• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(40,024)
  • 리포트(19,729)
  • 자기소개서(17,305)
  • 이력서(964)
  • 방송통신대(751)
  • 서식(507)
  • 시험자료(497)
  • ppt테마(197)
  • 논문(48)
  • 노하우(21)
  • 표지/속지(3)
  • 기업보고서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"회사경력" 검색결과 881-900 / 40,024건

  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의이해) 자서전의 한 단락 쓰기
    는 나도 내 길을 가고 싶다는 생각이 들었다. 그렇게 나는 형의 회사에서 나와서 다음 회사로 이직하게 되었다. 건설 현장에서 3년동안 일을 하다 보니 내 경력도 꽤나 탄탄했다. 가진게 ... 없어 보이는 것은 괜한 나의 우려였던 듯 하다. 내 경력을 인정해주는 인테리어 회사의 주임으로 새롭게 시작하게 되었다. 경사는 보통 한 번에 찾아오지 않을 텐데 나는 운이 참 좋 ... 인지 회사에서 나와 독립을 하고 싶다고 이야기했다. 나는 직장이 없어서 고민인데 형은 잘 다니던 직장을 왜 그만두나, 의아한 마음도 있었다. 시기와 질투도 마음 속에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌비즈니스네트워킹4공통 Mark Granovettor 스탠퍼드교수가 1973년 발표한 약한유대네트워크의 강점 본인의 경험 타인의 경험등을 서술하시오00
    성을 깨달을 수 있었다.2) 약한 유대의 강점 본인경험 사례 서술2철수(가명) 자신의 전공 분야에서 경력을 쌓기 위해 새로운 기회를 찾고 있다. 철수는 학교 내 동아리나 친구들과는 이미 ... 의 경력 발전에 큰 도움이 되었고, 새로운 아이디어와 관점을 얻을 수 있도록 도와주었다. 따라서 이는 약한 유대의 강점이 어떻게 현실 세계에서 유효하게 작용하는지를 보여주는 사례다.4 ... 기로 하였다. 그렇다고 해서 그 친구를 직접 만난 적은 한 번도 없었고 단지 전화통화 몇 번 했을 뿐인 약한 유대관계를 유지하고 있었다.그러던 중 진짜로 좋은 회사 정보를 알게 되
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 ... 들이 요구하는 능력과 조건이 점점 더 명확하고 세분화되고 있음을 확인할 수 있다. 일부 기업은 학력과 경력을 중심으로 후보자를 평가하는 반면, 최근에는 직무 수행 능력을 직접 검증 ... ② 경력 : 5년 이상 ③ 데이터 분석 능력 (Excel, Google Analytics 등 활용 능숙) ④ 창의적 사고와 문제 해결 능력 ⑤ 탁월한 커뮤니케이션 및 협업 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    기도 한다. 내적 원천, 즉 조직 자체 내에서 승진과 전환, 배치 등을 통해 필요로 하는 요원을 보충하는 방법이다. 하지만, 이런 내부모집은 회사가 일부 업무적인 측면을 고려해봤을 때 ... 으로 공석이 생겼을 때 공채나 각종 취업을 위한 전문 사이트 등을 활용하여, 회사 외부에서 채용하는 것을 외부모집이라 하는데 신규채용을 하는 경우도 있고 타 회사에서 해당 분야의 전문 ... 인력을 직접 스카우트해오는 경력직을 뽑는 경우도 있다. 이런 외부모집은 내부모집에 비해 인재를 외부에서 채용하는 방식이라 해당 분야의 전문가 등 지식과 경험을 갖춘 인원이 들어올
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 <잡스> 감상문
    에서 즉흥으로 애플이라는 회사 이름을 지으며 나눈 대화 중 하나이다. 우선 도전하고 보는 잡스의 도전정신을 잘 보여주는 장면이었다. 잡스는 다 잘될 것이라는 자신감 하나로 대학교 ... 스스로에게 더 신뢰를 갖는 사람이 되고 싶다는 생각을 했다. 대학교에 입학을 하게 되면서 정말 좋아하고 애사심을 갖던 회사를 퇴사해야 했을 때, 나중에 이보다 더 좋은 직장을 구 ... 가 되기 위해서는 무조건 경력이 먼저라고 생각했던 나였지만, 대학교에서 배울 수 있던 양질의 교육은 그 어디에서도 얻을 수 없는 소중한 경험이며, 더 큰 꿈을 꿀 수 있는 발판이 되
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.09
  • [A+레포트] _자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    의 질을 넘어서, 경영 전략과 기획의 우수성에 크게 좌우된다. 이러한 맥락에서 네이버 경영기획팀은 회사의 중장기적 성장 전략을 설계하고 실행하는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. 네이버 ... , 한국의 대표적인 IT 기업 중 하나로서, 그 경영기획팀은 기업 전략의 수립, 사업 계획의 개발, 예산 관리 등 다양한 중요 업무를 담당한다. 이 팀은 회사의 방향성을 정립 ... 하고, 사업의 다각화와 지속 가능한 성장을 위한 전략적 결정을 내리는 데 중추적인 역할을 한다. 네이버 경영기획팀에서 근무하는 것은 기업 경영의 최전선에서 회사의 미래를 모색
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • A+ 서평_프랭크 슬루트만의 한계없음을 읽고 나서
    는 커리어를 증폭시키는 과정 중 독특한 이야기를 하는데 바로 망해가는회사에 재직해 심각한 난제들을 직면해 본 지원자들을 눈 여겨 본다는 것이다.채용담당자들은 경력은 부족하지만 적성이 맞 ... 처럼 비즈니스가윈윈의 게임보다는 제로섬 게임에 가깝다는 것을 직원들에게 인식시킬 수있어야 한다.다시 말해 리더는 이익을 놓고 다투는 경쟁사들이 모든 것을 걸고 회사에경쟁을 걸어올 때 ... 진짜로 게임다운 게임이 시작된다는 것을 구성원에게각인시킬 수 있어야 한다는 것이다.직원들은 리더들이 기업에 닥친 리스크를 제대로 알려주지 않으면 꿈 속에서살아간다. 마치 이 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    풀무원 기업 소개 및 인사정책
    한다. E는 열정으로 회사와 자신의 일을 사랑하여 열정적이고 도전적인 자세를 갖는다. P는 프로정신으로 최선이 아닌 최고를 추구하며 그에 걸맞는 역량과 업무수행능력을 개발한다.2. 직무 ... 에 올라오는 채용공고를 확인하고 온라인으로 직접 입사지원서를 작성한다.입사지원서는 기본인적사항, 학력역량사항, 자기소개서, 경력기술서, 연구실적에 해당하는 목록이 있다. 서류전형을 통해 ... 입사지원서를 검토하여 회사가 원하는 지원자를 찾는다. 서류전형에서의 팁은 이력서 작성 시 깔끔하게 정장을 입은 사진을 부착하고 실물과 차이가 너무 심하면 감점 사항이 될 수 있 수
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고
    여전히 육아와 직장업무를 병행하는 것에는 수많은 어려움이 남아 있으며 실질적으로 공무원이 아닌 일반 직장에서 회사의 눈치를 보지 않고 육아휴직을 마음대로 사용하는 것에는 제한이 남아있 ... 기혼여성들이 가정에서의 육아도 전담하는 경우가 많으며 직장에서도 출산과 동시에 경력단절이 되는 현상이 계속 나타나고 있다. 현실적으로 우리나라의 경우에는 직장생활과 육아를 병행 ... 의 지역별 고용조사 통계자료에 따르면 2016~2021년까지 경력단절여성에 대한 사유 조사에서 결혼과 임신 및 출산, 육아로 인해 경력단절이 발생한 비율이 2016년 90.9
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    설송아 - 여자는 죽지 않았다 독후감
    를 검열하고 있는 것을 깨달았다.회의 시간에 내 의견을 말할 때, 괜히 톤을 낮추고 말끝을 흐렸다. 상사의 말을 정면으로 반박하지 않기 위해 돌려 말하기를 연습했고, 회사 회식 때 ... 이후 경력 단절을 겪고, 자신의 존재 가치를 의심한다. 다른 인물은 연인에게 헌신했지만 결국 ‘너무 무거운 여자’라는 이유로 떠나보내진다. 또 어떤 여성은 가족의 희생양이 되 ... 기를 강요받는다. 그들의 이야기를 읽으며 나는 내 안의 억눌린 감정들이 꿈틀대는 것을 느꼈다.내 친구 민정이 생각났다. 그녀는 아이를 낳은 후 회사를 그만두었다. 아이가 초등학교에 들어간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    이언주 - 유퀴즈에서 만난 사람들 독후감
    함을 스스로 부끄러워했던 적이 많았습니다. 대학을 졸업한 뒤, 남들이 화려한 스펙과 경력을 쌓는 동안 나는 안정적인 직장을 얻지 못해 고민했던 때가 있었죠. 그럴 때마다 ‘나는 왜 ... 가 만나는 순간 ? 나의 변화몇 년 전, 나는 회사 생활에 지쳐 ‘나’라는 존재가 무엇인지 잊고 지내던 시기가 있었습니다. 그때 친구가 권해준 책이 바로 이언주의 『유퀴즈에서 만난 ... 한 위로를 받았죠.그 후 나는 내 주변 사람들의 이야기에 더 귀 기울이고, 그들의 소중함을 다시 한 번 깨닫기 시작했습니다. 회사에서 만난 평범한 동료, 매일 마주치는 이웃
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    은 매우 어렵다. 따라서 이들은 과거의 자신이 가졌던 일자리보다 월급이나 복지가 좋지 않더라도 자신들이 단절된 경력으로 취직할 수 있는 회사에 다닐 비율이 매우 높다. 그리고 이러 ... 과목명: 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론전통적인 유교사상여성의 경력단절여성의 재취업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론맞벌이 ... 다. 따라서 이미 사람들에게 뿌리 박힌 전통 유교 사상 제도를 없앨 수는 없지만, 다양한 미디어 매체를 통해 사람들의 인식을 변화시키는 것이 중요한 과제로 인식되고 있다.여성의 경력단절맞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평
    한다. 해당 인재들은 최악의 경우라고 해도 입사 후 1년간은 적어도 평균적인 성과를 낸다고 한다.경력 직원이 아닌 이상 신입 직원은 대부분 교육을 통해 회사에 맞는 인재로 성장 ... ‘구글의 아침은 자유가 시작된다’ Critical Review다년간 여러 회사에서 다양한 문화 경험을 통해 인사 조직의 중요성은 대략 알고 있었지만, 실질적인 인사 업무 수행경험 ... 번 생각해 볼 수 있었다.현재 재직중인 회사는 매트릭스 조직으로 많은 조직과 역할들이 분산되어 있다. 정보 공유의 부재로 중복된 업무, 비효율적인 업무 프로세스의 과정을 많이 겪
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점은 무엇인지, 이러한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.
    경력을 추구하는 경향이 강해졌다. 이는 개인의 자기실현 욕구가 충족되며 삶의 만족도가 높아질 수 있음을 보여준다.(2) 다양성과 창의성 증대개인중심적 사회는 다양한 가치관과 삶 ... 다. 그로 인해 모든 경력 결정을 스스로 내려야 하는 부담으로 인해 스트레스를 심화시킨다. 이는 개인중심적 사회에서 자율성과 책임이 동시에 증가하며 발생하는 심리적 부담을 보여준다.2 ... 감을 완화한다.③사례: 본인의 직장 동료는 개인 성과 중심의 조직 문화로 인한 동료들과의 유대감 약화를 호소했다. 이를 해결하기 위해 회사에서 매달 팀빌딩 워크숍을 도입한 후, 동료
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22
  • (2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제2 (나의 취업성공전략) (A+받은자료)
    면, 특히 제조업에서 일련의 과정을 통해 만들어지는 제품의 품질을 보증하고, 제품이 만들어지는 과정에서의 신뢰도를 관리하는 직무입니다. 특히 제약회사부터 의류, 자동차 등에 이르 ... 는 많이 없었습니다. 특히 제약회사의 경우 화학과가 하기도하고, 휴지나 의류분야는 신소재공학과가 품질관리를 맡기도 했습니다. 제 전공인 산업공학은 모두를 아우르긴 하지만, 기업특성 ... 을 목표로 취직하는 것을 생각하고 있습니다. 관련우대자격증을 다 갖춘 뒤 대기업이나 좋은 기업으로의 취직을 모두가 희망하지만 현실은 경력을 더욱 원하고 시간은 기다려주지 않은 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03
  • 화술이 취업성공에 미치는데 대해서 논하라
    에 알맞은 인재를 뽑는 단계로 가장 중요한 단계라고 말할 수 있다. 그렇지만 대부분의 취업 준비생들은 누구나 가지고 있는 자격증, 봉사경력, 대회활동 경력, 자기소개서의 빈공간 ... 을 어떻게 해서든 채워 넣기 위해서 쓸데없이 많은 시간을 투자하고 자신의 이야기를 마치 영화 속 주인공처럼 자신을 빈틈없는 등장인물로 표현한다. 이는 실질적으로 자신이 지원하는 회사 ... 은 아니라고 단연코 말하고 싶다. 정작 첫번째 관문인 회사에 입사가 목적이 아닌 우리에게는 그 문을 열기 위해서 쓸데없이 시간 낭비를 하지 않았으면 한다. 이러한 문제점을 해결하기 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.
    하였다. 즉, 국가나 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직의 운영 방식이다.4. 관료제의 특성- 계층제(위계구조) : 조직 내 지위는 명백 ... 된다.- 경력 지향성 : 지위는 경력 지향적이다. 승진은 연공서열이나 개인적 성과에 의해 결정되며 승진 여부는 상급자의 판단에 좌우된다.5. 관료제의 순기능과 역기능권위의 위계구조 ... 수 있다는 점에서 직무에 대한 권태 등을 유발할 수 있다.경력지향성은 직무로 인한 경력과 승진 등으로 인해 조직몰입의 유인체계로 작용할 수 있지만 승진기준을 둘러싸고 연공서열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 파견 2년째 경력자가 얘기해주는 코로나19 선별진료소 / 예방접종 / 재택치료/ 역학조사 등 기간제근로자 합격 꿀팁 / 면접 준비에 필요한 상세 지침!!!!
    관련업무 경력자가 많다보니, 공공기관(보건소 등) 업무경력 조차 없다면 페이가 높은곳은 들어가시기 힘듭니다. 코로나 업무 경력이 있다면 훨씬 수월하실거구요.코로나 관련 업무라 하 ... 에 따라 기본접종(1,2차) 이후 동절기 추가접종 권고합니다.-만5-11세 : 기초접종만 권고됩니다. (소아용 화이자 백신이 따로 있습니다.)* 동절기 추가접종 백신제조회사 : 화이자 ... , 모더나 (mRNA 백신) 만 사용하며, 각 회사에 BA1과 BA4/5 두종류가 유통되고 있습니다.* https://www.kdca.go.kr/board/board.es?mid=a
    리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    등으로 핵심인재를 상실하거나 회사이미지에 부정적인 영향을 미치기 어렵다. 핵심인재 폭이 좁기 때문에 입소문이 나지 않도록 경계해야 한다.내부팀장 중 향후 높은 성과를 낼 수 있 ... 전체 과목의 20% 이내다. 둘째, 경영능력이다. 지식, 경험, 자격, 경력개발 경로를 살펴봄으로써 전문성과 역량의 정도를 살펴본다. 셋째, 기업별 표준이다. A그룹의 경우 ... 리더십 평가 결과를 통해 전 팀장 중 후임자, 경력, 경영전 과정 완료 수준, 언어능력, 참고자료, 개인 CEO 인터뷰, 도전 과제, 발표 등을 통해 약 5%의 팀장을 선정한다. 외부
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 가급적 일하고 싶지 않은 사람들을 위한 돈 이야기 독후감
    이 필요하다. 둘째, 정상적인 방법으로는 내가 원하는 수준의 시드 머니를 빠른 시간 내에 모을 수 없다.하지만 그때는 그런 생각을 하지 않았다. 회사가 내 앞길을 막는 것 같았고, 업계 ... 1위 자산관리회사의 자산관리사에게 맡긴 돈은 잘 불어나고 있는 것 같았다. 그러나 자산관리사는 비정상적인 투자처를 나에게 소개했고 나는 투자사기 피해자가 됐다. 여러 사건들이 겹 ... 치면서 나는 우울증과 불안장애를 갖게 됐고, 제때 치료 받지 않아 7년간 다니던 회사를 퇴사하고 낙향했다.퇴사 후 일 년 반 동안 요양한 후 건강 상태가 어느 정도 회복된 나
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 03일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:52 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감