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"보상교육 프로그램" 검색결과 861-880 / 28,961건

  • [인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    관리는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 교육, 훈련하는 것입니다. 승진관리, 평가, 육성이 이에 속합니다. 보상관리는 근로자의 성과에 적절하고 공정한 보상을 할 필요가 있다는 것 ... 과목 : 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론1. 인적자원이란Ⅱ ... . 본론1. 임금피크제2. SKT의 Digital Work3. 우아한테크코스(우아한형제들)의 프런트엔드 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론1. 인적자원이란인적자원이란 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오
    이 이후 지속되는 조사 결과에 영향을 미치게 되는 경우를 의미하며 테스트 효과라고도 부른다. 예를 들어 영어 교육 프로그램에 대한 효과에 대하여 측정을 실시하고자 할 때 우선 사전 ... 테스트를 한 뒤 교육 프로그램을 경험하게 하고 재측정한 결과 영어 능력이 향상된 것이다. 여기에서 중요한 부분은 변화된 것이 프로그램에 의하여 되었는지 사전검사의 기억력이 사후검사 ... 어 금연 프로그램이 청소년 흡연에 어떤 영향을 미치는지 분석하기 위해 1년에 걸쳐서 실험하는 경우 실험이 진행되며 실험 대상에 있었단 청소년들 중 성인이 되어서 대상에서 제외되는 경우
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    한 인재를 효율적으로 관리하고 발전시키기 위해 필수적인 활동으로, 조직 구성원의 성과와 잠재력을 정확히 측정해서 보상, 승진, 배치, 교육훈련 등의 인사관리 활동에 반영된다. 인사고과 ... 공정한 보상을 가능하게 하며, 이는 조직 내 공정한 경쟁을 촉진하고 근무 의욕을 고취하는 역할을 한다.3) 교육 및 개발의 기초 자료 제공인사고과를 통하여 조직은 개별 조직구성원 ... 의 강점과 약점을 파악할 수 있으며, 이를 기반으로 맞춤형 교육훈련 프로그램을 설계할 수 있다. 또한, 조직구성원에게 피드백 제공을 통해 역량 개발을 지원하고, 조직 내 인재 육성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수료 A+]사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    을 위한 인적자원관리 방법..........21) 공정한 평가 제도와 보상 제공 ? 조직의 신뢰 형성2) 조직 내 커뮤니케이션 기회 제공 ? 유대감 형성3) 효과적인 갈등 관리 ? 관계 ... 관리 방법1) 공정한 평가 제도와 보상 제공 - 조직의 신뢰 형성사회적 자본은 사회적 관계에 소속된 구성원이 신뢰를 바탕으로 서로의 지식, 경험 등을 공유하고 협력하여 공동의 이익 ... 에 대한 불만 증가로 인해 자신이 보유한 지식을 공유하지 않고 숨기 하려고 할 것이며 이는 새로운 가치 창출에 어려움을 준다. 따라서, 조직은 공정한 평가 제도와 보상을 제공하여 신뢰
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령사회에서 현행 노인돌봄서비스 개선방향에 대해서 서술하시오
    분들은 사회관계 향상 프로그램에 참여할 수 있다. 사회관계 향상 프로그램의 유형으로는 여가활동 지원, 평생교육활동, 문화교육활동 등이 있으며, 이러한 사회관계 향상 프로그램 ... 으로 노인분들은 자신의 사회적 관계망을 강화할 수 있는 것이다.-건강한 노후생활에 관심이 많은 취약계층 노인분들은 생활교육프로그램에 참여할 수 있다. 생활교육프로그램교육 내용 ... 으로는 영양교육, 보건교육, 건강교육 등이 있다.-일상생활 수행이 힘든 노인분들은 일상생활지원서비스를 받을 수 있다. 일상생활지원서비스의 유형으로는 외출동행서비스, 식사관리서비스, 청소관리
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조건화와 조작적 조건화의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 이론을 구체적으로 비교
    , 조작적 조건화는 주로 의도적이고 목표 지향적인 행동에 적용된다. 예를 들면, 교육이나 훈육, 직장 내 보상 시스템 등에 사용된다. 결론 조작적 조건화와 고전적 조건화는 모두 교육 ... 다. 이는 특정 행동이 그 결과에 따라 강화되거나 약화되는 과정을 설명한다. 이 이론은 행동이 결과에 의해 통제된다는 전제 하에, 보상과 처벌을 통해 행동을 수정할 수 있다는 주장 ... 와 부정적 강화로 나뉜다. 긍정적 강화는 원하는 행동을 했을 때 보상을 제공하여 그 행동의 빈도를 증가시키는 것이다. 이는 많은 학습에서 사용되는 것으로 숙제를 잘해오면 칭찬 스티커
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세대와 소통] 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오. 갈등의 내용은 무엇인가 갈등의 원인은 무엇인가?
    에서 상호 이해를 증진시키는 교육 프로그램을 도입하고, 유연한 조직 문화를 조성하며, 갈등 관리 시스템을 구축하는 것이 중요하다. 또한, 세대 간 협력을 촉진하기 위해 공동 프로젝트 ... 는 생산 현장에서의 효율성 저하로 이어졌다.3. 세대 간 갈등 해결을 위한 전략적 접근3.1 세대 간 이해 증진을 위한 교육 프로그램 도입세대 간 갈등을 해결하기 위해서는 상호 이해 ... 를 증진시키는 교육 프로그램이 필요하다. 삼성전자와 현대자동차와 같은 대기업에서는 각 세대의 특성과 가치관을 이해하고, 이를 바탕으로 서로 존중하는 문화를 형성하는 데 기여할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자원봉사론] 처음으로 참여했던 봉사활동의 내용을 자원봉사 개념과 비교, 한국의 자원봉사인프라에 대해 설명하고, 그 특성을 기술
    하지 못 했던 것 같다.처음으로 본인의 의지로 참여했던 봉사활동은 성인이 되고 난 뒤 참여한 수상인명구조 교육 강습 봉사였다. 라이프가드 자격증을 취득하려고 하는 교육생들을 대상 ... 를 지원해서 활동하였다. 인명구조 교육은 일주일 내내 진행되고 매 달 열렸다. 본인을 포함한 강사 동료들은 모두 아무런 대가도 바라지 않고 오직 봉사정신으로 교육봉사활동에 참여 ... 하였다. 따라서 인명구조교육봉사는 자원봉사활동의 4가지 속성인 복지성, 자발성, 무보수성, 규칙성에 모두 부합하는 것 같다. 덕분에 정신적인 보람과 만족을 느꼈으며 본인이 사회에 필요
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    효율적인 부모역할 수행
    팅그메이어와 멕케이에 의해 개발되었다. 이 프로그램은 아들러의 개인심리학을 기초한 드라이커스의 민주적 부모교육이론, 기노트의 인본주의 부모교육이론, 고든의 부모효율성 훈련이론, 번 ... 스스로 자신의 행동을 선택하고 책임지도록 해야 한다. 구체적인 내용은 드라이커스의 민주적 부모교육 프로그램에 제시되어 있다.(7) 자연적 ? 논리적 귀결의 활용자연적 ? 논리적 귀결 ... 의 상호교류분석과 행동주의 이론 등의 장점을 종합하여 만들어진 프로그램이다.1) STEP의 목적STEP은 부모가 자녀를 보다 잘 이해하고 동등한 인격체로 존중하며, 자녀가 긍정
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.17
  • 지역사회에서의 자원봉사의 역할과 기능
    권리를 빼앗긴 자의 권익 대변자로서의 역할?항의 및 공적 활동을 하는 역할?프로그램들에 대한 지역사회의 반응을 보고하고 평가하는 역할▣결론*자원봉사의 인정과 보상자원봉사 프로그램 ... 적, 산발적으로 이루어지지 않고 팀을 이루어서 조직적이고 체계적으로 이루어짐.?교육성자원봉사는 활동 전 충분한 교육을 통한 학습이 요구된다. 실제 활동의 많은 부분이 경험과 학습이 연계 ... 의 교육 및 훈련조직의 목적, 조직의 자원봉사 관리체계, 사회적 관계에 대해서 알려줌으로써, 자원봉사자의 동기를 강화하고 자원봉사 업무에 대한 기술이나 지식의 습득기회를 제공하며 더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    한다.단순한 금전적 보상뿐만 아니라, 이력서 작성, 면접 교육, 직업 훈련, 재취업 알선 등의 포괄적인 서비스를 제공한다.아웃플레이스먼트의 필요성(1) 근로자 보호 측면실직 후 재취업 ... 적 불안정을 초래할 수 있어 윤리적·경제적 논쟁이 끊이지 않고 있다. 이에 대한 대안으로 아웃플레이스먼트가 주목받고 있으며, 이는 해고된 근로자의 재취업을 지원하는 프로그램으로 활용 ... 이 함께 고려되어야 한다.아웃플레이스먼트의 개념과 필요성아웃플레이스먼트란?기업이 구조조정으로 인해 퇴직하는 직원들에게 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 지원하는 프로그램을 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 영유아보육프로그램개발과 평가 ) 영유아 보육프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론(성숙주의 이론, 정신분석 이론, 행동주의 이론, 인지발달 이론, 생태학적 이론)을 근거로 보육프로그램 운영 시 시사하는 바를 설명하시오.
    적인 교육 프로그램과는 확연히 다른 모습을 보인다. 후에 설명할 이론에 맞추어 실제 현장에서 어떠한 방식을 통해 특정 내용을 학습할 수 있게 하는 교육 내용을 기술한 것이 바로 영 ... 영유아보육프로그램개발과 평가영유아 보육프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론(성숙주의 이론, 정신분석 이론, 행동주의 이론, 인지발달 이론, 생태학적 이론)을 근거로 보육프로그램 ... 운영 시 시사하는 바를 설명하시오.영유아보육프로그램개발과 평가영유아 보육프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론(성숙주의 이론, 정신분석 이론, 행동주의 이론, 인지발달 이론
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠 선수의 승부조작의 문제점과 해결방안
    방법 역시 교육프로그램에 포함되어야 한다. 또한 국내외 실제 사례와 범죄에 가담한 선수들의 말로에 대해 사실적인 정보를 제공하여 프로선수에게 승부조작의 위험성에 대해 각인시킬 필요 ... 수시로 시행할 수 있고, 체계적이고 흥미를 유발할 수 있는 교육프로그램을 개발할 수 있다. 또한 이 기구에서 여러 구단이나 종목으로 파견할 전문가를 육성하고, 승부조작과 관련 ... . 스포츠 선수의 승부조작 해결방안(1). 전략적인 예방교육의 필요성(2). 신고 체계의 개선(3). 승부조작 통합 관리 기구의 필요성(4). 스포츠 선수 및 관계 직원의 노동 조건 개선
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 복지사각지대 문제를 해소할 수 있는 방안에 대해 토론하시오.
    할 필요가 있다. 지역사회 센터나 단체에서 다양한 봉사활동, 문화행사, 교육 프로그램 등을 개최하여 지역주민들이 참여할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 이를 통해 지역주민들은 자발 ... 어르신돌봄 서비스, 어린이들을 위한 교육 지원 프로그램, 장애인을 위한 지원 활동 등을 조직하여 지역주민들이 서로 돕고 지원할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 통해 사회적 연대 ... 하여 복지사각지대에 놓이게 되는데, 이에 대한 대안적 해결책 모색이 절실하다.사회적 불평등과 경제적 불균형은 지역사회의 구성원들 간에 큰 격차를 초래하고 있다. 이러한 불평등은 교육, 일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십
    능력면에 자신의 한계를 알고 책임범위 이상은 상급자에게 자문을 구한다.? 간호학생의 임상실습 교육에 참여한다.3) 조직구성원으로서의 업무? 간호단위 집담회 및 교육 프로그램에 참여 ... 에서 실시하는 행사에 적극 참여한다.? 단위 직원화합, 직무교육 및 각종 교육프로그램에 적극적으로 참여한다.? 질보장과 질향상 과정에 적극적으로 참여하고 기여한다.? 할당된 다른 임무 ... 수립과 집행, 평가에 참여- 수간호사 및 일반간호사의 자질과 역할 수행을 향상시키기 위해 교육의 기회를 주선하거나 교육을 제공- 수간호사와 간호사와의 면담을 통해서 사적인 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 경영의 개념과 정책, 동향을 파악하고, 기업들의 ESG 경영 사례, 활성화 방안에 대해서 설명하시오.
    에 기여하는 것이 중요하다. 이는 공정한 고용 관행을 준수하고, 직원들의 권리를 보호하며, 지역 사회 발전에 기여하는 활동을 포함한다. 예를 들어, 기업이 지역 사회에 교육 프로그램 ... 를 보호하며, 안전한 작업 환경을 제공하는 것을 포함한다. 또한, 기업은 지역 사회에 기여하기 위해 다양한 사회 공헌 활동을 전개할 수 있다. 예를 들어, 교육 프로그램을 제공 ... 이 중요하다. 이는 공정한 고용 관행을 준수하고, 직원들의 권리를 보호하며, 지역 사회 발전에 기여하는 활동을 포함한다. 예를 들어, 기업이 지역 사회에 교육 프로그램을 제공
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18
  • 부모교육론 ) 부모교육이 필요한 이유를 사회적 측면에서 논하시오. 외 7과목
    부모교육론부모교육이 필요한 이유를 사회적 측면에서 논하시오.외 7과목8과목 토론1. 가족생활교육- 다양한 분야에서 예비부모교육이 실시되고 있다. 예비부모교육프로그램을 조사 ... 을 만드는 데 도움을 줄 수 있다. 와 같은 프로그램은 참가자들 간의 소통과 이해를 높이는 데 중요한 역할을 하지만, 더 실질적이고 실용적인 교육 내용이 추가되어야 할 것 같다.2 ... 하여 내용을 밝히고, 그 교육의 장점과 보완해야 할 점을 기술하고 예비부모교육의 필요성에 대한 본인의 의견을 제시하시오.2.건강가정론- 가족학자들은 가족의 형태와 모습은 다양해지
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오
    교육 및 훈련 프로그램을 통해 사회복지사들의 역량을 강화하고, 경영적인 측면에서도 업계의 발전을 지원하는 것이 필요하다. 사회복지 실천에서의 가치갈등 예시와 해결책에 대한 연구 결과 ... 실천의 가치갈등의 해결책: 대화와 협상, 중재와 조정, 타협과 보상 등사회복지실천에서 가치갈등을 해결하기 위해 대화와 협상, 중재와 조정, 타협과 보상 등 다양한 방법이 제시되고 있 ... 다. 연구결과에 따르면, 이러한 방법들은 모두 상황에 따라 적용되어야 하며, 특히 중재와 조정은 갈등 당사자들이 자발적으로 참여할 경우 가장 효과적인 방법이다. 또한, 타협과 보상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기능주의 교육이론과 갈등론적 교육이론, 해석학적 접근 중에서 하나를 선택하고 이를 교육현장에 있어서의 정책이나 사례를 중심으로 설명하십시오.
    하여 영상을 봐주세요.프로그램 - 전체 | KTV 국민방송위 영상을 앞서 보신 것처럼 사교육 없는 학교 정책으로 일선 학교에서는 큰 변화가 나타났습니다. 학교가 방과후 학생들에게 개인 ... 프로그램을 운영해 사교육 없는 학교를 실천하고 있습니다.서울의 한 중학교는 지난해부터 사교육 없는 학교를 운영하면서 학생들의 성적 상승 효과를 톡톡히 봤습니다. 학원보다 뛰어난 수업 ... I. 서론기능주의 교육이론과 갈등론적 교육이론, 해석학적 접근 중 저는 기능주의 교육이론에 중점을 두고 기능주의 이론이 무엇인지 어떠한 특징을 가지고 있는지에 대해 정리해보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    연공급과 직무급 비교 조사 보고서(공공기관 직무급 도입 사례/KEPCO) 할인자료
    변화를 원활하게 관리하기 위해 직원들에게 관련 교육 프로그램을 제공했다. 조직 내에서의 변화에 대한 이해와 참여를 유도하며 조직문화의 변화를 촉진시켰다. 또한, 직무급 도입 ... 들에게 적용된다. 업무의 특성에 맞게 일정한 급여 수준이 정해져 있어, 조직은 각 직무의 중요성을 반영하여 보상한다. 연공급과 직무급의 차이점을 설명하기 위해 각각의 특징과 장점 ... 을 살펴보려고 한다. 먼저 연공급은 경력에 기반한 보상이 이뤄진다. 조직은 경력과 노하우를 보유한 직원을 인센티브로 대우하며, 연차에 따라 높은 임금을 받을 수 있기 때문에 직원
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.03.29
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2025년 08월 09일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감