"태도측정요소"의 검색결과 입니다.

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직업상담사2급 인사고과 타당성 간호연구계획서 교육평가 직업상담사실기 보건교육계획 재결빙기 교육과정 간호관리학 요약

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"태도측정요소" 검색결과 861-880 / 21,797건

[성격심리학 A+] 성격심리학의 여러 관점의 특징과 강조점을 나열하고, 본인이 가장 선호하는 관점과 그 이유를 적으시오.

과정에서 타인의 언행, 태도 그리고 행동 등 다양한 요소를 성격과 연관 지어서 이해하고자 한다. 그렇기에 성격이라고 하는 것은 특정 개인을 이해하고 판단 내릴 수 있는 중요한 도구 ... 한다는 의미이다.2. 성격심리학의 여러 관점의 특징과 강조점성격심리학은 성격을 기술하고 설명하면서 인간 성격의 형성 과정과 성격 분류, 진단 및 측정방법 등을 연구하는 심리학의 한 ... 에 속하는 이론들을 포괄적으로 아우르는 관점이며 정신적인 에너지, 인간행동이 결정되는 상황적 맥락요소, 인간의 정신과 환경의 상호작용 등에 따라서 성격이 적용된다고 주장하는 관점이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28

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사회복지현장에서 사회복지서비스의 장단기 품질 관리방안 (사회복지사2급, 만점받은 레포트)

품질 평가가 쉽지 않기에 서비스의 품질을 획일적으로 정의하고 측정하는 것은 상당히 어려운 문제라고 생각한다.결국 서비스 품질은 서비스 우수성과 관련된 클라이언트의 판단과 태도 ... 들의 관심과 니즈는 증가하고 있지만 품질 평가 및 사후관리 역시 중요한 요소라고 생각한다. 본 글에서는 이렇게 중요한 사회복지서비스의 품질관리의 개념을 짚어보고 이렇게 품질관리 ... 화에 있다고 볼 수 있다.2) 클라이언트 만족도서비스는 ‘무형’이라는 고유한 특징 때문에 질을 객관적으로 측정하기가 상당히 어렵다. 이뿐만 아니라 그 특성들은 매우 다양한 측면

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.12.25

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2025년 휴온스글로벌 홍보팀 직무 합격 자소서

[2025년]휴온스글로벌 홍보팀직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격 및 생활신조3. 강점(지식, 기술, 태도로 구분하여 작성) 및 성과4. 입사 후 포부◆ 자기소개서 ... 을 다하는 태도를 길러왔습니다. 학교 생활에서도 마찬가지였습니다. 특히 고등학교 시절에는 학교 축제 홍보팀으로 활동하면서 하루도 빠짐없이 기획 회의에 참석하고, 포스터 제작과 홍보 ... 라 ‘마음가짐과 행동이 일관된 것’이라 생각하며, 이것이 사람과 조직으로부터 신뢰를 받는 가장 중요한 요소라고 믿습니다.일상에서도 이 원칙을 실천하기 위해 시간 관리를 철저히 하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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대학 입시 및 수시에 사용되는 기본적인 용어에 관한 상세한 설명입니다.

대학 입시 및 수시 기본 용어1. 수시모집학생의 다양한 능력과 재능을 반영하여 인재를 선발하기 위해 정시모집에 앞서 실시되는 선발 방식이다. 주요 전형 요소에 따라 ‘학생부 교과 ... 다.? ‘구술고사(면접)’는 학생부 위주 전형에서 시행하는 대학별고사로, 대면/비대면 방식을 활용해 면접관과 대화를 나누면서 학생의 능력을 측정하는 평가방식이다. 대학이나 모집 단위 ... 과 답변을 하는 시간이 정해져 있으며, 대학에서 학문을 수학할 능력을 측정한다. 고교 과정에서 배운 내용을 토대로 답을 하는 것이라 학과 면접이라고도 한다.4. 학생부 위주 전형학생

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03

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조직 문화와 조직 공정성

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml조직 문화와 조직공정성서론조직 문화와 조직공정성은 조직의 성과와 구성원들의 태도 및 행동에 중요한 영향을 미치는 핵심 요소 ... . 한편, 조직공정성은 조직 구성원들이 조직 내에서 이루어지는 의사결정과 제도가 얼마나 공정하게 운영되고 있다고 인식하는 정도를 의미합니다. 조직공정성은 구성원들의 태도와 행동에 큰 ... 영향을 미치는 것으로 알려져 있습니다.이러한 조직 문화와 조직공정성의 개념과 중요성을 바탕으로, 이번 논의에서는 두 요소 간의 상호작용과 관계를 살펴보고자 합니다. 구체

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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[최종합격] 2022 대구 곽병원 신규간호사 (합격인증O, 합격스펙, 자기소개서, 자세한 면접후기 및 질문 총정리)

’과 ‘두터운 신뢰’를 가장 중요하게 생각합니다. 먼저 ‘존중’은 인간관계에 있어 가장 기본적인 요소이며, 이를 조직 내에서 다 함께 실천함으로써 서로의 의견과 태도 등을 무시하지 않 ... 는 시간을 가지고 있습니다.3. 교내 외 활동실습 중 활력징후 측정을 거부하는 환자분을 만난 경험이 있습니다. 이때 저는 환자분들의 활력징후 측정을 맡고 있었고, 한 환자분에게 제 ... 가 혈압을 측정하려고 하자 팔을 확 빼시며 가라고 말씀하셨습니다. 당황스러웠지만 이런 상황에서는 환자분의 의사를 존중하느 것이 우선이라 생각했기 때문에, 출퇴근 시 환자분의 눈을 맞추

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.09

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인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념

와 구성 요소??2.1.2. 전통적 평가와의 차이??2.1.3. 공공부문에서의 활용 목적??2.2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교??2.2.1. 유사점????① 평가 ... 목적 및 활용????② 평가 요소와 방식????③ 제도적 기반??2.2.2. 차이점????① 운영 주체 및 모델 통일성????② 제도 실효성과 활용도????③ 조직 규모에 따른 평가 ... assessment)이다. 역량평가는 단순히 지식과 경력 같은 정적 요소가 아니라, 개인이 실제 상황에서 어떻게 사고하고 행동하며 문제를 해결하는지를 평가함으로써 직무 적합성과 미래 성장 가능

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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글로벌스타트업브랜딩

의 측정3, 브랜드 개성의 유형4, 브랜드 개성 형성요인5, 브랜드 개성의 중요성결론참고문헌서론브랜드 개성은 브랜드와 관련된 일련의 인간적 특성들로 구성되며, 브랜드가 소비자 ... 를 인식하고 차별화하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 브랜드의 성격, 가치관, 목소리 등을 나타내는 다양한 요소로 구성된다. 관련하여 브랜드 개성의 구성요소는 학자들마다 조금씩 다르 ... 지만, 일반적으로 다음과 같은 요소들이 포함된다. 우선 첫째, 능력(competence)으로 브랜드가 가지고 있는 기술적, 기능적 능력을 의미한다. 예를 들어, 애플은 혁신적인 기술

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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인적자원관리-인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오-Hi

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.1. 인사고과의 의의인사고과란 종업원의 개개인의 업무수행상의 능력과 업적 그리고 근무태도를 객관적으로 평가함으로써 그들이 조직 ... 에 대해서 갖는 현재적/잠재적 능력과 그 유용성을 체계적으로 평가하는 관리기법이며 종업원의 업무수행상 업적을 측정하는 제도로서 종업원의 업적, 성격, 적성, 장래성 등을 판정 ... . Langsner)는 “종업원의 능력, 근무성적, 자격, 습관, 태도의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차”라고 정의하였고, 디센조와 로빈스(De

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

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사장학개론 독후감

과 조율의 필요성이 생길 수 있다.마찬가지로, 따뜻한 마음과 섬세함은 대인 관계에서 중요한 요소일 수 있지만, 비즈니스 환경에서는 결과 중심적인 태도와 근거에 기반한 의사결정이 필요 ... 에 대해 다룬다. 여섯 번째 장에서는 기업의 성과와 성과 측정 방법을 다루고, 일곱 번째 장에서는 기업의 리스크 관리와 위기 대응 전략을 다룬다. 마지막으로 여덟 번째 장에서는 성공 ... 한 커뮤니케이션은 효율적인 협업과 업무 수행에 필수적인 요소이다.“상식을 상식적으로 생각해 낼 수 있는 사람과 일을 해야 정상적인 회사를 만들 수 있다.”회사 내에서 상식과 유능한 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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6. 종업원의 직무만족도 증진에 있어 방안고찰 이하

종업원의 직무만족도 증진에 있어 방안고찰 이하본 조사는 서비스 산업에서의 표준화의 영향을 다룬다. 서비스표준화를 측정하고 서비스표준화, 직무만족도 및 고객지향의 관계를 분석하기 ... 위한 척도를 개발한다. 프로세스, 인프라 및 규정 준수별로 측정된 서비스 표준화 수준의 규모를 제안한다. 위의 세 가지 변수를 포함하는 연구 모델은 가설을 통해 개발되고 검증 ... , 안정성, 저불량률 등 제조업을 중시하는 요소로, 지금까지 표준화에 관한 연구는 제품이나 제조 공정(Blind, 2013)에 집중되어 왔다. 그러나 1990년대 이후 서비스업 비중

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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간호관리학 SBAR 관련 논문 5개 요약 레포트

소통이 간호사의 자기효능감, 의사소통 능력, 임상 수행능력, 의사소통 인식 정도, 환자안전에 대한 태도 등에 미치는 효과를 확인하는 것이다.3. 가설설정1) SBAR 적용 후 간호 ... 간호사의 의사소통 인식이 향상될 것이다.5) SBAR 적용 후 간호사의 환자 안전에 대한 태도가 향상될 것이다.Ⅱ. 연구방법1. 연구설계연구는 SBAR를 사용한 의사소통이 간호사 ... 의 자기효능감, 의사소통능력, 임상 수행능력, 의사소통 인식, 환자안전에 대한 태도에 미치는 효과를 파악하고자 하는 사전-사후 실험연구, 비동등성 대조군 전후설계로 시도되었다.2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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인력개발과 활용 ) 고전적 조건화 학습이론에 근거한 반복학습이 나의 능력 개발에 도움이 되는가 외2개

과 태도로 다른 사람들에게 영감과 동기를 부여할 수 있는 능력을 가진 사람을 말하는 것이다.진정한 리더는 우선적으로 좋은 예를 보여주는 사람이어야 한다. 행동과 태도를 통해 자신 ... 방법 중 하나는 스트레스 관리 훈련이다. 바이오피드백은 생리적인 반응을 측정하고 피드백을 통해 스트레스를 인식하고 조절하는 기술이다. 이완훈련은 근육 이완과 호흡 기법을 통해 ... 은 고전적 조건화 학습이론에 근거하며, 많은 사례에서 사용되고 있다.첫 번째 사례는 외국어 학습과 관련된 것이다. 외국어 학습에서 반복학습은 핵심적인 요소라 할 수 있다. 어휘

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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간호관리학 QI질향상 관련 보고서

하였다. 설문조사 도구로는 욕창 간호 지식과 태도를 측정하는 표준화된 도구들이 사용되었으며, 데이터 분석은 SPSS 프로그램을 통해 이루어졌다.이러한 연구들은 욕창 예방과 관리 ... , 마찰 및 응전력의 하부 범주로 구성되어 있으며, 다양한 의료 환경에서 신뢰성과 타당성을 입증받았다. 욕창 관리의 중요성이 커짐에 따라, 간호사의 욕창 간호 지식과 태도가 향상 ... 으로, 욕창 간호 지식, 태도, 수행 정도를 조사한 연구는 노인병원 간호사들을 대상으로 온라인 설문조사를 진행하여 자료를 수집하였고, G*Power 프로그램을 이용해 적정 표본 수를 산출

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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호텔 인사고과 종합 평가표 작성 및 가중치설정

)(40)(60)호텔에 대한 Front of House의 인사고과를 실시하고자 할 때 인사고과 측정도구는 직무수행능력 측면과 직무수행태도 측면에서 결정하였다. 먼저 직무수행 능력 측면 ... 을 제시할 수 있는 능력15직무수행태도친절성-방문 고객이나 주변 동료에게 겸속 /친절하게 대하는 태도15책임감-맡은 업무에 대한 완수 의욕과 결 과에 대한 책임 있는 태도12도전정신 ... -업무를 수행하는데 있어서 위험 감 수를 두려워하지 않는 과감하고 도전적인 태도10협동성-업무상의 동료들을 도와주고 단합 하는 정도11적극성-자발적이고 의욕적으로 업무에 임 하는 태도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은

다. 이직은 고용의 안정성에 대하여 측정하는 요소이기 때문에 매우 귀중하면서 유용한 준거로 국가 수준에서도 중요한 지표라고 할 수 있다. 이직률을 측정하는 것에 있어서는 자발성과 효능 ... . 조직심리학은 선발된 조직원에 대하여 성과와 효과, 태도, 동기, 조직문화, 변화관리, 리더십 등에 관하여 연구하는 학문이다. 인사 심리학이 초기 산업심리학에서부터 발달한 분야라면 ... 일관성이나 안정성이 없다. 작업시간 당 사고의 수, 운전 거리당 사고의 횟수, 운행 횟수 당 사고의 횟수 등 여러 가지 방식을 통해 측정될 수 있으며 이에 따라서 서로 다른 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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2023 강원대학교병원 신규간호사 서류합격 자소서_인증있음

가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)갈등 상황에서 가장 중요한 것은 상대방을 배려하는 ‘의사소통’이라 생각 ... 합니다. 내과 실습 시 타 실습생이 vital sign 측정 중 환자와의 의사소통 문제가 발생하여 제게 도움을 요청을 했습니다. 저는 상황을 파악한 후 환자에게 즉시 다가가 “혹시 불편함 점 ... 이 있으셨나요?”라고 물었으며 환자분께서는 정확한 설명 없이 진행하여 당황스러웠다고 말씀해 주셨습니다. 저는 환자에게 사과와 위로의 한 마디를 전하였으며 vital sign 측정

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.05.11

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교육평가 - 만 5세 유아의 문화수용성을 측정하는 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거하여 과제물을 작성하시오. (2)

을 받아들여 지역 사회나 이웃으로부터 외국 이주민과 공존을 자연스럽게 여기는지에 대해서 측정하며, 이러한 개방에 대하여 긍정적인 태도를 취하는 인지적 신념 작용을 바탕으로 문화수용 ... 교육평가과목명교육평가과제만 5세 유아의 ‘문화수용성’을 측정하는 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거하여 과제물을 작성하시오.1. ‘문화수용성’ 검사 ... 다. 이러한 현상들을 통하여 이주민에 대한 유입 및 증가현상을 한국인이 어떻게 받아들이고 있는지에 대해서, 다문화사회로의 변화에 대한 인식과 태도, 더 나아가 다문화 수용성을 여러 관점

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.22

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Ghemawat의 CAGE모형에 관한 논평

화를 왜곡하는 원인을 살펴보게 되면, 세계화를 측정하여 제공하는 자료의 진실성 여부, 세계화를 바라보고 있는 개인의 인식, 동류집단압력, 연민과 불신효과 등이 있다. 즉, 세계화에 관한 자료들에 비판적인 자세를 통해 정보를 수용하는 태도를 보여야 한다. ... Ⅰ. 연구의 필요성국가 간 거리는 시장을 진입할 때와 진입 선택기준에 있어서 반드시 고려해야하는 요소이다. 또한, 국가 간 거리는 기업이 세계화 전략을 세울 때, 매출을 비롯

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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보웬의 자아분화척도를 통해 나를 이해한다

고 건강한 정체성을 확립하기 위해서는 자기 자신의 내면을 분명하게 인식하고 감정에 쉽게 흔들리지 않는 태도가 매우 중요하다고 할 수 있다. 이러한 맥락에서 보웬의 자아분화척도는 개인 ... 이 어느 정도로 자율적인 사고와 감정적 독립성을 유지하는지를 가늠해볼 수 있는 핵심적인 틀이 된다. 자아분화는 단순히 성격적 특성이나 기질적 요소에 국한되지 않고, 가족을 포함 ... 했는가, 혹은 감정적으로 무관심한 태도를 취하는가를 따지는 것이 아니다. 오히려 가족과 친밀한 관계를 유지하면서도 자기 자신을 명확히 인식하고 감정에 함몰되지 않는 균형 잡힌 태도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24

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