"인사관리경제학"의 검색결과 입니다.

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"인사관리경제학" 검색결과 9,061-9,080 / 12,137건

인적자원관리

은 ‘근로자가 자주적으로 노동조건의 유지, 개선 및 경제적, 사회적 지위의 등의 향상을 목적으로 하는 단체’이다. 즉, 노동자가 기업의 직선적인 인사관리에 대한 효율적인 대처와 부당 ... 해고는 노동위원회나 법원에 의해 정당성이 확인될 가능성이 크다는 것이다. 이병훈 노무사는 “경제학 이론에서 악화가 양화를 구축한다는 것처럼 불법적인 고용계약은 존속하게 되고, 법 ... REPORT(노사관계)과목: 호텔인적자원관리론담당교수:시간: 교시학번:이름:목차1. 서론2. 노사관계의 의의3. 노사관계의 사례4. 결론1. 서론호텔인적자원관리 수업을 들으면서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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[경영/경제]부의미래 독후감

경제의 모든 분야에서 나타나는 변화에 영향을 미치고 있다고 지적한다. 경제학자들이 프로슈머들이 만들어 낸 성장을 고집스럽게 무시할지도 모르지만 그들이 부모의 양육, 건강관리 개선 ... 와 학생, 제도권 인사와 사회운동가 등 전통적인 역할을 빠른 속도로 변화시켰으며 모호성과 불확실성, 복잡성, 갈등을 증폭시켰다. 그러나 두뇌 중심의 지식 경제로 전환되고 있다는 것 ... 터넷이 제3의 직업으로 주식 중개인이 되기도 하고, 홈쇼핑 쇼 호스트가 되기도 하는 것이다.하지만 경제학자들이 비 화폐 경제를 중요하지 않은 분야로 생각한다는 것이 가장 큰 문제점

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.12.14

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진주드라마축제

설치 설정한 후 그에 따라 거행일시, 장소, 참석 주민, 초청인사 규모, 진행절차 및 소요예산 등 필요한 사항을 미리 정한다.의전※ 안전관리 ․ 구급인력 행사장 내 상시 대기 ... 의 대표 축제를 성공적인 Launching한류문화권을 포함한 아시아 전역의 대표 드라마 축제로 설정세계적인 드라마 축제의 대열에 합류, 국가경제에 다양한 시너지 효과4. 행사의 방향제시 ... 을 하루에 한 메뉴씩 소개하고 유상으로 판매하여 참가자들이 진주의 향토음식을 맛볼 수 있도록 운영3. 행사계획 (고정행사)Ⅴ. 행사 조직 구성도조 직 도Ⅵ. 주요 업무 계획기 획학

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.05

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장애인복지)노동시장의 장애인 차별을 위한 노력

라 차별의도가 없는 기준이나 관행, 행위 등에 의하여 차별적 결과가 초래되는 간접차별을 포괄하는 것인지 불분명하다. 또한 인사관리 이외의 고용영역에서의 차별대우까지 금지되는 것인지 ... 겠으나, 여기서 말하는 자립의 내용이 단순한 경제적 자립만을 의미하는 것이 아니다. 거기에는 인간의 존엄성, 사회참가의 권리, 자신의 능력과 기능을 발전시키는 권리 등이 포함된다. 장애 ... 인들은 일을 통하여 경제적 자립뿐만 아니라 노력을 통하여 인간의 긍지를 되찾기를 바라는 것이다. 장애인고용의 이념은 장애인들의 절실한 인간적 요구를 기초로 하여 발전되어 왔

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.24

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[국제경영&마케팅] NHN 네이버 검색시장 일본 진출 실패 분석 및 성공전략

NHN[NAVER] 일본진출 실패 사례와 성공 전략학번 학과 이름기말 보고서IntroductionWhy NHN?인터넷 사용자들의 요구에 빠르고 정확하게 대응하여 현재 국내 최고 ... 째경제활성화에 같이 동참하는 기업 브랜드 이미지구축네번째아바타사업을 통해 마니아층 (오타쿠) 공략New Vlaue-Chain한국외국어대학교 국제경영전략혁신 기업 상생 기업현지전문가 ... 까페일본경제 상생 기업 이미지 구축 지식+게임 종합포탈 옥외광고 오프라인 행사Marketing Mix (Product)한국외국어대학교 국제경영전략한게임과의 서비스 연계 – 게임

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.14

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데이터마이닝

있는데 통계학, 인공지능, 기계학습, 계량경제학 등 다양한 분야의 분석방법들이 데이터마이닝을 위해 사용되고 있다. 데이터마이닝에서는 대용량의 데이터를 다룰 뿐만 아니라 변수의 성격 ... 해 줄 수 있는 고급정보를 제공한다.셋째 , 데이터마이닝은 마케팅 , 부정행위 적발 등 한정분야에만 사용되는 것이 아니라 제작동정제어, 인사문제, 급식관리 등 데이터가 입수 가능 ... 수집과 관리 작업을 향상시킬 수 있다. 또한 신용평가 등과 같은 문제에 있어서 왜 그러한 예측이 이루어졌는지에 대한 사유가 법적인 요구사항이 되는 경우도 있다. 더구나, 수리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.01

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[인적자원관리]팀장 리더십 강화 교육 프로그램 수립

REPORT주제: 팀장 리더십 강화 교육 프로그램 수립과 목 명:담당교수:학 과:학 번:이 름:I. 교육 목표1II. 교육의 특징1III. 리더십 지원 프로그램21. 멘토 ... 프로그램 >??Ⅹ?Ⅸ. 교육 목표기업 핵심 경쟁력을 좌우하는 중간관리자들의 리더십을 향상시키고자 인재교육 역량을 팀장 리더십 강화 교육에 집중한다. 리더십이란 '바람직한 방향'을 제시 ... 는 이해를 통해 과거의 실무경험을 체계화 하고, 이를 활용한 전략을 수립하는 능력을 배양한다.3. 성공적인 글로벌 전략 경영 수행을 위하여 조직, 개별부서, 중간관리자 개개인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20

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[경영학원론] 독일,미국,한국의 경영학사

‘상업960년대 후반에서 1970년대 중반에 걸쳐 이론과학적 조류에 대한 비판과 함께 미국경영학의 영향이 커지면서 빛을 보기 시작했고, 1980년대에 들어서면서 독일경제학은 하이넨(E ... . Simon)에 의해 개발된 근대적 조직이론과 그 밖의 행동과학적 연구성과가 크게 영향을 끼쳤다고 할 수 있다. 의사결정론적 경영경제학은 인간을 의사결정의 주체로 파악하면서 모든 경영 ... 현상을 이러한 인간의 의사결정에 의해 설명하려는 데에서 그 특징을 찾을 수 있다.이상에서 살펴본 바와 같이 독일경영학은 1970년대와 1980년대를 거치면서 그동안 경영경제학의 주류

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13

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기업의 서비스 품질 분석(에스원 기업 조사)

에스원 기업 분석이 름학 번학 과Index1. 기업선정 이유2. 기업소개3. 조직문화4. 서비스 품질5. 기업분석 및 경쟁사 현황6. 결 론7. 참고문헌1. 기업선정 이유S1 ... (에스원)선정기업인간의 기본적 욕구인 '안전'을 서비스하는 기업 『 에스원 』 최근 지능형 범죄의 증가  가정의 전반적 경제력 상승과 더불어 보안에 대한 관심 고조  시스템 ... 원 개원 1999.11 빌딩종합관리시스템(BMS:Building Master System) 출시 2000.02 데이콤과 초고속 인터넷과 시큐리티 사업제휴 2000.07 삼성물산

리포트 | 52페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.09.09

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[행정조직]조직환경의 유형

관계하는 조직 내의 사람들을 경계인이라 부른다. 이 경제인들은 담당업무 자체가 환경 변화를 감시하고 환경에 조식의 입장을 알리는 기능을 하는 것이다. 따라서 조직 내의 관리자 및 ... 있는 가치, 규범, 행동 및 감정을 가리키는 것이라고 한다. 그리하여 조직풍토를 구성하는 차원으로서 개인적 책임을 중시하는 정도, 관리자에 의하여 설정되는 업적기준, 조직와의 일체 ... 의 재산공개 등은 기업의 경영활동을 투명하게 해주는 제도적 장치의 하나이다.4) 경제적 환경: 기업조직을 둘러싼 경제여건의 변화를 말한다. 반덤핑관세부과, 경기변동, 환율번동, 국제원유

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.05

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[정부혁신]정부혁신의 길

한 공공선택이론, 주인대리인이론, 거래비용 경제학 등을 이론적 기반으로 한다. 그리고 영국의 경우 1979년 대처수상에 의해 시작된 대처주의, 또는 연방정부의 기능감소를 주장하는 미국 ... Government)Ⅰ. 서 론최근에 정치적 측면이라던가, 행정적 측면에 있어서 신공공관리론이나 신자유주의(정치적)가 크게 대두되고 있다. 신공공관리론은 1980년대 서구자본주의 사회 ... 에 있어서 우파의 보수주의 통치 패러다임으로서 작지만 강하고 효율적인 정부를 지향하는 측면을 말한다. 따라서 전통적인 케인지안의 경제정책 및 복지국가 사조로부터 복지정책 축소

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.27

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사회복지행정의 인적자원관리

적자원관리를 하는 주된 목적은 사회경제적 약자인 클라이언트의 복지를 증진시키기 위해 효율적이고 이상적인 서비스를 제공하는 서비스 정신이 투철한 직원을 양성하는 것이 될 것이다.인적자원 ... 는 인센티브와 보상을 기대한다. 따라서 보상에는 물질적?심리적 보상 모두 포함한다.2)보상체계의 기준인사관리를 위한 보상 및 인센티브 시스템은 다음과 같은 기분에 따라 유지되어야 한다 ... --사회복지행정의 인적자원관리○서론현대의 사회는 매우 하루에도 많은 변화를 거듭하고 있고 많은 기업이나 국가들도 변화에 발맞추어 변화에 대응을 하고 있다. 이 변화는 사회복지

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.28

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워커힐 호텔 소개 및 마케팅 전략

WWeakness시설의 노후화 / 높은가격비즈니스 / 관광학적 소외 지역 - 타호텔에 비해 강남권과 공항과의 거리가 멀다.OOpportunity드라마 방송 등으로 해외방문객 증가 ... 프랜차이즈 가맹을 통한 네트워크 구성TThreat투자에 비해 수익성 저조 (장기적인 위협요인)경기악화로 인한 소비심리 위축세계경제 위기로 인한 외국인 관광객 감소연예인 결혼식을 통한 ... 전략3) 포지셔닝(Positioning)내년도 목표 / 할당1) 웨딩 사업에 지속적인 투자 관리와 웨딩 고객의 시장 확대 2) 새로운 고객창출과 기존고객들의 평생고객 관리 시스템

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01 | 수정일 2021.10.11

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[인적자원관리]채용관리 모집과 선발

은 인력에 대한 제반 인사관리적 업무와 퇴직금, 복리후생비와 같은 간접적인 인건비를 절약할 수 있다. - 노조에 가입할 수 없기 때문에 노조의 파워증가를 억제하는 효과01채용관리 ... 시장을 통한 경력관리가 보편적인 우리나라 기업 인사관리 관행을 고려할 때 이직률이 높은 것은 모집활동을 통한 정확하고 충분한 정보제공이 부족한 데서 원인을 찾을 수 있을 것이다.05한ow} ... Contents01 채용관리의 중요성과 기본전략 02 모집활동 03 선발활동 04 채용형태의 변화 05 한국기업 채용관리의 특성과 한계 06 한국기업의 채용사례 현황 07

리포트 | 74페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.07

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지방대생의 취업난 극복하기

미디어 자료조사20052998재무금융학과허 남 길미디어 자료조사20052988재무금융학과장 동 원인터넷 자료조사▶도입최근 심화되고 있는 지방대생의 취업난을 극복하고자 그 원인을 규명 ... 계열은 상위 3%이내에 드는 수험생 30명을 선발, 학비 면제 및 해외연수를 지원한다.넷째. 개인(1)취업에 대한 자신감 확보가 최우선이다.? 100대 기업 인사부장이 밝힌 인재선발 ... 수 있는 학점관리를 1학년 때부터 준비하여, 후회 없이 성적증명서를 낼 수 있어야 한다.? 장학생/산학 장학생에 도전해보자.학교 주최의 해외 인턴쉽이나 봉사활동, 교환학생 등 지방

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11

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코끼리를 쓰러뜨린 개미를 읽고

생각하는 전략으로 승리한 개미’, ‘지역에 밀착하는 전략으로 승리한 개미’, ‘세계로 도약하는 전략으로 승리한 개미’, ‘차별화 전략으로 승리한 개미’, ‘4차원 경제학의 시대 ... 유대관계를 강화함으로써 비즈니스의 지속성을 키워나가야 한다고 필자는 말을 하고 있다.첫 번째로 일대일 마케팅으로 고객을 사로잡아야 한다고 했다.(까페)동네 사람들과 인사하는 관계 ... 하는 ‘지상전’을 택한것이 비즈니스 모델이다. 포인트는 전국 각 지역에서 최고의 지역밀착형 기업을 선발하고, 최고의 기업들로 네트워크를 형성해 정보를 중앙에서 집중관리하며, 저렴한 가격

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.04

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[행정학] 정부혁신의길 요약

들을 해야만 한다. 즉 우리의 후손들을 섬기고 우리 자신보다는 후손들을 더 사랑해야한다. -짐 데이토 하와이대학 미래학자-◇ 예방 : 서비스제공보다 문제해결"최근 경제학자인 언스트 슈마커 있다. ... 『정부 혁신의 길 : 기업가 정신이 정부를 변화시킨다』데이빗 오스본, 테드 게블러 지음삼성경제연구소 옮김미국의 유명한 자유기고가 데이빗 오스본(David Osborne)과 공공 ... 부문 자문회사의 대표인 테드 게블러(Ted Gaebler)가 1992년에 펴낸 『Reinventing Government』를 삼성경제연구소에서 옮겨 발간한 책이다.기업가 정신이 정부

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.04

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[인적자원개발][HRD][인적자본]인적자원개발(HRD) 패러다임, 인적자원개발(HRD) 담당자 역할,역량, 국가혁신시스템과 인적자원개발(HRD), 노사협력적 인적자원개발(HRD), 향후 개선 방향 분석(인적자원개발, HRD)

(Digital Economy)의 도래에 따라 노동의 질, 혹은 지식 및 숙련수준이라는 생산요소는 생산함수에서 중요한 핵심요소 중의 하나로 부상하고 있다. 고전적 경제학의 생산함수는 노동 ... 인적자원개발(HRD) 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 21세기 경제·사회 환경의 변화1. 개방화·정보화는 지식기반사회 이행을 본격화2. 인력구조의 변화3. 다양화와 개성화의 확대Ⅲ ... 에서도 HRD에 관련된 모든 인사들을 표본의 대상으로 하여 대표성을 확보하려는 노력을 하였다. ASTD에 의해 완성된 역할 및 역량에 관한 모형은 HRD담당자가 수행하는 역할을 11

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.13

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[경영전략] 유한킴벌리의 경영전략 사례개발

은 성취동기 부여와 유연한 인력관리에 있다.넷째, 근로자 1인당 연간 200시간 정도의 교육시간을 확보하여 연간 교육일정에 따라 직무 ? 경영 ? 경제 ? 교양 ? 정보화 및 어학 ... 등을 교육함으로써 평생학습 체계화하여 지식근로자를 양성하고자 하였다.-인사관리 트랜드 (경영계)-문국현 사장은 새로운 인사제도를 도입할 때 노사공동의 제도개발팀을 결성하여 근로자 ... 국제비교경영유 한 킴 벌 리(Yuhan-kimberly)학 과 : 경영학과학 년 : 4학년학 번 : 200020649성 명 : 윤 익 준유한킴벌리(Yuhan-Kimberly)유한

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.17

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[행정학원론] 행정연구에 대한 경제적 경영적 정치적 접근법

적인 측면만 강조되다가는 형편이 어려워진다. 이런 면에서 볼 때 경제적 접근법에 따른 예산안이나 공공관리는 매우 중요하다.그런데 경제학적 접근법은 다음과 같은 점에서 비판받고 있 ... Lewis는 그의 논문 Toward a Theory of Budgeting에서 공공예산에 적용 가능한 3가지 명제를 경제학에서 끌어왔다고 밝혔다. 첫째, 자원은 항상 수요 ... 과 연계시키는 과정이라고 설명한다. 그는 예산계획은 목표를 설정하고 대안적 요소들을 평가하는 것이라고 말한다.이와 같은 경제적 접근법에서 가장 중요한 것은 결과이다. 따라서 경제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02

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