때 어떤 환자 정보를 전달해야 하는가, 보건의료 전문직(의사, 간호사, 사회복지사, 케어 매니저 등)들이 어느 정도의 책임감과 책무 ... 과, 시설/관리과 등)? 간호 단위는 여러 부서와의 협력 관계를 통해 원활한 업무 진행을 수행3) 보건의료 체계의 측면? 환자에게 케어 서비스를 제공하는 모든 기관 및 전문직은 업무조정 ... 을 해야 함.? 따라서 환자 케어 활동에 필요한 인력, 정보, 그 외 다른 자원을 케어 제공자들 안에서 통합해야 함.? 이를 통해 궁극적으로 보건의료 서비스 기관 간 혹은 전문직 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담의 윤리적 딜레마에 대한 해결방안을 설명하시오
    이나 교육, 시간, 경제적인 여건 등이 뒷받침되어야 하는 것이다. 그것은 가족상담자로서 전문성과 함께 자신의 성장을 활성화시켜 건강한 삶으로 나아가기 위함이다. 내담자가 건강한 가족상담 ... 에 근거하여 볼 때 전문직에서 의미하는 윤리는 규칙 윤리를 의미하며, 보다 구체적인 윤리강령을 세워 그 규준으로 삼고 있다. 또한 전문가 윤리는 “모든 사람이 평등하게 존중받아야 한다 ... 을 전문위원회와 주관리 기관에 보고하도록 강력히 권고된다. 윤리강령은 내담자에 대한 책임감과 비밀보장, 전문적 능력과 통합성, 학생, 고용인, 훈련생에 대한 책임, 연구참여자에 대한 책임, 전문직에 대한 책임, 재정적 합의, 홍보 등에 대한 구체적인 기술들을 다루고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 아동간호학 전문분야간 협력 관계 보고서/ 취약 아동 간호
    의 안전보장 및 건강한 성장을 위해 학대 및 방임 전문상담을 진행하고 지속적인 사례관리로 아동의 전인적 발달을 도모하고 있습니다. 또한 학령기 아동을 대상으로 영화, 연극, 박물관 ... 힘을 합하여 서로 도움이라는 사전적이 의미와, 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 원조를 실천하는 것으로, 개개인이 전문직이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각의 전문직이 제공 ... 전문분야간 협력관계 보고서-취약 아동 간호-과목 : 아동간호학제출일 :담당교수 :학번 :이름 :1. 취약 아동대부분의 아동들은 부모의 보호와 애정 속에서 기본적인 욕구를 충족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.14
  • OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요
    할 수 있는 조직과 직업이며, 전문직은 전문조직을 활용하고 대중에 대한 신념, 자기규제, 자율성을 지녀야 하고 특수한 능력과 기법, 실천, 서비스 개발에 대한 관심, 개인적인 책임 ... 을 지는 직업이라고 명시하고 있다. 한편 전문화란 전체적인 직업에 대한 개념으로서 그 내용은 그 직업이사회로부터 전문직으로서 가치 있는 대우를 받고 있는가 하는 문제와 전문직 ... 화와 전문성은 상호 보충적인 관계로 한 직업을 전문직으로 발전시키는 조건을 갖추게 되는 것이라 할 수 있다. 보육교사는 영?유아 보육 또는 유아교육 분야에서 영?유아의 보호와 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 2학기 중간 과제 사회복지조사론 청년실업
    의 청년 실업률은 전체 실업률보다 항상 높게 유지되고 있으며, 청년층의 불안정 고용, 단기 아르바이트 의존, 정규직 진입 장벽 강화 등은 단순한 고용 문제를 넘어 사회적 불평등 ... , 세대 간 갈등, 장기적 경제 성장 저해로 이어지고 있다. 이처럼 청년 실업 문제는 청년 개인의 삶뿐 아니라 사회 전체의 안정성과 지속가능성에 영향을 미친다.사회복지조사는 이러 ... 과 실천적 전문성을 동시에 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 단순히 현장의 사례를 기록하는 차원을 넘어, 사회복지 정책과 프로그램의 기획·집행·평가 전반에 걸쳐 근거를 제공
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오
    다. 전통적인 실천방법은 사회복지 전문직을 정립하게 되는 계기가 되었으나, 포괄적 접근보다 개개인 심리문제에 초점을 맞추며 과도히 세분화가 된 전문화를 발생시켰다. 전통적 방법론 ... . 넷째로, 공통된 기반을 전제하지 않는 분화와 전문화는 각각이 별개의 사고 및, 언어, 과정을 보여주게 됨으로 사회복지 전문직 정체성을 확립하는 데 장애가 되고 있다. 이러한 전통적인 ... 을 하는 사회기제이다. 개인 혹은 가족, 집단, 조직, 제도, 지역사회 등의 사회 단위에 개입하게 되는 사회복지사의 전문적인 활동인 것이다. 그렇다면 지금부터는 사회복지실천의 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    사회복지현장실습 종결평가서
    직원, 타 전문직 직원) 실습지도자와는 매일 만날 수 있어서 피드백을 다양하게 주고받을 수 있었다. 또한, 일정 공유를 통해서 변동사항이 있을 경우 전달을 받았다. 피드백을 지속 ... 에는 없었기에 좋은 관계를 형성하기에 시간이 부족하였다. 타전문직 직원과는 코로나19로 인해 만날 수 없었기에 관계를 쌓지 못하였다. 이에 따라 부족에 측정하였다. 3) 다른 실습생 ... 이해 증진 및 사회복지사의 역할에 대한 이해를 도모하고, 예비 사회복지사로서 갖추어야 할 실천기술과 태도를 함양하도록 한다. 전문적 발달 측면 세부목표 - 지역사회복지관의 이해도
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
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2025년 11월 20일 목요일
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