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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공
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"임금님" 검색결과 8,661-8,680 / 134,541건

  • 왕의 남자와 남사당 놀이 에세이 (테마로 보는 전통문화 A+ 과제)
    의 연산(燕山) 11년 12월 29일 기사를 보면 한 광대가 늙은 선비 장난을 하며, 아뢰기를, “전하는 요(堯)?순(舜) 같은 임금이요, 나는 고요(皐陶) 같은 신하입니다. 요?순 ... 은 어느 때나 있는 것이 아니나 고요는 항상 있는 것입니다.” 하고, 또 『논어(論語)』를 외어 말하기를, “임금임금다워야 하고 신하는 신하다워야 하고, 아비는 아비다워야 하 ... 고 아들은 아들다워야 한다. 임금임금답지 않고 신하가 신하답지 않으면 아무리 곡식이 있더라도 내가 먹을 수 있으랴.” 이처럼 한 나라의 왕 앞에서도 충언을 서슴지 않던 이 광대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2023.10.17
  • 2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (4)
    는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주 ... 가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)고용노동부가 고시한 2021년도 최저임금은 시간급 8,720원이며, 이는 인상률 1,5%를 반영 ... 사업장에 동일하게 최저임금이 적용되어 A는 정규직이고 B는 비정규직임으로 이에 소정근로 시간을 이수하면 월급으로 1,822,480원을 수령할 수 있고, C는 시간제 아르바이트
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    가 크다는 부분이다. 2010년 기준으로 경제활동인구 2484만 명 중 비 임금 근로자 696만 명이고, 임금고용자 중 보험적용에서 제외된 270만 명, 적용대상자 중 고용보험 미 ... 의 원인이 되고 있는 것이다. 육아휴직 급여의 낮은 소득대체율도 육아휴직 이용율 저하의 중요한 원인이다. 현재 육아휴직 급여는 통상임금의 40% 수준이며, 하한 50만원, 상한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지역사) 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다
    으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등 등) (30점)둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. (30점)셋째, 불평등 ... 적으로 적용, 확산해야 한다고 본다.직장에서의 남녀차별은 더욱 크다. 남녀의 임금격차, 승진에서의 차별, 남성 위주의 경영진의 구성, 불쾌감을 느끼게 하는 아래위를 훑어보는 행위 등 ... 이 있다.2. 남녀차별으로 인해 나타나는 현상들결론부터 말하자면, 경력단절과 저출산 현상을 말할 수 있다. 임금에 대한 격차는 ‘차별’이 아닌 ‘차이’라 할 수 있다. 그러나 이러
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14
  • 삼국사기 김부식 사론 요약
    삼국사기 사론 요약1. 신라본기 남해차차웅 즉위년 /21쪽내용 : 국왕의 즉위년을 칭하는 법(칭원법)에 대한 논평 ? 임금의 즉위년을 칭하는 법에 대해 춘추의 법에서는 해를 넘겨 ... 며, 어머니를 도후라 하여 제후왕에 맞게 칭해야 한다는 것이 만세의 법이 되었다. 하지만 신라는 왕의 친척에서 들어가 왕통을 이은 임금이 아버지를 받들어 봉하여 왕이라 일컬었다. 이 ... 게 만든 밝은 임금이라고 평했다.15. 고구려본기 제9 (보장왕 상) /401쪽안시성 성주에 대한 논평- 당나라 태종은 군사 책략을 내는 것에 능하고 적수가 없었지만, 안시성에서 패했
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 할인자료
    하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마 ... 인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강 ... 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25
  • 개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오.
    으로 인해 사회불안은 극에 달해 있었다. 그로 인해 영국 정부는 구빈법을 실시하게 되었고 다른 사회복지법과 더불어 사회 안정에 유효한 효과를 보았다. 하지만 당시 최저임금제에 대한 신흥 ... 을 해결하기 위해 왕립구빈법 관리 조사위원회를 설립하고 보고서를 통해 6가지 내용을 제안했다. 먼저 스핀햄랜드법의 임금보조제 철폐와 관련해 스핀햄랜드법에서 제공하던 생계보조금을 폐지 ... 고 임금 상승으로까지 이어질 것이라고 주장함으로써 개정 구빈법의 이론적 근거를 제시했다. 게다가 당시 영국사회에 등장한 아담스미스의 국부론에 의한 자유방임 경제사상과 멜서스의 인구론
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오
    경제활동을 영위할 수 없다. 노동자는 일자리와 임금을 통해 생계를 유지하고, 사용자는 노동자의 생산성을 바탕으로 이익을 창출한다. 따라서 이 둘은 상호의존적인 관계에 있 ... 으며, 협력과 갈등이 공존하는 복잡한 관계를 형성한다.둘째, 노사관계는 갈등이 내재되어 있다는 점에서 특수하다. 노동자는 더 나은 근로 조건과 임금 인상을 요구하고, 사용자는 비용 절감 ... , 파업과 같은 극단적인 상황이 발생할 수 있으며, 이는 기업뿐만 아니라 사회 전체에 큰 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 2009년 현대자동차의 파업은 노동자들의 임금 인상
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제는 무엇인지 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오. 단, 위기론과 변화론 입장을 선택하여 선택한 입장에서 가족문제의 원인을 진단하고 대책과 전망을 기술하시오
    고 있다. 수도권 및 서울권은 이미 평균 가격이 7-9억대의 가격을 형성하고 있다. 반면, 임금 비용은 최저임금을 제외한다면 크게 향상된 수준이 아니다. 30대 평균을 보았을 때 ... , 평균 임금은 256만 원 수준이며, 상위 2%만이 월 900만 원 수준의 임금을 벌어들이고 있다. 그런데, 상위 2%의 수익을 내는 이들이라 하더라도 약 9억 원대의 주거비용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.11.25
  • 1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격
    (영향등)사회복지는 인간을 존중하는 가치에서 출발해야 한다. 위 사례에서 노인 돌봄 문제가 거론되지만 복지 측면에서는 무상복지를 포함한 최저임금의 문제점이 제대로 지켜지지 않고 있 ... 다. 우선 최저임금에도 불구하고 대통령과 국회의원 대부분이 최저임금이 얼마인지 모르고 있어 사회저소득층에 대한 관심이 미미하다는 뜻이다. 또 근로자의 문제와 실업문제를 살펴보면 쌍용
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)
    하청 간의 양극화로 이어진다. 유사한 역량을 가지고 유사한 일을 하는데도 어떤 사람은 연봉 1억원 이상을 받고 어떤 사람은 최저임금을 받는 사회적 모순이 생긴다. 이런 모순은 비정규 ... 하는 것 축소, 직급 단계의 축소, 임금피크제의 도입, 성과주의의 강화, 명예퇴직의 시행, 하청업체와 비정규직의 적극적 활용 등 다양한 방안을 시도하고 있다. 이러한 변화가 기업 구성원 ... 그 효력을 발휘할 수 없게 되었다. 나이가 든 직원들은 명예퇴직과 임금피크제의 시행으로 고용불안을 느끼고 있다. 또한 업무에 대한 열정이 식은 중고령인력이 조직 분위기를 해치
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 사회복지제도발달에 미친 영향
    은 원외구제제도를 창시하여 거택보호제도의 효시가 되었다.3.스핀햄랜드법 1795년스핀햄랜드의 버크셔주의 치안판사들이 원외구제를 목적으로 임금보충방안을 채택하고 임금보충방안인 급여 ... 지 못하는 저임금노동자 및 실업자에게 구빈세에 의한 수당을 지급하는 임금보조 제도이다. 이 법은 현재 가조구단이나 최저생활보장제도의 기반을 제공해줬다는 점 많은 의의가 있으나 39
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    저성과자 관리방안 보고서
    들의 처우가 열악한 건 대기업 정규직 때문이다. 대기업 정규직들은 높은 임금을 받는데 이들은 해고하기도 쉽지 않아서 비용 부담을 느끼는 기업들이 정규직을 뽑지 않고 비정규직을 뽑 ... 는다는 것이다. 그러니 비정규직 처우를 개선하고 정규직과 비정규직의 격차를 해소하기 위해서는 정규직 임금도 좀 깎고 해고도 좀 쉽게 할 수 있도록(고용유연화)해야 한다는 것이다. 그러나 ... 수치는 그와 정반대임을 보여준다. 고용노동부는 지난 12월 22일 ‘통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습’을 발간했다. 자료집에 따르면 2014년 우리나라 임금노동자 근속기간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 메가원격평생교육원 현재우리나라에서시행중인가족복지정책과선진국의가족복지정책을비교 방향제시
    은 통상임금 80%를 지급받을 수 있으며, 이후 50%를 지급받을 수 있게 되었다. 또한 한부모 노동자도 육아휴직 첫 3개월에 두 번째 육아휴직자 인센티브(아빠육아휴직보너스 ... 제)에 해당하는 육아휴직급여를 받을 수 있다. 또한 첫 3개월 동안 통상임금의 100%를 받게 되며, 4개월에서 6개월까지는 통상임금의 80%, 7개월째부터는 통상임금의 50%를 지급받
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의경제) 다음은 공공재에 관한 질문이다. 연관된 질문에 모두 답하시오
    률보다 현재의 실업률이 낮을 경우에는 이러한 자연적인 수준보다 구직자의 수가 부족한 것이기 때문에 노동 임금이 상승하고 따라서 물가가 상승해야 하는 압박을 받게 된다. 반대로 자연 ... 실업률보다 현재의 실업률이 높을 경우에는 이러한 자연적인 수준보다 구직자의 수가 더 많은 것이기 때문에 노동 임금이 하락하고 따라서 물가도 하락해야 하는 압박을 받게 된다.노동 ... 수요곡선을 이동시키는 힘을 모두 설명하시오.(3점)답: 노동 수요곡선은 임금과 노동 거래량을 변수로 하는 사분면에서 그려지며, 이때 노동 거래량은 임금의 종속변수이다. 단 경제학
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • [A+레포트] _우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    에서의 성평등은 매우 미흡한 상태이다. 여성의 경제활동 참여율은 점차 증가하고 있지만, 여전히 남성에 비해 낮으며, 특히 고임금, 고위직 분야에서 여성의 비율은 현저히 낮다. 이러 ... 들은 동일한 업무를 수행하면서도 낮은 임금을 받는 경우가 많으며, 승진과 같은 직장 내 기회도 남성에 비해 제한적이다.또한, 임신과 출산을 이유로 한 경력단절은 여성들이 직면한 또
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 한권으로 먼저 보는 2020년 경제 전망을 읽고서
    모니터30배로 역대 최고 수준을 기록했다.24) 성능과 품질이 동일한 상품이 과도하게 비싸면 소비자는 구매하지 않는다. 노동력 한 단위의 생산량이 향상되지 않은 상황에서 임금만 오르 ... 면 기업은 노동력을 감당하기 어렵다.25) 최저임금 1만 원이라는 ‘좋은 공약’은 언제나 좋은 것이 아니라, ‘좋은 여건’이 전제가 되었을 때 좋은 것이다.26) 근로자는 소득 ... 을 극대화 해야하고, 사용자는 비용을 최소화해야하는 싸움의 연속이다. 근로자에게 임금은 소득이자 자신의 가치이고, 사용자에게는 비용이다.27) 근로조건과 일자리 규모는 두 마리 토끼
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
  • 현대 사회의 가족문제를 한가지 예를 들어 그 원인은 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야 하는지 진술해 보세요
    부족: 한부모 가족은 유일한 가족 수입을 제공해야 하므로 일자리를 찾는 것이 중요하다. 그러나 일자리 부족이나 저임금 일자리로 인해 충분한 수입을 확보하기 어려울 수 있다.- 사회 ... 에게 경제적 지원을 제공하는 프로그램을 개선하고 확대해야 한다. 이를 통해 기본 생활비, 주거비, 의료비 등을 지원하여 가족의 경제적 어려움을 완화할 수 있다.- 임금평등 증진 ... : 부모의 성별에 상관없이 공정한 임금을 받을 수 있도록 노력해야 한다. 여성과 남성의 경제적 안정을 증진시키면 한부모 가족의 빈곤 문제를 완화할 수 있다.2) 직업 교육 및 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 생활속의 경제_문재인 정부는 출범하면서 소득, 주도, 성장, 공정, 경제, 혁신성장을 3대 경제정책 기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 측인 소득 주도 성장과 관련하여 다음을 완성하시오.
    에 대해 근로자들의 반응은 좋으나 회사 측이나 자영업자들의 반대가 거세지고 있다. 현재 우리나라는 소득 증가 정책 하나만으로 최근 몇 년간 임금이 파격적으로 인상이 되었고 현재 ... 까지도 쭉 유지가 되고 있다. 정부는 최저임금을 인상하면 낮은 임금을 받는 근로자에게 조금 더 한결 나은 생활을 할 수 있게 도와주며 근로자 소득이 높아지면 사람들은 돈을 더 많이 쓰 ... 하며 문제에 대해 제시하는 사람들이 많아졌다. 그들의 생각은 근로자들은 임금이 높아져서 좋겠지만 경제 단계에서는 성장 대안이 될 수가 없다며 의견들이 분분하다. 그래서 생활 속의 경제
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    허준의 동의보감
    를 앓은 광해군 어의 : 궁궐 내에서 , 임금이나 왕족의 병을 치료하던 의원 . 선조 (1552~1608) 는 조선의 제 14 대 왕 , 제 11 대 임금인 중종의 손자로 탄생 ... 은 임금이 세상이 떠난 슬픔이 컸지만 선조의 뜻을 저버리지 않고 유배지에서 책을 쓰는데 최선을 다했고 모든 것이 열악한 유배지였지만 허준은 선조가 명한 우리나라에 맞는 의학서 ... 은 슬퍼하며 그의 업적을 기리기 위해 정 1 품 보국숭록대부라는 벼슬을 내림 원래 이 벼슬은 선조임금이 내렸는데 양반의 거센 항의 때문에 다시 거두었던 벼슬이었음 의원이 정 1 품을 받
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2025.01.22
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2025년 10월 04일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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