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"자기경력개발" 검색결과 881-900 / 24,297건

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    평생교육의 대상 집단 중 한 대상을 선택하여 평생교육 현황, 문제점, 활성화 방안 등을 논의하시오.
    경력과 필요에 맞춘 맞춤형 교육 프로그램을 개발해야 한다. 기존의 일반적인 직업 훈련 외에도, 창업 교육, 기술 교육, 건강관리, 그리고 사회 참여 관련 교육 프로그램을 다양 ... 에 접어들면서 새로운 도전에 직면하게 되는 집단으로, 이들이 평생교육을 통해 재취업, 자기계발, 사회참여 등을 활성화할 수 있다면 개인의 삶의 질 향상은 물론, 국가 전체의 경쟁력 ... 에 불과한 것으로 보고된다. 현대 사회에서 중장년층은 급변하는 산업구조와 고령화 사회로 인한 경제적 불안, 그리고 새로운 기술과 정보에 대한 격차로 인해 교육과 자기계발의 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    [배움사이버평생교육원] 평생교육프로그램개발론 과제 현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성, 주요 내용, 성과를 바탕으로 분석 및 발전 방안을 작성하시오.
    , 중년, 노년으로 구분하여 분석할 수 있다. 먼저 청년층의 경우, 디지털 리터러시 교육은 취업 및 경력 개발에 직결되는 결과를 보여주고 있다. 청년들은 디지털 기술을 활용한 자기 ... 기술 활용 능력은 개인의 취업 및 경력 개발과 직결될 뿐만 아니라 사회적 참여와 자아실현에도 긍정적인 영향을 미친다. 더불어 세대 간 디지털 격차를 해소함으로써 사회적 통합과 포용 ... 과목명 : 평생교육프로그램개발론 과제주제 : 현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성, 주요 내용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    [보육교사론] 내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성하시오
    하면서 양육자, 치료자 역할을 제공하는 능력이 있을 것이다.행복감이 높은 교사는 교사-유아 상호작용에서도 높은 수준을 보였으며, 직무를 수행함에 있어서도 창의력을 가지고 지속적으로 자기개발 ... 을 하며 전문성을 개발 해 나갈 수 있었다. 모연례(2013)의 연구에서는 유아교사의 연령과 경력이 높을수록 행복감이 높아진다고 하였으며, 이러한 이유는 교사의 연령과 경력이 높 ... 행복감은 매우 중요한 관리 대상이라고 하였다. 또한 김미숙(2015)은 자아존중감이 낮은 보육교사는 외부의 변화에 민감하고 실패와 두려움, 위협을 느껴 자신의 잠재력을 개발하기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
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    리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    의 구조를 형성하고 있다. 업무에 있어서 능숙한 부분이 있지만, 경력이 다들 있기 때문에 본인의 업무에 대한 자신감과 자기 주장이 강해서 상사와의 관계는 비교적 원만하지 않다. 이 ... 목표를 설정하고 자신을 이해하려고 노력하는 것도 매우 중요하다. 리더십을 개발하기 위해서는 적극적인 자기개발 활동을 통해서 성장이 되어야 한다. 진정한 리더는 본인의 단점을 극복 ... 적인 개발활동을 통해서 성장이 되기도 한다. 리더십이란, 리더가 어떠한 상황에서 조직 내의 다른 구성원들로 하여 집단 또는 조직의 공통 목표를 달성하는 것에 있어 큰 영향력을 행사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 사회복지 전문직의 개념과 관련이론, 사회복지 전문성에 관한 논의를 설명하고 우리나라 사회복지사가 전문직으로 인정받기 위한 발전방안에 대해 서술하시오.
    된 상태에서 조직을 활용하고 자기규제, 소명의식, 사명감, 신념, 특수한 능력, 특수한 기술, 전문적인 자율성, 개인적인 책임, 서비스 개발에 대한 관심을 바탕으로 직업 활동을 수행 ... . 사회복지 전문직의 특징 중에서도 앞서 설명한 ‘조직에 소속된 상태에서 조직을 활용하고 자기규제, 소명의식, 사명감, 신념, 특수한 능력, 특수한 기술, 전문적인 자율성, 개인적인 ... 책임, 서비스 개발에 대한 관심을 바탕으로 직업 활동을 수행해야 한다’는 점은 특히 중요하다.이번 과제는 우리나라 사회복지 전문직에 대한 관점을 바탕으로 사회복지 전문직의 개념
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 퇴직자설문조사_퇴직사유분석
    시기 바랍니다.이직창업경력의 변화"거주지변경"해외이민"출산,육아"업무(실적)부담"업무에 대한불만"자기계발(성장)의 한계질병/간병"인사발령불만"조직부적응업무부적응상사와의문제동료와의 문제처우 ... 기간재직기간직무보상조직전체1순위2순위3순위(총개월)직무적성업무량교육경력개발소계급여복리후생평가승진비금적소계부서관계타부서상사업무정보소계1영업영업팀차장홍길동2019-07-011월2022 ... 142344314.0 343313.0 343313.0 40.0 경력개발32019-10-011월2022-12-3111873년2개월30일38544316.0 433313.0 343313.0
    서식 | 1페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.27
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    MBTI 성격선호도 검사에 대한 유용성과 우려되는 부분에 대한 학습자 생각을 주장하시오
    를 통해 개인 자신을 이해함으로써 자신의 타고난 성격을 찾아서 환경과 조화에 적응하고 자기의 의식 속에 잠재해 있는 열등기능을 의식화 함으로써 자신의 성격을 개발할 수 있다. 그 외 ... 유형에 맞는 직무평가를 실시할 수 있으며 의사소통, 경력개발, 관리자 훈련, 팀형성, 리더십, 문제 해결, 의사결정, 직무평가, 조직쇄신과 발전, 환경에 대한 새로운 이해와 조직 ... 의 심리유형이론을 바탕으로 하여 Katharine 등에 의해 개발된 인간이해를 위한 비 진단적 성격검사 도구이다. Katharine는 인간은 왜 서로 다르게 행동하고 갈등을 갖게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
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    [A+레포트] 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.
    의 만족도와 조직의 성과 향상을 촉진한다. 또한, 개인의 직업적 성장과 개발에도 기여하며, 개인의 능력과 경력을 더욱 향상시킬 수 있다. 인간관계역량을 향상시키기 위해 꾸준한 훈련 ... 인간관계론 과제인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.과목인간관계론담당교수이름서론인간관계는 사회적 상호작용과 연결에 중점 ... 효과적인 상호작용과 연결을 구축하는 방법을 이해하고 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제는 인간관계의 중요성과 나의 인간관계역량 개발방안에 대해 분석해보고자 한다.본론인간
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
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    밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.
    의 성취감 및 업무의 자율성을 중시한다고 응답하였으며, 60% 이상이 자기 개발을 위한 기회 제공에 큰 비중을 두고 있다. 조직은 이러한 특성을 반영하여, 기존의 획일적인 보상체계 ... 를 탈피하고, 맞춤형 동기부여 프로그램을 운영하는 사례가 증가하고 있다. 예를 들어, 한 글로벌 IT 기업은 밀레니엄 세대 직원 80%를 대상으로 연 2회 이상의 자기개발 프로그램 ... 보상 체계에 긍정적인 반응을 나타내었다. 조직 내에서 업무의 자율성을 확대하고, 개인의 경력 개발 계획을 체계적으로 지원하는 제도는 밀레니엄 세대의 높은 이직 의도를 줄이는 데 큰
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업과 진로의 개념에 대해 설명하고 수퍼 이론과 진로정보처리이론에 대해 설명하시오.
    은 이러한 진로 선택과 발달 과정을 체계적으로 설명하는 중요한 이론이다. 이를 통해 개인은 자신의 진로를 보다 체계적이고 합리적으로 선택하고, 성공적인 경력을 쌓을 수 있다. 직업 ... 을 하게 되며, 시행 단계에서는 실제로 선택한 직업에 대한 경험을 쌓게 된다. 확립 단계는 성인 초기부터 중년기까지의 시기를 포함하며, 선택한 직업에서 자리 잡고 경력을 쌓아가 ... 에서는 개인의 사회적 역할과 직업적 정체성이 확립된다. 이를 통해 개인은 자신의 직업적 위치를 사회적으로 인정받고, 경력의 정점을 향해 나아간다. 유지 단계는 중년기부터 노년기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 제 1과제
    , 경력개발능력) ⑦정보능력(컴퓨터 활용능력, 정보처리능력) ⑧기술능력(기술이해능력, 기술선택능력, 기술적용능력) ⑨수리능력(기초연상능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력 ... , 협상능력, 고객서비스능력) ④조직이해능력(국제감각, 조직체제이해능력, 경영이해능력, 업무이해능력) ⑤문제해결능력(사고력, 문제처리능력) ⑥자기개발능력(자아인식능력, 자기관리능력 ... 할 수 있도록 하는 방식 -오디션전형: SNS에 자기소개 동영상등을 기재하여 구직자의 끼와 역량을 평가하고자 도입된 채용방식 -소셜리쿠르팅: 미션을 수행하면서 나 자신을 표현
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)
    도록 해야 한다. 네 번째, 전 구성원들이 이와 같은 변화를 내재화할 수 있도록 점진적인 변화의 노력이 필요하다는 것이다.조직 내 리더들이 젊어지고 조직 개편이 이어지면서 고경력 비보직 ... 자들이 늘어나고 있다. 경력성공에 대한 관점을 바꾸고 동기부여의 원천을 살펴 이들을 몰입시키는 부분을 고민해야 한다. 고경력 비보직자에 대한 새로운 역할모델을 만들어서 일종의 지식 ... 되면서 장애인 고용에 대한 관심이 커지고 있다. 맞춤 직무의 개발로 재택근무 장애인 근로자를 채용한다거나 직무별 교육과 멘토링 등으로 역량 개발의 지원을 하며 끊임없는 노력을 하고 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    과 관리자로서 필요한 기술에 대한 지도를 목적으로 한다. 3) 자기개발 자기개발은 자신의 책임 하에 자기의 이해와 평가에 의해 성장과 향상 의욕을 가지고 자주적으로 노력하고 자기 훈련 ... 을 하는 것을 의미한다. 생애교육의 중요성이 대두되며 직장 내외를 벗어나서 스스로 학습이 강조되고 있다. 자기개발은 전과정을 스스로 관리하기에 자율적이고 진도를 마음대로 조정할 수 ... 본인에게 적절하다고 생각되는 방법은 자기개발과 직장 외 교육훈련이다. 본인이 어릴 땐 그저 놀기만 좋아했으나 어느 순간 또래 친구들에 비해 도태되고 있다는 생각이 들었다. 특히 요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서] [공적 조서] 스승의 날 우수교사 표창에 관한 공적조서 작성법 예시입니다. 글쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 본 작품을 내려받아서 일부 내용만 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.
    학습으로 관련 서적을 탐독하도록 지도함.4. 진로 지도에 맞춘 학생 활동의 프로젝트 수업을 개발하여 이를 학교생활기록부에 기록하기 위한 자기 평가서를 작성하여 이를 교사와 공유할 수 ... 활동 중심에 힘썼으며 최근 수행평가의 비중이 높아지면서 수행평가에서 학생의 아이디어가 반영될 수 있도록 노력함. 특히 진로 지도에 맞춘 학생 활동 프로젝트를 개발하는 등 현장 교육 ... )?주요 경력연 월 일이력 사항1982.3.~1986..02..○○대학교 행정학과 졸업1986.3~ 현재○○고등학교 근무?과거 포상기록(훈장·포장·표창별로 기록)수여 일자(연 월 일
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 이공계글쓰기 기말고사 정리
    경력, 어학연수, 봉사활동(2)이력서 작성의 유의점-응시 부문 및 연락처를 반드시 기재한다.-수정한 흔적을 남기지 않도록 한다.2.자기소개서-자기소개서: 자신의 됨됨이를 다른 사람 ... 과학 지식을 기존의 과학 지식과 비교하여 설명함기사의 중점: 신기술 자체를 설명하는 것보다는 사람들이 지금까지 알고 있던 기존의 기술과 새로 개발된 기술에 어떤 차이가 있 ... 다.(1)이력서 작성 방법-인적 사항-학력 사항: 고등학교부터 졸업한 순서대로-경력 사항: 남학생의 경우 분복무도 경력-자격 사항: 자격증,면허취득-수상 경력 및 특기 사항: 수상
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2020.09.20
  • 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받을 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈
    할 가능성이 높다. 자기 주도적 학습은 또한 직원이 경력 성장과 개발에 도움이 될 수 있는 새로운 기술과 지식을 개발하는 데 도움이 될 수 있다.단점자기 주도 학습에는 여러 가지 장점 ... 할 수 있다.자기주도적 학습 방법의 장단점장점참여도 및 동기 부여 증가자기 주도적 학습은 직원이 자신의 학습과 개발에 대한 주인의식을 가질 수 있도록 하기 때문에 직원의 참여도와 ... 를 추구할 수 있는 기회가 주어지기 때문에 업무에 대한 만족도와 성취감을 높일 수 있다.직원의 자율성 및 자기 인식 향상자기 주도적 학습은 직원이 자신의 학습과 개발에 책임을 지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 서번트 리더십
    는 예능의 주인공 ‘유재석’이다.유재석은 다른 연예인에 비해 호흡의 MC, 배려의 MC라고 불려진다. 반면 강호동의 진행방식은 분위기를 자기 자신이 이끌어 나가는 형태이다.방송 ... 는 지도자형 리더십을 양분하여 사용한다. 즉 멤버들이 부족하거나 어려움을 토로하는 부분에서 리더인 자기자신이 솔선수범하여 나서는 것이다. 멤버들의 개성과 능력에 맞는 부분을 강화 ... 의 대상으로 보아 명령과 통제로 일관하는 자기중심적 리더가 아닌 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 보았다. 따라서 그는 서번트 리더십을 ‘타인을 위한 봉사에 초점
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 유공교원에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 주로 수업 및 생활지도 관련 공적입니다.
    합니다.2023년 월 일추천관 직위 성명 관인주요 경력(민간 및 군사학력과 경력)(19) 년 월 일(20) 학(경)력(21) 년 월 일(22) 학(경)력20××.3.2~20××.2.28○○대 ... 를 개발하여 지도하였고, 학생 지도 능력을 학교와 지역 사회에서 인정받아 3학년 담임을 3년 연임하는 등 학생들의 학력 신장과 진로 지도에 뚜렷한 공헌함.2. 창의적 ICT 교수 ... -학습 자료 제작 및 활용으로 교과 교육 혁신에 노력함정보통신 기술(ICT)을 활용한 교육 방법으로 자기 주도적 학습 환경에 의한 창의력 및 문제해결력 신장을 위해 8차시분의 ICT
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    방식의 특징으로 첫 번째로는 직무 중심의 수시 경력 채용 및 배치이다. 두 번째로는 직무별로 경력 개발 및 전문가 육성이다. 세 번째로는 남녀 구분 없는 수평적인 문화이다. 네 번 ... 구성원들을 자율적인 인간으로 보아서 개성을 존중하고 능력을 개발할 수 있으며 스스로의 일을 도맡아서 하도록 하는 방식을 실시하는 것이 필요시 되고 있다.3. 비교직무중심 접근 ... 다. 일곱 번째로는 집단의 성과보다는 개인의 창의성과 성과를 중요시 여기는 것이다. 여덟 번째로는 개인의 역량과 성과에 따른 선별적인 교육과 자기 주도의 육성을 심화 시키는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 보육교사의 전문성과 자기개발을 위한 영역에는 무엇이 있고 어떤 방법으로 가능한지 함께 토론해봅시다
    보육교사의 전문성과 자기개발을 위한 영역에는 무엇이 있고 어떤 방법으로 가능한지 함께 토론해봅시다1. 보육교사의 전문성과 자기개발을 위한 영역에는 무엇이 있고 어떤 방법으로 가능 ... 한지 함께 토론2. 참고자료보육교사의 전문성과 자기개발을 위한 영역에는 무엇이 있고 어떤 방법으로 가능한지 함께 토론해봅시다1. 보육교사의 전문성과 자기개발을 위한 영역에는 무엇 ... 교사는 전문성을 인정받기 힘들다고 생각한다. 보육교사는 직접 보육교사로서 경력을 쌓고, 동료 보육교사와의 피드백 등을 통해 자신의 실천적 지식을 함양할 수 있도록 노력해야 할 것이
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.03
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2025년 08월 10일 일요일
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