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"리더십현실적용" 검색결과 861-880 / 7,392건

  • 사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리
    극복, 합리모형 비현실성 극복⑤ 최적모형- 정책성과 최적화(체계론적 시각 파악)- 초합리적 요인 고려, 직관, 판단, 통찰력⑥ 쓰레기통모형 - 조직화된 혼란 상태, 우연히 정책 결정 ... 성격과 우수한 자질 중시② 행동이론 - 리더 행동 관심③ 상황론적접근 - 리더 처한 상황 중시① 거래적 리더십- 전통적 리더십 이론 전제하는 안정지향형, 진취적리더와 추종자간 사회 ... 적?개인적 가치의 교환관계 기반② 변혁적 리더십 - 변화추구, 개혁적, 조직원 의식 변화① 지시적 리더십(전체적 리더십)- 상급-하위 지시, 보상?처벌, 신속한 결정 가능, 사기저하
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 인적자원관리 레포트, 보고서
    3한다. 이러한 방식으로 CJ그룹에 적합한 인재를 채용하기 위한 과정을 구축했다.개발관리CJ는 인적자원을 대상으로 글로벌 역량, 전문성, 그리고 리더십을 위한 교육을 제공한다. 위 ... 는 전문지식 함양과 모범 사례 공유를 통해 전문성 강화에 초점을 둔다. 셋째, 글로벌 교육이다. 글로벌 인재로의 발판 마련 및 인재상 달성을 위해 제공한다. 넷째, 리더십 교육이 ... 다. 어떠한 상황에서도 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 능력의 습득을 목표한다.직급체계는 7단계의 구성으로 운영한다. 입사 시 평사원으로 시작하여 진급 시 기준은 표준 연한과 최소 연한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2주합격) 건설안전기사 필기 요약자료
    )안전관리조직 -> 사실발견 -> 평가분석 -> 시정책선정 -> 시정책 적용4. 하인리히 도미노이론사회적 유전적 결함 -> 개인적 결함 -> 불안전 상태 -> 사고 -> 재해5 ... 이상- 토목공사 금액 150억원 이상14. 산업재해보상보험법의 적용을 받는 공사- 건설업 : 2천만원 이상 공사15. 무재해 운동 (무, 선취, 참가의 원칙)- 규모는 연평균 상시 ... 자가 : 필요한 작업이나 순서 착오- 시간오류(Timing) : 수행을 지연16. 리더십의 권한- 조직이 리더에게 부여한 권한(강압, 합법, 보상)- 리더가 자신에게 스스로(위임
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사소통과 바람직한 부모의 역할에 대하여 서술하시오
    1) 의사소통과 바람직한 부모의 역할에 대하여 서술하시오.2) 가족탄력성의 요인과 가족탄력성을 적용한 부모교육프로그램에 대하여 서술하시오.1) 건강가정 전달체계의 구성원칙과 건가 ... 하시오.1) 의사소통2) 바람직한 부모 역할2. 가족탄력성의 요인과 가족탄력성을 적용한 부모교육프로그램에 대하여 서술하시오.1) 가족탄력성 요인2) 가족탄력성을 적용한 부모교육 ... 탄력성을 적용한 부모교육프로그램에 대하여 서술하시오.1) 가족탄력성 요인가족탄력성은 가족 모두가 어떠한 문제가 발생했을 때 적극적으로 해결하고자 하는 용기와 자신감을 가지는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • [A+]식스시그마 사례연구 보고서
    REPORT식스 시그마 정의 및 해당 기법을 도입한 기업의 사례 연구목 차Ⅰ. 서론1. 식스시그마의 정의Ⅱ. 본론1. 식스시그마 적용 사례 (모토로라)2. 식스시그마 적용 사례 ... 의 불량품이 나오는 수준을 의미한다. 이는 현실적으로 극히 양호한 품질 수준으로, ‘완벽한 품질’이나 ‘무결점’ 또는 ‘총체적 고객 만족’을 뜻하는 것이다. 이에 따라 식스 시그마 ... 기 때문에 통계 패키지 솔루션이 뒷받침 되어야한다.Ⅱ. 본론1. 식스시그마 적용 사례 (모토로라)식스 시그마 경영 기법은 1987년 통신기기 제조판매 회사인 모토로라(Motorola
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30
  • [A+]심리학개론
    담당자 등의 직업에서는 심리학적 지식과 이해가 필수적입니다. 이러한 직업들은 심리학적 원리와 개념을 기반으로 한 의사소통, 리더십, 문제 해결 능력 등을 요구합니다. 건강과 웰빙 ... 중 하나는 긍정심리학(Positive Psychology)의 적용입니다. 긍정심리학은 개인의 강점, 성장, 행복 등에 초점을 맞추어 삶의 질을 향상시키는 데 중점을 둔 심리학 ... 적 접근 방식입니다. 이론과 원리들이 실제로 적용되어 사람들의 삶에 긍정적인 변화를 가져온 사례들이 있습니다. 예를 들어: 기쁨과 감사 연습: 긍정심리학은 주관적인 행복과 만족감
    리포트 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan), D(Do), C(Check), A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 제시하시오.
    보건 분야에서 그 중요성이 점점 더 강조되고 있다. 계획 단계에서는 안전보건에 대한 목표와 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 방안을 수립한다. 이러한 계획을 실제 현장에 적용하는 것 ... 를 취하고, 이를 다시 계획 단계에 통합하여 전체 프로세스를 개선해 나간다.이와 같은 PDCA Cycle의 원활한 운영을 위해서는 조직의 리더십, 구성원의 참여, 자원의 배분 ... 의 명확한 분배, 그리고 일정과 마일스톤이 포함되어야 한다. 계획을 수립함에 있어서는 현실적인 제약과 자원의 한계를 고려하여 실행 가능하고, 실질적인 결과를 낼 수 있는 방안들이 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 학자 중 택1하여, 해당 학자의 이론보육프로그램을 분석하고, 1)~4)에 대해 서술하시오
    아우러지면서 리더십과 협력, 그리고 배움이라는 아름다움을 이끌어낸다. 몬테소리 교육에서 실생활 기술 학습도 매우 중요하다. 현실에 뿌리를 내리고 있으므로 아이들은 일상에서 자신감과 독립 ... 적인 접근 방식을 가능하게 한다. 보육 프로그램은 이러한 이론을 실제 현장에서 적용할 수 있는 구체적인 방법론이고, 아동의 특성과 연령, 사회, 문화적 맥락을 고려한 체계적인 활동 ... 나 보육이론, 보육 프로그램에 대해서 깊이 있는 이해를 한 후 적용하는 것은 아동 발달을 위해 필수적인 요소이다. 본론에서는 보육 이론 중 하나인 몬테소리 프로그램과 관련해 몬테소리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 산업심리학-팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할.
    의 세계에서 발생하는 현실적 문제들을 해결하기 위하여 연구로부터 얻은 지식을 실제로 적용하여 보다 우수한 종업원을 선발하고, 결근을 줄이고, 의사소통을 개선하고, 직무 만족을 증진 ... 며, 사회화, 동기, 리더십, 그룹 수행, 조직 개발 등의 주제를 연구하고 있다. 또한 조직현상에 관심을 갖는 다른 인접 학문과도 밀접한 관계를 가지고 있다. 조직행동, 노사관리, 인사 ... 을 살펴보면 집단은 조직이 기능하는 데 필요한 기본 단위로서, 여러 명이 상호작용함으로써 개개인이 활동할 때와는 또 다른 현상이 발생하게 된다. 리더십, 팀 개발 과정 및 효과성, 의사
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12
  • 전략적간호관리 중간과제 - 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안
    적으로 관리하고, 다학제 팀과의 조율을 통해 진료의 연속성을 유지하며, 간호조무사나 보조인력, 신규 간호사와 함께 협업을 수행하는 리더십 역할까지 요구받는다. 이처럼 다양한 임상 ... 하면 된다'는 일반적 조언을 넘어, 국내 병동 간호조직에서 실제로 도입된 시스템과 사례를 바탕으로, 실현 가능한 전략을 제안하였다. 위임은 궁극적으로 환자 안전과 간호사의 리더십 ... , 수행하도록 규정되어 있지만, 이 규정이 현실적으로 지켜지기 어려운 상황에서 관리자 또는 간호사의 사전 안내나 범위 제한이 없었다면, 이는 결과적으로 ‘책임 없는 위임’으로 전락
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [RE.write] 성균관대학교 국정전문대학원 학업계획서_합격증명 서류 포함
    목차 (Preview) 1. 자신의 학문적 지향 공공조직의 운영 경험을 바탕으로 현실 행정에서의 문제의식을 학문적으로 구조화하고, 이를 이론적 틀 속에서 재해석하고자 한 흐름 ... 이 담긴 항목입니다. 구성원의 인식, 제도 운영, 정책 실행 간의 연결에 관심을 두고 있으며, 실무 경험을 이론적 탐구로 전환하는 사고 방식이 적용되었습니다. 특정 주제에만 머무르 ... 지 않고, 공공조직 전반에 적용 가능한 문제 접근법을 고민하는 독자에게 방향성과 구성 면에서 실질적인 참고가 될 수 있습니다. 2. 진학동기 및 목표 실무 현장에서의 문제의식을 학문
    자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.14
  • 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    에서 현실 적용성이 인정된다. 방만하거나 비체계적으로 운영이 될 수 있는 전문가집단의 성격을 가진 사회복지조직 활동을 합리화한다는 측면에서 사회복지조직에 적용하는 것이 유용 ... 이 있어야 한다. 조직은 공동체 사회이므로 내가 아닌 조직을 먼저 생각해야 한다. 또한, 리더가 있어야 조직이 능률적으로 돌아가며, 이것은 사회복지조직이론에도 적용된다고 생각 ... 하다. 하지만 서비스를 전달하는 과정에서 사회복지조직은 사회복지사와 클라이언트의 관계를 중시하기 때문에 사회복지조직에 관료제 이론을 적용하는 것이 비효과적이라는 한계가 있다.2) 과학적
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.I. 서론여성의 낮은 경제활동 참가율과 경력단절로 인한 노동시장 이탈 ... 를 통해 제언된 대안의 실제 적용 가능성을 탐구하지 않을 예정입니다.II. 본론1. 임파워먼트의 특징(1) 정의와 개념고변하는 경영환경 속에서 기업의 생존은 수많은 변화, 혁신, 변혁 ... 게 됩니다. 임파워먼트는 개인 수준에서만 중요한 것이 아니라, 조직이나 사회적 환경에서도 적용될 수 있습니다. 이 개념은 불평등이나 사회적 차별을 줄이고 지역사회나 국가의 발전을 촉진
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23
  • 영재의 정의
    한 교육적 배려가 없이도 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있을 것이라고 생각하는 경우도 많으며, 교육적 자원이 부족한 현실 여건을 감안할 때 영재아를 위한 특별한 교육적 조치 ... 까지 전문가들의 완전한 동의가 이루어지지 못하고 있다.미국의 경우 주마다 다양한 정의에 따라 프로그램을 실시하고 있는데, 주별로 적용하고 있는 영재아의 정의에 공통적으로 포함된 요소 ... 는 (1) 일반적인 지적 능력, (2) 구체적인 학업성취도, (3) 창의적 사고능력, (4) 예체능 분야에서의 우수성, (5) 리더십 등이다(Hallahan, Kauffman,
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.27
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    중요한 역할을 한다. 특히 경영학 분야에서는 교육훈련이 조직경영과 내부마케팅의 관점에서 지속적인 관심의 주요 연구주제로 다뤄지고 있다. 다만 과거 직무능력 향상과 리더십이 중심이 ... 하려면 훈련 전이 설계를 구성하는 것이 가장 바람직할 것으로 보인다. 훈련전이는 종업원이 학습한 내용들이 직무에 적용되며, 그 과정에서 잘못 생각하고 있거나 잘못된 습관들이 교정 ... 줄 수 있을 것이다.훈련 전이를 통해 서로가 알고 있는 지식들을 해당 업무에 적용해, 어떠한 방향으로 프로세스가 흘러가는지 이해하는 인턴 교육 수준의 교육이 주어진다면, 서로 직무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    리더십 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 였다. 그 밖에 삼성 리더십 프로그램, 삼성 엑스퍼티즈 프로그램 등을 지원하였다. 2) 대웅제약 대웅제약은 2015년부터 현지화 전략의 일환으로 직원들을 대상으로 글로벌 우수인재 프로그램 ... 상황에 대한 대처능력 등을 중점적으로 평가하여 선발하는 것이 필요하다고 생각된다. 이는 글로벌 리더를 육성할 때에도 적용되어야 하는 부분이며, 이러한 부분은 고객과 경영환경에 대한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • [A+레포트] 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    을 맞춘다. 이 이론은 조직 문화, 리더십, 팀워크, 동기부여 등이 개인의 학습과 성장에 어떤 영향을 미치는지를 설명한다. 조직 행동 이론은 HRD 전략이 개인의 학습을 넘어 조직의 전반 ... 가 단순히 지식 전달의 수단을 넘어, 조직과 개인이 지속적으로 성장하고 발전할 수 있는 기회를 제공해야 함을 시사한다. HRD 전략과 프로그램 설계에 이러한 이론들을 적용 ... 에 새로운 도전과 기회를 제공한다. 조직은 디지털 기술을 활용하여 학습 콘텐츠를 개발하고, 가상 현실(VR), 증강 현실(AR), 인공 지능(AI) 등의 최신 기술을 교육 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    5. 경영전략과 조직문화6. 리더십7. 창업과 기업가 정신8. 국제 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습 ... 다룬다. 주로 조직원들의 직무만족, 조직 의사소통, 작업 동기, 조직문화, 조직개발, 리더십, 창업과 기업가 정신뿐만 아니라 국제 인적자원관리까지 조직 내외의 사회적 집단적 또는 ... 현실적인 필요로 새롭게 떠오르는 분야이다. 근로자들의 직무 스트레스를 다룰 뿐만 아니라 진로상담, 경력상담, 직업상담, 기업상담,노사관계, 탈진 등 여러 방면에서 상담 요구와 욕구
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    존 메이너드 케인스 독후감
    면 실업률은 사라지고 지역사회의 실질 소득과 부는 올라간다. 물론 정부가 실제로 그렇게 할 것이라고는 생각하지 않지만, 현실에서도 비슷한 것이 여전히 적용되고 있다. 케인스는 그런 ... '는 케인스가 경제학자라는 이름으로만 기억될 수 있는 인물이 아님을 보여준다. 케인스는 수학 학위를 받고 블룸스버리 클럽 회원으로 미술을 사랑했으며 정부 참여를 즐기며 능력을 발휘하고 현실 ... 들은 케인스주의 후속조치를 명시하지 않더라도 레이건, 클린턴, 오바마 등 미국 대통령을 통해 케인스주의 사상이 어떻게 국가에 변형되고 적용돼 왔는지, 그들의 사상이 실제로 사회에 얼마나
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.15
  • [간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    ) 리더십 스타일 적용결정의 단계① 리더는 구성원이 달성해야만 하는 직무와 관련된 구체적인 결과를 결정한다. 리더가 바람직한 결과를 명료하게 창조하지 못하면, 리더는 구성원의 숙련 ... 같은 통제는 종업원의 창의성과 독창성을 억제하게 된다는 것이다.(2) 아지리스가 주장하는 리더십Argyris는 조직의 욕구와 구성원들의 욕구를 충족시킬 수 있는 대안으로 ‘현실 ... 의 상황모형에 근거하여 진단하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개요(1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념상황적 리더십 이론은 구성원 성숙도라는 조정변인과 관계적 행동(배려와 유사
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.11
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2025년 08월 08일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감