"현대자동차의 노사관계"의 검색결과 입니다.

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현대그룹 채용 노사관계성공사례 노사관계 사례 코로나 기업변화 노사분규 사례 노사갈등 단체교섭 사례 노동문제 사례

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"현대자동차의 노사관계" 검색결과 881-900 / 1,767건

자동차 산업 기업비교 - 볼보, 현대, 대우

훈련제도의 대폭확충 노사관계의 전환현대자동차의 팀조립방식 성공요건*작업반의 자율적 직무순환에 의해 형성되어서 기존의 고정화된 직무 경계에 대한 문제점을 극복 *관리자의 리더쉽 (팀 ... 의 특성에 맞게 과업부여직무순환상호협력현대자동차의 팀조립방식현대자동차 기업분석현대자동차 생산체제구성요소80년대 (울산공장)90년대 (아산공장)생산철학대량생산린생산엔지니어링비용절감JIT ... /유연화생산통제PUSHPULL자동화FACIM자료 : 현대자동차 내부자료기존의 린생상방식을 도입하여 팀제도의 구현고숙련 노동자들의 적극적으로 노동과정에 참여하는 작업조직을 실현 교육

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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자동차산업의 국제화 전략

에 대한 검토가 필요하다.한국 자동차산업 노사관계의 문제점으로는 먼저, 파업의 연례화를 들었다. 특히 현대자동차 노조는 설립 이후 지난 ‘94년을 제외하고 매년 파업을 벌여 파업일 ... 화........................................................................................................13~21pⅡ -Ⅲ 현대자동차의 인도네시아 국제화 사례 ... ...........................................................................21~24pⅡ -Ⅳ 현대자동차의 중국 국제화 사례

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.17

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사회적책임의 의의와 사례

수소전지와 자체 개발한 구동모터를 장착한 세계 최고 수준 의 전기자동차 개발에 성공하여 본격적인 실용화 시대를 더욱 앞당김.현대자동차가변연료자동차(FFV) - 92' 06월 ... 주목 받고 있음.현대자동차04' 아테네 올림픽 - 올림픽의 본산지인 그리스 시장에서 더욱 확고한 위치를 차지하며, 올림픽 마스 코트를 이용한 광고 및 판촉활동을 시도함으로써 브랜드 ... 자동차무공해 시대를 개막한 “전기자동차” - 91' 12월 전기자동차 1호 개발 - 92' 06월 〃 2호 개발 - 93년 전기자동차 3,4호 개발 - 96' 베터리 니켈 – 메탈

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.03

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대림

- 회사설립 1979.05.01 - 자동차부품 양산개시 및 현대자동차 납품개시 1996.02.02 - 현대자동차 100PPM 인증 획득 1997.06.04 - 해외 현지법인 설립 ... ( 인도 ) 2002.09.09 - 현대자동차 품질우수업체 선정 2003.07.04 - 해외 현지법인 설립 ( 중국 ) 2005.05.17 - TS16949 인증 2006.02.17 ... 시킬 수 있는 순환코스 를 설정Q2. 발탁 승진제 ?? 현재 대림기업은 발탁 승진제를 실행하고 있다 . 이 발탁승진제는 현대자동차등 자동차 관련 업계에서나 대부분의 기업에서 현재

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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[경영전략]현대자동차 가치사슬분석을 통한 핵심역량과 그에 따른 미래산업의 이론과 실체

현대자동차 미래 산업의이론과 실체목차 1. 목적2. 현대차의 가치사슬 분석3. 현대차의 핵심역량 도출4. 현대차의 기업문화 분석보고서5. 조직구조(사업구조)6. 결론 및 시사점1 ... . 목적 : 기후변화와 천연자원 고갈 등과 같은 글로벌 환경 이슈는 인류의 삶은 물론 자동차산업을 포함한 산업 전반에 커다란 영향을 미칠 것으로 예상된다. 현대자동차는 이러한 환경 ... 는 현대자동차의 가치사슬(Value Chain)분석을 통해서 향후 성장 방향에 대한 목표에 따른 핵심역량의 가능성을 파악하고, 기업문화, 조직구조에 대한 변화의 필요성에 근거를 살펴 봄

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.21

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[환경분석] 일본기업의 엔고극복과 우리나라기업의 엔고극복 방안 비교

들의 엔고대응 전략2. 도요타의 엔고대응 전략Ⅳ. 국내 기업들의 원화강세 대응전략1. 국내기업들의 엔고대응 전략2. 현대자동차의 엔고대응 전략Ⅴ. 비교 ? 분석과 문제점 제기(도요타 ... VS 현대자동차)Ⅵ. 원화강세를 극복하기 위한 제언Ⅶ. 참고자료Ⅰ. 주제선정 이유최근 경제의 이슈는 원화강세일 것이다. 며칠 전 1000원의 환율을 또다시 넘어 900원대 환율 ... 로 떨어졌다는 말을 들었다. 또한 얼마 전 ‘환율 앞에서는 장사 없다’는 제목으로 현대자동차가 달러약세의 영향으로 올해 1분기 부진한 실적을 기록했다는 기사를 읽었다. 그 기사

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.19

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[노사관계론] 타임오프제 근로시간 면제제도

명 , 전임자 220 명으로 국내 최대 규모인 현대차 노조는 2012 년 6 월까지 24 명 , 같은 해 7 월부터는 18 명만 전임자 가능 전임자 수 143 명인 기아차는 7 ... 별 노조라는 우리나라 노동계의 특수성과 잘못된 관행으로 전임자 임금을 사용자가 지급해 왔지만 , 노사관계의 선진화를 위해 앞으로 전임자 임금은 노조원이 부담해야 한다 . 그래야 노조 ... 를 확충하는 노력을 기울여야 할 것이며 , 사용자 들 또한 결연한 개선 의지가 필요하다 . 강성 노조 사업장은 물론이고 노사관계가 협력적인 사업장에서도 비공식 전임자 내지 반전임자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.07

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[울산기업][울산][기업][성장과정][현대그룹]울산기업의 역사, 울산기업의 위상, 울산기업의 성장과정, 울산기업의 쟁점, 울산기업의 현대그룹, 향후 울산기업의 제고 방향 분석

. 기업의 역할 : 국가 및 지역경제에 차지하는 비중이 절대적2. 세계화 속에서의 울산기업1) 현대자동차(자동차산업)2) 현대중공업(조선산업)3) SK(주), S-oiL(석유정제 ... 배인 600만원 수준임.2. 세계화 속에서의 울산기업1) 현대자동차(자동차산업)- 7월 수출 누적 1,000만대 돌파,- 미국, 인도, 중국, 터키 해외공장 진출로 글로벌메이커 ... 을한 반영하기 위하여 생활현황과 미래에 대한 욕구를 파악하는 것 그리고 주민들과의 바람직한 관계를 유지하는 것이 무엇보다 중요한 과제일 것이다.Ⅲ. 울산기업의 위상1. 기업의 역할

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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산별노조로의 전환과 교섭구조의 변화

에서 과반수 참석에 3분의 2 찬성으로 산별노조로 전환할 수 있다.2.민주노총 올 연말까지 산별노조 중심으로 조직개편민주노총 산하 금속연맹은 지난 6월30일 현대자동차 울산공장에서 기자 ... 회견을 갖고 “6월29일 실시한 현대차노조의 찬반투표에 대한 개표를 마친 결과 찬성 71.5%로 산별전환안이 가결됐다”고 발표했다.현대차노조와 함께 민주노총 금속연맹 산하 20개 ... 을 산별노조로 전환시키고 자동차노련과 택시노련 등도 산별노조 전환을 추진할 예정이다.이에 따라 그동안 개별기업 노조 중심의 노사관계가 산업별 노조로 무게 중심축이 이동될 전망이다. 특히

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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현대자동차 노사분규

의 노사관계 현황을 살펴볼 필요가 있다.지난 10년 동안 현대자동차와 같은 대기업 노동조합들은 전체 노동운동의 중심적 역할을 수행했다. 대기업 노동조합은 해당 기업이 지불능력을 갖고 있 ... 와 노동조합간의 갈등 배경1998년의 경제위기 속에서 고용조정이 현안으로 대두함에 따라 현대자동차의 노사 양측은 서로 양보할 수 없는 상이한 입장을 가지고 대립하게 된다. 이러한 대립 ... 를 지니고 있었다.3. 현대자동차 노사분규의 원인현대자동차는 국내 최대 재벌 중 하나인 현대그룹의 중심 계열사이다. 따라서 현대자동차의 경영 상태는 재벌체제의 특징과 연관시켜 이해하지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20

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산별노조의 의미와 장,단점

들의 설립연도별 분포를 보면 절반 이상이 외환위기 직후 집중되고 있는데, 특히 조합원수 비중으로는 63.1%에 달하고 있다.2006년 현대차를 비롯한 대기업들의 산별노조전환도 많은 기여 ... 별 공동투쟁산업별 통일투쟁노조활동기업단위 활동집행부 변경시 활동 변경사업의 지속성 결여전문활동가 양성전국적 통일 활동(3) 산별교섭이란각 회사별로 노사가 만나 그 기업에만 적용될 임금 ... .nhn?dirId=1&docId=14214" 근로조건을 한꺼번에 결정하고 이를 동종 산업내 모든 회사에 적용하는 노사 교섭 방식이다하지만 일부에서는 산별 노조와 이에 대응

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

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GM과 대우자동차의 글로벌협상전략

) 자동차 수출은 다소 증가하였으나 내수와 생산의 급격한 감소로 기업의 판매는 부진하였고, 자금사정까지 악화 → 현대자동차의 기아자동차 인수, 산성과 르노의 매각협상 진행 등2 ... 고 매각금액의 하락이라는 손해를 보게됨.라. 관계적 측면 : 노사간의 신뢰 상실, GM의 입장에서 우리의 협상력을 무시하는 결과 초래마. 원칙적 측면 : 일관성을 유지하지 못하 ... . 협상 당사자들의 이해관계가. 협상의 당사자와 모체1) 당사자가) 1차협상 : GM코리아 사장 앨런 패리턴과 대우 김우중 회장나) 2차, 4차협상 : GM코리아 사장 앨런 패리턴

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.09

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현대자동차의 기업분석 및 해외진출 사례

듯이 현대 자동차는 빅3와 일본 기업과 경쟁 관계에 있다. 국내 에선 확고한 일위를 차지 하고 있기에 세계의 빅3와 일본기업과 경쟁하는 것이다. 개인 적인 생각으로 이제 중국이 ... 북미시장 최대의 자동차 수출국인 일본이 자율규제조치의 일환으로 소형차 위주에서 중형차 위주로 수출차종의 구조조정을 하였다. 이 관계로 현대자동차의 전략형 소형차인 EXCEL의 시장 ... R E P O R T제목 : 현대 자동차의 기업 분석 및 해외 진출 사례Subject :Major :Student No :Name :Date :목 차■ 서 론■ 현대 자동차 개요

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27

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성공적인 노사관계 사례 (현대중공업)

은 현대자동차와 함께 강성 노조의 전위대였으며 초기 우리나라 노동운동을 이끌었다 해도 과언이 아니다.그 후로도 1991년과 1992년에도 부분 파업이 지속되었고, 1993년 60일 ... 성공적인 노사관계 사례- 현대중공업 -Ⅰ. 서론현대중공업이 최고를 유지하고 있는 비결은 안정적인 노사관계에 있다. 조선사업부, 플랜트사업부, 전기전자시스템사업부, 건설장비사업부 ... 동맹 파업, 1994년 64일 파업을 전개하며 사상 첫 직장폐쇄 철회를 위해 투쟁했다.2) 노사관계 전환점 (1994)이 회사 노조는 87년 출범 당시 50일 파업을 시작으로, 94

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2014.09.04

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현대차-품질리더십

5. 자동차 내수부진 노사분규Chapter 2. 품질리더쉽현대자동차의 리더십 특징1. 아버지는 벤치 마킹 대상이자 라이벌아버지에게 인정 받고 싶은 일념으로 사업에 매진임직원에 대한 ... 2.품질리더쉽CEO 경영철학 경영이념 및 경영방침 조직지배구조 윤리경영CEO 경영철학Chapter 2. 품질리더쉽현대건설 입사1970 ~현대자동차 이사1973 ~인천제철 대표이사 ... 현대자동차대표이사 회장, 현 기아자동차대표이사 회장직 업 : 국내기업인출생지 : 강원도출 생 : 1938년 3월CEO 정몽구경영이념 = 5대 글로벌 전략상품경쟁력 강화현지화 전략

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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훌륭한 리더의 조건과 기업가 사례

은 특유의 결단력과 탁월한 리더십으로 현대의 모든 사업을 확대해 나갔다. 주변의 반대에도 불구하고 1965년 국내 최초로 해외 건설 시장에 진출, 1967년 현대자동차를 설립 ... , 자동차 등 중후장대(重厚長大)하고 남성적 측면이 강해 사업현장에서 노사문제로 많은 진통을 겪기도 했지만, 정주영은 “노사는 적대의 관계가 아니라 한솥밥을 먹는 가족의 입장”이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23

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도요타 자동차 성공사레 분석

관계 노사는 대립관계가 아닌 협력 관계 생산성은 노사 양쪽에게 가장 중요한 문제임 성과급 보단 고용안정에 초점 = 4년째 임금 동결 이익이 많을 경우 성과급으로 돌려줌 동종업체 최고 ... + GM : 일본식경영 1988년 미국 켄터키주 590억 투자 현대차, 닛산 – 공장폐쇄, 실적부진 1988년 미국 켄터키주 590억 투자 2000년대 아시아 겨냥 → 대만, 중국 진출 ... _모리타 게이코 도요타 홈페이지 http://www.toyota.co.jp/ 한국노동연구원_ 도요타 노사관계의 핵심요소 우종원(일본 사이타마대학 경제학과 교수){nameOfApplication=Show}

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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인적자원관리-내부 커뮤니케이션-

알리안츠생명 노조 불응 … 갈등 심화 문화일보 경제 | 2008.05.19 현대자동차 노사분규 너무 심하다 . 노조설립 20 년에 19 년째 파업 한국경제 | 2006.07.24 이랜드 ... 변화유한킴벌리 2. 투명 윤리 경영 목적 - 신뢰 경영을 통해 노사 화합 결과 - 공동의 적에 공동 대처를 통해 회사 경쟁력을 키움현대자동차 - 현대자동차의 파업 진행 과정 ... . ② 사원과 경영인간의 상호 교환적인 이해관계 형성부족 ③ 지역공동체와의 유대감 강화 미흡 ④ 노노 ( 勞勞 ) 간의 갈등현대자동차 - 실패사례를 통해 배울점 ➀ 사원을 동반자

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31

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세계문화의 이해-네덜란드-오버레흐

에서는 오버레흐와 같은 협의과정이 매우 중요하다고 생각합니다. 특히 현대자동차와 같은 큰 회사에서는 노조가 만들어진 1987년 이후 1994년 한해만 빼고는 약 20년째 파업을 계속 ... 적 노사관계를 의미하며, 세계적인 노사정 합의의 모델로 인정받고 있습니다. 흔히 '폴더 모델'이라 불리는데, '폴더(Polder)'란 바다를 메워 만든 간척지를 뜻합니다. 즉, 바다 ... 에 머물렀던 유럽의 다른 국가들을 앞질렀으며 실업률은 거의 제로를 유지하였고 저성장-고실업에 신음하던 다른 유럽 국가들의 부러움을 받기도 했습니다. 우리와 같이 노사갈등이 심한 나라

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.29

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복수노조 허용과 노조전임자 임금지급 금지문제

었다. 따라서 현행 노조법 관련 규정은 존치되어야 한다.③노조전임자 임금지급 허용 사례현대차 ? 기아차 노조 전임자 현황현대자동차기아자동차지원대상노조내부 전임자 : 82명노조내부 전임자 ... : 6600만원 (월 550만원)연봉 : 6020만원(월 500만원)연간 총 급여지원액 : 137억연간 총 급여지원액 : 87억원위의 표를 보면 현재 현대차와 기아차의 노조전임자 현황 ... 에 대해 볼 수 있다. 현재 현대차의 지원대상은 노조내부전임자, 금속노조, 민주노총, 임시상근자로 총 합계 217명의 노조전임자를 지원하고 있고 기아자동차의 지원대상은 현대차

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.25

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