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"판단기준" 검색결과 8,941-8,960 / 185,319건

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[간호학개론] 의료인의 시선으로 바라보는 성희롱(사회적 이슈 관련)

여자의 업무능력과 성격 등 모든 요소를 배제하고 오로지 외모로만 평가하여 비하하는 말 임으로 언어적 성희롱에 해당합니다.이러한 성희롱의 판단 기준은 헌법에 명시되어있습니다. 성희롱 ... 행위는, 단 한 번의 성적 언동도 성희롱으로 판단될 수 있습니다. 피해자가 명시적인 거부의 뜻을 분명히 나타내지 않은 경우에도 객관적 사정으로 판단해 볼 때 실제로 원하지 않 ... 았음을 알 수 있다면 성희롱에 해당할 수 있습니다. 또한, 성적 언동 등으로 인해 피해자가 성적 굴욕감을 느끼는 것을 기준으로 삼고 있으므로 행위자가 성적 만족을 위한 것이었거나 성적

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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인적자원의 모집, 선발, 배치에 대하여 비교설명하시오.

성, 일반화 가능성, 효용성, 법적 요건 충족성 등의 기준을 통해 선발 도구의 효과성을 측정하여 전략적으로 접근해야 한다. 또한, 선발된 인력의 조직 기여도를 평가하고, 선발 과정의 공정 ... 모집 관리 절차를 개발해야 한다. 인력선발은 모집된 지원자 중에서 조직의 인력채용 목표와 적격성 여부를 판단하여 최종적으로 채용할 인력을 결정하는 과정이다. 선발 과정은 일반 ... 성, 법적 요건 충족성 등의 기준을 통해 선발 도구의 효과성을 측정하고, 이를 전략적으로 접근한다. 특히, 면접과 추천서 검토는 후보자의 적합성을 평가하는 중요한 단계이다. 인력배치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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영화교육론 ) 초중고 교실에서 영화를 사용하는 경우가 많습니다. 영화수업이든 기타 교과에서 통합적인 수업을 위해 영화를 사용할 경우든 고려해야 할 사항이 많이 있습니다. 그중에서 영화 등급의 문제에 대해

성을 판단할 수 있도록 미국영화협회(MPAA) 등급제가 마련되었지만, 등급제에도 한계가 없는 것은 아니다.2. 본론우선 미국영화협회(MPAA) 등급제는 미국에서 상영되는 영화에 대한 연령 ... 의 자체적인 심의 기준을 적용해서 영화 내용에 대한 평가가 이루어진다.그러나 MPAA 등급제는 제한적이기 때문에 교사가 적절한 영화를 선택하는 데 도움을 주기에 한계가 있다. 또한 ... 없다면 그 영화가 학생들에게 적합한지 결정하는 것이 어려울 수 있다. 그래서 해당 경우나 또 다른 예외의 경우에는, 학생들에게 교육 목적으로 적합한지 판단하기 위해서 영화를 직접

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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신상필벌과 인센티브

, 그러한 제품들의 품질(Quality)에 대한 사항에 소홀할 가능성이 크다.세 번째로 성과급 제도의 기준, 즉 성과를 판단할 객관적인 기준이 애매한 직종이 있다는 것이다. 성과급 ... 곤란한 직종에 대해서는 성과급 제도를 도입하면 안 된다. ‘교원 성과급’을 예로 들어보자. 학교 교사에게 성과를 어떻게 평가할지에 대한 기준은 모호하다. 정부에서 포상을 받은 사람

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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분식회계에 대하여 설명하시오

은 삼성바이오로직스와 바이오젠이 제일모직 주가에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 중요 사항을 의도적으로 숨겼다고 판단했다. 바이오젠은 삼성바이오에피스 주식을 최대 50%까지 매입할 수 ... 는 회계기준에 부합한다고 주장했다. 삼성바이오로직스가 에피스의 지분 85% 이상을 보유하고 2015년까지 단독으로 지배했다고 보는 게 타당하다.이처럼 분식회계는 과거부터 현재 ... 의 회계정보의 투명성을 떨어뜨리는 요인은 관점에 따라 달랐지만, 일반적으로 다음과 같은 것들이 사실이라고 할 수 있다.첫째, 회계기준에 문제가 있다. 과거 한국의 기업 회계기준은 민간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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토마스 홉스와 존 로크의 사회계약론 비교

가 성립되지 않은 상태이기에 선과 악, 옳고그름을 판단할 객체가 없다. 오직 내가 가진 힘만이 생존을 보장하며, 내가 가진 생각이 가장 믿을 만한 기준이 되기에 자연 상태는 무정부 ... 던)에게 자신의 의지와 판단을 부여할 때 투쟁이 없어진다고 설명했다. 리바이어던=주권자는 절대 권력을 지님으로써 국가가 형성된다. 계약은 의지와 판단의 양도 혹은 포기를 뜻한다. 비록

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01

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소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.

가 정보 확인, 정보 획득을 위해 행동하는 모든 과정을 의미한다. 소비자의 정보탐색을 분류하는 기준은 탐색 목적과 정보 출처가 있다. 탐색 목적에 따른 분류에는 구매 전 탐색과 지속 ... 두 가지의 판단을 한다. 첫 번째는 무언가가 일어날 가능성을 추정하는 가능성 판단이고, 두 번째는 무언가의 좋음 또는 나쁨을 평가하는 가치 판단이다. 모든 대안을 평가한 후 소비

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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[ 잔여적 측면과 제도적 측면에서의 청소년복지 개념을 설명 ]

과 제도적 측면일단 복지의 잔여적 측면과 제도적 측면이 존재하는데, 잔여적 측면은 국가의 개입을 최소화하여, 복지를 받음에 있어서 대상을 선정하고, 그 판단 기준을 선별적으로 두 ... 는 것이다. 소년소녀 가장지원제도의 수혜기준으로는 기초생활수급자면서, 18세 미만의 아이 등등 필요한 조건이 많은 편이다. 전형적인 잔여적 복지의 예시인 “기초생활수급자”라는 기준 ... 적 측면의 청소년복지의 예시를 들었는데, 청소년복지의 제도적 측면의 예시는 무엇이 있을까?제도적 측면의 청소년 복지는 헌법에도 나온 교육의 의무인 교육제도이다. 청소년이 올바른 판단

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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인적자원관리(A+) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

적으로 노동력을 이용하며 합리적으로 채용하는 기준을 설정하며 노동자들을 교육 훈련 할 때 기초적인 자료를 획득하기도 하며 배치 전환 및 합리적으로 임금을 결정하는 등에 있어서 중요 ... 을 파악하여 비교하고 평가할 수 있는 정보를 제공함에 있다. 그리고 앞서 이야기 한 것과 같이 교육 훈련의 자료로서 활용될 수 있는데 종업원의 과학적인 교육 훈련의 기초와 기준이 되 ... 는 자료를 제공해 준다는 것이다. 숙련의 과부족 상황, 필요 지식 및 기능을 판정함에 따라 어떠한 방법으로 훈련할 것인지 등과 같은 기준을 제공하는 것이다.직무분석의 절차는 준비

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15

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민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오

에 따라서 판단을 해야 하기 때문에 전 세계 문화들을 비교하고 평가할 수 있는 절대적인 기준은 존재할 수가 없다. 각각 문화의 유일성을 고려하지 않으며 여러 사회를 비교할 수 있는 객관 ... 적인 기준은 존재하지 않는다. 그렇기 때문에 어떠한 문화가 다른 문화보다 발전이 되었다거나 우월하다고 판단할 수 없다. 이와 같이 모든 사회적 가치들은 상대적인 것이다. 사람 ... 하는 것을 인생의 여유로 생각을 한다. 그렇기 때문에 모든 문화는 그 자체의 가치와 맥락에서 이해가 되어야 한다. 모든 문화는 그 문화를 수용하고 있는 사회의 자체 내적기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

적인 별도의 방법이 있다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 방법 선정 및 그 이유 제시: 본인이 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 작성2. 상기 ... 은 조직 내 갈등을 최소화하면서도 합리적인 방향으로 논의를 이끌어 갈 수 있는 전략이다. 또한, 피들러의 상황적합이론을 적용했을 때도 가장 효과적인 접근 방식이라고 판단된다. 본론 ... 에서 이를 구체적으로 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 방법 선정 및 그 이유 제시: 본인이 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 작성나는 박부장과 실무자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요

실천에 있어서 가치는 어떤 행동이 좋고 나쁘고, 옳고 틀리고, 바람직하고, 바람직하지 못하다는 도덕적 판단의 기준이자 어떤 상태가 행복하고 불행한가를 판단하는 기준으로 볼 수 있 ... 가치의 관점을 통해서 가치있는 것을 구별하고 선택하는게 가능한 것이다. 가치는 즉 행동 선택의 기준인셈이다. 또한 이 가치는 사회복지활동의 기초가 되는 철학적 기반으로서 매우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

을 통합해 조직의 공통목표 달성위해 노력2.조직 내,외적 환경변화에 적절한 대처-미래의 불확실성·변화에 대처할 수 있는 기준 제공3.자원의 효율적·효과적 활용을 통한 낭비의 최소화 ... -모든 과정이 초기에 계획된 대로 능률적·일관성 있게 운영4. 통제의 기준 설정-조직 구성원들의 성과를 평가할 수 있는 통제활동의 기준-설정된 목표, 달성된 목표 간 비교5. 활동 ... 결정된 기준에 따라 일상적, 반복적-책임수준 낮음, 하위층으로 갈수록 정형적②비정형적 의사결정-사전결정된 해결책없는 상황-비일상적, 봊갑한 전략기획부분에서 많이 일어남-새롭고, 독특

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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(물음1) 수익을 인식함에 있어서 기간에 걸쳐 이행하는 수행의무에 대한 판단요건을 제시하시오. (30점)

에 대한 판단요건을 제시하시오. (30점)고객이 제품이나 서비스에 대한 이점을 얻을 수 있는 능력이 있는지고객이 제품이나 서비스를 제어할 수 있는지고객이 제품이나 서비스에 대한 ... ) ㈜휴넷건설은 20x1년 1월 1일에 종로구로부터 수표교 보강 공사를 수주하였다. 계약금액은 ￦2,000,000이며, 발생원가기준으로 진행률을 산정한다. 동 건설공사계약과 관련된 연도 ... 394,000(물음3) ㈜혁신건설은 20x1년 1월 1일에 서울시로부터 청계산 터널 공사를 수주하였다. 계약금액은 ￦1,000,000이며, 발생원가기준으로 진행률을 산정한다. 동

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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이정훈 교수의 성경적 세계관 독후감

에 적용할 수 있는지를 판단하는 기준이다. 기독교인들이 현실에서 겪는 이러한 지적 갈증과 어려움을 해결해 줄 구체적인 성경적 세계관을 출간하는 것은 의미가 있다. 이정훈 교수의 성경 ... 있을 것이다.크리스찬은 왜 존재하는 것이고 크리스찬이라면 어떻게 살아야 할까? 과학의 발달로 가상세계가 현실화되고 있지만 기독교인들에게 삶의 기준은 여전히 성경이다. 왜 살아야 하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06

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(A+) 인간, 조직, 그리고 실존(행정)

라고 생각한다. 모든 활동에 있어서 인간은 감성적이고 직관적인 부분만을 내세울 수 없으며 이성적으로 상황을 판단해 결정을 내렸을 때 더 좋은 결과를 가져온다는 생각이 들기 때문이 ... 만, 합리적 인간과 감성적 인간을 두고 어느 것이 더 맞다고 쉽게 판단할 수는 없다. 그러나 인간과 조직, 그리고 실존에 대해 영화 를 보고 내가 조금 더 믿고 옳다고 생각하는 것 ... 으로 보았을 때, 두 사람의 의사결정에서 관찰되는 공리주의의 모습을 알 수 있다. 함장의 경우, 벤담의 최대 다수 최대 행복을 기준으로 공리주의를 실현한 것이다. 당시의 상황은 전시

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.16

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외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.

전 보편적인 기준과는 초과하는 기준을 가진 실험 대상이 초과했던 행동 양식 등을 평균치로 회복한 것을 이야기한다.8) 실험목적에 대한 예상: ‘연봉의 인상이 이직, 퇴사율에 미치 ... 에만 영향을 받았을 때 실험의 타당도가 높다고 판단된다. 그러나 외생변수는 연구자가 예측하지 못한 변수이기 때문에 실험의 타당도를 저해하는 요소로 작용하며 이로 인해 실험의 가치가 낮 ... 집단 사이의 차이가 발생했다고 하더라도 이것은 독립변수의 영향을 받은 것이라고 할 수 있다. ‘상쇄’는 실험 대상이 되는 하나의 집단에서 순서에 따라 변수가 발생한다고 판단될 때

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

합니다. 출산휴가의 목적은 출산한 여성 근로자의 근로 의무를 면제함으로써 산모의 체력을 회복하고 다음 세대의 건강한 노동력을 확보하는 것입니다.- 우리나라의 출산휴가는 1953년 근로기준법 ... 에 의해 처음 제정됐고, 1961년 근로기준법 개정으로 출산 후 60일 중 30일을 의무적으로 사용하도록 했습니다. 또한, 2001년 법 개정으로 전체 기간이 60일에서 90일 ... 로 연장되었고, 출산 후 사용 기간도 45일로 연장되었습니다.2017년 기준으로 우리나라 전체 육아휴직자는 9만123명으로 이 중 남성 근로자는 1만2043명, 여성 근로자는 7만

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단으로 비교설명하시오.

다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고,각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단 ... 으로 비교설명하시오.과목명 : 국제경영이 름 :제출일 :Ⅰ. 서론『다국적기업들은 글로벌 네트워크의 효율성을 최대로 이끌어 내기 위하여 조직 내부적으로 경영활동에 대한 나름의 기준 ... 보다 효과적인 조직구조이다.□ 사업부제 조직구조ㅇ 제품별 다각화나 지역별 다각화가 이루어지면서 기업은 점차 사업부제 조직구조로 바뀌게 됨.ㅇ 제품, 고객, 지리적 경계 등을 기준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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정신간호학 20문제

는 것이다.4.①전치 ②취소 ③억압 ④억제 ⑤반동형성5. 이상행동을 판별하는 기준으로 옳지 않은 것은?① 통계적 기준② 사회문화적 기준③ 부적응성 기준④ 주관적 불편감⑤ 객관 ... 의 증상은?① 사고장애② 정동장애③ 판단력장애④ 지각장애⑤ 지남력장애14. ‘박 씨의 아기를 임신했다.‘는 생각을 하는 대상자가 “박임”이라는 단어를 사용했다. 이 대상자의 증상

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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