"전략적유연성"의 검색결과 입니다.

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"전략적유연성" 검색결과 861-880 / 42,455건

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

하는 인적자원이 필수적이며, 조직은 개별 구성원의 역량과 동기를 제고할 수 있는 개발 전략을 마련할 필요가 있습니다.인적자원개발은 조직이 단순히 업무 관련 교육만을 제공하는 것이 아니 ... 하고, 개별 구성원에게는 능력 향상과 경력 발전의 기회를 부여하게 됩니다. 조직 차원에서는 생산성과 유연성이 동시에 확보되고, 구성원 측면에서는 자아실현 욕구가 충족되며 직무 ... 에 탄력적으로 대응하기 위해서는 구성원이 변화에 대한 저항감을 줄이고 적극적 태도를 유지해야 하므로, 체계적이고 유연한 개발 프로그램이 반드시 필요합니다. 필자는 이런 필요성이 앞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

주제: 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론인적자원계획은 기업의 목표와 전략 ... 되고 이점이 있다고 할 수 있으나 구조조정의 실질적 목적은 환경변화에 대응해 경쟁력을 강화시키기 위한 전략적 차원의 활동이라는 점에서 구조조정을 단순히 인력을 축소하는 것으로만 판단 ... 적 능력을 개발하여 조직 배치에 유연성을 가하는 것도 인력 과잉 시 조직을 효율적으로 재구조화하기 위한 하나의 방안이 될 수 있다. 또한 기업의 경영성과나 개인의 성과, 해당 직무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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3주차에 학습한 현대관리이론

을 내릴 때 일차적 기준이 되는 것이 바로 '전략과 문화'다. 전략은 사람들이 회사의 목적과 방향에 머물 수 있는 논리를 제공하고, 문화는 가치와 신념을 통해 목적을 표현 ... 하고, 공유된 전제와 규범을 통해 활동에 대한 지침을 제공한다.전략은 명확성을 부여하고 조직의 행동과 의사결정에 초점을 맞춰야 하는 영역을 설정한다.전략은 사람들을 움직이게 하는 일련 ... 의 선택을 계획하고 의지함으로써 강화되며, 목표를 달성하고 목표를 달성하지 못한 것에 대한 보상을 받는다. 이상적으로 전략에는 외부 환경을 관찰 / 분석하고 연속성과 성장을 유지하는 데

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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기계공학- 스마트 공장의 신축 또는 기존의 공장을 고도화한 사례에 대한 보고서

전략’, 일본의 ‘산업재흥플랜 기반 과학 기술 혁신 정책’, 한국의 ‘4차 산업혁명 대응을 위한 제조업 부흥전략 수립전략‘을 전개하면서 생산성 향상과 일자리 창출을 위한 스마트 ... 하고 있으며, Haier(중국)은 생산라인 변경, 공장인력 감축하여 설비능력을 상승시켰다. LS산전(한국)에서는 APS가 적용된 유연생산시스템을 구축하여 설비대기시간을 감축, 불량 ... 한국에서는 스마트제조 전략이 IT(정보통신) 기술 분야에 편중되어 대기업 중심으로 생산의 디지털화가 이루어져 대기업과 중소기업 간의 혁신격차가 가속화되고 있으나, 중소기업의 36.6

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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[인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

비율은 45.5%대 554.5%로 여성 비율이 더 높다는 것이다(구도완 외 13인, 2017).비정규직은 1997년 IMF외환위기 이후 노동시장을 유연화하려는 정부와 기업의 전략 ... 들은 글로벌 경쟁력 확보를 위해 핵심역량을 강화하는 한편 비핵심 분야에 대해서는 과감히 매각하거나 아웃소싱을 하는데, 이러한 경영전략이 기업 내 인력구조에도 그대로 반영되고 있는 것이 ... 다. 기업은 핵심인재 확보를 통한 차별화 전략을 추진하는 동시에, 비핵심 인재는 원가절감과 상시 퇴출이 가능하도록 아웃소싱을 하고 있는데, 이 같은 비핵심 인재에 대한 원가우위

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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(A+ report, 다국적기업론) 애플(Apple) 사례 - 기업의 해외생산 성공 사례를 조사하여 설명하시오

라고 한다.애플은 핵심 생산 태스크가 무엇이며, 우선 순위는 무엇일까라는 질문을 마케팅과 제품 디자인으로 이어간다.[유연성]애플의 마케팅 전략은 생산의 유연성을 받쳐줘야 한다. 유연 ... )과의 협력 구조의 특징 PAGEREF _Toc99827402 \h 5 Hyperlink \l "_Toc99827403" 8. 애플의 핵심 생산 전략 PAGEREF _Toc ... 99827403 \h 6 Hyperlink \l "_Toc99827404" 9. 향후 애플의 생산 전략 변화 PAGEREF _Toc99827404 \h 8 Hyperlink \l "_Toc

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.04.02

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기업의 해외생산 성공 사례를 조사하여 설명(다국적기업론)

. 서론Ⅱ. 본론1. 다국적 기업의 개념2. 다국적 기업의 성공 사례1) 기업 소개 및 산업분야2) 국적과 규모3) 해외생산의 성공 요인3. 다국적 기업의 전략과 동향4. 나의 의견 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론글로벌 시장에서의 경쟁이 치열해지면서 기업들은 해외 시장에서의 성장을 위해 다양한 전략을 도입하고 있다. 다국적 기업들은 자국 외의 국가에서 제품 ... 이나 서비스를 제공하며, 이를 통해 국제 시장에서의 입지를 강화하고 있다. 이에 따라 본 보고서에서는 성공적인 다국적 기업 사례를 살펴보고, 그들의 성공 요인과 전략에 대해 탐구

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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가족에 대한 신념 및 건강가족을 만들기 위한 전략을 수립

가족에 대한 신념 및 건강가족을 만들기 위한 전략을 수립- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가족의 규칙 및 가족생활주기에 따른 가족의 건강성에 대한 이론적 설명2. 나의 가족 ... 하게 만들기 위해서는 어떤 실천이 필요할까?이 글에서는 건강한 가족의 개념과 가족생활주기에 따른 가족의 건강성을 이론적으로 살펴보고, 나의 가족이 건강한 가족이 되기 위한 실천 전략 ... . 이는 구성원이 어려움을 겪을 때 서로에게 의지할 수 있는 기반이 된다.(3) 유연한 역할 분담: 가족 내에서 역할이 지나치게 고정되거나 불공정하게 배분될 경우 갈등이 발생할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오. 과목명: 경영학개론 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유연 근무제의 정의 2. 유연 근무제의 유형 ⅰ.근로시간의 유연화 ⅱ.근로장소 ... 의 다양화 ⅲ.근무량 조정 ⅳ.근무연속성 유연화 3. 유연 근무제 운용의 구체적 사례 한국전력공사 메디포스트 4. 유연 근무제의 한계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 문헌 서론 이 글 ... ) 유연근무제의 정의 유연 근무제는 근로자들이 전형적인 근무시간에 따르지 않고 개인 여건에 따라 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 제도이다. 이는 단순히 주 5일, 전일

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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국제생산입지의 결정 요인에 대해 기술하시오.

적인 이익뿐만 아니라 장기적인 기업 전략과 밀접하게 연결되어 있다. 기업은 이러한 결정을 통해 글로벌 시장에서의 자신의 위치를 강화하고, 미래의 변화에 유연하게 대응할 수 있는 기반 ... 을 마련할 수 있다. 따라서, 기업은 지속적인 시장 모니터링, 전략적 유연성, 그리고 혁신적인 접근을 통해 국제생산입지 결정의 효과를 극대화할 수 있어야 한다.참고자료변승혁(2022). 국제경영. 서울: 대왕사. ... 국제경영국제생산입지의 결정 요인에 대해 기술하시오.서론기업이 글로벌 경쟁에서 우위를 점하기 위해서는 국제생산입지 결정이 중요한 전략적 고려사항이다. 국제생산입지 결정은 단순히

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

이 기울여지고 있다. 그러나 여전히 남성이 여성보다 상위 직위를 차지하는 유리천장 현상은 여성의 진출을 제한하고 있다. 이러한 유리천장 현상을 해결하기 위해서는 다양한 전략과 정책 ... 하는 정책을 채택해야 한다. 육아와 가사 노동을 돕는 시설과 서비스를 제공하고, 유연한 근로 시간과 임금을 보장하는 제도를 마련해야 한다.마지막으로, 사회적인 인식과 문화를 변화 ... 시켜야 한다. 성별에 대한 편견과 선입견을 극복하기 위해 교육과 홍보 활동을 통해 사회적인 인식을 개선해야 한다.이러한 전략과 정책의 조합을 통해 유리천장 현상을 해결할 수 있을 것이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18

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당신의무기는무엇인가 서평

하기. 의 저자도 그랬듯, 매일의 작은 일들이 차곡차곡 모여 성공한 삶을 향해 전진함을 기억할 필요가 있겠다. 넷째, 유연한 전략공식 세우기. 인간의 미래는 감히 예측 불가능 ... 하다. 때문에 앞으로 닥쳐올 매 상황에 전략적 방안을 모색하고 이를 활용하여 그 상황들을 유연하게 대처할 수 있어야 한다. 다섯째, 완벽한 정보 수집하기. 정보를 수집할 때는 아군의 정보 ... 만의 획기적이고 강력한 무기가 선행되어야 한다고 말했다. 이러한 사실을 기반으로 아래에서는 그가 제공한 12가지의 전략적 방안의 메시지들을 차례대로 살펴보기로 한다.“일상에서 가장 높

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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생산관리의 목적 중, ‘원가, 품질, 속도, 유연성’을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적

생산관리주제: 생산관리의 목적 중, ‘원가, 품질, 속도, 유연성’을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선 ... 방안(본인의 생각)을 각각 서술하시오.목차 :I. 서론II. 본론1. 속도 관리를 위한 기업의 사례2. 유연성 제고를 위한 기업의 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론생산관리 ... 의 목적은 크게 네 가지로 구분할 수 있는데, 생산 원가를 절감하는 것과 생산 제품의 품질을 제고하는 것, 생산 속도를 관리하여 고객에게 제때 납기하는 것, 갑작스러운 변화에 유연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고, 두 기업의 형태 중 하나를 설명하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.

, 그리고 그에 대한 개선 방안에 대해 살펴보고자 합니다.기업은 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 다양한 전략과 방식을 적용하고 있습니다. 그 중에서도 다국적 기업 ... 한 부문에서 경쟁업체들과 경쟁하면서, 기존의 경영 방식과 조직 구조를 유지하려는 고집으로 인해 유연성과 혁신성이 부족했습니다.이런 상황에 처하지 않기 위한 동종업종의 개선 방안은 다음 ... 과 기존의 경영 방식에 머물러있어 유연성과 혁신성을 잃어버렸습니다. 따라서 경영 방식과 조직 구조를 혁신하여 새로운 비즈니스 모델을 개발하고, 경쟁력을 확보해야 했습니다? 실패한 글로벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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클라이언트중심치료 모델과 해결중심치료 모델을 설명하고, 이들의 장점과 한계점에 대한 자신의 생각을 적어주세요.

모델해결중심치료 모델은 명확한 목표를 설정하고, 해당 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하는 데 중점을 둔 상담 방법이다. 이 모델은 과제 중심적이고 목표 지향적인 접근을 통해 상담 ... : 클라이언트는 자신의 경험과 가치를 중심으로 상담에 참여함으로써 자기결정력을 강화할 수 있다.- 유연성과 적응성: 다양한 상황에 대응할 수 있는 유연성이 있으며, 클라이언트의 다양한 욕구 ... - 목표 설정의 모호성: 명확한 목표 설정 없이 진행되는 경우, 효과적인 문제 해결이 어려울 수 있다.- 해결 전략의 부족: 일부 문제에 대한 구체적인 해결 전략이 부족할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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[제주대 족보]정보기술과 경영혁신 완성본

은 조직 설비 인력 노하우를 소유한 것처럼 보이게 하고 그것들을 자기 것 처럼 사용하는 기업이다FMS : 유연생산체제제인 FMS는 대량생산에 의한 제조비용 절감과 소비수요 다양화에 따른 ... 다품종전략의 모순을 해결하는 방안FA :공장부문 전체가 일관된 정보처리에 따라 네트워크화된 공장자동화(FA)CIM : 판매,경영,설계,생산을 포괄하는 기업단위의 광역 네트워크 ... 구축으로 컴퓨터통합생산시스템(CIM)화를 추진함으로써 새로운 경영전략의 시대가 전개MRP : 생산자원관리인 MRP(Manufacturing Resource Planning)는 기업

시험자료 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오

향상 등을 이루고자 한다. 또한, 빠르게 변화하는 시장 환경과 고객 요구에 대응하기 위해 유연성과 반응성을 갖춘 생산관리 방식을 적용하고 있다.본론에서는 변화하고 있는 기업 중 하나 ... 화된 기술을 개발하고, 이를 제품에 반영함으로써 고객들에게 더 나은 제품을 제공하는 것이 핵심 전략이다.또한, 삼성전자는 제품 다변화를 통해 다양한 고객층을 겨냥한 전략을 추구하고 있 ... 하고 있다. 이를 통해 시장의 변화에 유연하게 대응하며 경쟁 우위를 유지하고 있다.향후 삼성전자가 성공적인 관리를 이어나가기 위해서는 다음과 같은 경쟁력을 갖추어야 한다. 첫째

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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"미국의 봉쇄전략" 요약 및 독후감

들에게 행정부는 이 점을 연주에 두고 대칭 대응을 택한다. 그들이 택한 대칭적인 접근방식은 유연한 대응 전략이라고 알려지게 된다. 이 전략은 핵심적인 여섯 개 부문으로 구성 ... 효과를 인정받는 것 같았다.유연한 대응의 모든 요소들이 반영되었으며, 이 전략을 실험하기 적합한 지역으로 보여졌던 시범사례로서 베트남 전쟁을 들 수 있다. 그러나 이는 전략이 의도 ... 『미국의 봉쇄전략』 요약 및 독후감미국은 제2차 세계대전에서의 승전을 위해 소련과 동맹을 맺어 빠르게 전쟁을 끝낼 수 있었지만, 그 대가로 전후에 긴 기간 동안 냉전에 시달리

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2023.07.22

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MZ와 꼰대의 상생

자율성과 개인적 성취 중시 가치관 차이 조직의 안정성과 집단적 성과 중시 디지털 소통 선호 , 직설적 표현 커뮤니케이션 방식 대면 소통 선호 , 간접적 표현 유연한 근무 환경 선호 ... 를 인정 적극적 경청 [ 예시 ] 경청 워크숍 및 세대 간 소통 프로그램 도입 상호 존중 [ 예시 ] 성과보다는 노력을 인정하는 문화 형성상생을 위한 구체적 전략 혼합형 팀 구성 ... 와 꼰대 세대의 상생은 이해와 존중 , 그리고 구체적 전략 을 통해 가능하다 .THANK YOU MZ 와 꼰대의 상생{nameOfApplication=Show}

리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오목차조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오I. 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직변화의 전략 ... 1. 변화과정과 저항요소2. 전략적 변화관리II. 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발 전략* 참고문헌조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오I. 조직 ... 이 효과적으로 운영되기 위한 조직변화의 전략조직의 장기적인 성장 동안 변화의 압력 아래 이 압력에 저항하는 여러 가지 힘이 있을 것이다. 또한 변화 압력이 존재한다는 것은 조직이 무엇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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