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"현대경영자사회적책임" 검색결과 9,001-9,020 / 21,082건

  • 리더의 특성이론
    의 문제로 산업사회부터의 연구를 현대적 의미의리더십이론으로 보고 있다. 산업사회의 초기 연구자들은 역사적인 위인들과같은 우수한 리더들의 공통적 특성만 집약하면 리더십의 비밀을 알 수 ... 를 정리하면 아래의 와같다 리더십 5단계 모델단계명칭특성5경영자개인적 겸양과 직업적 의지를 역설적으로 융합하여 지속적으로 큰 성과를 일구어 냄4유능한 리더저항할 수 없는 분명한 비전 ... 에 대한 책임의식을 촉구하고 정력적으로 추구하여 높은 성취기준을 자극함3역량있는관리자결정된 목표를 효율적으로 추구하는 방향으로 사람과 자원을조직함2합심하는 팀원집단목표 달성을 위해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.30 | 수정일 2021.05.31
  • 디자인 인재활용을 통한 창의적 문제해결 사례조사
    된 아이덴티티를 포현하기위한 표현정책 출처 :http://www.hyundaicard.comCase study 02. 현대카 드 성공요인 최고 경영자를 중심으로한 창조적이며 디자인 ... 잡스는 1997 년 회사 CEO 로 복귀하면서 당시 30 세였던 아이브를 디자인책임자로 임명했다 . 아이브의 ' 천재성 ' 을 간파하고 내린 놀랄 만한 결정이었다 . 출처 ... /viw.asp?nNewsNumb=002178100025 ctcd=C05Case study 02. 현대카 드 3. 새로운 카드 디자인을 접목시켜 소비자의 인지도를 높임 2003 년
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.03.11
  • 현대자동차 기업정보
    확보에 주력하고 투명한 기업활동으로 국가발전에 공헌하겠다는 취지.현대자동차의 주요 추진사업(1)1. 환경 경영 - 2010년 세계자동차 환경부문 TOP 5 진입 - 2003년 1 ... 다. ▲ 사회책임 완수 ▲ 브랜드 가치 향상 ▲ 고객 신뢰성 확보 ▲ 환경친화 제품개발에 박차를 가해 글로벌 TOP 5 진입의 초석을 다지는 계기를 마련하고 ▲ 2010년까지는 총 ... 의 확산 *미국의 통상압력 및 수입차 시장의 개방 *환경규제 *PL(제조물 배상책임) 제도의 시행현대자동차의 미래전략공급업체의 단가인하의 필요성충분한 이윤과 여유자금 확보가격경쟁력을 유지조 화감 사 합 니 다!! (쌩 유~~!!){nameOfApplication=Show}
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.25
  • k-전략독서후기[리더십관련책 독서후기]
    함을 추구하는 동시에 정확함도 중시했다. 일례로 제철소 건설을 위한 기초공사 현장을 둘러보던 박태준 회장은 부실공사로 의심되는 부분이 눈에 띄자 바로 책임자를 불러 문책하고 거의 완성 ... 시켰다.② 시장대처방안 : 정주영 회장은 시장수요를 보다 큰 의미에서 해석했다. 소비자 개인의 수요 변화뿐만 아니라 전후 한국사회 전체 수요를 간파했고, 이에 대해 빠르게 대응하여 시장 ... 라는 주제 하에 한국 여자들을 비난한 글을 본 적이 있다. 그 글의 내용은 대략 이러하다.“한국여성은 명품과 성형에 미쳐있다. 독일 여자들은 정치, 경제, 사회문화 분야에 골고루
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.23
  • 기업의 사회책임 : 웅진코웨이의 사회책임
    책임을 최저의 비용으로 제품과 서비스를 생산하여 사회에 공헌하는 일이라고 정의하면서 기업의 주된 관심을 이윤의 극대화와 장기적인 이익에 두고 있었다. 또한 경영자는 주주의 이익 ... 야기될 수 있는 정부 규제를 피하기 위해서이다. 그리고 소유와 경영이 점차로 분리되고 있으며, 현대의 윤리 개념이 변화하고 있는 것에도 사회책임의 중요성이 지지 받게 된 이유이 ... 가치가 더 크다. 그러므로 기업을 전체사회로 구성하는 하나의 요소라고 볼 때, 경영자는 시스템으로서 기업을 유지 ? 발전 시켜야 할 책임을 전체사회에 대해 져야 한다.(2) 이해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사로서 나의 역할과 과제
    교육활동을 위한 평생교육 프로그램의 기획, 진행, 분석, 평가 및 교수업무를 수행하는 평생교육 전문 인력을 말한다. ‘사회교육자, 사회교육지도자’ 등 사회교육이라는 명칭을 반영 ... 하여 다양하게 불려오다 1998년 평생교육법 개정과 함께 지금의 평생교육사란 명칭을 부여받게 되었다. 관련법의 개정에 따라 관련 업무도 확장이 되었다. 따라서본 과제에서는 현대사회 ... 에서 더.남정걸은 평생교육사의 역할을 다음과 같이 7가지로 분류하였다. 첫째, 조직자(organizer)로서 사회교육의 교육과정인 프로그램은 정부나 권위 있는 기관에서 체계적으로 구성
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.15
  • 프랜차이즈 카페 분석비교 (경영과학 AHP기법)
    프랜차이즈카페 경영과학 2 조 이름 학번 123456123목차 01 카페 소개 02 비교 03 설문지 / 결과 04 최종 판정01 카페소개 02 비교 03 설문지/결과 04 최종 ... 판결 스타벅스 STARBUCKS 세계 카페의 제 1 위 기업. 한국커피시장을 점령하라 3인의 동업자 Gordon Bowker, Gerald Baldwin, Zev Siegel 멜벨 ... 를 떠올리기 때문에굳이 스타벅스 회사명이 없어도 무방하므로, 스타벅스 글자도 과감히 없애버린다.01 카페소개 02 비교 03 설문지/결과 04 최종판결 스타벅스 _ 마케팅 전략 1
    리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 관광행정조직의 변천과정 및 관광행정기구
    을 국민경제의 일부분으로서 관광 개발 계획에 포함시키고 있다. 관광개발 계획은 기존 관광시설의 현대화 뿐 아니라 종사자 훈련, 선진국으로부터의 기술 이전 등 국가 간의 협력을 가능케 하 ... 국악원, 국립민속박물관 등 9개 기관이 있었고 외청으로 문화재청이 있었다.* 주요업무계획 *주요시책으로 문화적 창의성이 넘치는 사회구현, 민족문화유산의 체계적 보존 및 현대화, 지식 ... 관광법규- 우리나라 관광 행정조직의 변천과정 및 관광 행정기구 현황 -제출일2013.04.24전공관광경영학과과목관광법규학년1학년담당교수이름- 목 차 -Ⅰ. 우리나라 행정 조직
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.09
  • [기업경영의 질적 분석] 경영기반과 경영력 분석, 기업경영조직 분석, 경영자와 종업원 분석
    [기업경영의 질적 분석] 경영기반과 경영력 분석, 기업경영조직 분석, 경영자와 종업원 분석목차* 기업경영의 질적 분석Ⅰ. 경영기반과 경영력 분석1. 경영력과 경영정책2. 장단기 ... . 기업공개의 요건2. 기업상장의 요건3. 경영조직 분석의 기본 방향4. 경영조직 분석의 기본내용Ⅲ. 경영자와 종업원 분석1. 경영자 분석2. 중간관리자 분석1) 중간관리자의 인간 ... 적 조건 분석사항2) 중간관리자의 관리능력 분석사항3. 종업원과 노사관계의 분석기업경영의 질적 분석I. 경영기반과 경영력 분석기업경영분석의 공통적인 관점은 기업 가치 창조능력
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.17
  • [CJ푸드빌 CJ그룹][CJ푸드빌 채용전략 채용시스템][인사관리 CJ 직무소개 직무교육][CJ푸드빌 인적자원관리 인재경영][CJ그룹 HRD HRM][성공요인 경영전략분석].ppt
    ..PAGE:14고객을 이해한다.고객 만족을 위해 앞장선다.지역사회를 위한 책임을 다한다.한 팀으로서 일 한다.서로 신뢰하고 존중한다.잘 듣고 도와주며 고맙다고 말한다.지식과 경험 ... 의 고객만족 조사 모두 1위,종업원이 가장 일하고 싶어하는 회사 1위종업원이 가장일하고 싶어하는 회사경영현황..PAGE:17수상 - 사회에서 가장 존경 받는 회사 ( 9년간 94개 ... (AMS)고객가치 창출을 통해 지속적 경쟁우위 유지를 위한 CRM 구축서비스경영..PAGE:19현대백화점 상품 개발 / 관리 절차상품개발 전후 모든 단계에 대해서 Cj푸드빌만의 독자적인
    리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.09
  • 국가와 기업을 통해 본 조직문화
    여 이루어진다. 이러한 조직문화의 형성 원천으로는 연혁, 환경, 선발과정, 사회화, 업종특성, 창업자 내지 경영자의 사고 등 다양한 요소에 의하여 형성된다. 조직문화는 일체감을 전달 ... 혁신과 시스템을 중시하는 경영자로 평가받는 박정인 현대모비스 고문을 그룹 기획총괄담당 부회장으로 다시 부른 것도 이런 변화의 신호탄이라는 해석이다. 현재 노사간에 갈등을 빚고 있 ... 밀접한 관계를 갖고 있고, 소유권은 사회경제적 환경의 영향을 많이 받고 있다. 한국기업은 급진적인 성장과 발전을 해오면서 조직구조와 경영행동에도 많은 변화가 있을 것을 예상
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01
  • 사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오
    사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오내용 : 고전모형에서 신고전이론, 현대이론, 동기이론의 핵심 내용 정리목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신고전이론의 핵심 내용2. 현대이론의 핵심 ... model)이라고도 한다. 따라서 본론에서는 사회복지행정이론 중 고전모형에서 신고전이론, 현대이론, 동기이론의 핵심 내용을 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 신고전이론의 핵심 내용고전 ... 다. 일본의 기업들이 산출물의 결함을 제거하여 소비자 만족을 극대화하는 조직관리 방법을 효과적으로 사용하고 있다는데 착안하여 1980년대 초반 미국기업에도 적용하기 시작한 경영이론이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27
  • 인간의 본성과 행동을 보는 관점·지각오류와 조직의 이해 및 리더십의 양면성에서 실천적인 시사점 연구 리포트A+
    책임감(10) 리더의 경험Ⅴ. 리더십의 양면성에서 실천적 시사점1. 야누스적 사고2. ‘역설적 경영’의 원리의 이해3. ‘유일한 최선의 길’에 대한 생각의 변화4. 배움의 자세Ⅰ ... 리더십행동이 어떻게 달라지는지를 유념하면서 조직관을 탐색해 본다.1. 조직이란 무엇인가?현대사회를 조직사회라고 한다. 수많은 형태의 조직들이 사회를 움직이고 사람들은 조직을 통해 삶 ... 이에는 경영자가 두 관점을 모두 이해하는 것이 훨씬 도움이 된다. 조직의 직무체계와 권한체계 등 조직구조를 형성하는 데에는 기계적 관점이 필요하고, 유연성과 적시성을 통해 조직
    리포트 | 31페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02
  • 너무 자주바뀌는 현대자동차 : 윤리경영
    너무 자주바뀌는 현대자동차일반적으로 말하는 윤리경영은 법적인 면 외에 사회적, 공익적 이익을 지키고 사회에 윤리적으로 공헌하는것을 윤리경영이라고 한다. 처음 윤리경영을 공부하기 ... 전에는 윤리적인 경영을 하는게 힘들것이라고는 몰랐다. 하지만 어느 기업이 자기 기업의 이윤이 윤리경영에 반하게 되는 경우도 있고 사회책임을 지는게 부담될 수도 있다는것을 알게되 ... 처럼 우리나라에 거의 현대자동차가 점유율이 높지 않고 다른 쟁쟁한 경쟁기업들이 있다면 우리나라사람들이 사자말자 유행이 지나버리는 자동차를 사지 않을것이다.하지만 기아, 르노삼성, GM
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 교육사회학 측면에서 바라보는 한국 교육의 문제와 개선방안
    와 개선방안에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 교육사회학교육적 사회학은 교육실천에 응용하기 위한 사회학적 지식체계로서, 대체로 교육학자들이 발전시켜온 학문입니다. 이는 1907년 ... 하고 설명한다는 것에 주목 할 필요가 있다. 한편 한국의 교육을 정확히 이해하기 위하여 한국교육의 현재와 과거를 사회과학적으로 이해하려는 욕구가 어느 때보다도 강했다. 그래서 현대 ... 다는 입장이다. 최근의 학생들은 이전의 세대와는 달리 핵가족 세대이며, 이 때문에 부모로부터 기성세대의 합의된 가치에 대한 충분한 사회과 과정을 받지 못한다. 정부 책임보다는 교사
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • [기업의 사회책임][윤리경영]기업의 사회책임의 정의, 기업의 사회책임의 특성, 기업의 사회책임의 중요성, 기업의 사회책임의 내용, 기업의 사회책임의 문제점, 향후 기업의 사회책임의 과제
    책임의 성질을 살펴보면, 그 사회책임은 기업 또는 경영자의 사회적 의무(Social Obligation)라고 볼 수 있다. 예컨대 공해에 의하여 지역주민에게 피해를 입혀서는 안 ... 분석Ⅰ. 기업의 사회책임의 정의Ⅱ. 기업의 사회책임의 특성Ⅲ. 기업의 사회책임의 중요성Ⅳ. 기업의 사회책임의 내용1. 기업의 유지 발전에 대한 책임2. 소비자 ... 에 대한 책임3. 종업원에 대한 책임4. 이해관계자집단의 이해조정 책임5. 산업공해발생 방지에 대한 책임Ⅴ. 기업의 사회책임의 문제점Ⅵ. 향후 기업의 사회책임의 과제1. 기업개념
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 중화인민공화국 건국초기의 국가건설과 민주제당파
    ”의 단계에 해당한다. 그러나 이 단계에서는 기업경영자는 아직 자본의 소유와 기업경영권을 보유하고 있어 사회주의적 공유제에는 이르지 않았다.(2) 공사합영이런 국영경제와 사영경제의 공존 ... 라고 약칭한다)에서의 공산당비판이다. 이 반우파 투쟁은 공산당 외로부터의 비판을 거절하고, 모택동의 죄경화를 표면화한 사건으로서 많은 연구자들에 의해 연구되어 왔지만, 종래의 현대 중국사 ... 에는 경제와 사회 등 각 방면을 충분히 장악할 만한 기반이 취약하였다. 따라서 건국이 가시화되자 각계각층의 유력자를 영입하는데 정력을 쏟았다.예를 들면 현재 국가부주석인 榮毅仁의 경험
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • [다양한 리더십] 변혁적 리더십, 위임의 리더십, 임파워링 리더십, 벡터 리더십 분석
    한다 . 형법 제 31 조 [ 교사범 ] 1 항 타인을 교사하여 죄를 범하게 한 자는 죄를 실행한 자와 동일한 형으로 처벌한다 . “ 다 죽여버려 ! “PM 이론 정신모 형 1 정신모 형 ... 1.5 정신모 형 2 결론 들어가기 리더십 의 진화 사회의 변화  리더십의 개념은 진화 ex) 조직폭력집단의 판례 ‘ 진정성 있는 리더십 ‘ 을 찾고 구현해내기 위한 노력은 더욱 ... (delegation)  사기업의 조직 내에서 리더가 새로운 책임을 조직 구성원에게 할당하고 이를 수행하는 데 필요한 추가의 권한을 부여하는 것 대부분의 사기업에서 심리적 권력
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적성격
    기도 하고, 인적자본, 인적자원 개념을 인사관리에 도입하여 인적자원관리 라는 용어가 널리 쓰일 정도로 앞서가게 되었다.한편 현대적 의미의 노사관계는 노동자조직과 경영자 간의 관계 ... )은 노사관계시스템을 경영자, 노동자, 그리고 정부 간의 상호관계가 발생하는 복합체로 정리하고, 사회시스템의 하위시스템인 노사관계시스템이 논리적으로 경제 시스템과 같다고 지적하고 있 ... 하는 경우도 있을 것이나 현대 인사관리의 관점은 아니라고 할 수 있다. 현대 인사관리는 회사 내의 또는 사회전체의 인력을 개발한다는 포괄적인 의미에서 인사관리를 인력관리라고 부르
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04
  • 소비자의 시장에서 영향력 행사자로서 역할
    별로 특정한 소비형태가 주류적 소비경향이 되는데, 이러한 소비 트렌드는 그 자체로 기업에 막강한 영향력을 행사한다.최근에는 기업의 사회책임성과 윤리성에 대한 소비자의 요구가 더욱 커지 ... 는 시사점을 도출하시오?Ⅰ. 들어가면서소비자는 누구인가? 소비자는 무엇인가? 경영학은 기업의 경영에 관한 이론과 원리를 다루는 학문으로서 존립기반이 바로 소비자 또는 고객이다. 소비자 ... 요인, 개인의 기호 등 주관적 요인에 따라 좌우되며 그에 따른 자유로운 선택은 현대 시장경제체제 속에서 생산을 결정하고 사업자로 하여금 원하는 상품이나 서비스를 원하는 조건으로 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.15 | 수정일 2020.02.20
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2025년 08월 27일 수요일
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