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"리더직면" 검색결과 881-900 / 6,169건

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

있으며, 기술적으로 문제를 대응할 수 있는 능력을 키울 수 있어 오늘날 같이 끊임없는 변혁이 요구되는 시대에서 리더십 개발은 필수적이다. 리더십 개발은 비단 리더에게만 요구되는 것 ... 이루어질 수 있어야 한다. 리더십 학습을 위해서는 먼저 자신에 대한 현실적이고 근본적인 성찰, 규정이 이루어질 수 있어야 한다. 이를 바탕으로 한다면 외부적으로 직면할 수 있는 문제 ... 된 리더십을 개발하는 것이 더욱 효과적일 것이다. 또한 리더십 개발은 주어진 상황에서 리더가 어떤 역할을 수행하고 어떤 행동을 선택하고 있는지를 파악하기 위한 학습을 위해 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오

하는 것은 교육과정의 핵심 가치다. 그러나 현대 사회에서는 학생들이 다양한 어려움과 문제를 직면하고 있다. 가정 내 문제, 학업적인 부담, 사회적인 압력 등은 학생들의 복지와 학업 ... 을 통해 지원한다. 또한, 학생들이 직면하는 위기 상황에 대응하여 신속하고 적절한 지원을 제공하며, 학교와 학생의 가정 사이의 연결고리 역할을 수행한다.그러나 학교사회복지사가 역할 ... 을 함양하여 학업적 성공을 돕는 역할을 수행한다.2) 위기 상황 대응학교사회복지사는 학생들이 직면하는 위기 상황에 대응하여 신속하고 적절한 지원을 제공한다. 가정 문제, 학교 폭력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

, 인간관계 능력과 관련해서 경영자에게 요구되는 역할로 첫 번째는 대표자 역할이 있다. 이는 조직의 대표자로서 행사에 참여하며 사회적 의무를 다하는 것이다. 두 번째는 리더 역할 ... 이 중요하거나 예상하지 못한 문제에 직면했을 때 바람직하게 해결할 수 있도록 하는 일이다. 세 번째는 자원배분자 역할로 조직 내 여러 자원들을 적절하게 배분하는 역할이다. 네 번 ... 을 것이다. 여기서 인간관계 능력을 잘 갖추고 있어야 이들과의 긍정적인 소통으로 기관에게 필요한 자원을 획득할 수 있게 될 것이다. 두 번째로 리더 역할과관련해서는 평생교육기관 관리자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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후회 없음 독후감

를에서 저자들이 정리한 일반적인 의사결정 과정은 선택 직면, 선택지 분석, 선택 그리고 선택 실행이라는 네 단계로 이루어져있다. 여기에서 저자들이 주목하고 있는 것은 바로 각 단계 ... 들마다 등장하는 네 가지 방해요소들이다. 선택 직면이라는 첫 번째 단계에서 등장하는 방해요소가 바로 편협한 사고틀이다. 미국 비즈니스 역사상 최악의 결정으로 손꼽히는 퀘이커의 스내 ... 장이나 의견에 대다수가 따라갈 위험이 대다수 조직 내부에 존재한다. 현명한 리더라면 자신이 내놓은 주장이나 의견일지라도 그것을 객관적 기준으로 검증할 내부 조직원이나 팀을 마련해둘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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사회복지실천의 가치 갈등과 윤리적 쟁점들에 대해 논하시오. 또한 이에 대한 해결책에 대해 논하시오

성으로부터 비롯된다. 사회복지실천은 다양한 이해관계자들이 참여하고, 다양한 가치와 목표를 추구하는 과정이다. 이에 따라 사회복지실천은 다양한 가치와 목표 사이의 갈등과 윤리적 쟁점을 직면 ... 하고 의견을 제시할 수 있는 기회를 제공함으로써, 공정성과 신뢰성을 확보할 수 있다.5) 윤리적 리더십 강화: 사회복지실천에서의 리더들은 윤리적인 리더십을 발휘해야 한다. 리더들은 윤리 ... 에서는 리더들이 윤리적인 가치와 원칙을 견지하고, 조직 내에서 윤리적인 문화를 형성하는 역할을 해야 한다. 이를 통해 구성원들에게 올바른 행동의 모범을 제시하고, 윤리적인 행동을 촉진할 수 있다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

) 조직문화의 변화2) 다양성과 포용성의 조직문화3) 하나의 가치를 좇는 조직문화2. 시사점1) 조직문화를 통한 경영전략2) 리더가 조직문화에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 경영학 ... 를 통한 경영전략경영전략은 모든 기업에 같은 방법과 기술이 적용되는 것이 아닌 그들이 지닌 조직문화와 직면한 문제 상황의 특성에 따라 달라진다. 그래서 경영전략은 경영활동의 프로세스 ... 하는 이유인데 재무성과가 우수한 기업이 드물게 여유자원의 효과적 활용과 미래 대비를 위한 목적으로 이러한 전략을 시도할 수 있다.2) 리더가 조직문화에 미치는 영향조직이 어떤 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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조직행동론_1. 집단의 응집력을 제고시키는 요인들은 무엇인가 2. 집단의 성과를 저해하는 현상들 중에서 대표적인 것으로 집단사고현상을 지적한다. 집단사고의 의미는 무엇이고, 그 증상 내지는 징후들은 어떠한 것인가

로, 외부의 의견과 지시적 리더십으로부터 그룹을 격리하는 것이 특징이다. 마지막 조건은 위기상황으로, 외부위협으로 인한 스트레스가 심하거나 리더의 의견 이외의 더 나은 해결책이 없 ... 어려워 비이성적일 수 있다.즉, 이러한 조건에 직면했을 때, 그 집단은 집단 사고를 갖는다. 그러나, 이러한 조건하에서 집단사고는 합리적이지 않으며, 집단의 안전성에 대한 환상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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한국 평생교육 프로그램 6진 분류표를 참고하여, 각 영역별로 실제 운영 중인 기관과 대표 프로그램 1가지 이상을

고 쓸 수 있게 하는 문자해득능력과 생활 속 직면한 문제를 해결하고 주어진 과업을 수행할 수 있도록 하는 문해활용 능력을 개발하도록 하는 프로그램들로 구성된다. 문자해득프로그램, 기초 ... 을 개발하고, 사회통합 및 공동체 형성과 관련해 시민참여를 촉진하며 시민정신 증진을 지원하는 프로그램이다. 여기에는 시민책무성프로그램, 시민리더역량프로그램, 시민참여활동프로그램 ... 이 있으며 일반적 하위분류로 공동체의식교육과 소비자의식교육, 시민의식교육, 지역리더양성, 주민자치교육, 인권교육, 환경교육, 자원봉사교육. 선거부패방지교육, 양성평등과정 등이 있다.이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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우리 주변의 분야에서 팀 단위의 활동 사례(영화제작팀, 스포츠팀, 기업, 조직의 성격과 관계없이

이 복잡한 점을 감안할 때 의사소통 구조를 엄격히 통제하고 싶은 욕구가 있을 수 있지만 영화제작과정에서는 전혀 예상치 못한 문제들을 직면하고 이를 해결하기 위한 가장 효율적 방법 ... ’로 표현되는데 실제 감독과 제작자라는 두 리더가 협력을 통해 영화를 제작하며 훌륭한 영화 제작을 위해 노력해 주어진 시간과 예산, 인력의 제약 내에서 작업을 하기 위해 노력 ... 하고 이 제작 과정에서 영화를 이끌어가는 두 리더의 결정을 전폭적으로 지지함에 라 이미 결정이 난 사항에 대해 뒤늦은 비난을 하거나 작은 일 하나하나를 간섭하지 않고 감독과 제작자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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교양과목(리더십, 역사인물조명, 리더 탐구)과제 - 마가렛 대처 PT 발표조사

즘 소신 을 가진 가장 위엄있는 여성 결단력을 갖춘 목표를 실현하고 철의 여인 리더 십학번 이름 학과 학번 이름 학과 학번 이름 학과 IntroduceIndex THE IRON ... 생활을 구석구석까지 돌봄으로써 근로의욕이 떨어져 경제가 침체 에 빠지게 되는 병을 말한다 . 이로 인해 영국 정부는 건국 이래 최악의 상황에 직면하게 되었고 , 이를 해결하기 위해 ... 사람들이 하는 대로 따라 하지 말라 ” 는 아버지의 영향 항상 [ 직면 ] 하라고 요구 여론이 자신을 따르지 않 을 때는 끈질 지게 국민을 설득했다 . TV 연설을 일종의 정치

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09

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병목과 소통을 통한 삶의 지혜(흐름을 방해하는 병목현상을 통해 본 소통 이론)

조직 성원들은 멘붕에 빠지게 되고 혼란에 빠져 어찌할 줄을 모르는 상황에 도달하게 된다. 특히 이런 현상은 조직이 위기에 급격하게 노출되거나 과도한 지시형의 독단적 리더들이 존재 ... 에서도 마찬가지로 적용될 수 있고 개개인의 영역에서도 발생할 수 있다.먼저 조직적 차원에서 일상적으로 평온하게 운영되던 조직은 다양한 형태로 상황이 진행될 수 있다. 리더의 교체 ... 나 과제 또는 다양한 문제들을 해결해 나간다. 앞서 언급한 다양한 조직 내외적인 요인들에 의해 조직은 다양한 위기 속에 직면하게 되는데 예를 들어 위기의 발생과 함께 많은 민원이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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역전이 다루기의 치료적 측면

의 호전은 더 어려워질 수 있다. 환자를 향한 치료자의 긍정적인 피드백은 환자에게 치료가 곧 끝날 수 있다는 암시로 받아들여져 더 큰 어려움에 직면할 수 있다. 「사례) 남성 환자 ... 과 낙관을 심어주는 치어리더의 역할을 해야 한다는 생각이 들었다고 한다. 하지만 치료자는 치어리더의 역할이 아닌 환자의 일을 다시 이야기했다. 」 이 사례는 환자 스스로 모든 치료 ... 자의 예후에 대한 낙관을 무너뜨리고 망치면서 은밀한 기쁨을 얻게 된다. 이 가운데 상당수는 자신이 원하지 않는 것을 시켜왔던 부모에 대한 복수 기회를 무의식적으로 노리게 된다. 치료자는 치어리더가 되고자 하는 역전이를 주의하고 악순환의 패턴을 반복하지 않도록 막아야 한다.

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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21세기 교회의 순전함 회복(토마스 화이트, 제이슨 두싱, 말콤 야넬) - 정리 및 감상평

, 아마도 침례교회가 직면하고 있는 가장 큰 도전은 “구도자 중심”의 교회 운동일 것이다. 이러한 모습들 속에서 침례교의 교회론을 유지하는 것이 쉽지 않을 것이라는 의견이다. 성장 ... 고 싶방법은 리더가 이런 것을 알았을 때 가능하다는 것이다. 부사역자나, 교인이 이것을 알고 있다고 해서 가능한 것은 아닌 것 같다. 노력하면 될 수도 있지만 쉽지 않을 것이다. 교회 ... 의 리더에게 교육이 필요하다. 하지만 리더들은 부동의 자세를 유지한다. 무엇이 중요한 것일까.3장 침례의 의미사실상 성경에는 침례에 대한 체계적인 논의가 없다고 말한다. 하지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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BTS성공이유

서비스 수익체인을 통한 BTS의 성공 이유학과 학번 이름1. 각 멤버의 역할 분담과 장점을 살린 탁월한 음악성7명의 방탄소년단 멤버들 사이의 역할은 명확하고(리더 보컬, 리드 ... 와 30대의 젊은이들이 직면해야 하는 문제들에 대해 솔직한 이야기를 들려주며 혼자 고군분투하고 있는 전 세계 젊은이들의 마음을 감동시켰다.3. 소셜 메시지BTS는 그들이 옳

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.12.23

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성격 이론 중 BIG5에 대해 설명하시오

들은 변화를 두려워하지 않으며, 오히려 변화를 통해 성장하고자 한다. 새로운 도전에 직면했을 때, 개방성이 높은 사람들은 긍정적인 태도로 임하며, 이를 통해 자신의 역량을 확장 ... 을 맡는다. 이들은 팀을 이끌며, 목표를 달성하기 위해 구성원들과 협력한다. 이들은 또한 팀원들에게 책임감을 부여하고, 이를 통해 팀의 성과를 극대화한다. 이러한 리더는 구성원 ... 높은 성과를 이룬다. 또한, 이들은 타인의 의견을 잘 수용하며, 이를 통해 더 나은 결과를 도출한다. 우호성은 리더십에서도 중요한 역할을 한다. 우호적인 리더는 팀원들의 신뢰를 얻

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

를 촉진하는 중요한 요소다. 조직 개발은 현대 조직이 직면하는 다양한 도전에 대응하고, 조직의 경쟁력을 향상시키기 위해 필수적인 전략적 접근 방식이다.본론에서는 조직개발의 가치와 구성 ... 의 신뢰와 존중을 증진시킴으로써 조직 내에서 긍정적인 문화를 형성한다.5) 리더십 개발조직개발은 리더십 개발을 통해 조직 내 리더들의 역량과 리더십 스타일을 강화시킨다. 리더들의 역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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한국의 교사 양성의 문제점과 개선방안

에서 교사를 육성하고 발전시키는 과정은 그들의 효과와 전반적인 전문적 성장을 저해하는 도전에 직면해 있다. 본 논문에서는 한국어 교사 양성과 관련된 문제점을 파헤치고 이들의 준비 ... 들의 진화하는 요구를 충족시키고 교육적 우수성에 기여할 수 있는 매우 효과적인 교육 인력을 육성할 수 있다. 정책입안자, 교육리더, 교사연수기관, 교사 스스로의 협업을 통해 한국어 교사

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.08.01

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A+ 서평 로버트 그린의 인간 생존의 법칙을 읽고 나서_마키아벨리와 한비자의 환생

적인 명성을 얻고 있는 사람이다.저자는 지금 인류는 거스를 수 없는 위기에 직면했다고 말하며 살아간다는 것은 말 그대로 전쟁이 되어버렸다고 이야기 한다. 질서와 상식은 무너지 ... 은 유동적이고 신속하며 단순히 한 방향으로만 움직이지 않는 조직만이 살아남을 수 있다는 점이다. 리더라면 조직을 통제하고, 조직의 모든 활동에 관여하고 싶은 마음이 들 것이다.하지 ... 적인 무리는 금방 고립되어버린다.집단의 리더가 되는 순간부터 이러한 역학이 작동하도록 해야 한다고 주문한다. 그리고 이러한 역학은 최상부, 즉 리더에게서 비롯된다고 강조한다.또한

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2023.11.27

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벤처와 창업가정신 내용정리

는다.· 주도적으로 행동하거나 생각한다.· 다른 사람에게 의존하지 않고 스스로 해결한다.② 모험성· 두려움에 직면한다.· 새롭거나 처음 본 상황에 접하기를 좋아한다.· 안전하고 익숙한 상황 ... 을 교환할 수 있는 기회를 만든다.② 팀의 창의성을 낮추는 리더· 팀원에게 직접적인 방법으로 그가 잘못한 것을 지적한다.· 팀원을 비난하거나 자주 야단치고, 화를 낸다.· 팀원 ... 들의 제안을 거절하며, 팀원의 아이디어가 항상 리더의 아이디어보다 못하다고 생각한다.· 양자택일이나 예/아니오를 요구하는 질문을 주로 한다.· 자신의 팀과 다른 가치관이나 분위기

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.03

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[보고서] 포스트 코로나 시대의 스타트업 기업문화(포스트 코로나와 4차 산업혁명 시대의 지속가능한 기업문화)

포스트 코로나와 4차 산업혁명 시대의 지속가능한 기업문화4차 산업혁명 시대, 기업들이 직면한 환경은 빠르게 변화하고 있다. 이러한 와중에 발생한 코로나19는 기업들로 하여금 비 ... 대면이라는 새로운 방식에 적응하도록 했으며, 기업들은 더욱 복잡한 방식을 풀어야 하는 상황에 직면해 있다. 포스트 코로나와 4차 산업혁명 시대의 지속가능한 기업문화를 논하기 앞서 ... 을 남기고 있다. 메디치 이펙트란 서로 이질적인 분야를 접목하여 혁신적, 창조적 아이디어를 창출해 내는 기업 경영 방식이다. 메디치 가문의 리더들은 동질적인 것에는 희망이 없다고 생각

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.13

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