"능동적문화역량"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 임파워먼트 간호 DeSeCo 간호사 자소서 인적자원관리 입사 후 포부 속기사 학점은행제 사회학과 인재상 청소년복지론

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"능동적문화역량" 검색결과 861-880 / 7,866건

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좋은 교육에 대한 관점을 설명하고, 우리나라 교육의 현실적 문제와 해결방안을 제시하시오.

에 있어 학습동기를 유발하고, 그에 대한 직접적인 방법으로 학습활동에 능동적으로 참여할 수 있는 환경을 꼽았다. 이는 기존 입시교육체제 한에서 고질적인 관행으로 반복되어온 주입식 ... 인식에서 ‘좋은 수업’으로 완성되는데, ‘좋은 수업’이란 자유롭고 개방적인 환경에서 다양한 학습자료를 통해 학생들이 능동적으로 참여하는 수업이며, 학생들에게 가치와 의미를 주 ... 는 명확한 학습목표와 객관적인 평가기준을 갖춘 수업이라 할 수 있다.2. 우리교육의 현실적 문제앞서 지적한 바와 같이 우리교육은 ‘입시’를 위해 모든 교육적 역량이 집중된 기형적 구조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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한국청소년문화의 특징을 설명하고, 자신이 생각하는 한국청소년문화의 문제점

하여 자신의 역량을 향상시키는 경향도 있다. 요약 청소년 문화는 특정 시간과 공간에서 살아가고 있는 청소년들이 함께 공유하고 있는 그들만의 특별한 문화 가치관, 언어, 몸짓, 여 ... 는 서구의 대항문화와는 다른 성격을 가지고 있다. 이는 오랜 세월 동안 청소년의 주체성과 능동적인 행위는 억압되어왔으며, 일탈과 저항은 올바르지 않은 것으로 여겨져 교정과 훈육 ... 한국 청소년 문화의 특징을 설명하고, 자신이 생각하는 한국 청소년문화의 문제점과 해결방안을 각각 2가지 제시하시오 Ⅰ. 서론 청소년은 우리 미래의 희망이자 사회 변화의 원동력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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동기부여 이론 및 기업의 다양한 동기부여 사례 / 홉스테드의 문화가치차원 분석

하는 보수·환경 등과는 무관하게 조직의 발전과 목표 달성만을 위해서 자기 자신의 역량을 최대한 발휘하기가 어렵다. 따라서 조직은 개인 수준인 조직구성원들의 생각이나 가치가 어떠한지 인식 ... McGregor(1960)는 X이론과 Y이론으로 인간성에 대한 가설을 세워서 수동적 인간상과 능동적 인간상으로 분류하였으며 수동적 인간상(X이론)은 전통적 관리시스템을 정당화 시키는 인간관 ... , 능동적 인간상(Y이론)은 인간이 성장하는 것을 보고 착안한 관리시스템과 이를 뒷받침할 인간관이라고 하였다(안용기, 2012). 즉, 맥그리거는 인간을 부정적인 관점인 X이론

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18

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[A+리포트]조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

. 오히려 변화에 능동적으로 대응하고, 필요할 때는 과감하게 조직을 혁신하며, 새로운 가치를 창출해 나가는 것이 필수적이다.그렇다면 이러한 조직 변화의 중심에는 무엇이 있어야 할까 ... 내부의 다양한 이해관계자들을 하나로 묶고, 조직의 역량을 재배치하며, 변화에 대응하는 추진력을 제공한다.더 나아가 전략적 리더는 단순히 ‘어떻게’라는 방법론적 질문에 답하는 데 그치 ... 들의 방향성을 일치시키고, 조직 문화에 긍정적인 영향을 미치며, 궁극적으로 변화와 혁신을 주도한다고 할 수 있겠다.2. 조직변화에서의 전략적 리더의 역할조직변화라는 것은 결코 단순

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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지역사회 복지론 ) 본인이 거주(경남 양산)하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.지역사회 복지론지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다.본인이 거주(경남 ... 하고 개별적 행정수요에 능동적 대응이 안되고 지방의 다양성 및 창의적 발전을 저해하고 있으며 더 발전한 대한민국이 되기 위해서는 지방분권을 통해서 지역의 경쟁력을 키우고 시민 생활 ... 의 역량에 따라서 지역사회복지는 변하고 있는 상황에서 거주하는 지역사회의 지역사회복지사업을 분석해보겠다.2. 본론2-1 양산시 종합사회복지관 사례관리사업경남 양산시 종합사회복지관

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.15

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디자인경영 10포인트

려면 최고 경영자의 관심이 중요 하다고 했으며, 지금까지 디자인이 수동적인 위치에서 능동적이고 창조적인 노력을 기울여야 합니다.디자인 중심문화를 구현 해야 한다. 디자인 중심 문화 ... 들의 역량에 의해 결정 됩니다. 따라서 좋은 디자인 인력을 확보 하는 것은 기업 디자인 경쟁력을 확보 하는데에 결정적인 관건이 됩니다.인력채용을 할 것 인지 아웃 소싱을 할 것인지 ... 스타일과 조직 문화를 고려 해야 한다.제6포인트는 디자인 프로세스 디자인 과정을 이해 하면 좋은 디자인이 보입니다.프로세스가 없으면 결과물이 없다. 디자인 결과물에는 왜 그러한 디자인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16

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문해학습자에 대한 사례 및 발전방안에 대한 사례를 제시하시오

한다.나. 문해 학습의 중요성문해력은 단순히 읽기와 쓰기의 기초적인 능력에 그치지 않는다. 문해력은 개인이 사회적, 경제적, 문화적 활동에 능동적으로 참여할 수 있도록 도와주 ... 는 핵심 역량이다. 문해력이 부족한 사람들은 일상생활에서 큰 어려움을 겪을 수 있으며, 특히 현대 사회에서의 정보화 흐름 속에서 중요한 정보에 접근하기 어려운 상황에 직면할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려되는 윤리적,사회적 문제는 무엇인지 설명하시오.우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야 할까요

의 위험도에 따라 차등 규제를 적용하는 ‘AI 법률 초안’을 2021년에 공개한 바 있으며, 한국도 이에 준하는 제도 도입이 시급하다.2) AI 리터러시 교육과 디지털 역량 강화초 ... 전반적인 이해를 통해 시민들이 기술에 수동적으로 휘둘리지 않고 능동적으로 참여할 수 있는 기반을 마련해야 한다. 특히 직무 전환이 예상되는 산업군을 중심으로 ‘디지털 전환 훈련 ... 어, 장애인을 위한 음성인식 기반 보조 서비스, 노인을 위한 AI 돌봄 로봇, 저소득층을 위한 맞춤형 복지정보 제공 서비스 등을 개발해 AI의 사회적 유용성을 강화할 수 있다. 이는 기술 독점을 완화하고, 공정하고 포용적인 AI 활용 문화를 조성하는 데 기여할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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포스트모더니즘의 관점에서 본 교육의 변화 포스트모더니즘의 개념을 이해하고 현대교육에 어떤 영향을 미치고 있는지 또는 현장의 교육 실천에서 어떤 변화가 일어나고 있는지를 분석하고 서술하시오.

에서 충분하지 않다. 교육은 단순한 정보의 축적을 넘어, 그 시대가 품고 있는 사회적 갈등과 문화적 흐름을 반영하고, 때로는 이를 선도하기도 하는 복합적인 의미망을 지닌다. 어쩌면 우리 ... 은 단일한 세계관이나 가치 체계를 거부하고, 다양한 문화적, 사회적 배경 속에서 형성되는 다층적인 관점을 수용하려 한다.이러한 철학은 교육에 있어서도 큰 함의를 가진다. 전통 교육 ... ?내용, 방법, 평가, 주체?에서 기존의 틀을 흔들고 있다. 가장 두드러지는 변화는 ‘지식에 대한 인식’이다. 지식은 더 이상 고정된 것이 아니라, 시대와 문화, 개인에 따라

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

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고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

의 생산성을 극대화하기 위해선 기업의 경영에 관련된 인물들이 이 두 가지 기법을 충분히 이해하고 활용할 수 있는 역량을 보유하고 있어야만 한다. 때문에 이하의 내용에서는 과학적 관리 ... 은 학자들을 통해 발전하였으며 기존의 과학적 관리기법처럼 인간을 물질적인 요소에 의해서만 활동하는 존재로 보지 않고 내재적인(심리적) 요인에 영향을 받는 존재로 인식하여 문화인류학 ... 경영기법의 비교분석1) 근로자를 바라보는 시선과 동기부여 방식과학적 관리기법은 근로자를 통제의 대상이며 수동적인 존재로 바라보지만, 행동과학적 경영기법에선 근로자를 잠재역량

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.08

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서강대, 성균관대, 한양대, 중앙대 합격 경제, 사회문화, 법과정치 교과 세부능력특기사항(세특) 예시

되, 군과 가장 유사한 직무를 합의하여 실시해야 한다고 의견을 피력하며 능동적 탐구 역량을 보여줌. 사회복지의 방향성에 관한 보고서를 작성하며 자유주의 복지체계에서 드러나는 복지의 상 ... .사회? 문화 : 수업시간 태도가 좋은 학생으로 전교에서 손꼽히는 학생임. 독서시간에 법 관련 도서를 읽고 있어서 ‘ 대학교 때 법학개론을 꼭 읽어봐라’라고 조언을 해주었더니, 다음날

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.03.25

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로스만의 지역사회개발 모델을 설명하고 실제 사례를 제시히고 분석하여 주시기 바랍니다.

을 넘어 주민 참여와 역량 강화를 통해 지속 가능한 변화를 이루고자 한다. 미국의 사회복지학자 잭 로스만(Jack Rothman)은 지역사회에 개입하는 방식으로 세 가지 모델 ... 와 공동 노력에 기반하여 지역사회를 변화시키는 접근법이다. 이 모델에서는 과업의 성취 그 자체보다 과정에서의 민주적 참여와 역량 강화를 더 중시한다. 주민들이 스스로 지역 문제를 파악 ... 들의 능력 개발과 참여에 역점을 둔 접근으로 이해된다. 다시 말해, 지역사회개발은 주민들이 스스로에 대한 확신을 가지고 문제에 대처할 수 있는 기술과 역량을 키우도록 지원하는 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

는 능력과 잠재력을 이끌어 내어 이를 통해 개인이 일하는데 동기부여가 되는 것을 말한다. 임파워먼트는 단순한 권한위임이 아닌 “직원들의 역량을 최대한 이끌어 내는 것”으로, 책임 ... 할 수 있다. 이때에 직원들의 재량권의 한계가 어디까지인가에 대한 가이드 라인을 정확히 정리해줄 필요가 있다.둘째로, 직원들이 동료애를 느낄 수 있는 기업문화를 구축해야 한다. 직원 ... 한 직원에게 제재나 처벌을 가한다면 능동적인 임파워먼트 수행이 어려워진다.넷째로, 성과에 대한 보상은 항상 명확한 기준을 가지고 투명하게 행해져야한다. 이러한 보상을 직접적 또는 간접

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07

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동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오

여, 제도도입의 초기부터 정착까지 다양한 이해관계인들이 해당 과정에 능동적으로 참여할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 하지만 이렇게 조직문화의 변화를 주는 것은 단기간에 쉽 ... 문제 17. 다음을 읽고 물음에 답하시오.○○시청은 최근 근무성적평정, 역량평가 등을 기준으로 전 직원을 S, A, B, C등급으로 나눠 성과급을 차등지급(기본급 기준 185 ... 에 대한 공무원의 불만족을 꼽을 수 있습니다. 조직의 비전, 목표, 기능이 상이한 민간 기업에 적용되는 성과급 제도를 공무원 조직의 특수성 그리고 조직문화에 대한 고려 없이 도입

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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'현재 내가생각하는 리더십'과 '내가 지향하고 싶은 리더십'에 대해 작성한 자료입니다! (간호관리학)- 슈퍼리더십, 카리스마리더십

을 일으키기 위해서는 새로운 생각과 사고들이 인정되고 개개인의 역량이 발휘되기 위한 각별한 조치가 필요하다고 여겨진다.이러한 생각을 바탕으로 나 자신을 비추어 볼 때 나의 경우 선천적 ... 하는 리더십이다.따라서 현재의 리더십은 각 구성원이 가진 장점을 살려 능동적으로 자신의 능력을 발휘해 나아갈 수 있도록 하며 구성원의 성장을 촉구시키는 역할을 한다. 또한 팀활동 ... 어 갈 수 있는 것이다. 리더는 어떠한 상황에도 흔들리지 않는 존재로 있어야 한다. 심지어 세대차이와 같이 기성시대와 차세대로 인해 생긴 문화의 차이도 중심을 잡고 이끌 수 있을만

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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자신의 청소년 시기를 되돌아 볼 때, 겪었던 어려움을 기술하고 이를 해결하기 위한 청소년 정책이나 복지 내용을 쓰시오 (청소년복지론)

적이고 능동적으로 관련 활동에 참여해 청소년의 문화적 감수성과 역량을 높일 수 있도록 정기적인 공간을 만들기 위해서다. 아울러 동아리 및 지역사회 자원과 연계하는 과정을 통해 청 ... 로 발전했다. 청소년은 어른이 있는 곳이면 어디든지 존재한다. 다만 청소년기의 개념은 문화적, 사회적 환경에 따라 천차만별이다. 그러나 일반적으로 그는 두드러진 신체적 특징과 청소년기 ... 에 나가기 전까지는 청소년기로 인식하게 된다.다음은 청소년기의 개념을 나이 측면에서 설명한다. 모든 사회와 문화에서 일반적으로 청소년기로 지정된 연령대가 있는데, 그는 '13~19세

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다. 노인들에게 가장 적합한 노인교육방법론을 제시하시오.

을 촉진하고 건강한 라이프스타일을 장려해야 한다.2) 심리적 특징- 자아실현: 노인은 자아실현에 대한 욕구가 강해질 수 있다. 더 나은 삶의 질을 추구하며 자신의 역량과 경험을 최대 ... 한 활용하려고 한다.- 학습 동기: 학습 동기는 다양하다. 일생동안 배우고 싶은 것들, 새로운 기술 습득, 문화 활동 참여 등 다양한 동기가 노인들에게 중요하다.3) 사회적 특징 ... 제공- 온라인 학습: 노인들에게 온라인 학습 기회를 제공하여 능동적인 학습 환경을 조성해야 한다. 인터넷을 통해 온라인 강의, 온라인 커뮤니티, 전자 책 등을 활용하여 노인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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2019년 개정누리과정의 목표와 놀이중심 아동중심교육의 교사의 역할을 기술하세요.

고 문화적 감수성을 기르는 것, 사람과 자연을 존중하고 배려하며 소통하는 태도를 기르는 것이 교육과정의 주된 목표이다. 그에 따라 도출된 개정 교육과정의 영역은 신체운동, 의사소통 ... 를 통해 능동적으로 사회 환경과 상호작용을 하는 것을 선호한다. 또한 이러한 활동을 통해 사회성이 발달할 수 있고 긍정적인 정서 경험도 획득할 수 있다. 그에 따라 누리과정 ... 실제 잘할 수 있는 능력을 키우기 위해 놀이 중심 배움의 실제를 지원하고 상상력, 즐거움, 감성과 느낌 등의 미래 역량을 포함하는 용어를 최대한 반영하였다. 또한 연령에 상관없이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은? - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.

현대 사회는 매우 고도의 지식기반의 사회이기 때문에 인적자원의 중요성이 매우 크므로, 이러한 인적자원의 역량을 강화하고 또한 이들이 지속적으로 생산성을 높일 수 있도록 적절 ... 아지게 될 수 밖에 없다. 반대로 서로 수평적인 문화를 바탕으로 조직 구성원들끼리 상호 존중하는 문화를 갖춘다면 서로가 협업도 더 긴밀하게 할 수 있고, 생산성도 높아지게 된다 ... . 이것이 요즘 우리나라의 많은 기업들이 수평적인 문화를 구축하기 위해 노력을 하는 이유이다.직원들의 사기진작을 위한 또 다른 전략은 경제적인 보상이다. 직원들 자신이 각자가 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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[수시][학생부][수시][대입] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 예문(2)입니다. 예문이 상황별로 다양하게 제시되어 있어 매우 유익하게 사용할 수 있습니다.

하였으며 학교 스포츠클럽 활동에 능동적으로 참여하여 운동을 통해 열심히 땀 흘리고 응원하여 학급이 단합하는 데 이바지함. 아침 청소 시간에 적극적으로 참여하여 교실 환경이 깨끗 ... 하고 면학 분위기가 조성되도록 노력하였으며 학급체험 활동이나 행사에도 함께하는 데 이바지함. 학교 동아리 축제인 ○○제에 적극적으로 참여하였으며 학교 스포츠클럽 활동에 능동적으로 참여 ... 나눔이라고 할 수 있는 헌혈에도 동참하여 어려운 이웃과 친구들을 위해 사용하도록 기증함으로 이를 범국민적으로 실시되는 기부문화 정착과 확산에 이바지하는 계기를 마련함. 학교 동아리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.02

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