"비정규직에 대하여"의 검색결과 입니다.

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비정규직 여성경력직 경제적불평등 여성복지론 사회복지학개론 청년실업 비정규직 역차별 사회문제론 노동시장의 모습 육아휴직제도

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"비정규직에 대하여" 검색결과 901-920 / 25,860건

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사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

다.그러나 최근 비정규직 확대, 플랫폼 노동자 증가, 청년층의 고용 불안정 등 노동시장의 구조적 변화는 기존 고용보험 제도의 한계를 드러내고 있다. 이에 본론에서는 사회보험(국민연금 ... 고용직, 예술인, 프리랜서 등 비정형 노동자에 대한 고용보험 가입을 의무화하고, 그 특성을 고려한 보험료 산정 방식과 수급 요건을 설계해야 한다. 이를 통해 실질적인 포괄적 사회 ... 적으로 소득활동을 하고 있음에도 보험 사각지대에 있는 노동자가 많다. 대표적인 예가 플랫폼 노동자, 프리랜서, 특수고용직 등으로, 이들은 소득이 불안정하고 고용형태가 비정형적임

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

화이다. 그 결과, 정규직 일자리는 대폭 줄고 대신 파트타입과 비정규직 일자리가 늘어났다. 기업의 입장에서 노동자는 반드시 필요한 존재이지만 한편으로 생산비용을 높이는 요건이 된다 ... 직 체계에서는 이러한 고용은 할 수 없었다. 하지만 IMF 이후 유연성이 높은 노동환경이 강조되며 비정규직이 늘어나면서 기업의 입장에서 쉬운 해고와 유연 근무가 가능하게 되 ... 의 분포를 보이는 노동시장의 양극화 현상도 진행되었다. 노동시장의 양극화로 인해 양질의 일자리는 줄어 들고 비정규직 노동자들이 확대되며 노동환경이 불안정해 지게 되는 것이다.앞서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 커지면서 소득 불평등이 심화하는 문제가 지속되고 있다. 특히, 청년층의 경우 취업난과 저임금에 시달리고 상대적 박탈감을 느끼고 있 ... 효과를 동시에 경험하고 있다.4. 임금 불평등과 실업 문제 해결을 위한 정책 과제최저 임금 인상 속도를 조절하고, 지역별·산업별 특성을 고려한 차등 적용을 도입해야 한다. 비정규직 ... 의 정규직 전환을 확대하고, 비정규직의 처우 개선을 위한 노력이 필요하다. 신성장 산업 육성, 중소기업 지원 등을 통해 양질의 일자리를 창출해야 한다. 4차 산업혁명 시대에 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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황정은의 上行 감상문-욕망의 중개자를 중심으로

지 않을 남동생의 가족들과 도시에서 능력을 인정받지 못하는 비정규직을 고용하는 사람들은 이들이 평범함의 기준 속으로 들어오도록 허락하지 않는다. 집과 땅이 모두 있는 사람도 시골 ... 충격을 주고 삼각형 속을 섞어버린다. 가령, 오제는 비정규직의 삶이 지치고 힘들어 도망치고 싶다고 하며, 집 장만의 꿈도 꾼다. ‘나, 도시에서 사는 건 이제 싫다. 육 개월 단위 ... 로 계약서 써가며 일해봤냐. 사람을 말린다.’ 만약, 정규직이라는 제도가 없고 오로지 비정규직만 존재했더라면 오제는 위의 생각을 할 리가 없다. 정규직의 위치에 놓여있는 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오

으며, 이들에 대한 지원은 사회복지사에게 중요한 과제이다. 본 글에서는 저소득 근로자 집단을 중심으로 사회복지사로서의 사례분석을 진행한다.저소득 근로자들은 대개 비정규직이나 일용직 ... 으로 일하는 경우가 많다. 이들은 정규직 근로자에 비해 임금이 낮고, 고용 안정성이 떨어진다. 이로 인해 경제적 어려움에 직면하게 되고, 이는 주거 불안정, 의료 서비스 이용 ... 들에게 적절한 지원을 제공하는 것은 매우 중요하다.저소득 근로자들을 위한 사회복지 서비스는 여러 가지 형태로 제공될 수 있다. 우선, 경제적 지원이 가장 기본적인 형태이다. 이는 생활비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

다. 정규직 중심의 경직된 노동시장이 비정규직의 유연한 노동으로 변화되기도 했다. 따라서 본론에서는 신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1 ... 은 불안정한 노동시장을 형성하여 국가의 힘은 강해지고 노동자의 힘은 약화되어 많은 비정규직노동자가 양산되었다. 국가 개입의 축소를 지향했던 신자유주의는 작지만 강한 정부를 요구하게 되 ... 은인간의 삶을 노동시장에 맡김으로써 노동을 통해 자신의 삶을 책임지는 신자유주의 복지를 통해 재정적자를 감소시키고자 했다. 일자리가 정체된 상황에서 정규노조에 대한 강력한 규제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

제도가 완벽하게 작동하고 있다고 말하기 어렵다. 청년세대는 국민연금을 ‘내가 받을 수 있을까?’ 하는 의구심으로 바라보고, 비정규직이나 프리랜서 같은 불안정 노동자는 여전히 제도 ... 에 전 국민을 대상으로 통합되면서 복지국가의 기틀을 마련했다. 하지만 여전히 한계는 존재한다. 프리랜서, 플랫폼 노동자, 취업 준비생, 비정규직 등 경계에 있는 사람들은 여전히 ... 보험의 한계와 개선 방향우리나라 사회보험은 분명 큰 발전을 이루었지만, 여전히 여러 한계를 안고 있다. 첫째, 비정규직, 자영업자, 청년층 등 사각지대가 존재한다. 제도는 존재하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

다. 민원으로 인하여 노인 공공 근로자들은 인근 학교 등으로 근무지를 옮겼다고 한다.2. 문제점1) 비정규직하루 12시간 근무, 비정규직 근로 등 부당한 대우를 받는 노인 근로자 ... 들의 문제는 늘 나타난다. 정부가 약 1,600억 원이 넘는 예산을 투입하여 다양한 노인 일자리 사업을 실시하고 있지만 근무환경은 여건은 수년 전과 다르지 않다. 비정규직, 단순 ... 노무직 등 열악한 근무환경은 물론이고 노인 근로자의 절반은 최저임금 수준에도 못 미치는 임금을 받고 있다. 물가 상승률을 감안해 본다면 실질소득은 감소했다는 것이다. 노인 고용현황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

적으로 최저임금이 인상되면 근로직군 내에서 정규직과 비정규직 간의 양극화는 심화되고 특히 아르바이트생의 많은 비중을 차지하고 있는 10대들은 어려움에 처할 수밖에 없다. 아래에서는 위 ... 는 구직 기회가 줄어든다. 최저임금 인상의 혜택을 온전히 누리는 계층은 오직 정규직 근로자뿐이다. 그들은 최저임금이 얼마든지 오르더라도 해고 위험이 그만큼 커지지 않는다. 결론 ... ’는 정규직 취업이 어려운 25세 이하 사회초년생들이나 10대 학생들이 대다수를 차지한다. 이 연령대에서 최저임금 미만율 증가세가 두드러졌다. 특히 지방에서는 최저임금보다 적게 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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꼬리에 꼬리를 무는 한국경제사 독후감

고용에 대해서 부정적으로만 보지는 않는 편이다. 그런 면에서 우리가 OECD라는 기구에 가입하려고 했던 것과 법을 바꿔서 비정규직 고용에 대해서 관대해진 것이 연관성은 있다고 하나 ... 옛날 시대의 경제 상황이나 근대, 현대까지 설명을 잘 한 거 같다. 토지 전세제도는 들어본 적은 있다. 예전에 조선시대 때도 그런 풍습이 있었다고 한다.나는 우리 사회 비정규 ... , 경제 탄압으로 인해서 경제가 원래 말이 아니었는데 그 놈의 돈을 다 빼가는 덕분에 물가가 천정부지로 솟기만 했다. 해방 후 경제가 이 정도로 처참했을 줄은 상상도 하지 못했다. 사실 나는 강남 개발 명분과 북한 무장공비 사태에 대한 연결점은 잘 모르겠다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.27

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[독후감] 우리는 차별에 찬성합니다,

하고 있는 모든 활동은 중단하고 이력서만으로 혹은 인맥으로 비정규직으로 들어가서 정규직을 시켜달라고 시위하는 편이 나을 것이다.또한 ‘아프니까 청춘이다(2010)’의 저자에 대한 비판 ... 한국사회의 구직시장과 노동시장을 이해할 수 있는 부분으로, 처우 개선과 정규직 전환 문제는 전혀 별개라는 생각에 동의한다.비정규직 신분으로 쉽게 들어간 사람들이 정규직으로 전환 ... 학교 취업담당 선생님들도 적극 활용하고 있는 부분이다. 하지만 과거를 회상하며 적합한 부분으로는 1장의 경영학과 K 군의 “정규직이 되려고 하면 안 되잖아요!” 의 발언이다. 지금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.26

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상해죄 반성문

고, 더 나은 미래를 위해 최선을 다하겠습니다. 대기업 하청업체에서의 비정규직 생활을 뛰어넘어 중소기업에서 정규직으로 일하며 성장하고 싶습니다. 이를 위해 끊임없이 노력하며 자신 ... 최선을 다해 왔습니다. 저는 이번 사건으로 인해 중소기업 정규직 취직에 도전하여 자립하고 성장하는 새로운 시작을 꿈꾸고 있습니다. “청년취업 성공 매개지”를 통해 새로운 기회를 찾 ... 아 가급적 자필로 작성5. 지나치게 감성에 호소하는 글은 좋지 않다6. 재범 방지에 대한 구체적 방법과 다짐 작성7. 육하원칙에 따라 작성8. 처벌로 인한 현실적 어려움 호소 (과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05

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[급식경영학] 리더십 분석

다.함태호 회장의 리더십 특징은 직원에 대한 태도를 통해 알아볼 수 있다. 오뚜기는 비정규직을 두지 않았다. “사람을 비정규직으로는 쓰지 말라”라는 그의 말대로 오뚜기는 직원의 다수 ... 가 정규직이다. 오뚜기 직원 3천여명 중에서 95% 이상이 정규직으로 근무하고 있다. 이는 리더십의 원천인 지위권력 중에서 보상적 권력에 해당된다. 보상적 권력은 관리자가 임금 인상 ... , 승진 등의 공식적 보상이나 칭찬, 인정 등의 비공식적 보상을 하는 것을 말한다. 이렇듯 함태호 회장은 강제적 권력을 행사하기 보다는 민주적이고 보상을 하는 방법을 통해 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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경제통계

의 끝 점을 고려 하는 것이 효율적이고, 더욱 정확한 값을 가질 수 있다는 것을 알 수 있게 된다.(2)시행횟수가 커질수록 직사각형 밑변의 끝점을 고려하는지와 안하는지에 대한 여부 ... 이 오로지{1} over {10} 으로 상자의 내용물이 비대칭적이고, 히스토그램의 분포가 왼쪽에 몰려있어서 꼬리가 오른쪽으로 늘어진 형태라고 말할 수 있다. 하지만 25회는 정규분포 ... 로 근사하기에 충분히 큰 시행횟수가 아니고, 이러한 비대칭적인 히스토그램에 대해서 정규분포로 근사하기에는 더더욱 부족한 시행횟수이다. 그러므로 앞면이 나올 확률이{1} over

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.27

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요

을 뿐 아니라 기업에 대해 비정규직 근로자를 정규직 근로자로 전환할 것을 강요하고 있지만 아직까지 정부의 노력은 큰 실효성이 없는 듯하다.나. 가정폭력의 희생양이 되고 있는 여성우리 ... 빈곤층으로 전락하는 경우가 남성보다 최소 2배 이상 높게 나타나고 있을 뿐 아니라 여성 비정규직 근로자도 남성보다 2배 이상 많다. 비정규직 근로자의 임금은 정규직 근로자 임금 ... 의 절반에 불과하다는 점에서 그만큼 우리나라 여성 근로자는 경제적 빈곤에서 자유롭지 못한 것이다. 이에 정부에서는 빈곤의 여성화를 막기 위해 모자가정에 대한 일자리사업을 강화하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.06

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

이 심화되는 원인으로 나타나는 것은 세 가지이다. 자본에 대한 노동의 열위가 초래한 노동 소득 분배율 하락, 정규직과 비정규직 간 임금 불평등, 취약한 복지 등을 생각해 볼 수 있 ... 화 현상이다. 비정규직 노동자의 비중이 증가되고 정규직과 비정규직의 임금 격차가 커진 것은 개인 간 소득 격차가 커진 중요한 이유라고 볼 수 있다. 게다가 근로자의 퇴직 연령이 빨라 ... 을 나타내고 있다. 서비스업에서 임금 격차가 확대됐고 질이 낮은 일자리가 양산되게 되었다. 결국 고 숙련/저 숙련, 정규직/비정규직, 대기업/중소기업 근로자들 간 격차가 커지게 되

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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서구 사회복지실천의 역사적 발달 과정에 대해 서술하시오

[사회복지실천론] 주제: 서구 사회복지실천의 역사적 발달 과정에 대해 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.전문적 사회복지실천의 태동기 1)영국 2)미국 2.사회복지실천 ... 전문직 확립기 3.사회복지실천 전문직 분립기 1)개별 사회복지실천의 발달 2)집단사회복지실천의 발달 3)지역사회조직의 발달 4.사회복지실천의 통합기 5.다양화와 확장기 Ⅲ.결론 Ⅳ ... 이 등장했지만 서비스가 중복되거나 비효율적으로 운영이 되면서 재원 낭비가 발생했다. 한편으로는 자선조직협회가 만들어지는 배경이 되었다. 자선조직협회는 순수한 민간단체로 국가나 지자체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회복지사의 법적 지위와 처우개선에 관한 현황 및 향후 발전 방안

정황이다.②비정규직사회복지분야에서 심각해지고 있는 비정규직 근로관계는 업무 내용이 상시 지속업무 또는 향후 유지업무가 대부분이라는 점에서 정규직 전환대상에 해당한다. 정규직 사회 ... 복지사의 비중은 일반사회복지사의 경우 86.7%이지만, 간호사나 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높은편이다. 학교사회복지사의 경우 무기계약직이 60.2%에 이르고 있어서 임금 ... %)로 나타나고 있으며, 특히 비정규 근로관계에 있는 학교사회복지사의 이직의사(29.5%)가 상대적으로 높은 것에서 알 수 있다. 이러한 높은 이직의사는 일과 가정생활을 병행할 수 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16

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오늘날 우리사회에서 평생교육이 왜 필요하며 강조되는 이유가 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오

제의 정착, 평생직장 개념의 퇴보, 비정규직 근로자의 증가 등으로 평생교육에 관심을 보이는 사람들이 급증하고 있다. 평생교육을 통해 학습자는 여가생활을 창달할 수 있음은 물론 더 ... 나라에서는 비정규직 근로자가 급증하고 있다고 한다. 비정규직 근로자의 경우 낮은 임금과 열악한 근무환경, 낮은 직업 안정성 등으로 이직을 고민하는 경우가 많다. 이 때문에 비정규직 ... 용접교육 프로그램, 도배교육 프로그램 등을 운영하는 경우가 많은데, 비정규직 근로자는 용접이나 도배교육 프로그램을 이수함으로서 안정적인 일자리를 구하거나 자신의 사업장을 차리는데 실제적 도움을 받을 수 있는 것이다.

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.09

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자본주의 사회에서 우리가 관심을 가져야 할 사회적 위험은 무엇이 있고, 이것이 왜 심각하다고 생각하는지, 그것을 해결하기 위해 사회복지적 대응 방안은 무엇인지 서술하시오.

도 당연히 늘어나게 된다.3. 사회경제적 불평등(본인이 생각한 위험)에 대한 사회복지적 대응 방안1) 노동시장의 불평등 개선점점 증가하고 있는 비정규직 노동자의 이익을 대변할 수 있 ... 는 대표조직을 별도로 만들어 노동시장의 양극화와 비정규직 문제에 대해 관련 당사자들이 모여 심의하는 사회적 대화의 틀이 마련돼야 한다. 또한 정규직과 비정규직 간의 차별 축소, 사회안정 ... , 낙수효과의 약화, 서비스 경제의 확대, 심각한 자본소득 비율의 증가 등의 경제 구조 변화와 실업 증가, 노동시장 유연화, 비정규직의 급속한 증가, 수출 대기업들의 고용 회피 전략 등

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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