"인적자원개발과활용"의 검색결과 입니다.

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지역사회복지론 인력개발과 활용 자원봉사론 사회복지 자원활용 사회복지행정론 위더스 인력개발 사회복지사 MIS 경영

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"인적자원개발과활용" 검색결과 8,621-8,640 / 81,480건

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상기 내용의 독거노인의 욕구는 무엇이라 생각하며 이를 지원하기 위해 어떠한 모델로 접근할 것인가

기에 노인 스스로의 생활에 조금 더 만족을 할 수 있지만 독거노인은 자신의 필요에 있어서 대응할 수 있는 인적 자원을 세대에 포함하지 못해서 소외감을 느낄 수 있고, 이러한 소외감이 삶 ... 이 모델을 사용하게 되었을 때 좋은 점은 무엇보다 클라이언트의 자원과 능력 등을 활발하게 활용한다는 것이다. 그렇게 되면 자연스럽게 나중에 시간이 흘러 다른 문제가 발생하는 경우라고 ... , 위생환경의 개선, 산업화 등에 따른 의료기술의 발달로 인해서 평균 수명이 연장되어 고령화의 문제가 점점 심각해지고 있는 상황이다. 1970년에는 65세 이상의 고령자 비율이 총

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석

형태는 현재 보유한 자원을 효율적으로 활용하기 위한 방법, 팀워크 강화, 팀워크 증진 방법, 관리를 위한 기초자료의 수집과 이를 활용할 수 있는 방법, 더 나은 프로그램을 개발하기 ... 과목명: 평생교육프로그램개발론주제: 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 ... 설문지를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 요구분석1) 요구분석의 개념2) 요구분석의 목적3) 요구조사 방법2. 평생교육프로그램 개발1) 평생교육프로그램 주제2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점~

적인 접근을 갖고 있습니다. 인간의 행동과 동기부여에 대한 연구와 이해는 현재에도 조직의 효율성과 성과 향상에 필요한 요소입니다.나. 조직 내 인적자원 관리: 행동학적 경영학 이론 ... 은 조직 내 인적자원 관리에 대한 관점을 제공합니다. 직원들의 동기부여, 의사소통, 리더십 등은 현재에도 조직의 성과와 직원들의 참여를 결정짓는 중요한 요소입니다. 조직적 변화 ... 관점은 여전히 유용한 시사점을 제공합니다.따라서, 행동학적 경영학 이론은 현재에도 관리자에게 유용한 시사점을 제공하며, 인간 중심적인 접근과 조직 내 인적자원 관리에 대한 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고

하는 소프트웨어적 관점으로 변모했기 때문이다. 그래서 이때부터는 교육공학, 교수공학이 인적자원과 비인적자원을 적절하게 활용해 학습에 포함되어 있는 여러 문제 해결 분석 방안 고안, 실행 ... 핵심내용(4점) + 적용 방안(3.5점)-목 차-Ⅰ. 1장: 교육공학의 개발Ⅱ. 2장: 교수공학 및 교육공학의 발전Ⅲ. 3장: 커뮤니케이션 이론과 교육공학에 주는 시사점Ⅳ. 4장 ... : 교수체제설계와 교수체제설계의 모형 유형Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 1장: 교육공학의 개발(1) ‘교육공학의 개발’에 관한 주요 내용 요약개발이란 설계와 연관된 결과를 구현하는 과정을 말

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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축제와 인간사회 과제

)를 제작하는 등 라벤더 밭을 관광자원으로 개발하기 위해 노력하였고, 사업의 전환을 성공하며 본격적으로 관광자원이 된 도시입니다. 축제 개최도시는 축제 명에서 알 수 있듯이 홋카이도 ... 에서는 홋카이도 지역에서 유명한 유바리 멜론을 아이스크림, 샤베트 등 다양한 디저트 음식으로 만들어 관광객들의 관심을 사로잡는 관광자원 중 하나입니다. 팜 도미타에서 도보로 10분 정도 ... 더 가면 ‘호쿠세이야마쵸에이’ 라벤더 농원이 나오는데 겨울에는 스키장으로 활용되는 산을 여름에는 라벤더 밭으로 만들어 후라노의 풍경에 라벤더를 더한 절경을 볼 수 있습니다. 스키

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.14

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2025년 한국산업인력공단 합격 자기소개서

)한국산업인력공단은 국가인적자원개발과 직업능력 향상을 이끄는 중심 기관으로서, 사회 전반의 지속 가능한 성장과 고용 창출에 실질적인 기여를 해오고 있어 큰 사명감을 느끼게 되 ... ? [2025년] 한국산업인력공단 합격 자기소개서[목차]1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성 ... 었습니다. 특히 저는 고등학교 시절 특성화고를 다니며 자격증을 취득하고 취업을 준비했던 경험이 있어, 자격제도와 직업능력개발의 중요성을 몸소 체감했습니다. 그때 받았던 도움을 이제는 제

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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학교사회사업의 목적이 무엇이며, 이에 반한 현재 우리나라 교육현장의 한계와 그에 따라 요구되는 학교사회복지사의 역할

가 있다. 지역사회에 연계하는 방법으로는 학생의 복지 증진을 위해서 학교 밖에 있는 자원을 개발하고, 관계자 네트워크를 구축해야 한다. 마지막으로는 학생들의 욕구조사, 실태조사, 연구 및 자원봉사 활용 등을 실시하고 있다. ... 의 문제가 아니라 개인을 둘러싸고 있는 환경과의 상호작용에 관한 문제로 본다. 심리, 사회적인 문제들을 학생?학교?가정?지역사회의 연계 방법을 통해서 예방?해결함으로써 학생 개개인 ... 는 사회복지 분야를 말한다.2. 목적학교는 교육의 목적을 달성하도록 도와주는 전문 분야이기 때문에 사회복지의 목적, 교육의 목적을 접목시킨 것이라고 할 수 있다. 학생 개개인이 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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사회복지학과 프로그램개발과평가, 사회복지학과 프로그램개발과평가 레포트

개 지역에서 시범 운영, 지역별로 최소 100명의 1인 가구 참여 유도. 지역 주민과 자원봉사자 200명을 모집해 마음 잇기 서포터로 양성. 디지털 플랫폼(앱/웹) 개발 완료 및 ... 을 강조합니다. 또한, 지역 주민과 자원봉사자가 함께 참여해 프로그램의 지속 가능성을 높이고, 디지털 플랫폼을 활용해 현대적 접근성을 강화한 점이 차별화된 특징입니다.Ⅱ. 프로그램 ... 된 고령자, 저소득층, 청년층 포함).내용: 마음 잇기 서포터: 지역 주민과 자원봉사자가 1인 가구와 정기적으로 소통(방문, 전화, 문자 등)하며 관계를 형성.커뮤니티 모임: 월 1회

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.11

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청소년들의 학교폭력을 예방하기 위해서 할 수 있는 방법을 학교 차원, 가정 차원, 지역사회, 국가(제도) 차원으로

및 통합이 필요하고, 사회복지실천의 의미에서 사례관리 같은 활동 시스템 도입도 생각할 수 있겠다.넷째, 학교폭력 예방 및 대책활동에 관련되어있는 잠재적인 자원들을 개발하며 활용 ... 하는 것이다. 학교상담은 학교폭력을 예방하는 수단으로서 아주 중요하다. 또래 상담과 동료 멘토링제 등을 활용할 수 있다. 또, 학교 내의 대안교실을 운영하며 인성 함양 전문기관에 도움 ... 의 대처방안 등이 포함되야 한다. 이 때에 교직원, 학부모는 서로간의 네트워크를 잘 형성함으로 인해서 학생들에게 발생하는 학교폭력에 대해서 정보를 공유할 수 있도록 해야하겠고 학교폭력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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A+)5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.

화 된 제반 학습자원으로 개발 방식, 교수-학습모형 등에 따라 다양한 구분이 가능하다. 이러닝 콘텐츠의 유형으로는 동영상 기반의 VOD형, 웹 기반의 WBI형, 한글 문서나 PDF 방식 ... 에 대한 관심이 뜨겁다. 시간과 장소에 영향을 받지 않고 수준별 교수·학습을 제공하는 원격교육은 현대인들의 생활 패턴과 맞물리며 빠르게 성장하고 있다.원격교육이란, 교사와 학습자가 직접 ... 용 프로그램을 이용하는 것이 특징이다. 쌍방향통신을 이용하며 공학적인 매체를 활용한다. 원격교육 콘텐츠로‘건강한 혼밥상’을 주제로 하여 원격교육 매체를 이용한 교과목기획서를 작성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2022.02.16

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

을 실천에 옮기는 것과 관련이 있고 관리운영의 객관화와 인적 자원의 활용에 있어 적절한 균형을 유지한다.조직의 목표와 가치, 방법에 개개인의 직원들이 일체감을 가질 수 있도록 하 ... 라는 것은 특정한 조직의 구성원들이 공동의 목표를 위하여 행동하는 과정이고 목적의 달성을 위해 계획하고 조직하며 지도하고 통제하는 등의 여러 과정을 통하여 자원을 조달, 배분, 그리고 ... 을 이루기 위해 요구되는 기능에는 문제를 확인 후 그 문제의 여러 측면을 연구하여 해결, 계획을 개발, 집행하고 평가 하는 문제해결과정이다.행정은 서로 상호 관련이 있고 상호작용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.10

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로스만의 기본모델 중 하나를 선택하여 설명하고, 해당 모델에 필요한 사회복지사의 역할과 모델의 한계점을 서술

되기도 하지만, 필요에 따라서 과정목표를 활용하기도 한다. 일반적으로 사회행동이라는 용어는 조직적 대항, 입법 로비활동, 대중조직의 개발, 정치적 캠페인 등을 포함하는 기존 사회정책 ... 의 한계점에 대하여 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 로스만의 기본모델로스만의 기본모델은 크게 지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델이 있다. 한가지를 선택하기에 앞서 간단 ... 하게 각 모델들을 살펴보려고 한다.첫 번째로, 지역사회개발모델은 자조기반에 근거하여 지역사회문제 해결을 위한 지역사회의 협동적인 문제해결능력과 사회통합이라는 과정목표를 통해 지역사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.21

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지역사회복지 실천모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대하여 각각 구체적으로 설명

가, 중재자의 역할을 요구하기한다.(6) 변화의 수단지역사회개발모형은 과업지향적 소집단 활용과 공식조직을 중시하며 지역사회행동모형은 정치과정과 대중조직의 변화를 중시한다.(7) 권력구조 ... 하며 대상자나 집단을 위한 서비스 개발의 제공을 하기도 한다.3) 지역사회의 사회, 경제개발모델로스만 지역사회개발모델과 밀접한 관련성이 있다. 지역사회의 주민 소득, 사회적 지원, 자원 ... 과 프로그램 개발의 수혜자이며 사회복지사는 관리자, 프로포절 제안자, 대변인, 계획가의 역할을 수행한다.6) 연합모델지역사회의 당면한 문제는 하나의 집단 노력으로 해결하기 어렵다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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투약 근접오류 QI 보고서

노인 인구와 중증 환자들이 증가하는 의료 환경 속에서 복잡한 질환을 가진 대상자들이 증가하고 있다. 또한, 의료인들은 빠르게 발 전하는 치료법과 첨단 의료 장비들의 도입 등 ... 으로 인해 급변하는 의료 환경에서 일한다. 이처럼 빠르고 복잡하게 변하는 의료 환경에서 일하는 간호사들을 포함한 의료인들은 오류를 범할 가능성이 높다.병원에서 발생하는 유해 사고를 분석 ... 를 초래할 뿐 아니라 자원의 낭비와 같이 막대한 추가 비용을 발생시킨다.그러므로 투약오류가 발생했을 때 즉시 보고하여 원인을 파악하고 조치를 취해야 하지만, 발생 건수에 비해 보고되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

) SHRD3. 경력개발 프로그램의 기본 방향(1) 기업의 비전과 이념의 존중(2) 평생교육 차원에서의 접근(3) 인적자원의 활용 존중III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리가 흔히 ... 프로그램을 전환하는 움직임이 포착되고 있는데, 이처럼 경력개발 프로그램은 개인에게 초점을 맞출 필요가 있다.(3) 인적자원의 활용 존중한편 경력개발 프로그램은 직원들의 개인적인 역 ... 하는 경력개발 프로그램은 조직이 인적 자원을 어떻게 채용하고 배치할 것이며, 어떻게 인사 평가를 하고 그에 상응하는 상벌을 내릴 것인지, 직원들에 대한 교육 훈련을 어떻게 시킬 것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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시간을 정복한 남자 류비셰프 독후감

에서 볼 때 단순히 기업의 시간관리 세미나에서 롤모델로 활용되는 것 이상의 의미를 제공한다. 그는 시간을 소중히 여기며 그 가치를 진정으로 충분히 누리며 살아낸 장본인이었다. 누군가 ... 으로는 충분히 수면을 하며 문학과 철학에도 조예가 깊었으며, 직장생활을 하며 틈틈이 취미생활도 즐기고, 집안일도 도우며 주변인들에게 수많은 편지를 쓴 류비셰프. 하루 24시간을 거의 지배 ... 분 단위까지도 정확히 계산하였다.” 그리고 시간 통계법을 개발해 하루를 관리하기 시작한다. 이 안에 그가 하는 하루의 업무도 여러 부류로 세분화 되어 있었으며, 중요도에 따라 나누

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.10.17

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질병관리청 직무수행계획서

하여 사용현황을 주기적으로 모니터링.○ 구체적인 계획 수립을 통한 효율적 자원 배분.변화된 생활환경으로 항생제 내성균의 발생이 다각화되고 장기화됨에 따라 연구 및 관리 인적자원 확보 ... 적 자원 배분.변화된 생활환경으로 항생제 내성균의 발생이 다각화되고 장기화됨에 따라 연구 및 관리 인적자원 부족.○ 연구 조사의 범위설정과 구체적 조사 계획의 수립을 통해 효율 ... 적 자원 배분.○ 항생제 내성균의 발생장소에 따른 세분화된 대응 계획의 수립 및 지속적 모니터링을 통한 자료 수집 인력 필요.○ 항생제 내성균 제어에 대응가능한 신속진단 기술 개발 인력 필요.

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2022.03.25

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

활용해야만 하는 자원봉사 환경적 적정성의 담보를 위해 필요하다. 현대사회는 산업화, 도시화, 정보화, 자본주의화, 세계화의 흐름 속에 있으며 현대사회를 사는 현대인들은 의미 또는 ... 에서 이루어지고 있지만 자원봉사 활동과 관련된 개념이 자원봉사자들에게 제대로 전달 되지 못하고 있다. 또한 자원봉사자 활용 기관에서도 자원봉사자를 어떻게 적절하게 활용할 것인가의 고민 ... 고 참여하기도 한다. 이에 따라 자원봉사활동과 관련된 관리를 수행하여 자원봉사자를 활용하는 기관과 자원봉사자들에 대해서 자원봉사의 기본철학을 구현할 필요가 있다. 또한 자원봉사자

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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신세계백화점 경영전략과 미래전략

만족경영(4) 인적자원관리 전략4. 신세계백화점 미래전략 제시1. 신세계백화점 기업환경과 시장상황분석백화점은 보통 고객이 내점하여 소비행위가 이루어지기 때문에 입지여건이 상당히 ... 에서 CRM 패키지를 도입해 활용해 왔던 신세계백화점은 현업과의 인터뷰를 통해 자체 환경에 적합한 CRM을 개발해 적용시키고 있다. 신세계 백화점은 CRM을 비교적 일찍 도입했기 때문 ... , 문화센터 등 서비스 시설 및 다양한 문화 강좌와 각종 이벤트 행사로 고객들의 라이프스타일을 선도하며 도시 생활의 큰 부분을 차지하고 있다. 이러한 특징은 최근 개발되고 있는 복합쇼핑

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.30

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

인적자원관리◆ 주제3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... 4.직무분석의 추세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 지금부터 직무분석이 왜 필요하고 중요 ... , 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다.4)직무분석은 인사고과의 기초작업이다.5)직무분석의 결과는 종업원의 훈련 및 개발의 기준이 된다.6)직무분석은 직무급의 도입을 위한 기초작업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

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