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"판단기준" 검색결과 8,861-8,880 / 185,336건

인적자원의 모집, 선발, 배치에 대하여 비교설명하시오.

성, 일반화 가능성, 효용성, 법적 요건 충족성 등의 기준을 통해 선발 도구의 효과성을 측정하여 전략적으로 접근해야 한다. 또한, 선발된 인력의 조직 기여도를 평가하고, 선발 과정의 공정 ... 모집 관리 절차를 개발해야 한다. 인력선발은 모집된 지원자 중에서 조직의 인력채용 목표와 적격성 여부를 판단하여 최종적으로 채용할 인력을 결정하는 과정이다. 선발 과정은 일반 ... 성, 법적 요건 충족성 등의 기준을 통해 선발 도구의 효과성을 측정하고, 이를 전략적으로 접근한다. 특히, 면접과 추천서 검토는 후보자의 적합성을 평가하는 중요한 단계이다. 인력배치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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[법학과] 2025년 1학기 노동법3 중간시험과제물 공통(헌법 제11조와 근로기준법 제6조)

1. 제1강의 '생각해 볼 문제' 가운데 두번째 문제인 "헌법 제11조의 차별 사유에 대해서는 예시규정설이 압도적 다수인 반면, 근로기준법 제6조의 차별사유는 '한정열 ... 제2문에서 차별금지 ‘기준’과 차별금지 ‘영역’을 규정하고 있다. “누구든지 성별･종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적･경제적& ... ‘기준’(사유)을 규정한 것이며, ‘정치적･경제적･사회적･문화적 생활의 모든 영역’은 차별금지 ‘영역’을 규정한 것이

방송통신대 | 10페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.18

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주가배수 이용한 주식가치평가모형에서 사용되는 주가배수에는 어떤 것들이 있는지 소개하고, 각 모형들을 서로 비교하여 모형이 지니는 강점과 약점에 대하여 설명하시오

는 주가를 특정 재무지표로 나누어 주식의 가치를 평가하는 방식으로, 투자자들이 특정 기업의 주식이 과대평가되었는지, 과소평가되었는지 판단하는 데 유용하다. 본 문서에서는 주가배수를 이용 ... 하거나 초기 단계의 성장 기업 평가에 유용하다.PSR은 다음과 같은 공식으로 계산된다:PSR=주가/주당매출액PSR은 이익을 기준으로 한 배수가 적합하지 않은 상황에서 사용될 수 있 ... 으며, 매출액을 기준으로 하기 때문에 일시적인 이익 변동의 영향을 덜 받는다. 그러나 매출액만을 고려하므로, 비용 구조나 수익성을 반영하지 않는다는 한계가 있다.EV/EBITDAEV

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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데카르트 요약 및 독후감상문

에 맞는다 해도 성경과 다르면 곧 틀린 주장이었다. 진리의 기준이 성경에서 ‘이성’으로 넘어오고 나서야, 과학 기술은 비로소 ‘지식’으로 인정받을 수 있었던 것이다. 데카르트 ... 고 그른지를 가리는 기준이 더 이상 신에게 있지 않고 인간에게 있다는 의미나 마찬가지다. 이제 인간은 성경에 의존하지 않고도 스스로 무엇이 옳고 그른지를 가릴 수 있는 존재로 우뚝 ... 에 모든 문제에서 보다 냉철한 판단을 내릴 수 있다고 본다.인간의 감성으로 상황을 판단하게 된다면 불행한 사람들의 상황에만 초점이 맞춰질 것이다. 그렇게 된다면 인간의 감성에 치우쳐

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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DART에서 KOPSI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행하시오

하여 유동부채를 신속하게 해소할 수 있는지 여부를 판단하는 기준이기 때문이다.주로 당좌비율은 100% 이상일 경우 건전한 것으로 보고 있다.신세계의 당좌비율은 다음과 같다 :유동비율 ... 한 정보를 추출할 수 있다는 장점 때문에 폭넓게 사용되고 있는 경영 분석 기법이다.아래 본론에서는 현재 KOSPI 기업 중 신세계그룹의 2021년 3월 분기보고서를 기준으로 기업 ... 의 측정(1) 매출총이익률매출총이익률은 매출총이익을 매출액으로 나눈 값이다 :매출총이익률 = 매출총이익 / 매출액이때 2020년 1분기 신세계의 매출총이익률은 다음과 같다(누적 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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기업의 유동성, 안정성, 수익성, 성장성, 활동성을 나타내는 주요 재무비율에는 어떤 비율들이 있는지 조사하여 제출하세요

는 지표이며 평가 기준이 높을수록 안전하다는 것을 의미한다. -2- 3. 수익성 수익성은 투자 자본에 대해 기업이 얼마나 수익을 낼 수 있는지에 대한 능력을 판단하여 정보를 얻 ... 율로 구분할 수 있다. 부채비율은 기업이 가지고 있는 자본으로부터 어느 정도 상환할 수 있는지 표시 하는 비율이며 평가 기준은 100%이하가 양호하며 비율이 높으면 타인자본의존도가 높 ... 을 나타낸 것이며 기업의 실질적인 수익성을 판단 할 수 있는 비율이다. 4. 성장성 성장성의 비율은 일정 기간 동안 기업의 경영성과가 얼마나 증가하고 감소하였는지를 나타내는 비율

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2025.05.19

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

는 기준을 마련할 수 있다.직무 분석에는 여러 가지 방법이 있다. 대표적인 방법으로는 관찰법, 인터뷰법, 설문법, 작업표본법 등이 있다. 관찰법은 직무 수행 과정을 직접 관찰 ... 한 역할을 한다. 직무 분석을 통해 직무의 요구 사항과 적합한 역량을 명확히 정의하면, 인사 담당자는 이를 기준으로 해당 직무에 적합한 인재를 선발할 수 있다. 예를 들어, 마케팅 ... 부서의 직무 분석을 통해 마케팅 담당자가 필요한 분석 능력, 의사소통 능력, 창의성 등의 역량을 명확히 할 수 있으며, 이러한 요구 사항을 기준으로 지원자를 평가할 수 있다.두 번

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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연세대 미래 일반물리학 구심력측정

했다. 이 때, 50mm 기준자를 구와 같은 위치에 놓았다 치웠다. 전원장치에 전압을 4~6V 정도 맞추어 회전판이 일정한 속도로 회전하게 만들고, 몇 주기 정도 촬영한 후 촬영 ... 한 실험에서는 각속도가 10.210rad/s, 구심력은 0,0702N이 나왔다. 동영상 실험을 기준으로 하여 각속도는 1.6%의 오차율, 구심력은 3.2%의 오차율을 보였다.오차 ... 서 장치를 설치하지만 사람의 눈으로 보고 판단하는 것이기 때문에 실험장치가 균형을 이루지 않았을 수도 있다. 마지막으로, 계산 과정에서 근사값 처리 중 발생된 오차가 있을 수 있다.

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.05

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영화 비평문 A+과제

는 것이라고는 그 가방의 브랜드라는 점에서 그들의 판단기준에 대해 알 수 있다.세번째로, 그들의 타인에 대한 무관심에 대한 조롱이다. 작중 패트릭의 개인 변호사인 헤럴드는 바 ... 대 까지 유행했던 ‘히피’에 대응되는 의미라고 생각하면 된다. 이러한 여피족들은 돈을 최고의 가치로 알며, 사람의 내면 보다는 눈에 보이는 것으로 판단을 하고, 자신과 다른 계층 ... 이 남기고 간 명함의 퀄리티가 압도적이자, 극도로 분노하며 폴 앨런을 살해하는 장면에서 이를 느낄 수 있다.두번째로, 그들이 타인을 판단할 때, 외적인 요소, 즉 껍데기만 갖고 판단

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.31

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부산대 공공정책학과대학원 입학면접을 위한 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 지원동기작성요령

는 무엇이라고 판단하고 있나요? 10) 우리나라의 시급한 미세먼지 해결 기술에 대해 어떤 방법을 추천 할 수 있는지 사례를 들고 설명하여 보세요. 11) 공공정책학 분야의 세계적인 ... 하나요?13) 정부형태를 어떤 것이라 말할 수 있나요?정부의 성립, 존속, 조직 등에 대한 시스템을 말한다. 전통적으로 정부 형태는 행정부와 입법부 간의 관계를 기준으로 하여 대통령중심

자기소개서 | 562페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.15

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송용진의 <수학자가 들려주는 진짜 논리 이야기>, 복잡한 세상에 정확한 판단이 필요한 순간을 위한 책

도 이런 경우다.판단은 어떤 대상을 일정한 논리나 기준에 따라 판정하는 것이다. 판단력이 좋아지려면 당연히 논리적 사고력이 필요하다. 저자는 우리가 판단을 잘못하게 되는 원인은 다음 ... 송용진의 『수학자가 들려주는 진짜 논리 이야기』, 복잡한 세상에 정확한 판단이 필요한 순간1. 책 및 지은이 소개?지은이 송용진?출판사 다산초당?송용진-서울대 수학과, 이학사 ... 과 같이 네 가지 유형으로 나누고 있다.첫째, 틀리거나 적합하지 않은 정보에 의존해서 잘못 판단하는 유형이다. 좋은 판단력은 조흔 정보력으로부터 나온다. 그러나 우리는 ’믿고 싶

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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AI를 이용한 최후의 시점 치료와 의사 결정에 대한 윤리적 고려사항

.규제적 고려사항:가. AI 기술 규제: AI를 이용한 최후의 시점 치료와 의사 결정에 대한 규제 기준을 마련해야 합니다.나. 책임 분담: AI 기술의 사용으로 인한 책임을 명확히 ... 정의하여 의료 전문가들과 환자들이 책임을 공유할 수 있도록 해야 합니다.환자와 의료 전문가들과의 공조:가. 의료 전문가의 역할: AI 기술은 의료 전문가의 의사 결정을 보조하는 도구로 사용되어야 하며, 전문적인 판단을 대체하지 않아야 합니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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(물음1) 수익을 인식함에 있어서 기간에 걸쳐 이행하는 수행의무에 대한 판단요건을 제시하시오. (30점)

에 대한 판단요건을 제시하시오. (30점)고객이 제품이나 서비스에 대한 이점을 얻을 수 있는 능력이 있는지고객이 제품이나 서비스를 제어할 수 있는지고객이 제품이나 서비스에 대한 ... ) ㈜휴넷건설은 20x1년 1월 1일에 종로구로부터 수표교 보강 공사를 수주하였다. 계약금액은 ￦2,000,000이며, 발생원가기준으로 진행률을 산정한다. 동 건설공사계약과 관련된 연도 ... 394,000(물음3) ㈜혁신건설은 20x1년 1월 1일에 서울시로부터 청계산 터널 공사를 수주하였다. 계약금액은 ￦1,000,000이며, 발생원가기준으로 진행률을 산정한다. 동

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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2022 현대엔지니어링 신입사원 안전관리자 합격 자기소개서

1.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오."혁신적인 회사, 도전하는 인재“저는 도전하는 삶을 살고 싶습니다. 다수 ... 에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오."흥미에서 전문가까지“안전공학과에 진학이후 전공 1년차때 가장 기본적인 안전공학개론을 배우게 되었고,그 속

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.09

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윤리이론 중 자신이 선호하는 이론을 자세히 소개하고 그 이론은 기업의 사회적 책임모델(CSR)의 발전에서

: 정의론적 관점은 공정한 분배 여부를 기준으로 하여 그 행위의 윤리성을 판단하는 기준임: 즉 기업의 윤리 역시 불공정한 결과를 낳지 않는 경우 또는 불공정한 제도를 만들어내지 않 ... 및 말이나 태도 등이 옳고 그른지, 좋고 나쁜지, 착하고 악한지 등을 구분하게 하는 기준이다.윤리는 사회 생활에 있어 가장 기초적인 규범으로 작용하는데, 이는 기업 활동의 경우 ... ) 윤리이론의 소개윤리에 대해 왜 사람들이 그 규범을 준수해야 하는지를 설명하는 여러 가지 이론이 존재하는 바, 무엇이 윤리적인 행위인지에 대해 접근하는 방식을 기준으로 하여 아래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단으로 비교설명하시오.

다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고,각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단 ... 으로 비교설명하시오.과목명 : 국제경영이 름 :제출일 :Ⅰ. 서론『다국적기업들은 글로벌 네트워크의 효율성을 최대로 이끌어 내기 위하여 조직 내부적으로 경영활동에 대한 나름의 기준 ... 보다 효과적인 조직구조이다.□ 사업부제 조직구조ㅇ 제품별 다각화나 지역별 다각화가 이루어지면서 기업은 점차 사업부제 조직구조로 바뀌게 됨.ㅇ 제품, 고객, 지리적 경계 등을 기준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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전문직으로서의 사회복지사의 실천기술과 질 향상을 위하여 사회복지사 자격에 나이 제한(예로 20세이상, 65세 이하 등)을 도입하는 것에 대하여 찬반을 토론하세요.

이 부족한 사람들이 사회복지사로서의 책임과 윤리적 판단력을 충분히 갖추었는지를 평가할 수 있습니다.자원 효율성: 사회복지사 자격에 연령제한을 도입함으로써, 자원의 효율적인 분배 ... 와 관리를 할 수 있습니다. 경험과 전문성을 갖춘 성인 사회복지사에게 자원과 교육을 집중할 수 있으며, 이를 통해 사회복지 서비스의 효과성과 효율성을 높일 수 있습니다.법적 요구와 기준 ... : 일부 국가에서는 사회복지사 자격을 얻기 위해 연령 제한을 도입하는 경우가 있습니다. 이는 해당 국가의 법적 요구와 기준을 충족시키기 위한 조치로 이해할 수 있습니다.연령제한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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호텔 경쟁력 비교분석 ) 우리 호텔(인터컨티넨탈)이 상대방 호텔(힐튼호텔)에 대하여 얼마나 경쟁력있는지에 대하어 비교분석

: 2022년 6월 기준, IHG는 전 세계 100개 이상의 국가에서 6,000개 이상의 호텔과 88만개 이상의 객실을 보유하고 있으며, 17개 브랜드의 호텔 체인을 소유하고 있 ... 없이 스페셜 체크인을 할 수 있는 기회와 특히 가족 동반 여행객들이 선호하는 체크아웃 시간의 연장이 특히 고객 맞춤형 혜택이라고 판단되며 경쟁 호텔 대비 비교 우위를 점할 수 있 ... 는 서비스라고 판단된다. 또한 IHG의 신설된 Milestone에 따르면 숙박 일수에 따라 스위트룸 업그레이드 쿠폰, 연간 라운지 이용권을 제공하여 고객의 충성도를 높일 수 있는 좋

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

합니다. 출산휴가의 목적은 출산한 여성 근로자의 근로 의무를 면제함으로써 산모의 체력을 회복하고 다음 세대의 건강한 노동력을 확보하는 것입니다.- 우리나라의 출산휴가는 1953년 근로기준법 ... 에 의해 처음 제정됐고, 1961년 근로기준법 개정으로 출산 후 60일 중 30일을 의무적으로 사용하도록 했습니다. 또한, 2001년 법 개정으로 전체 기간이 60일에서 90일 ... 로 연장되었고, 출산 후 사용 기간도 45일로 연장되었습니다.2017년 기준으로 우리나라 전체 육아휴직자는 9만123명으로 이 중 남성 근로자는 1만2043명, 여성 근로자는 7만

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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[ 잔여적 측면과 제도적 측면에서의 청소년복지 개념을 설명 ]

과 제도적 측면일단 복지의 잔여적 측면과 제도적 측면이 존재하는데, 잔여적 측면은 국가의 개입을 최소화하여, 복지를 받음에 있어서 대상을 선정하고, 그 판단 기준을 선별적으로 두 ... 는 것이다. 소년소녀 가장지원제도의 수혜기준으로는 기초생활수급자면서, 18세 미만의 아이 등등 필요한 조건이 많은 편이다. 전형적인 잔여적 복지의 예시인 “기초생활수급자”라는 기준 ... 적 측면의 청소년복지의 예시를 들었는데, 청소년복지의 제도적 측면의 예시는 무엇이 있을까?제도적 측면의 청소년 복지는 헌법에도 나온 교육의 의무인 교육제도이다. 청소년이 올바른 판단

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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