"현대자동차의 노사관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대그룹 채용 노사관계성공사례 노사관계 사례 코로나 기업변화 노사분규 사례 노사갈등 단체교섭 사례 노동문제 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대자동차의 노사관계" 검색결과 821-840 / 1,767건

현대차 노조의 정치파업, 누구를 위한 파업인가

면 된다”는 주장까지 폈다.2. 현대자동차 노조의 파업파업을 밥먹듯 하는 현대자동차 노조가 미국 GM,일본 도요타 등 경쟁업체에 비해 얼마나 많은 권익을 누리고 이를 남용(濫 ... 전환배치,신기술 도입까지 노사가 합의토록 돼 있다. 도요타는 물론 GM도 이 같은 경영권 침해조항은 없는 것으로 나타났다.노조 전임자 임금도 현대차는 회사가 지급하지만, 도요타 GM ... 에 맞춰 변화하는 노사관계의 물결이 확산되고 있다. 과거 강성노동운동의 대명사처럼 여겨졌던 현대중공업 노조는 1994년 장기파업을 겪은 뒤 전투적 조합주의가 일부 노조 간부들만의 정치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07

다운로드 장바구니
[기업의 사회적 책임에 대하여 서술, 기업이 사회적 책임을 제대로 이행하지 못한 경우와 사회적 책임을 충실히 수행한 경우의 사례]

한다. 특히나 기업의 사회적 책임으로 중요하게 인식되는 윤리경영을 등한시함으로써 사회의 안전과 자신의 존립을 모두 포기한 경우라 할 수 있다.(2) 현대자동차의 비리 및 기업주 구속 ... 는 해외펀드를 통해 우회하여 유상증자에 참여케 하는 등 지능적인 수법도 동원했다. 현대자동차그룹은 세계 일류의 자동차 기업이다. 한국은 물론이고 세계경제의 중심으로 떠오르고 있 ... 는 중국에 자동차공장을 설립하여 운영 중이며, 미국 등 전 세계 자동차업계의 선두주자인 현대자동차그룹이 그룹후계 상속을 위하여 편법을 동원하였다. 이에 정몸구 회장이 구속되는 초유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26

다운로드 장바구니
현대자동차 기업분석 PPT

분 석재무,주가챠트분석SWOT STP 4P결 론1. 글로벌 경기침체3. 노사문제2. 원자재 가격상승1.현대자동차 산업분석3가지 리스크자동차 주요 시장 업황 싸이클과 비즈니스 변수 ... 의 판매 확대 기간이 길어질 전망 소형 세그먼트에 중점을 둔 현대자동차 유리 2010년부터 자동차 판매 회복 예상1. 글로벌 경기침체현대자동차 세그먼트 별 미국판매 비중 (현대자동차, 대신 ... 필요 비교적 많은 노동력 투입 높은 인건비현대자동차 8월부터 완성된 차의 수출 및 내수 판매가격을 평균 2% 가량 인상기업개요 및 개황산업구조 및 경제분석산 업 분 석재무,주가챠트

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.30

다운로드 장바구니
한양대 가치리더십1 기말고사범위 help1

, 고객감동, 기술혁신, 인간존중, 문화창조3. 현대자동차의 경영방침신뢰경영: 언행일치, 노사신뢰, 상하신뢰, 고객신뢰현장경영: 현장지식, 현장 직원 사기 제고, 경영역량 현장 집중 ... 을 먼저 생각한다는 삼성의 기본 철학2. 현대자동차1. 현대자동차는 어떤 회사인가?전 세계 193개국에 자동차 수출-> 수출주력기업수출 1000만대 달성 -> 글로벌 기업“제이디 ... 파워”사의 품질평가에서 소나타가 중형자 부문 1위 차지세계적인 자동차 기업 -> 세계초일류 자동차 회사를 목표로 삼고 있음2. 현대자동차의 경영이념과 비전“창의적 도전정신을 바탕

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

다운로드 장바구니
윤리경영의 중요성을 사례분석을 통한 연구계획서 PPT

위 LG 전자 5 위 유한양행 4 위 유한킴벌리 3 위 포스코 2 위 현대자동차 1 위 삼성전자 6 위 유한킴벌리 5 위 유한양행 4 위 LG 전자 3 위 현대자동차 2 위 ... ) contents기업 활동 지향 주주 지향 이해 관계자 지향 기업 활동의 동기 자기 이익 동기 도덕적 이익 동기 1. 지향과 동기1. 기업활동의 지향과 동기 비용은 적게 들이고 수익 ... 은 가능한 한 많이 올리는 것 기업의 사회적 책임은 순전한 손익계산 이상의 것 주주뿐만 아니라 이해관계자들의 이익을 고려해야만이 기업에게 도움이 된다는 개념 도덕적 의무 동기에 의하

리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.05.04

다운로드 장바구니
쌍용자동차 노사분쟁 해결방안

확대 등과 같은 이득을 취하게 위해서만 활동을 실시해왔기 때문이다. 특히 노조가 없는 중소기업 등에 비해 이미 높은 수준의 임금과 복리수행 혜택을 받고 있는 현대자동차 등의 대 ... . 이어서 2009년에 일어났던 노사분쟁이 현재까지도 피해자를 양산하고 있는 이유에 대해 고찰하고자 하며, 해당 분석 내용을 근거로 하여 보다 발전적인 노사관계 확립을 위해서 수행 ... 하고자 하며, 노동자는 자신들의 고용안정성을 위협하는 사용자의 요구를 묵살하기 위해 점거농성을 실시한다. 이와 같은 쌍용자동차의 노사분쟁은 마치 전쟁과도 같았던 77일간의 옥쇄파업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

다운로드 장바구니
올바른 노사관계

는 사측의 경영압박으로 이어져 정리해고가 불가피해진다는 것을 알아야 한다고 봅니다.3. 잘못된 노사관계 사례“현대자동차의 생산성은 도요타의 3분의 2 수준이지만 임금은 비슷 ... .1시간, 혼다는 22시간”이라며 “현대가 세계 6위의 자동차 메이커이지만 생산성이 꼴찌에 가까운 배경은 잘못된 노사 관계를 바로잡지 못했기 때문”이라고 말했다.1987년 현대차 ... 올바른 노사관계과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 정의2. 바람직한 노사관계 사례3. 잘못된 노사관계 사례4. 노사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.18

다운로드 장바구니
외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제

가 속출하고 있다.이와 같은 문제는 지속적으로 노사 간의 갈등 등 여러 가지 문제와 얽히면서 서서히 드러나고 있다. KTX승무원, 이랜드, GM 대우, 현대 자동차의 비정규직문제 ... 간에 비해 1주간의 소정근로시간이 짧은 근로자간접고용파견- 파견사업주가 근로자를 고용한후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘 ... 는 바와 같다.(1)비정규 노동의 확산 배경과 원인①비정규 노동의 확산배경노동시장은 실물시장과 관계가 깊다. 왜냐하면 노동의 수요는 실무시장에서 파생되는 측면이 있기 때문이

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

다운로드 장바구니
한국의 자동차산업 정책역사와 정책제안

300여만대의 자동차를 세계 각국에 수출 (출처 : 현대자동차 홈페이지)1. 개요국내 자동차산업의 발전 역사2이젠 고급 쿠페도 만드는 나라국내 자동차산업의 발전 역사22. 연혁 ... 차 본격 생산1974현대의 고유모델 『포니』개발로 한국 자동차산업의 국제적 위상 제고 및 수출산업화의 가능성 제시 1976년 포니승용차로 최초의 자동차수출 개시1985현대자동차 30 ... 1981 2.28조치 ▶오일쇼크로 인한 극심한 불황 – 자동차산업의 경영위기 ▶경영 합리화 방안 강화 - 승용차 부분 : 현대차와 새한차 - 특수차 부분 : 동아차와 기아차 (타

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.12

다운로드 장바구니
현대자동차의 인사관리전략

현대자동차의 인사관리전략창업기 선진기술도입기술자립 수출기반확립수출기반확립 독자기술개발1967.12월 현대자동차(주)설립 1975.12월 종합자동차공방 준공1976.6월 에콰도르 ... 북경기차와 합작공장 2004.4월 인도,중국,터키 월최다판매 2005.5월 앨라배마공장 준공1. 현대자동차 연혁5대 글로벌 전략3대 경영방침상품 경쟁력 강화현지화 전략브랜드 가치 ... 향상지속가능 경영 체제글로벌 경영 혁신신뢰 경영현장 경영투명 경영2. 현대자동차 경영 이념모집직군지원구분지원분야*일반직 *연구직신입국내국내대학 학사학위이상 취득자(당해년도 졸업예정자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

다운로드 장바구니
현대자동차 정몽구 회장 리더십분석<A+레포트>★★

…과연 그럴까요?2006년 4월 25일 현대자동차 정몽구 회장 전격 구속! 칭송받던 MK 리더십의 분석, 과연 그는 성공한 리더일까?AGENDA 정몽구는 누구인가? 정몽구 리더십 ... Oriented :정몽구 리더십노사분규 뚜렷하지 못한 비전 리더 교체시기의 혼란현재상황정몽구 리더십의 한계 - 신문기사현대차 위기는 정몽구식 '돌발 인사'가 원인? -세계일보 ... 2006년 4월 잦은 인사에 경영진 항상 불안감…작년에만 10차례 단행 '일사천리 수사' 인사불만 퇴직임원 내부고발로 가능 추적 -동아일보 2006년 4월 현대차 비자금 내부제보자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.17

다운로드 장바구니
기아자동차

할 부분 적시에 글로벌 인재를 영입해 글로벌 기업으로 도약 • 2006 년 8 월 아우디 , 폴크스바겐 수석디자이너 피터 슈라이어 영입 • 정의선 현대자동차 부회장 직접 독일로 찾아가 ... 성 공유 적극적으로 협동 - 글로벌마인드 글로벌 수준의 전문성 개발HRM of KIA 확보 개발 유지 보상 중점적으로 다룰 부분 글로벌 인재 영입 노사관계관리 신입사원 교육훈련 복리 ... 이벤트 자사직원 자녀 영어캠프 노사화합 자원봉사HRM of KIA 확보 개발 보상 유지 노조 관계 화합을 위한 노력 노사측 위 제시 조건 합의 개인당 570 만원 꼴의 주식

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

다운로드 장바구니
복수노조 전임자임금지급

무노조공화국이 탄생하게 될 것입니다. 왜냐면 현대자동차와 같은 대기업 노동조합 이외에는 기업별 노조가 전임자 급여를 부담할 수 있는 경제적 능력이 없기 때문입니다. 즉, 정부 ... (IMD)과 세계경제포럼(WEF)이 평가한 국내 노사관계 지수는 각각 55위(57개국 중)와 131위(133개국 중)로 사실상 세계 최하위 수준을 기록했다. 경제 등 다른 분야 ... 에서는 지속적인 발전이 이루어지고 있지만 즉 노사관계문제 등 사회 갈등 문제는 여전히 제대로 해결되지 않는다는 의미다. 최근 복수노조 허용과 전임자 임금지급금지안을 두고 야당과 노총

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

다운로드 장바구니
[기아사태][기아][경영위기][노동자][정부역할][국민기업][자동차산업][자동차][중소기업]기아사태와 경영위기, 기아사태와 노동자, 기아사태와 정부역할, 기아사태와 국민기업 분석

할 수 있을 것이며 혹은 현대자동차나 대우자동차 사용자에게 기아의 인수를 교섭 요구안으로 제출할 수도 있을 것이다. (현대자동차와 대우자동차 사업장 노동자들의 파업을 무기로) 자본 ... /S용 부품의 유통조직 등 고수익 부문을 직접 장악하는 계열사·관계사거래에서 찾을 수 있으며, 이는 자동차시장과 부품시장의 독점지대와 동족이익을 추구하는 재벌 대기업의 행위특성 ... 부 한정시키지 않고 계열 분리된 관계그룹을 포함한 사실상의 관계로 확대 적용하여 규제해야 한다. 둘째 기왕의 배타적 전속거래를 개방거래로 전환하여 수급기업의 자율성과 독립

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

다운로드 장바구니
한국의 FDI,한국 FDI 유출,현대자동차사례,기아자동차사례,포스코사례,STX 사례

’으로 출발-국내 최초 국산자전거 삼천리호 출시-1976년 아시아자동차공업 인수-1990년 ‘기아자동차’로 상호변경-2001년 경영악화로 현대자동차에 편입현대기아자동차 기업소개..PAGE ... :47-80%가 넘는 국내 점유율을 가지고 있으며 지속적인 성장세-수급조절, 가격조정 등을 통해 생산 및 영업면에서 매우 유리-내수시장이 현대자동차의 자금원(cash cow ... 에서 원가절감 노력다음으로 약점을 살펴보게 되면 Weakness1) 국내의존도가 높다는 점2) M&A 추세에 대응이 부족했다는 점3) 노사관계가 불안정하다는 점을 들 수 있습니다.(3) 기있다.

리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.02.07

다운로드 장바구니
현대자동차 경영전략

하고 사람이 중심이 되는 자동차 문화를 창조한다.5. 인간중심이 되는 첨단 기술을 위해 끊임없이 노력한다.(3) 경영방침현대자동차는 신뢰경영, 현장경영, 투명경영의 3대 경영방침을 통해 ... 한 차를 만든다- 투명하지 못하면 품질도 없다(5) 사업의 종류현대자동차의 사업구조를 살펴보면 승용차사업은 뉴클릭, 뉴베르나, 뉴아반떼XD, 투스카니, 쏘나타, 그랜저, 뉴그랜저 ... 디자인센터, 유럽기술연구소. 일본기술연구소(8) 주요연혁① 1967 ~ 1990현대자동차주식회사 설립하고, 1967년 12월 29일에 포니와 엑셀을 수출함② 1991 ~ 1999

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.09

다운로드 장바구니
[경영학원론] GM 제너럴 모터스 경영 시례 분석 보고서

다른 외부적 요인으로 해외업체들의 공세를 들 수 있다. 도요타, 혼다, 그리고 현대자동차 등 아시아 기업들은 미국 소형차시장을 장악하였고, 벤츠, BMW 등의 기업은 고급 승용차시장을 위협하면서 결국 GM이 가진 미국 시장에서의 입지가 더욱 좁아지는 결과를 초래했다. ... 보장비용을 상당부분 감당할 수밖에 없는 상황이었고 이 비용은 모두 고정비를 높였다. 둘째로 노사관계문제에서 발생한 막대한 유산비용을 들 수 있는데 GM노조는 미국자동차노조(UAW ... 보다는 경영진의 임기동안 결과물로 만들어 낼 수 있는 단기적 이익을 추구하는 단기실적주의에 빠진 전략들도 계획하고 운영했는데 이를 잘 보여주는 부분이 노사관계문제이다. 노조의 요구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.10

다운로드 장바구니
도요타 JIT시스템, JIT 사례, JIT 개선방법

화하면서 기업의 고수입과 노동자의 장기고용을 보장한다. 협조적 노사관계는 숙련형성, 품질향상 및 제품차별화를 작업조직에 내부화하는 혁신적·근대적 성격을 띤다.현대자동차는 이러한 JIT ... 자면 대표적으로 현대자동차가 있다.현대자동차 JIT시스템은 노동과정의 양극화와 노동 배제적 성격을 심화시키기보다 노동자의 다기능 효과를 높이는 것으로 나타났다. 1987년 이후 노동조합 ... 의 직무순환은 노동자가 차체라인의 정보화와 자동화에 적응할 수 있는 기회를 제공하였다. 최근 조사결과에 따르면, 현대자동차 승용2공장 차체공장에서 일반 노동자는 컴퓨터에 입력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.04

다운로드 장바구니
비정규직 노동자의 실태와 해결방안

b. 쌍용자동차 부당 해고c. 현대자동차 비정규직 노동자4. 해결방안 모색a. 법적 제도b. 문제를 통한 해결 방안5. 결론6. 참고문헌1. 서론“88만원을 세대”라는 말이 있 ... 아니라 99%의 국민들을 위해 정부가 필요한 것"이라며, "이명박 정부와 대기업들은 이 죽음의 비극에 귀를 기울여야 한다." 고 외쳤다.c. 현대자동차 비정규직 노동자지난 2010년 ... 과 일용직비중이 높은 사업, 개인, 공공 서비스업을 중심으로 이루어지고 있다.- 기업의 비정규직 고용 유인 증가1990년대의 경제 환경의 변화가 노사관계를 근본적으로 변화

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

다운로드 장바구니
기업 내부노동시장의 특징, 기업 내부노동시장의 채용과정, 기업 내부노동시장의 인적자본, 기업 내부노동시장의 보상관리, 기업 내부노동시장의 임금격차, 기업 내부노동시장의 실업구조

보상체계로서의 임금체계를 제도화한 것이다. 현대자동차 노동자의 경우에도 임금에 있어서 근속년수의 차이에 따라 체계적인 차이를 보이고 있음은 분명하다. 그러나 이는 해마다 임금인상 ... 에 준하는 임금상의 우대를 통해 이루어진 것은 아니다. 현대자동차 노동자의 임금결정에 있어서는 기본적으로 연공의 원리를 적용하지 않고 있으며 직급별 초임만이 주어지고 그 외의 임금 ... , 근로자 사기, 노사관계, 동료간 관계, 이직률 감소 등에 별다른 효과를 끼치지 못한 반면, 생산성 향상, 자기개발 및 훈련, 근무태도에 긍정적 영향.- 인력의 신규채용시 기업

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

다운로드 장바구니

이전10개 37 38 39 40 414243 44 45 46 다음10개

파워링크

신청하기