"쌍방소통"의 검색결과 입니다.

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"쌍방소통" 검색결과 881-900 / 3,905건

효과적인 커뮤니케이션을 위해 개선할 점을 송신자, 수신자 및 상황과 관련된 문제로 분류하여 제시하시오

방안은 다음과 같다.I. 송신자 측에서의 개선방안1) 송신자가 효과적으로 의사소통을 하기 위해서는 정보를 전달한 후 그 전달된 정보에 대하여 반드시 피드백을 받도록 해야 한다. 특히 ... 전달되는 내용이 많고 복잡할수록 쌍방적 커뮤니케이션을 위한 피드백이 필요하다.2) 송신자는 전달하고자 하는 내용이 정확히 전달되어 이해할수록 있도록 정확한 용어를 사용하여야 한다 ... 하는 자세가 되어야만 보다 효과적인 의사소통을 할 수 있다.II. 수신자 측에서의 개선방안1) 수신자는 송신자가 전달하고자 하는 메시지나 정보에 집중하여 필요한 내용만 정리하고 종합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.

이 아닌 쌍방적 의사소통이 이루어지게 할 수 있도록 노력해야 한다. 기존에는 중앙정부가 모든 정책을 기획하여 국고보조를 통해 사회복지를 실시하였다면, 오늘날 사회복지사업은 지역주민 ... 들의 의견을 적극 반영함으로써 수평적인 운영이 가능하게 된 것이다. 그러므로 지방자치행정기관은 기관을 운영하는 실무자들과 지역자치민들의 의사소통을 중요하게 생각해야하고 일방적인 소통

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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집단의 유형(자조집단, 교육집단, 사회화 집단)

며, 집단 특성은 집단구성원 중 지도자가 중심적이며 쌍방적이고 자기노출이 높고 과업해결을 위한 정보 교류가 있고 정서적 지지교류가 높다는 것이다. 사회복지사는 평가에 있어서 주도 ... 을 한다. 정보제공은 주로 강의나 실습으로 이루어진다. 따라서 집단의 크기가 작을수록 의사소통의 기회가 많아진다. 그리고 집단구성원과 정보를 주고받기도 하지만 전문가의 강의 형태 ... 있는데, 첫째, 사회기술훈련 집단으로, 이 집단은 자기주장훈련 집단처럼 의사소통에 어려움이 있거나 만족할 만한 사회적 관계를 맺지 못하는 사람을 대상으로 사회적 기술을 가르쳐주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18

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리더십 유형

중요한 일에 대한 최종적 권한은 여전히 리더에게 남아 있다. 의사소통은 상사와 부하 사이를 쌍방적으로 흘러가는 것이다. 부하는 자신을 지휘하는 책임을 스스로 담당함으로써 의욕 ... 잘 설명해 주는 것은 one-man rule이다. 전제적 리더는 의사결정, 지휘, 의사소통, 동기부여 그리고 부하를 통제하는 일 등에서 모든 책임을 진다. 전제적 리더는 개별 종업 ... 을 갖고 있다.전제적 관리자는 일방적 ? 하향적 의사소통을 강조한다. 상향적 의사소통은 최소한으로 존재한다.전제적 리더는 종업원을 마치 기계의 부품이나 소모품처럼 생각하여 쓸모가 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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[촉진관리] 촉진의 개념과 유형

와 고객과의 지속적이고 우호적인 관계형성으로 바뀌어 쌍방적인 의사소통 중심으로 바뀌어가고 있기 때문이다.촉진의 기능은 정보제공, 설득, 회상이다. 잠재고객이 어떤 제품을 구매

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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현대인의 갈등문제 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

(Collaborating)이 유형은 개인간의 차이는 당연한 것으로 여기고 갈등의 해결은 정직한 상호토론과 협동을 통해서 할 수 있다는 생각을 갖는다. 쌍방 모두의 관심사를 함께 만족 ... 적 소통의 능력을 키워라소통은 언어적 소통과 비언어적 소통으로 구성된다. 언어적 소통만큼이나 비언어적 소통도 중요하다. 비언어적 소통은 사람 간의 의사소통에서 60%를 차지할 정도 ... 로 비중이 크다. 비언어적 소통은 음량, 몸짓, 어투, 표정, 어조 등을 포괄한다. 사람들은 대화의 과정에서 말의 내용뿐만 아니라 위와 같은 부가적 요소를 통해서 상대방의 속마음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2019.11.30

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간호관리학 리더십이론

를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형이다.?S3 리더(참여형) : 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정과정을 촉진하며 부하들과의 인간관계를 중시하여 부하 ... 에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형이다.?S2 리더(설득형) : 결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2020.06.05

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의사소통의 유형(공식적 의사소통과 비공식적 의사소통), 하향적-상향적-수평적 의사소통, 그레이프바인과 소시오메트리기법

적 의사소통은 하향적 의사소통과 함께 조직 내의 쌍방적 의사소통을 가능하게 하며, 하향적 의사소통의 단점을 보완할 수 있다는 점에서 중요하다.3/ 수평적 의사소통수평적 의사소통은 조직 ... 의사소통의 유형(공식적 의사소통과 비공식적 의사소통), 하향적-상향적-수평적 의사소통, 그레이프바인과 소시오메트리기법목차의사소통I. 의사소통의 정의II. 의사소통의 유형1) 공식 ... 적 의사소통1/ 하향적 의사소통2/ 상향적 의사소통3/ 수평적 의사소통2) 비공식적 의사소통1/ 그레이프바인2/ 소시오메트리기법* 참고문헌의사소통I. 의사소통의 정의의사소통(c

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명

의사소통을 통하여 쌍방이 받아들일 수 있는 합의나 타협점을 찾도록 하다.IV. 옹호자(Advocate)의 역할사회복지사가옹호자의 역할을 하는 경우는 중재자로서의 역할이 성공을 거두

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.13

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청소년기 부모자녀관계

의 반응을 기초로 부모와 청소년 간의 의사소통을 연구한 Beaubien(1970)은 쌍방 차단형, 청소년 차단-어머니 개방형, 청소년 개방-어머니 차단형, 쌍방 개방형의 네 가지 유형 ... 으로 구분하였다.? 쌍방 차단형 : 청소년과 어머니 모두 반응하지 않는 형으로 효과적인 의사소통이 이루어지지 않는다.? 청소년 차단-어머니 개방형: 청소년 자녀가 어머니와의 대화 ... 를 회피한다.? 청소년 개방-어머니 차단형: 반대로 어머니가 대화를 거부한다.? 쌍방 개방형: 가장 효과적인 의사소통 형태로 둘 다 서로에게 반응적이다.우리나라의 청소년들이 지각

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.29

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

은 능동적으로 근무하는 환경이 조성된 조직보다는 수동적인 명령 아래 근무하는 조직들에게 적합하다. 의사소통이 쌍방형으로 흐르기는 하나, 모든 의사결정은 리더가 하는 까닭이 ... 이 스스로 생각할 수 있는 힘을 불어넣어주어야 한다. 따라서 상명하달 식의 의사소통에서 벗어나, 문제 해결을 위한 관찰 ? 질문 ? 경청의 자세를 가짐으로써, 조직원들의 역량 개발

리포트 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.28

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의사소통 과정(송신자 측면, 수신자 측면, 의사소통상황 측면)

운영방식은 조직에서 의사소통이 상향적인가 하향적인가, 일방적인가 쌍방적인가, 집권적인가 분권적인가 하는 의사소통의 관행이나 관리방식을 말한다. 이에 대한 대표적인 예는 분권 ... 의사소통 과정(송신자 측면, 수신자 측면, 의사소통상황 측면)목차의사소통 과정(송신자 측면, 수신자 측면, 의사소통상황 측면)I. 송신자 측면II. 수신자 측면III. 의사소통 ... 상황 측면* 참고문헌의사소통 과정(송신자 측면, 수신자 측면, 의사소통상황 측면)의사소통이 성립하기 위해서는 어떠한 의미나 의도를 전달하는 송신자(발신자, sender)와 그것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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간호관리학 실습 A+받은거에요~!!

해결의 통합적 대안을 도출해 낼 수 있음.? 쌍방적 의사소통전달자가 수신자에게 메시지를 전달하면 수신자의 반응이 피드백되어 다시전달자에게 되돌아오는 형태.④ 타협형 의사소통조직 ... 에서 화가 많이 나있는 상태이시며 상황이 해결되지 않고 있다.이는 크게 간호사와 환자간의 의사소통의 문제로 갈등이 일어나 업무조정 및 협력이 필요한 상태이다.2. 본 상황에 등장 ... 한 의사소통은 무엇인지 기술하시오.① 공식적 의사소통공식적 조직에서 공적인 권한의 계층을 따라 정보와 지식이 소통되는 절차와경로의 합리적이고 계획적인 의사소통체제를 말하며 목적

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.05

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교직실무기말고사정리

교직실무1. 유아의 생각을 이끌어 내어 교육적 효과를 높이기 위한 발문발문이란 유아의 사고활동을 유발시키고 교육의 방향을 안내하며, 교사와 유아 간 의사소통이 쌍방적으로 일어나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

에 참여시키고, 지도자가 독단적으로 일을 수행하는 것보다 구성원들과 쌍방적 의사소통을 통해 서로 의견을 공유하고, 구성원들의 자발적인 행동을 조성하는 것이 중요하다고 생각한다.반면 ... 는 최대한 피하되 구성원들이 동기화될 수 있도록 의사결정에 참여시키고, 지도자와 구성원간의 쌍방적 의사소통을 통하여 서로 의견을 공유한다. 구성원들이 전문성을 가지고 있기 때문 ... “동기는 높으나 낮은 업무 성과를 가지고 있는 사회복지행정집단”에게는 ‘지도형’으로 능력을 높여주기 위하여 업무에 있어서는 지시적인 행동을 보이지만, 쌍방향 의사소통을 통해 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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사회복지행정조직에서의 효과적인 의사소통 방법(방안)

공유하는 것이 초점이다.이를 위해서는 쌍방적 의사소통(two-way communication)의 확보와 효과적인 정책을 결정하고 건전한 의사결정을 내릴 수 있는 분위기 조성이 급선무 ... 사회복지행정조직에서의 효과적인 의사소통 방법(방안)목차사회복지행정조직에서의 효과적인 의사소통 방법(방안)I. 조직 구성원의 관계 개선II. 의사소통 체계의 확립III. 의사소통 ... 기술의 향상* 참고문헌사회복지행정조직에서의 효과적인 의사소통 방법(방안)Skidmore(1990)는 의사소통의 중요성으로 효율성과 효과성, 그리고 사기를 제시하였는데 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인에 대하여 설명하시오.(의사소통에 필요한 피드백, 방해요인, 유형 포함)

하시오.(의사소통에 필요한 피드백, 방해요인, 유형 포함)1. 의사소통 피드백2. 의사소통 방해요인3. 의사소통 유형의사소통 피드백의사소통이란 쌍방 간의 소통이지만, 모든 의사소통 ... 건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인에 대하여 설명하시오.(의사소통에 필요한 피드백, 방해요인, 유형 포함)건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인에 대하여 설명 ... 다. 그러나 건강한 의사소통을 위해서라면 피드백은 필수적이다. 개인과 개인의 관계, 개인 발전의 측면에서 상호 피드백은 중요하고, 상하 관계라면 그 중요성이 더욱 드러난다. 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.17

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다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오

/ 유지관리(maintenance)6/ 이직관리(separation)한편 기업의 인적자원관리는 인적자원의 채용, 배치, 이동, 승진, 교육훈련, 임금, 인사고과, 복지후생 및 의사소통 ... 을 주요 내용으로 하는 협의의 인사관리로서의 노무관리와 산업민주주의에 의한 경영민주화에 있어서 노사쌍방의 상호존중과 대등적 경쟁관계확립 등을 주요 내용으로 하는 노사관계관리로 분류 ... 에 대하여 노사쌍방이 협의에 의하여 결정하고 있으므로, 노사관계관리는 기업 관리에서 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 노사관계(labour relations)는 가급적이면 '대립'관계보다는 '협력'관계가 이루어질 수 있도록 노력하여야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.01

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집단 대상 사회복지사의 역할

적 위치에서 개인적 생각이나 가치를 배제하여야 한다.대립하는 두 체계가 합의나 타협점을 찾을 수 있도록 건설적이고 개방적인 의사소통을 통하여 쌍방이 받아들일 수 있는 합의나 타협점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01

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[유아교육과] 2020년 1학기 교육평가 기말시험 과제물 C형

고 즐거움을 함께 느끼며, 두 명 이상의 개인들 사이에서 이루어지는 쌍방의 관계로, 대등한 입장에서 자유로운 선택을 하며 비형식적이고 사회적 공감에 의한 결합을 의미한다. 유아들 간 ... , 행동 등과 같은 비언어적 상호작용을 통해 사고와 의견을 교환할 수 있다. 이처럼 또래관계의 중요성을 친구와 어울림으로써 상호작용하면서 의사소통 방법을 배우고 스스로에 대해 새롭

방송통신대 | 7페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.09

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