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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사의업무조정" 검색결과 861-880 / 11,313건

  • 전략적 간호관리 ) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 외2개
    간호사라는 업무 자체에서도 처방받은대로 처치가 되었는지, 효과적으로 간호가 이루어졌는지에 대해서는 간호사 본인이 1차적으로 책임지는 역할을 한다고 볼 수 있지만 수 많은 간호사 ... 적으로 간호업무에서는 한 사람의 상사로부터 명령을 받는다는 개념이 아니라 모두가 환자의 건강회복을 위한 목적을 두고 적절한 치료를 할 수 있도록 도모한다는 점에서는 통일된다고 볼 수 있 ... , ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.전략적 간호관리2. 위치(대도시, 중소도시), 규모
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 협력 보고서(간호 협력 보고서) 할인자료
    상태에 대한 의견 제시 -심혈관 센터 간호사: 환자 상태 파악 후 일정 조정, 시술 준비 -담당의: 환자 상태에 대한 의견 제시, 환자 상태에 대한 판단 및 처방, 환자 이송 시 ... 인데 TPM(Temporary Pacemaker) 시술을 위해서 심혈관 센터로 내려가야 하는 상황이다. 환자가 긴급하게 시술을 받아야 해서 담당 간호사가 우선 심혈관 센터에 연락해서 ... 의 ECMO Line(PCPS)이 계속 떨리고 V/S이 불안정한 상태였다. 담당 간호사와 호흡 전문 간호사, 담당의 선생님, 레지던트 선생님이 함께 현재 환자 시술을 보낼 수 있는 상태
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2024.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학실습 종합보고서
    하다.● 보건의료 팀 내 협력관계와 업무조정 역할을 구분한다.실습직무간호학생으로서 할 수 있는 직무를 한다.(V/S, care, position change 수술 후 환자 bed c ... 나갈 생각을 하고 있습니다. 임상으로 나가게 된다면 특수파트로 가고 싶고 임상에서 어느 정도 경력을 쌓고 해외 간호사를 하고 싶은 생각이 있습니다.건의사항실습을 하면서 선생 ... 현장실습 종합보고서실습개요및목 표● 노인대상자에게 간헐적 위관영양의 기본절차, 중요성을 설명하고 핵심간호술기 체크리스트를 정확하게 기록한다.● 노인대상자의 활력징후를 정확한 방법
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간심리의이해-심리학 학문이 간호학생에게 선택된 동기는
    간의 상호연계성이 높고 업무가 높은 전문성을 요구함과 동시에 긴급성이 있다는 점입니다.이런 병원 조직에서 특히 타 직종보다 간호사는 리더십과 조정능력, 긍정적인 마인드가 매우 중요 ... 때 간호사가 인지해야하는 인간에 대한 심리이고, 두 번째는 동료들과의 업무에 대한 스트레스에 관해서며, 마지막으로는 병원이라는 조직에서 얻는 스트레스를 대하는 태도로 나누어 이야기 ... 의 불안감을 해소시키는데 주력할 것입니다.ⅱ 동료들과의 업무에 대한 스트레스전 국민이 아는 간호사들의 고질적인 문제는 태움입니다.태움이란 업무에 대한 미숙함과 실수로 인해 과도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 의사소통, 치료적 의사소통, 효과적 의사소통, 간호표준, 간호 질 관리 접근방법, 유사성 다이아그램
    ->간호과장->수간호사->간호사 연쇄적 지시-단순한 내용 전달 시 신속, 정확하게 전달-사슬이 길어질수록 정보 왜곡↑↓2)Y형-강력한 리더는 없지만 구성원을 대표하는 인물이 있는 경우 ... 기준에 따라 그 정도를 점수화 할 수 있도록 표준을 서면화 시켜 적용한다.미국 병원심의회의 간호부서에 대한 한 예이다.- 간호부서는 법적으로 자격을 갖춘 간호사에 의해 지휘감독 ... 을 받아야 한다.- 간호부서는 기획과 의사결정에 필요한 서면화된 조직 안을 갖는다.- 간호부서는 서면화된 간호업무간호행정 정책과 절차를 가진다.(간호직원의 책임, 직무분석)- 각
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리
    기간에 따라 책임간호사와 액팅(수행)간호사라는 종적 관계를 찾아볼 수 있다.② 통솔범위 원리 : 한 사람의 관리자(파트의 장)가 본인에게 속한 부하직원을 직접 지휘, 통솔 ... 수행으로 업무 숙련도가 높다는 장점이 있으나, 단순하고 단조로운 업무의 반복으로 지루함이나 스트레스 등 생산성을 저해하기도 한다. 또한, 조직 내 각 단위간 조정을 어렵게 만들 ... 의 목표가 있어 조직원들이 공동목표를 향해 합심하여 환자를 간호한다는 점에서 조정의 원리가 잘 적용된 것이라고 평가할 수 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01
  • A+ 지역사회간호학 CASE STUDY 소음성난청 케이스
    [우측]보호구착용(업무 중)/4개월 후추적 검사나소음D1혼합성 난청[좌측]보호구착용(업무 중)/4개월 후 추적검사소음D2· 2021년 2월· 2021년 8월판정소견조치업무수행적합 ... 여부유해인자건강구분D1소음(감각신경성) 난청[우측]보호구착용(업무 중)/4개월 후추적 검사나소음D1혼합성 난청[좌측]보호구착용(업무 중)/4개월 후 추적검사소음D2- 업무적합성평가 ... 하고, 추적 검사를 받으며, 근무시간을 단축하면서 근무 가능업무수행적합여부일정 조건하에서 현재 업무 가능조치사항- 보호구 착용하며 근무- 추적검사 받으며 근무- 근무시간 단축
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.
    강화에 중요한 역할을 한다.5프리셉터십 기간 동안 프리셉터가 교육에만 전념할 수 있도록 맡은 업무조정한다.신규간호사의 빠른 병원 적응과 간호의 질 향상을 위해 주어진 프리셉터쉽 ... 한다.44443194프리셉터십 기간 동안 프리셉터가 교육에만 전념할 수 있도록 맡은 업무조정한다.34343175- 문제해결을 위한 계획 (4W1H)대상신규 간호사내용- 신규간호사의 교육 ... ), 보호자 관리 등- 간호 관리문제 사례올해 신규 입사한 김ㅇㅇ간호사는 짧은 프리셉터 교육을 마치고 독립을 하였다. 하지만 프리셉터를 맡은 간호사는 교육 기간 내 많은 병동 업무와 프리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석
    , 어느 한 간호사 선생님의 리더십에 관하여 관찰할 수 있었다. 독립한 지 얼마 되어 보이지 않는 신규간호사 선생님이 이브닝 간호사 선생님께 업무를 인수인계하는 상황에서 시간을 지체 ... 하여 본인 업무가 늦어지자, 이브닝 간호사 선생님이 지치고 화가 나셨다. 신규 선생님이 잘못 처리한 업무에 대해 언급하자 한숨을 쉬시며 “00아, 일 처리를 이렇게 해놓으면 내가 다음 ... 하는 업무 하나하나에 대해 지적이 잦아졌고, 신규 선생님은 주눅이 든 채로 계속 인수인계를 이어가셨다. 그 팀만 인수인계 시간이 길어지자 치프 간호사 선생님과 수간호사 선생님도 뒤
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06
  • 2024년도 법규 이 한 권이면 해결!!! [ 중간고사, 기말고사 대비 핸드북 / 법규 국가고시 대비 핸드북 ]
    때 점심시간 이후임!! 전에 헷갈렸던 형광펜 칠했던 부분만 보기6. 직전에 본 내용이 곧 시험에 나오므로 꼼꼼히 볼 것7. GOOD LUCK !01 [ 의료법 ]간호업무- 환자 ... 의 대통령령으로 정하는 보건활동- 위 세 개 업무보조에 대한 지도- 간호사의 보건활동? 보건진료 전담공무원으로서 하는 보건활동? 모자보건전문가가 행하는 모자보건 활동? 결핵예방법에 따른 ... 보건활동? 그 밖에 법령에 따라 간호사의 보건활동으로 정한 업무종합병원- 100개 이상의 내과 외과 소아청소년과 산부인과 중 3개, 영상의학과 마취통증의학과 진단검사의학과 병리
    시험자료 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.11.02
  • 간호관리학 조직 요약
    간호관리학 조직 요약본1.조직의 개념1) 조직의 정의조직(organization) : 공동의 목표를 달성하기 위하여 업무를 분담하고 계층화된 권한을 가지며 함께 일하는 사람 ... 측면, 조직 측면, 환경 측면, 업무 측면)간호조직-하나의 행정단위: 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 간호업무를 전담-전체 병원인력의 30~50% 차지로 환자의 의료서비스 만족 ... ? 총체적인 환자간호 가능? 개별적 환자간호 가능? 환자와 좋은 관계 형성? 간호사의 책임소재 분명? 간호보조인력에게 위임 불가? 간호사 능력 차이에 따라 간호의 질 확보의 어려움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미? 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사 ... 를 채용하는 데 드는 비용지불이 큼, 간호의 질 저하, 남아있는 간호사에게 부정적 영향1) 이직의 유형(1) 이직의 결정 주체 가 누구냐에 따라① 자발적 이직? 조직과 개인의 부적합 ... 으로 인한 휴직은 답 아님!! (대간협 196p)(2) 회피 가능성 여부 ★① 회피 가능한 이직? 의료조직이 간호사의 요구나 기대에 부응하지 못했을 때 발생. 간호관리자가 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 보건정책 간호간병
    신고한 경우, 야간전담 간호사제 가산 기준에 맞지 않는 경우, 일반 병동 입원 환자를 착오 청구한 경우, 제공인력이 통합 병동 업무를 전담하지 않거나 허위 신고 한 경우이다.감산 ... 하였다.간호·간병통합서비스 병동 간호 인력별 업무를 보면 간호사는 환자안전과 직접적인 연관성이 있고 의학적 지식요구도가 높은 전문영역의 간호를 수행하고, 간호조무사는 간호사의 지도와 감독 ... 하에 환자 간호보조와 기본적인 일상생활업무(식사, 위생, 체위변경 등)를 보조하며, 지원인력은 행정보조, 환자이송, 환경정리 등을 수행한다. 간호사당 환자 수 배치기준은 종합병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 간호관리학 조직 정리
    으로부터 명령·지시를 받아야 함장점·책임소재 명확, 명령·보고의 대상 명백·책임자가 전체적으로 조정C·의사소통 혼란 최소화단점·심리적 부담이 과함·기능전문가 영향력 감소→시행착오·업무지연C ... 별로 편성·타 부서간 협조가 잘 이루어지지 않고, 상부가 바쁘면 업무가 지연장점·자원이 효율적으로 이용, 조정력 강화·업무반복으로 기능적으로 숙련됨단점·기능초월 시 조정력 약화·환경 ... 화, 표준화·투약·활력측정 담당 간호사(신규간호사 많을 경우 사용하면 좋음 with기능적분담)장점·능률적으로 수행 가능단점·직무의 단조로움으로 지루함 유발 가능순환·한 직무에서 다른 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    후에는 간호단위의 책임자를 정하고, 업무를 통합, 조정체계를 확립한다.2. 조직화의 원리★★1) 계층구조의 원리(★꼼꼼히)- 계층구조의 원리: 권한과 책임의 정도에 따라 직무 ... , 이직 등의 업무적기능을 계획·조직·지휘·통제하는 것- 인적자원관리 목표: 조직목표와 개인목표의 균형유지1) 간호인적관리의 중요성· 목표달성에 간호사들의 적극적이고 자발적인 참여 ... )· 간호부서가 기획과정에서 소아, 성인 등 다양한 환자에게 간호를 제공하자는 목표를 세웠다면, 자원을 최대한으로 확보하고 이러한 자원을 활용할 수 있도록 업무를 묶어 조직한다.- 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
  • PA(physician assistant) 간호사 제도에 대한 문제점 및 해결방안
    안 3. 간호사의 업무를 재조정해 불법으로 간주되는 행위를 합법화 2018 년 보건복지부 “PA 문제 해결방안으로 전문간호사 제도를 활용 ” - 한국전문간호사협회 회원 75 ... % 찬성 500 병상 이상 의료기관에서 PA 와 전문간호사의 실무 유사점 多 - 수술보조 , 합병증 관리 , 상담 등 통합적인 환자 진료 전문간호사의 교육제도 , 역량 , 업무범위 ... 공포 2 년의 유예기간동안 전문간호사의 업무범위 등 하위법령 정비 1 - 정부 , PA 불법 보조인력의 해결방안으로 전문간호사 제도 활용4. 국내 , 외 사례 ( 국내 ) 한국전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2024.10.10
  • 간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.
    소모多(3) 주기적(순환) 근무일정표-일정기간(2or4주)을 주기로 짜여진 근무일정에 따라 되풀이 되는 일정표(4) 기타- 자기근무일정표 : 동료간호사끼리 협력해 일정표 조정 ... 으로 통제하면서 업무량 증감에 따라 직원수 변화·조정, 업무량 증가시 근무요원 증가, 업무량 감소시 줄임■ Chapter 3. 간호전달체계제1 절. 간호전달체계의 의의01. 간호전달 ... 하고 권한과 책임을 명확히 하며 간호전달체계를 업무활동에 배치③ 인사: 유능한 인력을 조달하고 유지 개발하며 이를 활용하는 과정(확보, 개발, 보상, 유지관리)④ 지휘: 조직의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호에서의 전문직 간 협력 사례 연구 / 금연클리닉 중심으로
    보건소, 지역 병원, 복지 기관 등에서 의사, 간호사, 약사, 물리치료사, 사회복지사 등 여러 직군의 협력이 요구되고 있다. 의료와 복지의 협업은 단순한 질병 치료를 넘어 지역주민 ... 간호사가 가정에서 확인해야 할 부분에 대해서 금연클리닉 상담자에게 전달을 받고 방문함으로써 더욱 면밀히 대상자를 관리할 수 있다. 방문간호사는 대상자의 고혈압 관리를 위한 식이조절 ... 점이나 개선점을 파악할 수 있기에, 더욱 효과적인 협력 방안을 도출하는 데 도움이 된다.금연클리닉 상담자와 방문간호사, 영양사 모두는 자신의 전문분야와는 다른 전문지식을 활용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    없이 인턴들이 사고를 발생시키고, 신규간호사도 함께 사고를 보태기 때문이다. 따라서 병원에서의 의사결정자 역할 4가지를 적용시켜 직무 활동 사례를 적어보겠다. 기업가 병원의 업무 ... 한다. (2) 내가 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자가 보여준 관리자, 리더 특성을 3가지 관리자 - 간호 실습지에서 만난 병동 수간호사 선생님 - 병동에서 문제 발생시 원내 ... 가 많이 발생하는 달이다. 왜냐하면 의사면허를 방금 받은 인턴들과 간호사 면허에 잉크도 마르지 않는 신규간호사들이 많이 입사하는 달이기 때문이다. 예를 들어서, 병원의 어느 부서할 곳
    리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29
  • 간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서
    ) 대책 실현시 기대효과나. 간호등급제 기준 상향 조정1) 현재 문제 상황2) 대책 실현시 기대효과다. PA간호사에 대한 관리체계 형성1) 현재 문제 상황2) 대책 실현시 기대효과라 ... 등으로 인해 간호사의 역할과 책임이 증가하고 있습니다. 이에 따라 간호사의 업무 부담도 증가하고 있고 이 문제에 대한 대응책 마련의 필요성이 강조되고 있습니다. 그래서 '간호사 1 ... 체계를 만들기로 함, 복지부는 간호사가 위임해도 안전한 업무와 맡을 수 없는 업무 구분할 방침, 의사가 PA에게 지시하면 진료기록지 등에 서명 남기도록 함현재 간호사들은 의사 대신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.09
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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