"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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"한국노사정책" 검색결과 8,921-8,940 / 9,712건

[독후감]전태일 평전

를 태운다.전태일의 분신은 한국노동운동사의 한 획을 긋는다.이듬해인 71년 발생한 노사분규가 1,656건. 전년의 165건보다 10배가 많았다.대학가에도 영향을 미쳐 노학(勞學)연대 ... 했다. 노동운동을 하겠다고 설치는 놈을 ‘바보’ 라고 한다는 것에 착안한 이름이었다. 바보회의 가장 큰 목표는 모범업체의 설립이었다. 정당한 노동시간과 임금정책, 개선된 작업환경으로도 우수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.24

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[인사행정] 세계의 인사관리 담당기관

한국: 중앙인사위원회 中央人事委員會 (The Civil Service Commission)공무원의 정실임용 방지와 인사행정의 공정성·중립성 유지를 위해 설립된 대통령 직속 합의 ... 으로 설치된 행정부의 중앙인사 관장기관이다.한국의 공무원 인사제도는 여러 차례의 정부조직법 개정을 거쳐, 1998년 행정자치부 인사국으로 통합되었다가 1999년 대통령 직속의 독립 ... 위원회는 행정부 소속 공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립과 개혁에 관한 사무를 관장한다. 또한 3급 이상 공무원의 채용과 승진을 심사하고, 각 행정기관의 인사가 적정하게 이루어지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10

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[기업분석] 유한킴벌리(사례분석)

을 위한 아이템 개발에 힘쓰고 있다.Ⅴ. 사업환경1. 경쟁기업경쟁기업으로는 다국적 기업인 한국P&G와 대한펄프를 들 수 있다.최근 유한킴벌리가 생리대 기저귀 등 위생용지 시장에서 2 ... 에 따라 직무•경영•경제•교양•정보화 및 어학 등을 교육함으로써 평생 학습 체계화하여 지식근로자를 양성하고자 하였다.유한킴벌리는 새로운 인사제도를 도입할 때 노사공동의 제도개발팀을 결성 ... 으로 한 노사관계가 `최상급'이다. 회사는 경영상태를 정기노사협의회, 비디오 사보 등 다양한 방법을 통해 가감 없이 근로자들에게 공개함으로써 노사간의 신뢰구축에 이바지하고 있다. 또

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.07

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[인적자원관리] 포스코의 인적자원관리

당 30일분 평균임금 지급 * '00.5.16부 퇴직금 제도 변경 및 중간 정산 실시 (퇴직금 제도의 직원간 형평 및 임금 정책의 합리성을 높이기 위해 )3) 후생 복지 프로그램복리 ... 의 적절히 조합 종업원 경영활동의 성과와 risk의 공유 노사간 파트너 십을 강조즉개인 보상과 집단 보상간의 균형점을 찾아내는 노력 필요!!개인보상 (차별보상)균형점확보집단혜택 ... (http://e-campus.posco.co.kr/) 포스코 경영연구소 (http://www.posri.re.kr/) 한국 경제 신문 (http://www.hankyung.c

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.08

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[국제통상] 한국과 EU의 조선통상마찰

대이다. 한국은 몇 십 억을 투자하여 자국의 조선산업을 건설하였으며, 일본은 시장보호정책을 펼쳤다. 미국은 어마어마한 규모의 군수프로그램을 마련하여 자국의 조선산업이 상선 위주 ... . 통상 마찰의 발생 과정이미 여러 해 전부터 한국과 유럽연합(EU) 사이에는 조선산업과 관련된 심각한 통상마찰이 존재하고 있다. 유럽 조선업계 종사자들에게 있어서 이 분쟁 ... 산업을 주도했던 국가들이 상선건조를 포기하는 상황마저 전개되고 있다.이러한 유럽의 변화는 한국 조선공업의 발전과 비교할 때 극적으로 대비된다. 70년대 초반까지만 해도 한국은 세계

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.29

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[경제발전론] 경제의 이중구조

, 기술 ·숙련 노동력은 부족하며, 5 대기업과 중소기업이라는 노동시장의 이중성을 드러냄으로써 노사관계에서도 이중성이 야기된다는 등의 문제를 대두시키게 된다. 근대화를 지향하는 한국 ... 소기업이 반대로 외형상 그 수가 늘어나고 있다고 주장하였다.한국경제의 특질은 한 마디로 말해서 이중구조로 설명되고 있다. 한국 경제는 장기간에 걸친 과도사회를 거치는 동안 근대산업 ... 적 생산조직이 병립 ·혼재함으로써 한국 경제의 종합적 근대화를 저해하고 있다. 이러한 이중구조의 특질은 상호 부정적이며 상호견제적인 작용을 하고 있다. 결과적으로 1 대기업의 독과점

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08

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[국제경영] 해외직접투자 성공, 실패사례

하고 있는 경우가 많다. 또한 합작기업은 현지기업으로 인식되므로 현지국 국민에게도 좋은 인상을 심어줄 수 있고 종업원 사기 양양등 노사관계 측면에서도 이점이 있다.하지만 단독투자 ... 100원의 가격을 유지했던 국내 가격 정책■ 낮은 생산비와 높은 유통마진■ 고급과자 컨셉을 통한 차별화된 브랜드 관리■ 고가격 전략 유지와 효율적인 이미지 포지셔닝(2) 성공 전략 ... 을 공간이 충분하지 않았다.따라서 점차 스타일과 품질이 중요하다는 것을 인식, 중간계층을 표적시장으로 中高價의 가격정책을 채택하여 실시했다. 또한 매년 광고비가 판매액에서 차지

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.05

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[행정학] 한국행정의행정방향

의 國際競爭能力, 自律性, 관료제의 民主化 등.(ⅶ) 국가체제위기의 극복과 정책결정의 쇄신, 사회개발의 다원성증대, 정보화사회와 개혁, 노사관계의 효율적 균형화 등.(ⅷ) 민주 ... . 또 변화할 것이지만, 행정의 방식이 변경되면 문화 또한 변화가 일어난다. 한국의 문화가 변화하면서 행정의 관행과 행정지도의 방법이 바뀌고, 정책의 표방은 그대로이더라도 정책의 지향 ... 한국행정의 방향현대행정의 중요한 과제중의 하나는 변동에 대한 대응 및 수용능력이다.특히 발전 도상국의 경우나 행정이 사회전반에 영향을 미치고 사회를 이끌어 나가야만 하는 발전행정

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

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외국인 이주노동자에 관한 종합적 보고서

외국인력 정책의 후과로 불법체류자문제는 점점 심화되어 가는 상황에서 외국인 이주노동자들은 신분상의 불안정함과 맞물려 여러 가지 문제를 겪으며 지내고 있다 각각의 문제에 대해 구체 ... 는다. ?근로기준법? 제5조 국적에 따른 차별금지는 ?능력과 생산성에 따라 임금을 차등적으로 지급하는 것?과 상치되지 않는다. 말하자면 한국어 구사 능력이 떨어지는 외국인에게 한국인보다 낮 ... 까지 주며 한국으로 들어오겠느냐는 주장이다.중소기업인들은 고용허가제 도입을 반대한다. 그렇지 않아도 중소기업은 현재 원가 상승에 따른 채산성 악화와 현장에서 일하기 싫어하는 외국인 근로

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26

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[사회학] 로또복권의 바람직한 방향에 관하여

·복지·체육·교육·문화·관광 등의 공익사업에 충당되고 있다. 한국의 복권은 1948년 런던에서 열린 제14회 올림픽경기대회 참가 경비를 마련하기 위하여 1947년 12월 대한올림픽위원 ... 가 낙후돼 있고, 소비자들의 관심도도 아직은 낮다. 이러한 상황에서 2002년 12월 2일 시작된 로또복권의 등장은 기존 복권시장에 변화를 가져올 것으로 예측된다. 한국보다 앞서 올 초 ... 의 주거안정 사업의 중추적인 역할을 해오고 있다. 주택복권은 건설교통부 주택도시국의 주택정책과에서 담당하고 있다.복권유통은 발행기관이 관련법에 의거해 발행키로 결정한 다음, 대행기관

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.27

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[행정학] 주5일 근무제 의제형성과정

目次I.서론II. 본 론1. 한국의 노동시간2. 노동시간의 국제적 비교3. 주 40시간제 시행시 예상되는 문제점4. 법정근로시간 단축이 임금에 미치는 효과5. 노사단체의 입장 ... 고자 하는 것은 주5일 근무제가 대두된 정부의 입장과 노사단체의 입장 그리고, 각 리서치에서 설문조사한 통계자료에 대한 것이다.II. 본 론1. 한국의 노동시간가. 최근 노동시간 ... 정리6. 각종 통계자료 분석7. 정부의 방침Ⅲ. 결 론I. 서 론정책의제형성이론에는 정책의제형성과정과 유형분석, 의제형성에 관한 분석, 의제형성 전략의 효과성 분석이 있다. 주5일

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29

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[비정규근로자]비정규직 논의와 개선방안

요구가 강하게 제기되었고, 언론 시민단체 등을 통해 사회적 공감대 확산되어 한국노총('00.7월), 민주노총('00.10월), 여성단체연합('00.9월), 비정규직 공대위('00 ... 하여 2003.7.25 노사정위 논의결과(노사입장, 공익위원안)를 정부로 송고 이에 2003.11. 노동부는 비정규직 보호입법안을 마련, 관계부처 의견조회 하여 2004.9.8 총리 ... 주재 국정현안정책조정회의에서 정부안 확정 제정안, 개정안을 국회에 2004.11 제출 하였으며 아직 국회에서 계류 중인 상태이다.□ 비정규직 관련 정부입법(안)의 내용현 행입 법

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07

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[노동법] 근로기준법의 이해

었다. 국가로서도 勞動問題가 노동력 자체의 마멸을 수반하거나 자본주의 체제의 유지에 심각한 도전을 초래하는 한, 이를 개선하기 위한 정책적· 정치적인 대응이 필요하게 되었다.) 이러 ... 는 구속으로부터의 자유, 상대적 약자의 보호라는 의미로서 소극적 의미의 해석이라고 생각되고, 근로기준보장법은 노사대등관계, 근로조건의 강행적 기준을 토대로 한 적극적 의미의 법률 ... 었다. 이 때의 개정취지는「현실적 타당성이 없는 규정들이 개정과 노사당사자의 공동이익을 도모할 수 있는 규정들을 보충하여 사업장의 노무관리의 합리화를 기하여 근로자의 보호」에 기여

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.12

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[노사관계] 고용허가제

투쟁”에 의한 노사관계의 변화에 의해 한국 경제는 이른바 상대적 고임금시대를 맞이하게 되었다.1980년대 중반 이후 본격화된 인력부족에 대한 시장의 대응은 크게 2가지로 나타났 ... .2320.13자료 : 노동부. ‘고용전망 조사보고서’ 각년호이와같이 1980년대 중반 이후부터 한국의 전 산업에 분야에서는 실질적인 노동력 부족 현상이 나타나기 시작했다. 특히 ... 도 증가하였다. 그러나 자본측의 관성화된 저임금정책과 억압적인 노동 통제로는 이러한 욕구들을 수용하지 못했으며, 그 결과 마침내 “1987년 노동자 대투쟁”이 발생한 것이다. 이후

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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[생산관리]생산관리-JIT

차 산업은 기존의 포드, BMW뿐만 아니라 한국, 중국의 부상으로 극심한 경쟁관계에 처해 있다. 그동안의 도요타는 품질로써 전략적 차별화 정책을 펼쳐나갔으나 한국과 중국의 기술력 ... 방식(TPS) 전문 컨설팅 회사 KPEC 한국산업교육센터 정광렬 사장은“간판을 활용한 이 같은 생산 방식은 필요한 부품을 필요한 때 필요한 양만큼만조달하는 ‘저스트 인 타임 ... 이 끝난 후에는 15개월에 걸친 극심한 노사분규 때문에 도산직전의 위험을 겪게 되었다. 이러한 전쟁 중과 전 후의 도요타자동차 공장의 운영에서 얻은 교훈은 어떠한 경우에도 낭비를 해서

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.14

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[오세아니아] 오세아니아 경제비교

고, 산업 및 자원개발을 외국자본에 크게 의존하고 있음.- 2002년 교역량을 기준으로 일본(15%), 미국(14%), 중국(9%), 한국(6%), 뉴질랜드(5%), ASEAN(14 ... 노사관계법의 개정이 단행되었고, 재정건전성 회복, 금융개혁, 세제개혁, 정보산업 육성 등이 역점 시책으로 추진되고 있음.- GDP의 5% 내외에 달하는 경상수지적자의 개선이 주요 ... 거시경제정책 과제(단위 : US$백만)구분‘01(1-3)‘02(1-3)‘03(1-3)증가율(‘03/02)수출14,85514,93116,49210.45 % 증가수입14,56214

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29

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[정치학개론] 재벌의 성장과정과 문제인식

우리나라 재벌들의 성장과정에 대해서 알아본다. 그리고 부패기업들에 대한 세계의 정책은 어떠한지 알아보도록 한다. 마지막으로 한국에 제시될 수 있는 정치개혁과 경제개혁에 대해서 ... 개혁한국과 같이 정경유착의 정도가 심한 곳일수록, 민주주의의 공고화/심화와 경제개혁의 양립가능성은 크다고 할 수 있다. 한국의 경우, 포퓰리스트적 경제운용이나 사회민주적 복지정책 ... 면서 정치권과 상류층사람들, 재계사람들에 대해 환멸과 비난을 보냈다. 하지만 막무개내식의 상류층 때리기보다는 한국의 상류층들이 왜 비판받는지 알아보고, 정경유착을 알아보기 위해 재벌

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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성과주의 보상체계

성과주의 보상체계Ⅰ.한국기업 보상관리의 한계와 과제 Ⅱ.성과주의 보상체계 1. 연봉제의 의의 2. 연봉 임금항목의 구성 3. 기존 임금항목과 연봉 임금항목의 대비 4. Merit ... pay와 Incentive의 Mix목 차Ⅲ.한국기업의 연봉제 1. 한국식 연봉제란 2. 한국식 연봉제의 기본모델 3. 한국식 연봉제 도입 Process 4. 한국식 연봉제 전환 ... 원칙 5. 한국식 연봉제 전환 절차 6. 한국식 연봉제의 장•단점 7. 한국식 연봉제의 발전방향 Ⅳ.인건비 관리 방향 Ⅴ.결론Ⅰ.한국기업 보상관리의 한계와 과제한계 임금관리의 경직

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

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[경제역사] 한국경제의 이해

함으로써 실질임금을 노사의 협상대상으로 삼아야 한다고 본다.- 둘째, 법은 누구에게나 평등하여야 하며 공정하게 집행되어야 한다고 본다.- 셋째, 한국적 소득정책을 개발함으로써 산업평화 ... 성은 경제개발의 초기단계에서부터 절실히 요청되었다. 따라서 한국과 같은 경제여건하에서 총공급을 증가시키기 위하여 생산 가능인구의 수적 증가는 적절하지 않다. 총공급을 증가시키기 위하 ... 의 8분의 1 수준이다. 그러므로 정부는 과학기술인력을 적극적으로 양성하고 해외과학자들의 유치 등 적극적인 인력공급대책이 강구되어야 할 것이다.. 4절 韓國의 資本蓄積한국의 자본축적

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.13

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중국의 근현대사-현대중국의 근 현대사 이해

. 한-당-송-명으로 이어지면서 이민족과 융합55개소수민족-전인구의 8%,운남성에 35개민족,,다수에의한 동질화 정책,문화보호정책,민족구역 자치제,소수민족에 의한 간부 정책소수민족 ... ,중앙기율위원회 보고 청취 및 심사,당의주요 정책에 대한 토의 및 결정,당장개정,중앙위원회와 중앙위원회 상무위원회위원중앙기율검사위원회 의원선출16차 전당대회-3개대표론, 사회 생산력 ... 발전, 선진문화 창달, 광범위한 인민대중의 근본이익특정계급의 이익 대표해온 기존 성격에서 공산당의 성격 변화는 불가피.당중앙위원회-당의 최고 정책결정기구.전국대표대회결의를 실행

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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