• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,059)
  • 리포트(891)
  • 방송통신대(123)
  • 시험자료(19)
  • 자기소개서(12)
  • 서식(8)
  • 논문(6)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"가족돌봄 근로시간 단축" 검색결과 861-880 / 1,059건

  • 저출산 고령화 ppt
    을 국공립시설로 만들어 가계의 교육비 부담율을 10% 수중 으로 낮춤 - 배우자 육아휴직 제도 , 근로시간 단축권 등 다양한 육아를 위한 정책들을 입안 후 시행 - 출산율을 높이 ... 이상 양육시 비장애아 대상 ) 그 외 가정 중 양육자의 장기입원 질병 및 취업 준비 등의 경우 * 장애 아동의 경우 경증장애아에 한정하여 서비스 제공 - 시간제 돌봄 서비스 맞벌이 ... - 길버트와 스펙트1. 저출산 정책 1) 할당 - 수급대상 아이돌봄 서비스 지원 - 영아 종일제 돌봄 서비스 맞벌이 가정 등의 만 3 개월 ~ 만 12 개월 이하 영아 취업 한부모가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2020.07.29
  • 저출산의 원인, 문제점, 해결방안
    일본의 경우 90년부터 육아가족간호 휴직법등을 통해 근로자들에게 경력을 손상하지 않는 범위에서 단축근로시간제, 노동시간 변경제 등을 허용하는 한편 휴직사원의 빠른 복귀를 위해 정부 ... , 여성인력 활용을 위go 선진국에서 육아휴직의 변형된 형태로 활용하는 단축근로시간제나 시차제 슨무, 노동시간 변경 등 다양한 제도를 운영해야 할 것이다. 여성인력 확보에 비상이 걸린 ... 의 보상으로 제도의 효율화를 증대시키고 근무시간 단축형인 부분휴직제도를 토입하되 이를 근속년수에 대한 지식 습득의 기회를 정기적으로 보장하는 지원체계도 마련되어야 할 것이다.둘때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.15
  • 노동법의 발전과 노동법의 체계
    휴직제, 07년도에 배우자출산휴가, 육아기근로시간단축제(임의), 육아휴직요건(3년미만) 확대, 가족돌봄휴직 권고 등 실효성을 높이는 보완이 이루어 졌다. 10년에는 육아휴직의 요건 ... 휴직을 산입하지 않을 수 있도록 하며, 유아기근로시간단축제와 가족돌봄휴가제를 의무화하였고 1년간 80%미만 출근자에게도 월단위 연차유급휴가를 부여하고, 사용촉진시점도 앞당겼다.3 ... 었다. 그 결과 근로자 및 그 가족의 인간다운 생활이 위협받고, 사회 전체로는 계급간 갈등으로 자본주의체제가 흔들리게 되었다.3) 반작용기계파괴운동, 참정권의 요구, 노사타협
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19
  • 저출산 방안의 문제점
    1. 일과 가정의 양립 일상화1-1. 휴가·휴직제도 개선1) 육아 휴직제도 확대·개선2) 육아기 근로시간 단축 활성화 등 육아기회 확대3) 산전 후 휴가 등 제도 개선→ 한계점 ... 을 것이다. 또한 이러한 유연근로형태 도입을 위해 단시간 근로자를 채용하는 것은 국가적인 차원에서 엄청난 지원이 필요할 것이다.1-3. 가족친화적 직장·사회환경 조성1) 직장보육시설 ... 여건 조성→ 한계점 : 앞에서도 말했듯이 대체 인력자는 자신이 잘 한다고 해서 계약기간이 늘려지지 않기에 단시간 근로자는 상황 모면만 하려는 태도로 업무에 성실하게 참여하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 맞벌이 여성
    시간단축되면서 동시에 상당부분의 가사노동이 사회화됨.-여성 취업에 대한 사회적 인식 또한 긍정적으로 바뀜→미혼여성의 취업에서 기혼여성의 취업까지 수용하게 되었으며, 대량 생산체제 ... 는다.맞벌이 여성이 가정 일에 쓰는 시간은 하루 3시간 28분으로, 남편의 32분보다 6.5배나 많은 것으로 나타난다.(3) 가족관계 문제여성의 취업으로 부부 간의 외면적 역할 ... 는 점가. 오래 혼자 있어야 하는 경우나. 싫은 사람이 돌봐줄 경우다. 집안이 엉망일 경우라. 맛있는 음식이 없는 경우..PAGE:84. 맞벌이여성을 위한 대책맞벌이여성의 근로복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.30 | 수정일 2014.10.02
  • 2012 대선후보 공약비교(사회복지를 중심으로) 및 평가
    한 지원방안을 추진함.- 일시보육시스템 구축, 방과후 돌봄 서비스 및 학교프로그램 활성화, 임신기간 근로시간 단축제 및 아빠의 달 도입 등을 통해 임신, 출산, 그리고 자녀양육 ... 자와 다문화가족에 ‘다문화가족생활지도사’ 파견 사업을 실시함.- 소득보장과 복지서비스를 균형적으로 제공할 수 있는 사회안전망을 구축함.- 일자리를 통해 소득을 창출하고 자아를 실현 ... %까지 확충- 다양한 형태의 육아지원 서비스 제공2. 나홀로 방치되는 아동이 없도록 지역사회 돌봄체계 구축- 방과후학교 및 지역아동센터 전면 확대, 연계 돌봄체계 구축3. 일·가정 양립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24
  • [사회복지]가족과 경제에 대한 고찰
    참고)정책유형정책유형별 특성노동시간 정책정책특성 및 내용•자녀가 있는 부모를 대상으로 자녀가 8세가 될 때까지 노동시간을 25% 단축할 수 있도록 함관련법근로시간 단축법(2002 ... . 건강한 가족생활문화1. 건강한 가족의 기본적 기능(UN. 1996) ① 인간의 가치를 한 세대에서 다음 세대로 전달하는 것이다. 부모는 아동을 사랑하고 돌보며, 건강하고 긍정적인 ... 가족은 서로에게서 좋은 자질을 발견하고 이를 인정해 주는 표현을 하는 가족. ② 시간의 공유: 건강한 가족은 서로 함께하는 시간을 진정으로 즐길 수 있는 가족. ③ 헌신: 건강가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05
  • 직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달 단계에 따라 필요한 방안을 서술하시오.
    형태인 육아기 근로시간 단축제도 시행② 보육제도- 아이돌보미 서비스 실시- 보육시설의 확충- 육아지원시설 이용의 경제적 부담 경감- 보육서비스의 질적 향상과 다양한 보육 프로그램이 개발 ... 가족의 부모들은 직장생활에 지장이 없을 만큼 유연성있는 시간운영, 가계에 부담이 되지 않은 만큼의 보육비용, 믿고 맡길 만한 보육기관과 프로그램을 요구하고 있다.그리고 학령기의 자녀 ... 를 둔 맞벌이부모는 방과후 프로그램에 대한 요구가 높다. 대부분 맞벌이가족의 취학아동들은 사교육기관에서 시간을 보내거나 그대로 방치되는 실정이다. 현재 초등학교에서 방과후 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 가족복지론(가족기능)
    으므로 이는 성격과 인격 형성에 많은 영향을 미친다.3) 사회화 기능의 혼란 및 왜곡가족의 사회화 기능은 사회·경제적 활동 시간이 증가하고 직장생활과 학교생활에서의 과도한 스트레스 ... 이 으며 특히 남편의 역할이 매우 미미함을 볼 수 있다. 또한 배우자를 돌보는 행동을 보면 매우 낮은 수준에 그치고 있으며, 부모나 조부모, 그 외 가족을 돌보는 행위에서도 결과 ... 이 된다.2. 가족 복지적 접근 방안1) 경제공동체의 변화자본주의적 시장경제구조 속에서 가족은 주로 임금노동을 통해 확보되는 부양자의 근로소득에 의존해서 경제생활을 영위하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23
  • 출산의지 제고를 위한 가족복지 정책 방안
    합의를 바탕으로 민간기업의 근로시간 단축, 공무원 정상근무 관행 확산, 출산장려 우수지역(지자체)인센티브 제공 등 다양한 제도 개선에 힘쓰고 있다.2) 결혼·출산·양육부담 경감가족 ... 적인 가족친화 직장환경 조성을 유도하기 위하여 가족 친화적인 직장, 아울러 직장의 근로 환경 개선뿐만 아니라 지역사회의 참여와 역할 강화를 위해 사회 환경조성개선을 강화하여 노사정 ... 으나 지역별 시설유형에 따라 일부 불균형을 초래하므로 다양하고 질 높은 육아지원 인프라를 확충하는데 중점을 두었으며, 베이비시터 시장조성, 방과 후 돌봄 확충, 보육시설 이용 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.19
  • 취업여성의 문제점과 여성복지 해결방안
    남편만 취업한 가구임1) 개인위생, 외모관리, 의료적 건강관리 등2) 음식준비, 청소 및 정리, 집관리 등3) 가족 돌보기 시간미취학자녀가 두 명 이상 있는 여성은 하루 중 4시간 ... 44분(19.7%)을 가족돌보기로 사용①2009년 현재 우리나라의 25세에서 44세 사이의 여성 중 미취학자녀가 없는 여성의 하루시간가족돌보기 시간은 3.1%, 미취학자녀 1 ... 명인 경우 16.0%, 2명이상인 경우 19.7%로 자녀수가 증가함에 따라 돌보기 시간도 증가②미취학자녀수가 늘어남에 따라 남녀모두 가족돌보기시간이 증가하지만, 미취학 자녀가 2명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.22
  • 유연근무제
    적 방법을 선택한 것이다.선진국의 근로시간 및 근무형태는 근로시간단축시켜 추가적인 일자리 창출에 많은 효과를 본 것으로 조사되고 있다. 더불어 시간근로 차별 등의 문제발생 ... 유연근무제의 확산은 근로자에게 다양한 고용형태로 근로를 할 수 있게 한다. 즉, 가족책임, 장애, 연로 등의 이유 그리고 개인의 선호, 일시적인 능력개발 때문에 통상적인 근로시간 ... .현재 정부에서는 가족친화적 문화의 중요성을 인식시키고자 공공기관을 중심으로 ?Fam ilyDay?를 실시하고 있다. FamilyDay는 야근이나 회식을 자제하고 장시간 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21
  • [기업경영]가족친화정책
    일반적인 형태는 4일간 10시간씩, 3일간 12시간씩 근무) ⑤ V-시간제(Voluntary reduced work-time program) : 근로자가 근무시간단축하는 대신 ... 에 이에 상응하여 임금을 삭감하는 제도근로자의 자녀양육, 노인부양, 가족 간호 및 돌봄 등을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 제도①직장보육시설 설치 및 운영 : 사업주가 근로 ... 결론 및 제언6가족친화정책의 효과5가족친화정책의 유형4가족친화정책의 발달과정3가족친화정책의 필요성2가족친화정책의 개념1직장에서의 요구 (근로자역할)가정에서의 요구 (배우자 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07
  • 현대 사회에서 여성의 취업률의 급속한 증가가 아동복지에 어떠한 영향을 미치며 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 논술하시오
    증가와 아동복지1) 육아시간2) 산전후휴가에 대한 지원3) 육아휴직4) 육아기 근로시간 단축5) 일·가정의 양립을 위한 지원6) 직장보육시설 설치 및 지원2. 현대 사회에서 여성 ... , 사업을 계속할 수 없는 경우에는 그러하지 아니하다.4) 육아기 근로시간 단축사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간단축(이하 ... "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용할 수 있다. 사업주가 육아기 근로시간 단축을 허용하지 아니하는 경우에는 해당 근로자에게 그 사유를 서면으로 통보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31
  • 결혼연령의 상승, 출산자녀수의 저하, 평균수명의 연장 등으로 가족주기의 변화가 일어나고 있다. 이에 적절한 사회복지적 대응책에 대하여 기술하시오.
    적 과정에 의해 가족의 기능, 형태, 과업 등이 변화한다. 이와 같이 시간이 경과함에 따라 변화하는 가족생활의 연속적 과정을 가족주기, 혹은 가족생활주기라고 한다. 가족주기가 갖 ... , 강점 등을 알 수 있고 예측, 계획이 가능하여 계획적 가족생활을 운영할 수 있는 자료를 제공해 주기도 하는 중요한 의의가 있다. 또한 가족생활을 시간적 차원에서 연구하는 데 중요 ... 었다. 여성의 고학력화와 취업에 대한 인식의 변화, 자녀양육 기간의 단축 등이 작용을 했다고 볼 수 있다.넷째, 가족 축소기 이후 두 부부만 남는 빈 둥지 시기가 급격히 확대되는 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.15
  • 스웨덴의 아동복지
    → 남성에게도 육아휴직을 인정 - 육아휴직 전일 휴직 : 자녀가 1 세 반이 될 때까지 가능하며 , 연간 2 회로 나누어 사용 근로시간단축 : 근로시간의 50%(4 시간 노동 ... 서비스가 급격하게 확장 ‘ 세 가족 보육’ ( 가족들이 일주일씩 번갈아 가며 자신의 집에서 아동을 돌보는 것 .) 아동의 학습과 발달을 위한 놀이의 중요성이 강조 보육시설을 자유 ... 하게 보는 아동복지 역사 가족 정책의 한 부분 1966 년 스웨덴은 세계 최초로 아동학대를 금지 아동 보호권 내용이 담긴 아동학대금지법 을 제정해 1979 년부터 시행 1993 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.30
  • 태아기, 태아의 발달, 사회복지사의 역할, 영아기,영아기의 개념,영아기의 신체 및 운동발달,영아기의 인지발달,영아기의 언어발달,영아기의 사회정서발달,영유아 복지,부모교육이란?
    도록 해야 할 것이다.3) 시간제 육아휴직제도의 도입 방안의 모색시간제 육아휴직제도는 직무의 특수한 사정과 근로자의 개인 사정과 의사 등 제반 사정을 고려하여 노사가 합의에 의해 ... 일정한 기간 또는 1주간의 근무시간을 융통성 있게 단축하고 그 기간이 만료되면 다시 정규근무로 복귀하는 형태라 할 수 있다.이 시간제 육아휴직 제도를 반대하는 이유로 ‘인력관리 ... 상의 어려움’을 지적하고 있는 만큼 이에 대한 세심한 도입방안이 모색될 필요가 있다. 특히 시간제 육아 휴직제도는 단축된 근무시간만큼 보수 및 휴가, 근속연수의 산정 등이 조절되어야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담및치료4공통)한국의 가족상담 및 치료의 발달사를 정리한뒤, 한국가족의 특성에 근거해서 앞으로의 발전과제에 대해서 서술하시오0k
    , 무급가족종사자는 ‘가사부담’이, 자영업자와 상용근로자는 ‘자녀양육부담’이, 고용주는 ‘자녀와의 공유시간 부족’이 가장 큰 어려움이라고 지적하였다.다른 한편으로 한국가족의 부부간 ... 의 연장으로 가족주기가 길어지고 있는데 반해 결혼에서부터 자녀출산 완료까지 의 가족형성 및 확대기는 단축되고 있다. 그리고 자녀출산완료 이후 자녀 결혼이 시작될 때까지의 가족확대 완료 ... 가족상담및치료4공통)한국의 가족상담 및 치료의 발달사를 정리한뒤, 한국가족의 특성에 근거해서 앞으로의 발전과제에 대해서 서술하시오0k청소년,교육, 가족상담및치료4공통한국의 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.09.12
  • 출산 장려정책 추진배경 - 새로마지플랜 법안소개
    사회?경제적 효과까지 있는 일-가정 양립부문에 대한 정책적 노력을 강화-육아휴직제 개선, 육아기 근로시간 단축제 활성화 등을 통해 자녀양육 기회를 확대하면서 경력 단절 위험은 완화 ... 화휴가휴직제도 개선육아휴직 급여 정률제 및 복귀 인센티브 도입육아기 근로시간 단축청구권 도입산전후 휴가 분할사용 허용고용고용고용유연한 근로형태 확산상시근로자 수 산정기준 개선스마트 ... 중요하다. 상당수 직장 여성이 회사나 상사 눈치를 보느라 육아휴직을 가지 못하거나 몇 개월밖에 못쓴다. 한국경영자총협회는 “근로시간 단축 청구권, 육아휴직 급여 대폭 인상, 배우자 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2023.03.06
  • 주 5일 근무제와 주일성수
    일하도록 개정한 것이 바로 주 5일제 근무제도이다.2) 주5일 근무제가 제정된 의도① 직장에서의 의무 근무시간을 줄이고 휴일을 확장시켜 근로자의 삶의 질 향상a. 가족간 친밀감 ... (인건비 : 총생산비의 40%)② 근로자 : 삶의 질을 개선시킬 수 있다는 기대에 근거하여 찬성하였다.2) 교계의 반응① 긍정적 : 근로시간단축하고 휴일을 늘림으로서 근로자의 삶 ... 『주5일 근무제와 주일성수』1. 주5일 근무제란 무엇인가?(핵심, 제정된 의도)1) 주5일 근무제란? 주당 44시간을 일하도록 규정되어 있는 근로기준법 제 49조를 주당 40시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.08
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 2025 마이해캠리포트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 17일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:52 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감